成都金融服务外包协会

『壹』 CFA证书对留学有帮助吗

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况：看完CFA考试费用之后，你应该就明白了CFA有没有含金量了，只看美元的数字就已经挺吓人的了，再折算一下人民币!

CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书，《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

当然是no，就说CFA考试需要用全英文参加考试，你的英文基础怎么样，是否能够看懂CFA考试题目，这时，有很多人就想要放弃了，那这样可就大错特错了，因为英语问题，就选择放弃，那后边的CFA考生科目内容，概念，公式，你该怎么办？既然选择了要考CFA，就应该去努力学习CFA考试的所有内容，学习CFA相关的教材，学习CFA中英文教材来提高你的英语水平，也可选择高顿的课程，进行与老师的一对一教学方式，要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万，享受国家的福利政策，不是那么容易的。

cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说，在大学最后一年，你考了CFA一级，当大学毕业找工作的时候，CFA一级通过，这便是你的一大优势，说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容，你比较努力认真，并且你的知识层面会比其他人高，对于一个非金融业工作人员来说，在你想要转入金融行业时，只要有CFA证书，或考过CFA三级，你会被优先录取的，CFA是你的敲门砖，让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。

马上就要到今年的12月CFA考试时间了，高顿君预祝CFA考生考试顺利！

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『贰』 据说CFA证比FRM证书更厉害，到底是哪个强啊

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

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『叁』 价值百万年薪的CFA证书，到底难不难

CFA号称金融行业的顶尖人才，拥有一张“年薪百万”的CFA证书，已经渐渐成为金融从业者的共识，一直被视做进军华尔街的"入场券"，即便在国内，也深受欢迎。
持有CFA证书的金融人才在国内可谓是“凤毛麟角”，但是随着我国经济的快速发展，金融产业也成为了众多产业中的“顶梁柱”，国家及市场对于高级金融人才的重视早已今非昔比。
然而，既然被称为“全球金融第一考”，众星捧月的CFA资格必然不是那么容易拿到的。据悉，虽然我国已经是CFA全球最大考区，但是每年放弃考试的人数也不少。
当然，弃考的理由有千百种。不过，对于第一次接触CFA的考生们来说，或许更关心的只有一个问题：是因为CFA太难了吗？
事实上，和高含金量相匹配的，必然不可能是非常简单的考试。但其实，CFA考试也并没有有些同学想象中的那么难。毕竟，只要还有人通过，那就肯定没有到让人闻风丧胆的地步。
我们先从4个方面来分析一下CFA到底难不难。
第一：报考要求不苛刻
有些专业资格考试，并不是你想考就能考的。
举个例子，我国的注会考试规定，在校大学生是无法报名参加考试的；中级会计职称考试，在通过初级职称的基础上还有工作年限的报考要求……
相比之下，CFA虽然是国际金融考试，但报考的门槛并不十分严苛。协会规定，拥有学士学位或具备同等专业水准的申请人，都可以报考参加CFA考试，既没有苛刻的学历要求，也没有专业要求。
即便申请人不具备学士学位，只要具备相当的专业水准，也可以报考CFA。何为“相当的专业水准”？举个例子，3年制大专学历加上1年工作经验即被认为是“相当的专业水准”。
至于尚未毕业的大学生，在毕业前12个月也可以报名参加CFA考试。
总体来说，CFA报名条件对于大多数想要进军金融领域的人来说，都不是非常高的门槛。
第二：虽英文考试，但难度不大
对CFA有兴趣的人中，不乏在听到全英文考试之后就退缩的人。的确，对于非英语母语的中国考生来说，全英文的教材和考试是个不小的挑战，尤其是本身英语并不好的人。
但有时候，想象往往比现实可怕。很多已经考过CFA的学员表示，一旦你开了头，其实并没有你以为的那么难。
诚然在研习历年真题的时候发现，CFA考试对于英语水平的要求大概在大学英语四级到六级之间，除了一些专业金融词汇的理解和记忆之外，要求并不是非常高。况且，中国学生大多从小开始学习英语，对英语其实并不陌生，只要在金融词汇上多下点功夫，应对考试的问题就不大。
第三：零基础也不怕
CFA是全球专业的金融考试，金融本身就不是一门简单的学科，因此一些非金融专业的“小白”们很怕自己拿不下。
其实不必有这样的顾虑。CFA毕竟是专业资格考试，不同于高考，它的考试形式是循序渐进的，分为一级、二级和三级考试，每一级考试的难度递增，从金融基础到金融分析，并非要求考生一下子掌握所有。
而且，根据数据调查，CFA一级考试的全球通过率基本上都在40%以上，只要认真复习，没有金融基础也不是什么大问题，通过CFA考试完全可以带你入门。
第四：“数学不好”不是大问题
数学，这个让很多考生都倍感头疼的科目，在金融领域中恰恰应用广泛。于是，又有人开始担心自己数学能力不过关，是否能够迎战CFA？
其实CFA对数学的要求也不高，大概等于大学“数三”的水平，也就是经济、会计、管理类专业的数学要求，主要是概率统计的知识，会涉及到概率测算，但是不会涉及微积分等高级知识。
此外，CFA一级和二级考试会涉及一些计算题，但CFA官方规定考试时可以携带规定的计算器。德州仪器的BA II Plus（or Professional）以及惠普的12C（or Platinum）是官方认可的两款计算器。所以，比起重新捡起数学，你更应该在平时熟练运用计算器，提高自己的答题速度。
要知道，在拥有丰富金融从业经验的基础上，学习CFA可以达到事半功倍的效果。工作到了一定年限，难免会陷入瓶颈期，甚至是职场的天花板。这个时候一旦停止学习，那就是在给自己的职业生涯画上休止符。
曾经有一位已经工作十年的总监参加CFA一级考试，仅复习了20天就顺利通过了考试，考生们纷纷震惊脸。但这其实也不足为奇，毕竟人家多年经验摆在那里。
CFA是一场与时俱进的资格考试，当金融科技已然成为当下乃至未来的热点时，CFA已经将这部分专业内容编写进了教材，跟随时代发展的脚步考察学员。
CFA号称是“华尔街的入场券”，而它也从来不负其盛名，不论是零基础学员还是经验颇丰的金融老手，都对CFA资格青睐有加，这也是每年CFA报考人数都呈递增趋势的原因。抢占金融市场就是抢占经济地位，国内市场对于高端金融人才的需求只会越来越高，属于CFA人才的时代已经来到。

