创见未来金融公司

⑴ 工作设想怎么写

熟悉党和国家的有关方针和政策，以此作为写设想的理论根据。例如，你要就某条战线的体制改革提出自己的设想，写作以前，就务必认真学习党中央国务院关于改革、开放和经济体制改革的一系列重要指示，以此作为设想的指导思想、政策根据。
执笔人要了解本战线、本部门在改革中普遍存在的弊端，以便针对这些弊端提出有针对性的有创见的设想。只有这样，写出的设想才实在，才有用，否则容易空对空。
执笔人要掌握设想的结构方法。设想的结构一般由三大部分组成。
第一部分，标题。写法有三种：第一种，如《对我Xx市商业系统体制改革的设想》，即在“设想’，前面加上部门、改革的种类。第二种，如《对文联体制改革的一些设想》，即除在“设想’，前边加上第
一种所加资料之外，再加上数量，如“一些”，“几点’，等。第三种，把第二种中的“一些”等改为“初步”，意思是不成熟，仅供参考。
第二部分，正文。设想的正文写法有两种：一种是条款式的，另一种是论说文式。不管是哪一种写法，其构成都不外乎三个资料：一是序言，二是设想资料，三是结尾。
在序言中一般要写的资料是：提出问题，引起重视；概括指出原有制度哪些地方需要改革，不改革有什么危害；改革之后将会出现什么新局面。
在设想资料中，或分条，或分层分段，一一提出问题，有观点有办法。因为是设想，可对每项改革稍作分析，以提高人们的认识，期望人们理解和采纳自己的意见和主张。但分析的分量不能过多，否则议论成分就变成了论说文。
在结尾中，要写的资料是：对自己的设想表示个意见；如何才能探索出正确的规律，取得成果；对有关单位提出期望，预示设想完善和被采纳改革之后可能出现的完美前景。
（一）工作设想的格式：
1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素，如××学校团委**年工作设想。
3、最后写订立设想的日期。
（二）工作设想的资料。一般地讲，包括：
（三）制订好工作设想须经过的步骤：
1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2、认真分析本单位的具体状况，这是制订设想的根据和基矗
3、根据上级的指示精神和本单位的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6、设想草案制定后，应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来，并经正式透过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工作设想范文（一）：
一、对工作岗位的认识
公司业务部的产品经理，上对分行的业务部门负责，下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行，也要林惠上面下发文件的精神，向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有必须的请领，维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务，在专业胜任方面，需要专业的了解业务部覆盖的各项产品和服务功能，对学习潜力和外出营销潜力有相对程度的要求，并且能清晰地向上书写文书，做好支行的行业进程汇报与其他相关状况的说明。对支行网点要清晰明确地传达上级管理的任务，分配协调好各网点的业务额度，并知会支行层面的相关规定与要求，需要有必须的统筹协调潜力，并在工作指导中进行员工激励。
二、自我简介
本人于**年就读于中南财经政法大学，专业为金融。在校期间辅修完成了会计专业的课程，对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础，对金融产品和金融衍生品熟悉，对公司财务数据的应用有整体的认识。
毕业后就职于浙江塑料城网上交易市场，做财经修改，期间撰写行情分析与整理行业资讯，习作潜力与分析数据潜力有较大程度的提高。20**年到广州就职于广州鑫汇投资有限公司，做外汇经纪，独立开发客户并为客户带给专业的交易资讯。对开发客户从理论到实践有了深刻的认识，培养了吃苦耐劳的精神并加强了承压潜力，能够胜任高强度高密度的高压工作。
20**年，为了谋求有更大的发展，尝试的进行个人创业，20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作，对领导者的主角有所认识，更进一步提高主角的换位思考和适应潜力。加强细致化工作，对日常工作有计划逐步完成，养成了计划工作，工作计划的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿保险公司，对营销认知有了质的突破，耳濡目染地学习专业的营销手法，学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。
20**年9月，有幸入职邮政银行，在加强基础柜面学习的同时，加强自我学习，对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。
一路坎坷颠簸、风雨兼程，虽然有挫折，但从未停止过追求。现有缘在邮政银行，期望在这个大的平台，有所锻炼与提升，为公司尽自己的绵薄之力。
三、有序开展工作
应对对方面的产品业务工作需求，做好工作安排。
第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握，做好主角转变。
