互联网金融公司待遇加班

❶ 网行业加班更严重，为什么金融互联网高薪又不加班

因为 专业 高效，这个 是要看个人能力吧

❷ 若有一家公司待遇挺好，但需要经常加班，你会愿意做吗

这个问题可能反映了民营企业生存的现状。不同的人在人生的不同阶段可能会有不同的看法。以下具体分析。

1.私营企业加班现状

现在很多互联网公司都是996，一周工作6天，早上9点，晚上9点，但是工作时间真的很长，除了周日基本没有个人时间。当然，每个星期天能不能放假就不好说了。遇到一些特殊任务，加班隔夜正常。有的公司甚至组织周末会议，展开总结。简而言之，正常享受假期并不容易。银行信息港朋友圈经常有人吐槽加班。其中一个很有意思。这位朋友早上5点发了朋友圈。“终于完成了……4个小时就要上班了，还回家吗？”另外，有朋友吐槽。即使下班了，部门同事也不走，也不好意思下班……私企加班的情况确实很常见。一方面，民营企业的生存压力很大。很多时候需要抢时间，抢订单，有一些紧急的工作。他们可能会在下班后接受任务，但他们被要求在那天晚上完成任务。

其次，跟你的年龄有关。如果你刚毕业，想在年轻的时候流点青春的血，年轻的时候谁没疯过，加班熬夜也是常事，因为你年轻，没什么好担心的，所以加班学点东西多赚点钱就好。但是，如果你是40岁左右，年龄大多又老又小。这个阶段不仅仅是挣钱的问题，你的孩子需要你的管理，你的家庭需要你的管理，甚至老人也需要你的支持。如果你只忙于加班赚钱，恐怕你不是一个合格的家长。有些东西，比如孩子的教育，错过了这些年就不能重新开始了。

❸ 为什么监管执法部门对互联网、金融行业这种几乎人尽皆知的行业性加班现象不予理睬和制止秀社福下限

不告不理。民不举官不究。监管部门懒政，这是一个原因。权益受侵犯的劳动者呢回，也应该积极投诉举报答。你不去，监管部门是不会一个个上门来问的，如果来问也没人承认，这不成了神经病了。

《劳动法》在那儿摆着，老板就是不遵守，监管不力，处罚不严，是一个原因。但不遵守劳动法的，还有劳动者自己。

你依法签合同了吗？你要求把工作时间、加班费写进合同了吗？你看清合同里写社保交多少、年假给几天了吗？你什么要求也不提就签合同，你不是自愿挨宰吗？你明明懂法却不守法，没有这些没原则的劳动者，老板敢那么嚣张吗？大家都不去这种单位工作，那它只有两条路，要么倒闭，要么提高待遇，你说是吗？

❹ 金融领域的基金、券商和IT互联网、软件相比，哪个加班多更累

投行部加班最多，基金因为是买方所以过得还不错。国内IT、软件什么的加班也非常多

❺ 在互联网金融公司（P2P）工作待遇高吗

不怎么行哦

❻ 互联网公司工资待遇怎么样

这得看你是在这个公司里从事的是什么职位了，岗位不同你的薪资也会有差距的啊，但是可能互联网这一块公司的工资水平还可以吧

❼ 深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司会加班吗福利待遇好不好

是金瑞龙的员工，基本上就正常上班时间，然后节假日会放假的。待遇按职位的，业内算挺好了。

❽ 有人让我去互联网金融上班能去吗 这是什么样的公司 做什么的 不会能做吗

如果你没有涉足过互联网金融这块儿的话可以去尝试一下。具体的能不能做，正不回正规，要看公司答做的产品是否规范合法了，一般玩儿金融的老板们都喜欢做插边球的产品，那样利润大。不管怎麼样，想做这块儿的话可以去积累下经验也不错呀，必经搞金融的公司待遇都不错

❾ 金融界公司待遇怎么样

面试的时候直接咨询金融界公司多好啊。 不会有很高的待遇的，如果你去面试后有很好的待遇，你可以不把分给我，朋友！

❿ 金融工资高还是互联网工资高

具体情况具体分析金融方面，得看你的业绩怎么样，至于互联网的话还得看你的公司规模，还有你的级别职位等等综合来看。