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恒信金融租赁有限公司面试

发布时间:2021-04-18 06:35:51

① 有了解恒信金融租赁公司项目经理岗的吗待遇、公司发展状况怎么样谢谢热心人!!

项目经理

应该在6k-8k的范围!

② 您好 恒信金融租赁的项目经理怎么样接到了面试电话。我现在主要是不知道他想要哪方面的人才。

融资租赁是做企业设备融资的,融资租赁现在两种主要方式是直租和回租。
简单讲,直租是:企业需要购买设备,资金不够,融资租赁公司买了租给企业用,企业按期还款,回租是:租赁公司把企业现有设备买过来,再租给企业用,盘活固定资产;
融资租赁这种项目都挺大,都需要跟企业老总沟通,陌拜效果很差,有客户资源自然是很好的。
恒信是较早开始做融资租赁的外资企业,去年被国内海通证券收购,恒信在外资租赁公司中地位是排在前几名的,实力很强。
项目经理收入的话,有工作经验的基本工资8000以上吧,做了项目还有项目提成。

③ 谁知道恒信金融租赁有限公司怎么样

不请自来的招聘,你信么?

④ 您好,想向您请教下江苏金融租赁的面试经验,很急啊

说清楚点,是应届还是在职,第几轮面试,群面还是单面。。。
我按照理解来吧,我理解你是应届,是已过了笔试和群面,进入单面。。。希望正确吧。
(如是一般人,请按顺序看;如是面霸,请看“最后三个关键”;如是牛人,请看“最后第三点”)

应届:(1)医疗教育、金融、会计类的本科或者研究生是优先的(至于为什么稍后告诉你)
(2)“银行融资类、业务营销类、项目审批类”工作中,选一个方向谈一谈
(3)金融租赁行业出差频繁,融资类的是砍价高手,营销类的酒量过人,审批类的要火眼金睛,其他都是人力啊,IT啊,综合啊之类的,估计你也不想去

最后说三个关键。
第一,你简历上的经历是引导面试谈什么的核心;
第二,江苏金租是吃医疗、教育饭,他们是该细分市场中的王者,主要竞争对手恒信租赁。至于网站上介绍的飞机租赁啊,你干的过工银租赁?工程机械啊,你干的过厂商自己的租赁?制造业啊其他什么的,你和民生租赁、交银租赁、兴业租赁、招银租赁去抢,能抢到多少???所以,看重这个企业的细分市场很关键;
第三,如果你掌握第三点,请直接忽略以上全文,因为第三点将成为你的利剑,遇神杀神,所有业务类的主管都会抢着要你:——掌握增值税。
有时间去看看新闻,国税2010年13号文,财税2013年37号文,财税2013年106号文,财税2013年122号文,对租赁行业的影响。
之所以说掌握增值税,主管会抢着要你,因为好多租赁公司的中层管理者,自己都未必能说清楚。这一点,非大牛,别去尝试,要花费不少时间和经历。

⑤ 金融租赁公司面试

面试还不是见招拆招?灵活应变就是!
注意的是,你的回答一定要有逻辑,有条理!
同时要表现出你对这个职位的强烈渴望!
加油,祝你好运!

⑥ 您好,关于恒信金融租赁公司的情况希望您深入介绍

恒信之前被海通收购了,现在叫海通恒信租赁,上海国资背景。
恒信在业内是比较不错的租赁公司,强项在医疗、教育等行业的租赁,薪资方面主要视情况而定,如果在中后台比如审批、风控、财务等等,同等于上海白领薪酬,如果是在前台业务部门,相当于恒信的销售部门,那么是按照业绩衡量薪酬的,底薪比较低,主要看项目收益,业绩好那么薪资还是很高的,主要看个人能力。

⑦ 求教恒信金融租赁这家公司现状。

恒信去年12月被海通证券收购,业务上也会有协同优势显现吧,且背后有券商系金主,业务量级也会上去

⑧ 恒信金融租赁有限公司商务文员有双休吗,他们待遇怎么样的.

如果双休是指周六日的话,那肯定是有的,就算加班也不是每周末都有啊。。。肯定有双休日
待遇在租赁行业中一般,如果是本科刚毕业,这个职位估计也就税前5000差不多吧

⑨ 你好,我是应届毕业生,想了解一下恒信金融租赁的具体情况,谢谢!

先回答你的问题吧,恒信在租赁行业中属于比较不错的公司,此前被上海国资委下面的海通版证券收购,现在也权是国资背景,不是外资公司了,医疗、教育领域的设备租赁是传统强项,薪资属于上海白领薪酬,如果是在销售部门,也就是业务部门,那么底薪比较低,主要看项目业绩和提成奖。

之后,简单说下自己的感受,应届生刚工作的时候,大部分还不清楚公司的做什么的,自己进来是要做什么的,自己适不适合做这种工作,所以第一步是想好自己适合做什么工作,比如忙碌出差各种应酬和人打交道的销售,还是稳定一些坐在电脑前审审资料,做做方案,汇报材料的白领,先想好自己要做什么,就那么几种,技术、销售、工程等等,想好之后就不怕销售的底薪低,白领的工作烦了~

整体来讲,恒信还不错,建议你基本衡量白领稍微高一些的薪酬。如果是销售,那可以多想想,但是也要你能做出来那个业绩才行,不是太好做的,要衡量好。

⑩ 有人知道哈银金融租赁有限责任公司 笔试和面试的内容吗

我朋友也投了这家公司,12号去中财笔试的,回来说真是一家够SB的公版司,所谓笔试,跟专业知识毛权都不沾,就是给了三个问题,把简历又描述了一遍。问她啥时面试通知,她说周四前,但她不想去了,说怀疑这公司的素质,现在还没问她,只能回答这么多了

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