第二、对以往的业务工作主动的学习，期望对岗位的工作有清晰的轮廓，并分析其中案例，以史为鉴，扬长避短。
第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划，与时俱进，对自己的不足方面进行强化与学习，以备不时之需。
第四、对支行的网点做全面的了解，了解网点的地理环境与人文环境、网点的服务优缺点、网点的人员配置与其中人员的特质。对各网点的优质客户资源，要有清晰的认识，并对各优质客户支援的群体特征有所了解。
第五、做好支行层面的客户维护与客户开发，在整理客户资料的同时，做好客户的科学统筹分类工作，针对性的做好服务工作。
四、对工作的新思考
第一、对公司主要发展的产品，做深入的学习。以自己的体会传到达网点客户经理与理财经理层面，在网点中都需要理财经理或客户经理根据自己网点特点，自行写好营销话术。如对产品的了解不到位，很难再营销上面得到质上的飞跃。对产品的有深入的了解，可由支行出题，对网点进行业务上的考试，考题采用题库随机方式，避免流于形式，对成绩优秀的进行适当的表彰。
第二、营造多元化的营销氛围。单一的以钱为中心的营销文化，会淡化工作中的快乐。其实在柜面工作和对外的营销工作中，与客户的交流和了解。持有第一手客户信息，也是一份优质的财富。在工作中的潜力提升，更是人生中受益匪浅的终身财富。
第三、做好客户资料的收集和统筹分类，并对客户的维护工作及时的回馈推荐柜员。柜面人员平均每三天上报一位客户详细信息，支行对详细信息的样板进行统一编写，每3个月对客户的维护状况，由网点理财经理回馈给推荐的柜面人员，并上报支行备份，让网点自上而下的构成维护客户的一种习惯。
工作设想范文（二）：
尊敬的领导：
您好！
能进入**这个温暖的大家庭，我感到十分荣幸和激动，个性是领导无微不至的关心，小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调，这让我很感动，也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升，因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的职责，这种职责是对工作、对领导同时也是对自己的职责。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长，不断充实、完善和提高自己，把宣传办的工作做得有声有色，给领导交上一份满意的答卷。
透过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话，也基本上领会了宣传办的工作性质和资料，对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限，因此可能下面提到的资料不是很正确和合理，期望领导给予指正和批评。
对于今后的工作设想，我初步分成3个阶段：
一、第一阶段——夯实基础知识拓宽宣传渠道
首先要恶补自己在专业知识方面的不足，首先要过了政治关、****关，同时要主动调研，尽可能多的到一线多了解****的实际工作。所谓没有实践就没有发言权，要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品，没有对****实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品，有个相同特点，就是大多出自在一线的工作者们，他们的文章之所以能打动人，完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露，即使没有华丽的辞藻和优美的语言，但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对****工作不了解，对一线工作一无所知的人，很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习，多丰富****工作的知识，多从实践中汲取创作的养料，挖掘有价值的新闻点。与此同时，要加大与各媒体、各基层****的通讯员的联系和沟通，占领主流传媒阵地，一方面能够透过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平，另一方面要与各媒体持续良好的互动关系，利用好媒体的人才和资源优势。
二、第二阶段——找准自己定位练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才，但是我感觉在全面发展的同时，自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段，要透过第一个阶段的适应和了解，迅速找准自己的专长，有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多，像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习，在这些技术的掌握上我也持续了一种均衡发展的水平，因此，我想在第二个阶段的工作中，将自己之前的这些实践经验结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要，有重点地提高自己在某个方面的技能，做到全面大发展但是术业有专攻。
三、第三阶段——突破思维束缚勇于推荐创新
