中国三大金融机构招聘考试

A. 中国人民银行招聘考试 经济金融学都考些什么

人行也招计算机专业的，我今年考上了人行经济金融类，去年也有考，总的来说就是高鸿业版宏微观经济学，货币银行学一定是复习重中之重，人行两年考试都是考基础类的东西，把这三本书吃透，你就赢得了大部分的分数，去年考试还涉及了国际金融等等的知识点，都不难，难的是大家的基础都没复习到，今年大部分考的是西方经济学的基础知识点；另外不要相信那些去淘宝买什么资料，都没用，你把基础知识点复习到了就行了，而且你可以去应届生BBS论坛中国人民银行板块，所有的资料都有，近几年的试题也都有，还有很多的一起考人行的人，你可以在那看到人行招聘的最新动态和前辈的经验之谈，资料也都是免费不要钱，我去年也在淘宝买了资料，后来才发现这些资料应届生BBS上都有，亏死了

B. 中国人民银行各校园招聘考试都考些什么内容

根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
根据往年招考情况，在每年春季也就是2016年3月份左右中国人民银行部分分行会根据业务需求有再次招聘，所以建议考生，结束本次考试后积极备考下一次招考，对于行测的备考一定要切记以下几点：
1、数量关系题量没有重大变化，一直没有考查数字推理；预测今后题量变化不大，数推考查可能性不大，但数学运算难度增加，建议增加难题练习量；
2、资料分析相对难度适中，材料较为单一，有图形，文字型，表格型材料，没有涉及复合型材料。考点较常规，主要包括增长、比重、平均量等概念；
3、判断推理题型比较常规，图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断各五道。其中，图形中涉及四面体折纸盒问题，较有难度。
4、选词填空、片段阅读、语句衔接和语句排序可看做必考题型。
对于专业课金融部分考生需提高对知识的分析理解能力，夯实货币供求、证券投资和国际金融知识，并对各种理论加以对比分析。其余各专业课考生也要不要觉得不是重点而放弃任何一个考点，复习初期还是要以基础为主，重难点不轻视。

C. 中国人民银行、五大商业银行招聘是全国统一考试还是单独招考呢

您好，中公教育为您服务。
从近几年的招聘情况来看：中国人民银行、五大商业银行采用全国统一考试的形式。每年招聘1-2次，招聘人数为五千至1万五千人左右，参考人数再五万至二十万人之间，二大部分股份制商业银行的招聘目前也基本上实行统一考试，只有个别银行机构会独立组织。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 中国银行和中国人民银行的招聘考试各自考哪些科目，我说的是招聘考试不是从业资格证，谢谢了。。。

中国招聘考试科目主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
中国人民银行：根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，

E. 中国人民银行招聘的考试 经济金融主要考什么 要看哪些书

中国人民银行招聘的考试中，报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。其中，经济金融包括：信用货币；间接融资；金融工具；原始存款；货币政策。

参考教材因为每年都会有出入，所以可在书店或者网上搜索本年度银行招聘类参考书目即可，比如“2016全国银行招聘考试专用教材”。

(5)中国三大金融机构招聘考试扩展阅读：

中国人民银行招聘的考试备考方法：

一，经济学专业知识备考

1，人行经济金融专业考试，以2017年的考试试卷来分析，卷面分100分，经济学占分值45分，在难度上不亚于考研的难度，比较侧重考查理论和模型，以曼昆和萨米尔森的经济学原理理论教材为依据。

2，复习备考时，如果时间充裕，通读曼昆和萨米尔森的经济学原理教材并做一遍课后练习题，再以历年真题为基础进行训练，打好专业基础。通过分析连续5年的真题发现，有些考点会隔年重复出现，甚至出现原题考查。

二，金融学专业备考

1，人行经济金融专业考试，金融学分值占55分，题量与经济学考的差不多，甚至比经济学稍微少一点，分值多是因为这几年的大论述题都是金融题。考试难度来看，金融学考的比经济学稍微简单些，参考货币银行学教材进行复习是可以的。

2，如果时间不够，就在市面上购买人行考试专用书籍，针对性更强一些。当然，金融学知识部分也有比较难的地方，比如涉及到理论的，利率风险管理理论或者国际收支理论内容都比较偏难，需要花点时间多看看理论，再结合专业练习题进行巩固。

三，整体备考策略

1，整个的经济金融专业课的考试分值大概占总分的55%，行测大概占45%，整体上来说，专业课 考的分数越高，进面试的希望就越大。报考人行省会分行的要求要高一些，一般硕士研究生起的同学才能报考，因为整体水平较高，竞争激烈，进面的分数自然要高一些，大概55+以上的分数才有希望进面试。

