银行金融贷款公司招聘

Ⅰ 中银消费金融有限公司招聘信息,中银消费金融有限公司怎么样

是合法的，而且被中国银行认可的，至少他们的办出来的贷款可以刷中国银行内专用的分期的pos机的容，他是中国银行旗下的一个金融管理公司，有小额贷款业务，不需要抵押，他会根据你的信用记录批复给你相应的贷款，一般会根据你的资质，工作证明，薪资证明，银行水单，是否在合作单位消费信息等给予审核，只要信息是真实有效的，审核不是很严。我以前公司跟他们有合作，是教育培训机构，他们的优点在于批复很快，基本当场或者第二天就能出结果，而且一般额度还都可以的，反正肯定比信用卡高多了，缺点是利息比信用卡高很多，我以前的公司因为有合作，所以学生的利息和手续费比正常的商业贷款低蛮多的，所以我不知道没有合作的话是不是会比商业贷款低。但是他们是绝对靠谱的。

Ⅱ 金融贷款公司第一天入职要带身份证和银行卡原件具体走什么流程

金融贷款公司第1天入职要带身份证和银行卡原件，然后去银行卡办理工资卡，同时还要办理一系列的入职手续，以后工资就会打入你的银行卡里。

Ⅲ 去一家金融贷款公司上班，需要带身份证和银行卡吗是不是有问题

身份证应该是登记你的信息，如果你有违反公司规章或者有违法行为时，可以找到你
要银行卡应该是工资直接转账发放

Ⅳ 金融信贷公司的审批专员是做什么

公司金融信贷专员工作内容如下：

1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。

2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。

3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。

4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门请保留此标记行公证。

5、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查。

6、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作。

(4)银行金融贷款公司招聘扩展阅读

银行信贷员业绩通过统计指标来反映，而统计指标的设置又必须服从于信贷工作的特殊规律性。我认为，设置评价信贷员业绩的统计指标体系，应当遵循以下6项原则：

一是客观性原则。设置的评价指标能够真实地反映出信贷员工作效率、工作质量和工作效益的现实特征。

二是完备性原则。从整体性出发，多角度、全方位地反映信贷员的业绩水准。评价指标体系在空间上要成为一个系统，包括信贷员业绩的各个主要方面；在时间上作为一个有机整体，不仅要从各个不同角度反映出信贷员业绩的现状，更要反映出该系统动态变化的信贷员业绩态势。

三是分类性原则。信贷员岗位划分为贷前调查、贷时审查和贷后管理3个层次，其岗位职责和任务在性质上存在很大差异性。从层次性和差异性出发，对3个层次岗位信贷员分别设置业绩评价指标体系。

四是定量为主原则。应具有清晰的层次结构，定性分析与定量分析相结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，由复杂到简明，在科学分析和定量计算的基础上，最终形成对信贷员业绩的直观结论。

五是可比性原则。评价指标既要便于进行纵向比较，也要便于进行横向比较；既要可用以进行时序比较分析，也要可用来进行同类岗位信贷员之间的比较分析。

六是可行性原则。信贷员业绩评价指标体系应该简单明了，所要求的定量分析数据和定性分析资料能够及时、完整、准确地取得，综合计量评价上要简便易行。根据上述信贷员业绩综合评价体系的设置原则下，下面按信贷营销员、信贷审查员、信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系。

参考资料来源：网络-银行信贷员

Ⅳ 跟银行贷款银行会找私人的金融公司办理吗

有时会，这是银行内部员工为了自己多赚点钱，而违规的操作，目的就是赚笔介绍费。当你到银行申请贷款时，银行信贷人员说什么没有项目等原因介绍你到私人的金融公司办理贷款，那你可就要注意了，别受骗上当。

Ⅵ 金融行业好做么，比如信贷员

金融行业属于有资源好做没有资源只能挣最低工资。

信贷员，收入在版我们二级省会城市中权等，属于销售贷款产品类的，工资会和业绩挂钩所以需要一点的资源，并不是很累，是贷款给别人，基本不需要求人。

Ⅶ 怎么进银行做信贷专员只有大专文凭，从事半年金融公司贷款。求解答。

大专学历应该够了

得去看银行的社会招聘的启事
信贷专员要求能拉贷款
只要你有门路，都没问题的

Ⅷ 我去一家金融公司 想要办理贷款 之后跟我签了一个居间合同 然后银行工作人员

金融公司不是银行，一般都是没有金融准许证的公司，不正规。

Ⅸ 我目前在银行的公司金融部作客户经理，一年工龄，信贷业务做的还行。想问银行经验丰富的大哥大姐们：

我现在做的也是类似于你现在的综合岗位，基本上除了业务以外其他管理也做，我所知道的这样的人提升都是比较快的，一旦提起来的话做不做信贷我认为也无所谓了