熟悉党和国家的有关方针和政策，以此作为写设想的理论根据。例如，你要就某条战线的体制改革提出自己的设想，写作以前，就务必认真学习党中央国务院关于改革、开放和经济体制改革的一系列重要指示，以此作为设想的指导思想、政策根据。
执笔人要了解本战线、本部门在改革中普遍存在的弊端，以便针对这些弊端提出有针对性的有创见的设想。只有这样，写出的设想才实在，才有用，否则容易空对空。
执笔人要掌握设想的结构方法。设想的结构一般由三大部分组成。
第一部分，标题。写法有三种：第一种，如《对我Xx市商业系统体制改革的设想》，即在“设想’，前面加上部门、改革的种类。第二种，如《对文联体制改革的一些设想》，即除在“设想’，前边加上第
一种所加资料之外，再加上数量，如“一些”，“几点’，等。第三种，把第二种中的“一些”等改为“初步”，意思是不成熟，仅供参考。
第二部分，正文。设想的正文写法有两种：一种是条款式的，另一种是论说文式。不管是哪一种写法，其构成都不外乎三个资料：一是序言，二是设想资料，三是结尾。
在序言中一般要写的资料是：提出问题，引起重视；概括指出原有制度哪些地方需要改革，不改革有什么危害；改革之后将会出现什么新局面。
在设想资料中，或分条，或分层分段，一一提出问题，有观点有办法。因为是设想，可对每项改革稍作分析，以提高人们的认识，期望人们理解和采纳自己的意见和主张。但分析的分量不能过多，否则议论成分就变成了论说文。
在结尾中，要写的资料是：对自己的设想表示个意见；如何才能探索出正确的规律，取得成果；对有关单位提出期望，预示设想完善和被采纳改革之后可能出现的完美前景。
（一）工作设想的格式：
1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素，如××学校团委**年工作设想。
3、最后写订立设想的日期。
（二）工作设想的资料。一般地讲，包括：
（三）制订好工作设想须经过的步骤：
1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2、认真分析本单位的具体状况，这是制订设想的根据和基矗
3、根据上级的指示精神和本单位的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6、设想草案制定后，应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来，并经正式透过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工作设想范文（一）：
一、对工作岗位的认识
公司业务部的产品经理，上对分行的业务部门负责，下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行，也要林惠上面下发文件的精神，向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有必须的请领，维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务，在专业胜任方面，需要专业的了解业务部覆盖的各项产品和服务功能，对学习潜力和外出营销潜力有相对程度的要求，并且能清晰地向上书写文书，做好支行的行业进程汇报与其他相关状况的说明。对支行网点要清晰明确地传达上级管理的任务，分配协调好各网点的业务额度，并知会支行层面的相关规定与要求，需要有必须的统筹协调潜力，并在工作指导中进行员工激励。
二、自我简介
本人于**年就读于中南财经政法大学，专业为金融。在校期间辅修完成了会计专业的课程，对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础，对金融产品和金融衍生品熟悉，对公司财务数据的应用有整体的认识。
毕业后就职于浙江塑料城网上交易市场，做财经修改，期间撰写行情分析与整理行业资讯，习作潜力与分析数据潜力有较大程度的提高。20**年到广州就职于广州鑫汇投资有限公司，做外汇经纪，独立开发客户并为客户带给专业的交易资讯。对开发客户从理论到实践有了深刻的认识，培养了吃苦耐劳的精神并加强了承压潜力，能够胜任高强度高密度的高压工作。
20**年，为了谋求有更大的发展，尝试的进行个人创业，20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作，对领导者的主角有所认识，更进一步提高主角的换位思考和适应潜力。加强细致化工作，对日常工作有计划逐步完成，养成了计划工作，工作计划的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿保险公司，对营销认知有了质的突破，耳濡目染地学习专业的营销手法，学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。
20**年9月，有幸入职邮政银行，在加强基础柜面学习的同时，加强自我学习，对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。
一路坎坷颠簸、风雨兼程，虽然有挫折，但从未停止过追求。现有缘在邮政银行，期望在这个大的平台，有所锻炼与提升，为公司尽自己的绵薄之力。
三、有序开展工作
应对对方面的产品业务工作需求，做好工作安排。
第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握，做好主角转变。
第二、对以往的业务工作主动的学习，期望对岗位的工作有清晰的轮廓，并分析其中案例，以史为鉴，扬长避短。
