金融租赁公司项目经理数量

㈠ 有了解恒信金融租赁公司项目经理岗的吗待遇、公司发展状况怎么样谢谢热心人！！

项目经理

应该在6k-8k的范围！

㈡ 融资租赁项目经理

不出差哪来的业务啊？
没业务做挣哪门子钱啊？
不挣钱谈得上什么待遇吗？
又说回来，业务都没有谈得上什么晋升吗？

㈢ 截止2016年12月融资租赁企业的数量有多少了

据公开数据显示，截至2016年2月底，共有111家上市公司设立或参股融资（金融）租赁公司。仅2014-2015年间，共有66家上市公司设立或者参股融资（金融）租赁公司，这个数量占据了目前总量的半数。其中，2014年共有30家上市公司设立或参股融资（金融）租赁公司；2015年达36家。
据不完全统计，这111家企业中，股东背景为上市公司的融资租赁公司共有83家，金融租赁公司28家，主要分布在制造业、金融业、交通运输业、批发零售业、计算机应用、电力等几个行业领域。（资料来源：中国租赁联盟和天津滨海融资租赁研究院）
除了这些上市公司有披露的以外，其他的就没有完整数据了。

㈣ 作为一名融资租赁项目经理应该具备哪些能力，怎样提高

项目经理的核心职能是：全面负责一个项目的操作并努力保证项目成功。从这个职能入手，就可以找到项目经理应该具备的能力。1.项目管理的知识。必须学习项目管理的相关知识，并熟知自己所在行业项目的运作规律和运作模式，包括失败项目的经验教训；2.专业能力。任何项目都有其专业背景，如果对专业一无所知，就很难管理好一个项目了。3.管理能力。这是一个大的能力群，细项能力很多，主要几项是：组织能力（如何组织项目团队）团队建设能力（如何让发挥团队每个人的优势，且能相互配合）计划能力（能够制订完善的项目计划）分工能力（能有效地把项目各模块的内容分配给项目组成员，并能完成好）会议能力（学习开会的技巧，尤其是项目协调会和专题讨论会这两个项目中常见的会议形式）控制能力（项目的质量、进度、成本，都需要项目经理进行有效控制）协调能力（项目组内部协调及与项目相关方协调）解决冲突的能力（项目中一定会有成员之间或与相关方之间的矛盾冲突，必须解决好，才能不影响项目的进展及成果）成果管理能力（项目是有明确的预定成果的，所以，管理中间成果就非常重要了）计划调整能力（调整项目计划时，会涉及到诸多相关方及内部的重新整合，所以，一旦项目计划需要调整，则需要考虑各种因素）工具表格设计能力（项目中，涉及内外部相关因素太多，所以需要根据项目的实际情况，设计和制作相关的操作表格工具，以保证随时有事可记、有据可查）。还有很多需要具备的能力和个人素质，就不一一列举了。要培养一个项目经理，是需要很长的一段时间的。培养的方式有三个条件：（1）在其具备一定专业能力的基础上，（2）学习项目管理的相关知识，同时学习对人的管理知识；（3）有机会参与到项目中，在实战中考察是否合适。

㈤ 金融租赁公司资产结构指标

金融租赁公司最来低注册源资本金为1亿元，外资融资租赁公司最低注册资本为1000万美元，内资试点融资租赁公司最低注册资本金为1.7亿元。最后，财政税收方面，金融租赁公司和中外合资租赁公司开展租赁只要交纳5％的营业税；而内资租赁公司开展融资租赁业务需要交纳17％的增值税。同时，作为非银行金融机构的金融租赁公司，可以享受财政部《关于印发<金融企业呆账准备提取管理办法>的通知》中的政策待遇，于每年年度终根据承担风险和损失的资产余额的一定比例提取一般准备，而作为非金融机构的融资租赁公司，不能享有这一待遇。

㈥ 金融租赁公司业务信息统计表哪里可以查到 急求！

你可以登陆金融公司网站查询相关信息的，这个比较实际一点呢。

㈦ 融资租赁公司项目经理职业规划和发展方向是什么

1.奉公守法，勇于负责，具有很强的团结协作和风险精神。

2.专业技能全面，综合素质高，具备独当一面的调查能力，分析能力，判断能力和执行能力，包括具有使用现代高科技机具能力，公关协调能力，语言文字表达能力，应变能力等。

3.项目经理原则上应同时具有较高学历，5年以上银行信贷或3年以上租赁公司客户经理的工作经验，熟悉和掌握国家的经济，贸易，税收，金融方针政策和本地区经济发展动态，财务分析能力。

4.工作态度严谨细致，具有较高职业素养。三项目经理的主要职能

1.主动开发和拓展租赁项目。项目经理应该深入了解和掌握所在公司的经营理念，围绕公司的经营目标主动向社会宣传与营销公司的业务品种，服务内容和业务范围，提高公司的社会知名度。

2.严格履行工作职责，在公司与客户之间起桥梁纽带作用，为客户提供多层次，多功能，全方位的租赁服务。

3.对租赁客户和租赁项目进行动态管理，负责承办和所辖租赁项目所有环节的管理工作。4.定期探访客户，实施项目后期管理工作。

5.一个租赁公司的项目经理分为3个层次：即主管公司租赁业务的公司领导为最高级，租赁业务部负责人和业务骨干为中级，租赁业务部一般人员为初级。其中，每一层级的项目经理负责其所辖项目经理工作任务的下达，考核，管理，指导和业务培训，并完成上级职能部门和上级领导交办的其他任务。

㈧ 国内有几家金融租赁公司

中国金融租赁集团有限公司（深圳金融租赁有限公司）——国家开发银行；专
民生金属融租赁股份有限公司——民生银行；
招银金融租赁有限公司——招商银行；
工银金融租赁有限公司——工商银行；
交银金融租赁有限责任公司——交通银行；
建信金融租赁股份有限公司——中国建设银行股份有限公司和美国银行股份有限公司；
兴业金融租赁有限责任公司——兴业银行；
农银金融租赁有限公司——农业银行；
天津渤海租赁有限公司——海航实业控股有限公司；
恒信金融租赁有限公司——美国德州太平洋集团(TPG)；
昆仑金融租赁有限责任公司——中国石油天然气集团公司和重庆机电控股（集团）公司
河北省金融租赁有限公司——河北建设投资集团有限责任公司；
江苏金融租赁有限公司——江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司等；
华融金融租赁股份有限公司（原名浙江金融租赁股份有限公司）——华融资产管理公司；
新疆长城金融租赁有限公司——长城资产管理公司；
中国外贸金融租赁有限公司——中国五矿集团公司与中国东方资产管理公司各持50％股权；
山西金融租赁有限公司（原山西省融资租赁有限公司）——山西国际电力集团有限公司、山西金通投资管理有限公司；

㈨ 融资租赁有限公司的项目经理是做什么的

如题所述，抄融资租赁有限公司的项目经理是做这个公司某一个项目的融资租赁业务的具体工作的。融资租赁，又称金融租赁或财务租赁，是指出租人根据承租人对供货人和租赁标的物的选择，由出租人向供货人购买租赁标的物，然后租给承租人使用。

㈩ 各融资租赁公司项目经理的薪资是怎样构成的呢

底薪基本在10-20k每月，提成看项目情况。而且每个公司的定价也不一样啦，没有绝对的算法。行业也不可能就此达成统一啊。