『肆』 成都特许金融分析师会享有多少安家费

在成都市政府新闻办公室举行的2011年第6次专题新闻发布会上，成都市金融办副主任梁其洲表示，近日我市出台了《关于加快我市金融服务外包业发展的若干意见》(以下简称《意见》)，提出将采取引导金融服务业外包企业聚集发展、鼓励金融业务外包与承接、加大财税扶持奖励力度、加强人才引进与培训等一系列具体措施，“这意味着成都西部金融中心建设再次提速”。“既要引进高端人才，也要培养中间骨干。”成都市金融办有关负责人说，金融服务外包企业员工持有CFA（特许金融分析师）、CIMA（特许管理会计师公会）、ACCA(特许公认会计师公会)、FSA（北美精算师）、FIA（英国精算师）等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。

CFA协会与成都市委组织部及成都市金融办携手在成都举办“金融人才暨职业发展论坛”，多位业内杰出人士、学术专家和职业发展顾问分享了他们的从业见解及求职建议，探讨国内金融改革中的人才需求和机遇。

CFA协会是由全球投资专业人士组成的会员组织，致力为业界制订专业知识和资格认证的标准，在推动全球金融业界增进知识方面备受推崇。其在全球150个国家和地区拥有超过131000名会员和144个分会。

CFA协会亚太区董事总经理施博文指出：“目前CFA协会在中国拥有超过3300名CFA特许资格持证人；随着国内金融市场发展一日千里，再加上国际化催化金融专才的需求，我们相信在未来数年CFA特许资格持证人的数目每年增长10-15%。他们不仅要拥有环球金融投资的专业知识，更加要恪守严格的专业准则与道德操守，与全球最佳的从业标准接轨。”

施博文强调，CFA协会作为由全球投资专业人士组成的会员组织，致力于推动中国以至全球的投资界秉持最高的道德、教育和专业水平。“CFA课程通过为考生提供全球适用的行业知识和备受业界认可的的专业资格认证，确保他们达到专业知识、教育和职业道德的黄金标准，恪守以投资者利益为先的原则，在行业中建立信任文化。我们期望未来与有志加入中国金融界的年轻人共同打造一个更值得信赖的金融业。”

据了解，成都一直高度重视金融人才队伍，积极实施金融人才优先发展战略，把构筑金融人才高地列入西部金融中心建设的重要目标，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。今年首次将高层次金融人才纳入第四批“成都人才计划”，拟面向海内外大力引进高层次金融人才。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇，诚邀各方金融人才来蓉创新创业。

『伍』 FRM和CFA在中国含金量高不高

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况：看完CFA考试费用之后，你应该就明白了CFA有没有含金量了，只看美元的数字就已经挺吓人的了，再折算一下人民币!

CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书，《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

当然是no，就说CFA考试需要用全英文参加考试，你的英文基础怎么样，是否能够看懂CFA考试题目，这时，有很多人就想要放弃了，那这样可就大错特错了，因为英语问题，就选择放弃，那后边的CFA考生科目内容，概念，公式，你该怎么办？既然选择了要考CFA，就应该去努力学习CFA考试的所有内容，学习CFA相关的教材，学习CFA中英文教材来提高你的英语水平，也可选择高顿的课程，进行与老师的一对一教学方式，要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万，享受国家的福利政策，不是那么容易的。

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『陆』 泛亚人力资源有限公司的发展

2013年
至今为止
泛亚人力在上海、深圳、北京、西安、广州、东莞、佛山、苏州、青岛、宁波、杭州、大连、南京、合肥 、重庆、成都、天津、武汉、厦门等60多个城市提供人事外包服务以及在国内200多个城市提供社保代缴服务
02月
泛亚人力成功当选为“深圳市人力资源服务协会副会长单位”
2012年
03月泛亚人力成功当选为“深圳金融服务外包协会理事单位”；并成功当选为“深圳市人力资源服务协会常务理事单位”
06月泛亚人力官方网站第四次改版升级上线运行；泛亚人力启动经营管理体系升级咨询项目
09月泛亚人力深圳总部及深圳分公司办公地址乔迁
2011年
01月泛亚人力荣获青岛朝日啤酒公司2010年度“杰出服务奖”
04月泛亚人力荣膺“福田区2010年度就业创业工作先进集体”称号
08月泛亚人力荣获“2010年度工伤预防先进单位”光荣称号
2010年
04月泛亚人力被评为广东省人力资源“AA”级信用企业；泛亚人力中标福田区政府“劳务派遣”采购项目；泛亚人力在上海成立分支机构
05月泛亚人力当选深圳市人力资源服务协会；泛亚人力荣获09年度：“福田区就业创业先进企业”；泛亚人力荣获“全国人力资源服务最具行业公信力十佳典范品牌” ；泛亚人力在重庆成立分支机构
06月泛亚人力启用新公司标识；泛亚人力第三版企业网站改版上线
07月泛亚人力荣获“福田区百家和谐劳动关系先进企业”
08月泛亚人力在北京成立分支机构
10月 泛亚人力荣获“深圳市工伤预防先进单位”
11月泛亚人力在武汉成立分支机构
12月泛亚人力荣获“深圳市和谐劳动关系先进企业” ；泛亚人力成为深圳市金融服务外包协会发起会员单位
2009年
03月在合肥成立分支机构
12月通过ISO9001：2008版服务质量认证
2008年
01月泛亚人力成为深圳人才中介协会发起会员单位；在广州成立分支机构
11月在东莞成立分支机构
2007年
07月在成都成立分支机构
2006年
02月在苏州成立分支机构
2005年
2005年以来泛亚人力在中国最具影响力的HR专业网站――中人网的“HR机构人气榜”中一直位列前10名
05月与前程无忧结为广东人事外包业务战略合作伙伴
2004年
05月开展员工派遣业务（人力资源服务许可证号：粤人证字440300100038）
08月泛亚人力被深圳市政府选为“深圳企业赴港招聘会”协办方

『柒』 CFA会员与CFA持证人到底有什么区别

CFA会员有什么好处

金融界发展速度是越来越快，CFA考试在中国也成了我们金融界大多数人的选择，CFA考生都知道CFA考生是可以成为CFA会员的，CFA会员是有一定的好处的，那么到底是哪些好处呢？

CFA China会员专享：

免费参加持续教育计划，提升您的专业技能

受邀参与行业交流等论坛、峰会，了解影响行业的趋势定期举行职业发展活动，提供行业优质职位信息

丰富多彩的社交活动

CFA本地会员专属社交网络

CFA协会资源共享

CFA会员详情：

会员的范畴包含持证人。

CFA分为三级考试，在通过CFA一级考试后，你就可以加入CFA协会了，成为CFA member。逐次通过CFA全三级考试，并且通过后期投资相关工作经验的认证。递交申请，经协会确认通过后，才会给你charter，从而使你成为charter holder，当然，charter holder是必须每年缴纳会费的，也就是说charter holder必然都是member。在名字后面加后缀（张三，CFA）的都是charter holder，member或者candidate或者通过了三级考试但从业经验不足、没递交申请的，都没有资格添加此后缀。

其实CFA正式会员不同于附属会员（affiliate membership），正式会员是被推荐的CFA考生并以申请成为CFA Charter holder为目的。成为CFA协会的正式会员必须满足：