第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划，与时俱进，对自己的不足方面进行强化与学习，以备不时之需。
第四、对支行的网点做全面的了解，了解网点的地理环境与人文环境、网点的服务优缺点、网点的人员配置与其中人员的特质。对各网点的优质客户资源，要有清晰的认识，并对各优质客户支援的群体特征有所了解。
第五、做好支行层面的客户维护与客户开发，在整理客户资料的同时，做好客户的科学统筹分类工作，针对性的做好服务工作。
四、对工作的新思考
第一、对公司主要发展的产品，做深入的学习。以自己的体会传到达网点客户经理与理财经理层面，在网点中都需要理财经理或客户经理根据自己网点特点，自行写好营销话术。如对产品的了解不到位，很难再营销上面得到质上的飞跃。对产品的有深入的了解，可由支行出题，对网点进行业务上的考试，考题采用题库随机方式，避免流于形式，对成绩优秀的进行适当的表彰。
第二、营造多元化的营销氛围。单一的以钱为中心的营销文化，会淡化工作中的快乐。其实在柜面工作和对外的营销工作中，与客户的交流和了解。持有第一手客户信息，也是一份优质的财富。在工作中的潜力提升，更是人生中受益匪浅的终身财富。
第三、做好客户资料的收集和统筹分类，并对客户的维护工作及时的回馈推荐柜员。柜面人员平均每三天上报一位客户详细信息，支行对详细信息的样板进行统一编写，每3个月对客户的维护状况，由网点理财经理回馈给推荐的柜面人员，并上报支行备份，让网点自上而下的构成维护客户的一种习惯。
工作设想范文（二）：
尊敬的领导：
您好！
能进入**这个温暖的大家庭，我感到十分荣幸和激动，个性是领导无微不至的关心，小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调，这让我很感动，也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升，因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的职责，这种职责是对工作、对领导同时也是对自己的职责。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长，不断充实、完善和提高自己，把宣传办的工作做得有声有色，给领导交上一份满意的答卷。
透过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话，也基本上领会了宣传办的工作性质和资料，对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限，因此可能下面提到的资料不是很正确和合理，期望领导给予指正和批评。
对于今后的工作设想，我初步分成3个阶段：
一、第一阶段——夯实基础知识拓宽宣传渠道
首先要恶补自己在专业知识方面的不足，首先要过了政治关、****关，同时要主动调研，尽可能多的到一线多了解****的实际工作。所谓没有实践就没有发言权，要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品，没有对****实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品，有个相同特点，就是大多出自在一线的工作者们，他们的文章之所以能打动人，完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露，即使没有华丽的辞藻和优美的语言，但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对****工作不了解，对一线工作一无所知的人，很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习，多丰富****工作的知识，多从实践中汲取创作的养料，挖掘有价值的新闻点。与此同时，要加大与各媒体、各基层****的通讯员的联系和沟通，占领主流传媒阵地，一方面能够透过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平，另一方面要与各媒体持续良好的互动关系，利用好媒体的人才和资源优势。
二、第二阶段——找准自己定位练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才，但是我感觉在全面发展的同时，自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段，要透过第一个阶段的适应和了解，迅速找准自己的专长，有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多，像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习，在这些技术的掌握上我也持续了一种均衡发展的水平，因此，我想在第二个阶段的工作中，将自己之前的这些实践经验结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要，有重点地提高自己在某个方面的技能，做到全面大发展但是术业有专攻。
三、第三阶段——突破思维束缚勇于推荐创新
具体的方式方法有待于自己在工作中的摸索和总结。总之，期望透过不懈努力，使宣传工作时时有新意、步步有开拓，同时又能像白居易的诗词一样，内涵深刻但是通俗易懂

