杭银消费金融人力资源部电话

Ⅰ 杭银消费金融股份有限公司怎么样

简介：杭银消费金融是一家消费金融服务提供商，主营业务是以分期付款的方式，通过线上、线下的多场景渠道，向全国居民提供以消费为目的的信用贷款。旗下拥有综合消费贷和消费分期贷两大产品。
法定代表人：贝瑜
成立时间：2015-12-03
注册资本：50000万人民币
工商注册号：330100400056868
企业类型：股份有限公司(中外合资、未上市)
公司地址：杭州市下城区浙江省杭州市下城区庆春路38号1层101室、8层801、802、803、804室、11层1101、1102室

Ⅱ 他们人力资源部的电话是多少

如果你问的是来单位的人力自资源管理部门的电话吗必须向将工作单位的名称说清楚大家才好办你解答现在你没有告诉大家工作单位的名称谁也不知道你说的是什么单位的人力资源管理部门电话怎么帮你因为提问先要吧问题说清楚大家蔡海给解答，你说 对吗？

Ⅲ 招联消费金融客服电话是什么

请拨打招联金融客服热线4000012222后,根据语音提示选择2/3,再选择0,即可进入人工服务。

Ⅳ 人力资源部的电话号码是多少怎样能进去

全国统一公益服务专用电话

人力资源和社会保障部全国统一公益服务专用号码为12333和回12370，其中答，12333主要用于人力资

源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管

理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前，全国有3/4的城市开通了12333服务号码，1/3的城市设立了咨询服务机构。吉林、山东开通了

12370号码进行试点应用，在2009年中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。

人力资源和社会保障部信访电话

(010)84201116

接待时间: 星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30

星期二至星期五 上午8:00-11:30

地 址: 北京市东城区和平里中街12号人力资源和社会保障部西院办公楼东侧

信访接待室（邮编:100716）

Ⅳ 人力资源部电话多少

人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有以下的基本特征：
1、基础性：人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他把这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。
2、重复性：人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性，是人力资源外包发展的可能理由，企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。
3、通用性：人力资源外包的通用性，即人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。

Ⅵ 人力资源部电话号码是多少

这问题问的真是条件不足，无法解答，请你提供，“什么地方的什么单位”

Ⅶ 如何联系杭银消费金融，有知道的朋友吗

直接登陆杭银消费金融的官方网站，他们有官方客服，可以通过联系官方客服，来帮你解答问题，也可以在官网上查询联系电话。

Ⅷ 杭银消费金融有限公司客服电话知道吗

杭银消费金融公司可以试试下图的电话

Ⅸ 人力资源部电话

人力资源和社会保障部全国统一公益服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资

源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管

Ⅹ 人力资源部电话号码

这个号也曾给我打过，自称是华铁传媒的，公司招人的吧。
是否可以解决您的问题？