1.在正规高等院校取得至少本科学历，或者在社会上接受相当本科教育经历或工作经历；

2.通过CFA一级考试，或通过协会的CFA自我测试标准；

3.拥有四年（48个月）与投资相关工作经验（可参考第一条）；

4.申请加入CFA分会，CFA分会会员身份虽是自愿申请但协会强烈建议申请加入；

5.同意遵守并签署协会会员协议与《职业操守声明》

CFA会员有什么好处

北京：1、本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才，可申请办理人才引进；2、在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干，可申请办理人才引进。

来源：《北京市引进人才管理办法》

上海：上海金融领域“十二五”《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，缺口30万高端金融人才。如CFA人才就是当下紧缺高端金融人才。

广州：广州将重点支持3类高层次金融人才，其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元。

深圳：获得特许金融分析师（CFA）资格证书，办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策；并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。

成都：CFA人才，凭3年以上用工合同，直接送5万安家费。金融服务外包企业员工持有CFA（特许金融分析师），凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。对入选者授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇。

厦门：CFA领军型人才，5年以上经验、一次性50万安家费。和成都一样，对人才引进方面他们比较直接，就是给钱！而且，相对于成都，他更是大手笔。

在金融领域，只要你是金融类稀缺人才，安家补贴从25万起步，最高直接50万。因为在厦门，将人才分为三档，即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才。而相对应的是50万、40万和25万的安家补贴。

而针对特许金融分析师，原则上只要取得硕士学历，年龄不超过50岁，在相关行业有5年以上经验，业绩突出并持有CFA证书的即为领军型金融类人才。而这也意味着，只要符合上诉条件的CFA持证人去厦门即可获得50万的安家补助。

佛山：CFA持证人福利政策专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补助则从3万到20万不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元，地区补贴30万元，进修津贴20万元，住房补助20万元。

广州：广州将重点支持3类高层次金融人才，其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元。

山东：对获得特许金融分析师（CFA）国际通行的金融职业资格认证的，在评选中优先考虑，至少每人每月享受省政府津贴1000元，津贴每年集中发放一次。

天津：对领军人才每人一次性补助30万元，对高级人才每人一次性补助20万元等。

持有CFA证书的资格型人才可直接落户

针对人才落户，天津市还发布《天津市引进人才落户实施办法（审议稿）》将人才落户办法提上了日程。在审议稿中，天津将人才分为了学历型、资格型、技能型等，而其中，资格型人才包括了：获得副高级及以上职称资格；拥有国内外注册会计师、金融分析师、精算师、律师等职业资格等，而CFA特许金融分析师显然也在列其中。

CFA会员有什么好处

温州：最高年薪为100万元，高级管理人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。薪资根据当地平均水平开出。，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

晋江：晋江市政府对领军型金融人才（引进）给予50万元补贴，现有人才给予30万元补贴。此外，对金融高级管理人才、金融高级专业人才将给予5万至30万元不等的补贴奖励。

青岛：实缴注册资本50亿元（含50亿元，以下按此类推）以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

宁波：引进人才1年最高补贴50万，到2020年，高端金融从业人员增至30万人。金融从业人员总数要从2010年的5万人增加到12万人，有效支持银行、保险、证券、信托、基金、期货等金融产业的发展。

南京：购房我补50%，最高可达200万

南京，你们送现金，那我就直接房补。获得特许金融分析师（CFA），满足条件可申请共有产权房的，面积为150平方米左右，与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，补贴标准为实际购房金额50%,最高200万元；申请人才公寓的，面积为150平方米左右；申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月7500元。

重庆：最高安家补助可达200万

和送钱的不止成都一家一样，送住房的也不止是南京，山城重庆，在人才引进方面也是毫不犹豫。行业领域三档划分，人才最低年薪60万起，而住房补贴最高可达200万。CFA作为第三档领域人才，按照ABC三类划分，年薪60万起步。

珠海：600万住房补贴

另外，在2018年4月，在送房福利上南京和重庆遇到了大敌。珠海正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》的政策。其中600万的住房补贴更是达到了送房福利的新高。