⑵ 我国有哪些在国外留学后回国做出贡献的人

1. 詹天佑（1861年4月26日至1919年4月24日，英文名：Jeme Tien Yow），汉族，字眷诚，号达朝。祖籍徽州婺源，生于广东省广州府南海县（现广州市荔湾区恩宁路十二甫西街芽菜巷42号），12岁留学美国，1878年考入耶鲁大学土木工程系，主修铁路工程。他是中国近代铁路工程专家，被誉为中国首位铁路总工程师。其负责修建了京张铁路等工程，有“中国铁路之父”、“中国近代工程之父”之称。
   

2. 钱学森（1911.12.11－2009.10.31），汉族，吴越王钱镠第33世孙，生于上海，祖籍浙江省杭州市临安。世界著名科学家，空气动力学家，中国载人航天奠基人，中国科学院及中国工程院院士，中国两弹一星功勋奖章获得者，被誉为“中国航天之父”“中国导弹之父”“中国自动化控制之父”和“火箭之王”，由于钱学森回国效力，中国导弹、原子弹的发射向前推进了至少20年。
   

3. 钱三强，1913年10月16日生于浙江湖州，中国原子能科学事业的创始人，中国“两弹一星”元勋，中国科学院院士。1932年，毕业于北京大学预科。1936年，毕业于清华大学。1939年钱三强完成了博士论文——《α粒子与质子的碰撞》。1946年底，荣获法国科学院亨利·德巴微物理学奖。1948年，任清华大学物理系教授，中国科学院近代物理中国科学院副院长兼浙江大学校长，中国科协副主席、名誉主席，中国物理学会副理事长、理事长。1980年7月24日，钱三强教授在中南海以《科学技术发展的简况》为题讲课。

4. 邓稼先（1924—1986），中国科学院院士，著名核物理学家，中国核武器研制工作的开拓者和奠基者，为中国核武器、原子武器的研发做出了重要贡献。

5. 朱光亚（1924.12.25~2011.2.26），男，汉族，湖北武汉人。美国密执安大学研究生院物理系原子核物理专业研究生毕业，中国核科学事业的主要开拓者之一，中国科学院、中国工程院资深院士，中国科学技术协会名誉主席、原主席，中国工程院原院长、党组书记，中国人民政治协商会议第八届、九届全国委员会副主席。2011年，荣膺感动中国人物。1997年后担任南京大学校友总会名誉董事长。吉林大学物理学的奠基人之一。2002年5月， 获南京大学“世纪校友学术成就金质奖章”。

⑶ 决定你工资上限的到底是什么

“工资是谁发的？”当然是公司发的，是老板发的。每月发一次工资，每年发一次奖金，一般公司不都这样吗？

不对！工资从表面上看，是公司给你发的，但是实际上，是你自己给自己发的。

你的工资是你通过自己劳动创造出来的价值换来的，而不是公司平白无故发给你的。而且公司发给你工资，他一定是留存了剩余价值的，这样公司才会有利润，公司才能存续。

举个例子，比如有一家小公司，这家公司一共有100个人。这100个人就是公司的人力资源，当然公司不可能只有人力资源，还需要有办公地点、办公设备、上下游产业合作这些硬件或者软件的资源，我们统称为其他资源。我们可以把一个企业的活动，简单的理解成，人力资源利用其他资源，来创造价值。

假如这家企业每年的销售流水是1个亿，这1个亿，就是这些人力资源利用其他资源，创造的价值。但企业不可能最后分这一个亿，因为其他资源也是有损耗和花费的，假如为了创造这1个亿的价值，在其他资源上的损耗和花费是6千万。这1个亿减去这6千万之后，还剩下4千万。

那么，剩下来的这4000万，可以这100个人来分吗？肯定不能，如果这4000万全分了，那这个企业明年不就没有钱对资源做持续投入了嘛，企业可能没办法正常运转了。就变成一锤子买卖了。所以，企业一定要留一部分利润。

假如，这家企业留了1000万，其他的3000万分给了这些人力资源。这时候，企业留的这1000万，就是剩余价值，分的这3000万，是这100人辛苦一年之后，最后得到的价值变现。

当然，这3000万肯定不是平分的，因为在这100个人里面，有的人提供的价值大，有的人提供的价值小。提供价值大的人，价值变现就多，也就是分到的薪酬就多；提供价值小的人，价值变现就少，也就是分到的薪酬就少。