2，如果报考地市的支行，50+的成绩般可以稳妥进面试，到县级支行分数还会稍微低一些，一般45分进面试都没有问题。当然，还要看当年的试卷难度，如果试卷比较难，整体的进面分数都会下降45分，如果试卷比较容易，整体的进面分数又会上升45分。

F. 中国人民银行分支机构招聘考试考什么！

我去年考过，不过我考试的是天津分行，金融的，不知道是不是一套卷子~~~
是有简答和论述的，而且论述的时政性质很高，和当下经济有很强的相关性，像是一道论述会问，2008年为了抵御金融危机的4万亿财政拨款都用于什么地方了，效用如何~~~分值很大，简答论述，大概会占到60分左右，不知道今年的形势是如何~~~
总之是金融的专业考试，并且是有难度的，金融学和国金能占到50%，经济有20%，投资的20%，经济热点结合很紧密哦~~~~
说实话，我都不会写，还问财政和货币政策的搭配使用了好像~~~

G. 中国人民银行招聘考试

1、中国人民银行校园招聘的笔试环节按照报考专业类别区分。报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的考试分为两部分：单科专业科目考试和行政职业能力测验；报考理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业的人员则只进行行政职业能力测验，不考专业科目。
2、相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。专业科目的笔试内容则主要包括判断、单选、多选、简答、论述几种题型，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有一定的难度。考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划，进行全面而系统的复习，尤其是那些基础薄弱的考生。打牢基础知识，掌握应试技巧，紧跟考试形势，才能有的放矢，取得最后的成功

H. 有谁参加中国人民银行的招聘考试

请问你是想了解关于人民银行的考试信息吗？
中国人民银行招聘的注意事项和常见问题如下：
1、招考(招聘)对象：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2、招考(招聘)专业及职位需求：分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。
3、年龄要求：年龄在18周岁到35周岁之间(1981年10月27日至1999年10月27日期间出生);
4、学历要求：具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。
5、网申报名注意事项
(1)照片要求：报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
(2)报考志愿个数：报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
(3)报考注意事项：报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;
报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2018年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;、

I. 关于中国人民银行招聘考试、四大商业银行招聘考试、全国银行系统招聘考试的考核内容及报考条件

你的问题还真多 。。。 我就一个一个的回答你吧
1.央行包括政策性银行 商业银行包括外资银行 外加其它的农村信用社等等金融业银行类机构 在招聘上是相互独立的 你完全可以同年报考所有的银行 不过呢 银行业的招聘 大致可以分为4种 校园招聘 社会招聘 定向招聘或是劳务派遣工 信用卡中心科技部结算中心票据中心等等的银行辅助类招聘都是不同的 而且各自的要求也不同 既然你没问 我也懒得祥说
2.央行的招聘 分总部 直属单位 分支机构 三种 我就说说分支吧 理论上是分7个专业考试的 考的都是专业知识 一线城市至少需要全日制硕士毕业的 小县城也要本科毕业 但由于所有的分支都是统一考试 所以即使是分支机构 考的难度也是硕士级别的 至于总部和直属机构的 你有意向的话就追问吧
3.全国银行系统招聘考试 这是近来很红的一本银行类招聘的辅导书的名称吧 他只是为了更好的销售这本书 所以才这么说的 不过央行和政策性银行 一般商业银行 外资银行 这3大主流招聘考得内容完全不同 我个人认为这本书只是买买心理安慰 或者说 对于商业银行的笔试还是有点小作用的 不会有什么东西包括所有笔试资料的 现在的学生太小看银行 以为考一场试就能搞定工作 其实我们银行的招聘没那么理论化
4.外国读的大学 需要在教育部 或是相关主管机构开证明 你才能参加银行的招聘 你的学历才能被认可 不过由于国外银行 尤其是某些硕士专业知识和国内的不同 理论不对口 实践也不行 而且各大银行 尤其是4大行一般要求211 985的本科 或是硕士 对于国外回来的学生来说 已经完全没有优势了 搞不好还有很大的劣势 即使申请外资银行 他们唯一的强项也只有英语 单单从银行招聘的领域看 我并不看好海归的学生 毕竟现在银行业在国内大热 各大银行手里拥有的简历的平均水准已经比前几年高很多了

J. 中国人民银行招聘考试都有哪些考点能考试啊

一般是各地省会城市。