A. 捷信消费金融有限公司工作办理兴业银行信用卡能过吗
条件符合就可以来。
信用自卡办卡条件：
1.年满18周岁不超过65岁；
2.需要本人第二代身份证；
3.有工作证明及盖有单位财务章的收入证明；
4.没有不良信用记录；
5.其它财力证明，如房产、汽车、股票、债券等。
申请信用卡材料：
1.身份证明资料：居民身份证或者军官证复印件；
2.工作及收入证明资料；
3.其他财力证明：如房产证复印件、汽车行驶证复印件、存单复印件等。
信用卡申请流程：
1.填写申请表 ；
2.给银行本人的资料,和资料复印件 ；
3.银行寄送给信用卡中心 ；
4.信用卡中心进行审核,制卡,发卡 ；
5.本人拿到卡片后,开卡,等密码函 。
6.年满十八岁，是办理信用卡的硬性要求，但没有工作证明，在申请信用卡的时候很容易被拒，因此如果没有单位，最好名下有房产，或汽车等固定资产或者如果有稳定的收入来源，也可以到和发生交易的银行调取银行流水证明，以此向银行提出申请。如果收入来源比较稳定，申请成功率还是很高的。
B. 兴业银行员工工资待遇怎么样
编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在回中等偏上水平，普通答前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.
编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正
C. 关于兴业银行待遇的问题！
兴业银行好像没有编内编外之分，主要要看签什么样的合同的
拉卡的话，应该是每张都有提成的
D. #兴业消费金融股份公司#请问风险经理岗算不算兴业银行正式员工编制周末一般要不要加班有机会调到兴
兴业消费金融和兴业银行都不纯在编制不编制福利待遇都差不多的，这点和其他银回行不一样，转岗是可以的答，但是很难，周末一般都要加班 来自职Q用户：胡先生
兴业消费金融的编制！兴业银行根本就不认你 来自职Q用户：邓先生
E. 兴业银行属于什么性质企业进兴业银行工作好不好
兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批回准成立的答首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿。
目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构；旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。
由于兴业银行是是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，兴业银行的网点在股份制商业银行中是最多的。待遇方面也还算不错，与其他股份制商业银行相比，兴业银行的待遇会更好些。进兴业银行工作，有利于对各种银行业务更加熟知，提升行业竞争力。
F. 兴业银行电销工作怎么样
电销工作需要有很好的口才和表达能力。
还要比较韧性和热情。
对不同的客户不厌其烦的解释说明。
还要对有意向的客户进行维护。
总的来说是比较辛苦的。
G. 兴业银行工资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
兴业银行
简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比 2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。
员工福利待遇点评：
事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。
带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。
轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。
总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
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H. 去兴业银行上班怎么样
提问
宝宝知道
宝宝问题妈妈知道
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兴业银行到底怎么样？
问题补充：我在深圳兴业银行，面试的时候说可以先实习，工作没有满三年编制要向总行申请，时间要1个多月，但满六个月后存款要到3000万！我就把宁波银行、平安银行的OFFER推掉了，安心到兴业银行实习！等一个月到了之后，又听分行的人力说因为深圳行长换届，可能编制暂时下不来，要等的时间不确定。我又耗了一个月，什么，期间什么收入都没有！最后实在熬不下去了，就申请先走编外，分行这下同意了，就让我先和人力资源公司签协议！好，等我签了走编外签了协议，一个月有2000多点的工资，就安心了点，就等吧，等吧，等吧！又过去了两个月，期间我去分行问了两次，都说快了，快了！两个月后，支行行长喊我到他办公室，说编制下不来了，因为我存款太少！要等。可我开始来实习之前都说好了的，先拿编制，半年之后再考核存款啊！
有对兴业银行有意向的童鞋注意了，兴业银行编外员工特别多，特别是业务条线，天天喊进存款。可等真有存款后，待遇又很低，我行行长20个亿的存款，年终奖几千块钱！哎！大家慎重！
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网友点评兴业银行怎么样
综合评分6.6分
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回答
兴业银行北京分行的一家位于长安街附近的网点负责人（王姓行长），于去年利用伪造的银行凭证和伪造的客户印章，“卷走”某大型上市企业“存款”20亿人民币～～～当客户认为其“定期存款”到期时才发现早已“化整为零”。于此同时该网点负责人逃离到香港～～至今案情上未对外公开！！该银行管理层人员不作为～～致使该网点多名无辜员工停职至今～～且无任何理由限制人员不得辞职不得外出～～导致多名员工收入“难以启齿”。案发至今还没有任何“合理解释”。作为一家银行！风险控制，形同虚设！！且各层高管不作为！根本不解决问题～～各种刁难底层员工！
居然还把已经辞职1年已久的员工从四川传唤过来询问案，据说来回路费都是人家自己承担的！案发一年来高管无人问津！北京分行人力监察部总是刁难基层员工！！限制各种外出，休假，和日常生活 严重打击员工内心
I. 兴业银行消费金融风险经理怎么样，未来发展方向
兴业消金风控就是催收，看 自己的选择咯。。。
这种公司比较看出身，如果你是银行系，或者同类型的比较容易
平台，兴业比较看重综合素质
J. 兴业银行上班怎么样
一般现在进去的员工，都不会属于银行编制，除非你有关系或者是领导层
其实现在底层到哪里都一样，关键还是看以后的上升空间。
你的职业基本就是属于业务员，要跑单子的，单子拿的多工资就高，就这么回事