『捌』 西南金融的期刊目录

全流通进程中的行业估值分化——行业托宾Q视角及中美市场估值对比
民族地区技术赶超的金融支持研究贯彻落实稳健货币政策促进西南四省区经济平稳较快发展——中国人民银行成都分行召开2013年工作会议提升城市社区金融服务的路径和机制——基于公共服务视角的分析利率市场化背景下的中小商业银行转型探讨金融支持中小企业发展的制约因素及对策基于银企互惠视角下信贷支持小微企业发展问题研究——以云南省怒江僳僳族自治州为例金融危机背景下信贷紧缩对实体经济影响的实证研究金融需求多元化与商业银行微型涉农信用贷款定价策略调整——基于社会学的视角西藏农牧区基础金融服务的调查与思考论我国农业产业债券融资体系的完善健全农村金融服务体系:矛盾、问题及对策——关于四川珙县农村金融服务体系的调研报告利率市场化进程中基准利率SHIBOR有效性的实证研究中日农业保险体系比较与借鉴基于修正BGT模型对我国冲销政策的有效性研究——来自2002～2011年的实证检验公允价值博弈金融风险——审视公允价值计量在银行审慎监管中的运用上市公司实施大范围股权激励计划的原因分析——来自A股上市公司的实证检验ETF在中国的发展现状及展望创新保险行业协会服务机制探析基层央行内部审计价值增值路径研究基于SWOT分析视角的——以人民银行遂宁市中心支行为例规范发展金融服务外包产业的思考信息化时代农村金融的困境与出路:手机银行奋进中的开江县农村信用合作联社 专稿
(4)试论经济学的民族性特征白钦先
政策研究
(8)《西南金融》入选全国中文核心期刊
(9)货币二重化与双层币制的实践维度余元洲周云洁
(15)金融支持成渝经济区域发展的战略思考高新华
(19)担保行业在我国发展的独特前景万福江张涛
(21)加快科技金融服务体系建设——成都经验、问题及对策建议江世银
(25)四川省工业化与城镇化互动发展中的金融支持对策研究杨柳邹斌
理论探讨
(28)英美信托文化比较及对我国的启示蒋霞
(31)天气风险管理及其最新研究进展胡正董青马
(35)我国货币供应量中介目标的有效性分析——基于1996～2011年季度数据的检验高丽
(40)人民币汇率波动对我国货币供给影响的机制探析王帅林
银行管理
(46)商业银行盈利能力分析研究鲁美娟
(49)商业银行客服中心精细化服务的几点思考崔继晃陈志科
(54)银行有区别的加罚息优惠政策取消后对农牧民的影响及对策
观察思考
(56)阳光私募运作模式及监管建议宣雷
(60)人民币跨境结算与资本项目可兑换尹刚陈艳丽李报春
(65)公共租赁房融资难问题的思考高笛
(67)小微企业融资问题研究徐骏飞
(69)《西南金融》投稿须知
(70)国有土地出让金收支管理中存在的问题及建议——以乐山为例 刘群
(73)我国汽车金融公司业务经营之思考 尹丽刘晓静
金融服务
(75)多措并举扎实推进残损人民币回收试点工作开展
报道
(76)四川省金融学会召开第六次会员代表大会罗望
(1)城市商业银行如何成功切入小微信贷业务姜芳芳
专稿
(4)欧洲债务危机述评吴念鲁
(7)发展资本市场助推世界现代田园城市建设
中国证券监督管理委员会四川监管局课题组
政策研究
(9)欧美主权债务危机对中国经济的影响渠道分析廖继伟
(11)论恐怖融资与洗钱、反恐怖融资与反洗钱的主要区别与政策建议童文俊
(13)利率市场化微观基础研究——地方法人金融机构定价能力角度
中国人民银行成都分行课题组
(17)创新水利投融资方式确保水利投入长期稳定增长刘世庆郭时君
(22)创新发展我国期货市场的对策研究李光
理论探讨
(26)如何定义和实现金融稳定徐玉侠
(28)金融生态环境与区域经济发展的相关性分析——以京津冀为例崔健刘东王帆
(32)少数民族地区县域经济发展实证研究——以贵州省玉屏侗族自治县为例赵亮
(35)《西南金融》参考文献规范
(36)我国房地产市场波动对金融结构的影响研究李佳王晓
(41)德、美房地产贷款抵押制度的比较及启示王艳罗洋
(43)中央银行行政执法自由裁量权问题研究张琨
金融市场
(47)养老基金投资基础设施研究——经合组织国家经验与中国企业年金的投资选择王大波
(50)券商控股期货公司营销策略研究彭磊
(52)项目资本金审核：如何厘清认知降解难点龚玉池黄坚
(55)新股发行机制：问题与对策李晓莉
观察思考
(58)从一起保险案件谈受益权与继承权秦福川
(60)城市商业银行理财业务展业策略分析孙从海
(64)保险公司操作风险计量研究赖周静
(69)金融支持工业化、城镇化互动发展作用机制探索——以四川自贡高新区创建“两化”互动发展示范区为例李科
(73)征信系统消费者权益保护问题探究——以四川省大竹县为例罗洪波
金融服务
(75)钞票处理设备维护保养质量评伤