所以你看，我们的薪酬是谁发给我们的，形式上是公司发给我们的，本质上是我们自己通过创造价值赚来的。所以，如果你认为自己的工资低，有两种可能：

第一种可能是：你本身创造的价值就低，你的价值变现之后，就值这个钱；

第二种可能是：你所在的企业或者你企业里面的其他人，拿了太多原本属于你的剩余价值，也就是你的价值更多的输出给企业端和其他人了，没有给自己变现。用一个比较直观，但是不太好听的话说就是——被剥削的太多。

我想看到这，很多小伙伴都会疯狂的点头，心里想：你说的太对了！我就是这第二种！我就是被剥削的！没毛病！

可是，如果你的工资低真的是因为第二种情况的话，你可以去别的企业啊。

市场是很公平的，资本懂得逐利，人更懂得逐利。如果所有的企业都对员工特别苛刻，都疯狂的压榨和剥削员工。这个时候，只要有一家企业比别的企业做得稍微好那么一点点，所有的人才都会想去那家企业。

当别的企业看到这家企业对员工好，自己的员工频繁离职的时候，他也会对员工好一点点。每一个企业都对员工好一点点，最终，会形成人才市场上达成一种市场均衡。这种市场均衡的结果，就是只要不是新兴的产业，市场上所有行业的投资回报率其实都差不太多。也就是说，大部分企业对自己人力资源变现的价值比率，其实都差不太多。

⑷ 星河集团的集团简介

截止2009年在深圳已累计开发的总建筑面积达315万㎡，仅深圳福田中心区的总开发面积就达60万㎡；在珠三角区域拥有土地储备面积超过150万㎡，总建筑面积超过200万㎡；在长三角区域拥有土地储备约2800亩。
2009年，深圳星河集团参股阳光保险集团成为其第一大股东、同年入股中国目前资本金规模最大的本土创投公司深圳市创新投资集团有限公司。
深圳星河集团成立20年坚持 “取之于社会，回馈于社会”的企业理念，累计向慈善、教育、公益、环保、赈灾等各项捐款超过2亿元。
星河集团起步于1989年，总部位于深圳，历经二十余载发展，已经形成了“房地产综合开发、商业地产运营和金融投资”并驾齐驱的三元驱动模式，业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大重要城市经济圈，涉及地产开发、城市更新、商业运营、酒店管理、物业服务等领域，在建、在售的地产开发项目达14个，房地产综合开发面积已超2000万平方米。
星河集团：四大智慧发力，缔造星河传奇
成立26载，星河集团悉心打造的三元驱动模式为业界瞩目，业已形成独具创见之“星河智慧”，涵盖居住、商业地产和金融、公益等领域，与客户共享恒久价值。 享誉全国的精品营造专家
房地产综合开发是星河集团产业发展的基石，敢于做市场先锋、精心做产品创新是星河地产核心竞争力所在。26年精耕，星河地产布点深圳、广州、惠州、常州、天津等多座城市，打造出大型生态别墅社区、城市更新社区、新都会综合体、产业综合社区等诸多创新精品，形成了资源系、城心系、精品系、总部系四大精品线，成功树立了星河丹堤、星河国际、星河盛世等多个有影响力的品牌，让每一寸土地更具价值。
在产品设计上，星河基于对目标客户的研究，进行针对性设计，充分做好前期准备工作，其次是增加产品附加值，将产品的叠加价值挖掘到极致。此外，星河还充分考虑到业主子女教育、休闲消费需要等问题，不断将专属之优质资源融入住宅产品之中，为业主提供涵盖商业、教育、旅游、酒店为一体的综合生活体验。 中国商业地产的领跑者
星河2005年开始涉足商业地产领域，是国内较早进入商业地产领域的开发商之一，目前商业运营规模超100万平方米。
从首创国内情景式休闲购物中心星河COCOPark，形成包括COCOPark、COCOCity、COCOGO、COCOStreet在内的“COCO系”产品线，到拥有全球140多个家居品牌的国际高端家居购物中心“星河第三空间”，到吸引了平安集团总部入驻的5A级写字楼“星河发展中心”，到在深圳福田打造“星河丽思卡尔顿酒店”……10年磨砺，星河建立了良性循环的商业生态圈，并与万豪、山姆、麦德龙、世邦魏理仕等百余世界知名品牌成为长期友好的合作伙伴。目前，星河商业地产已经迈出了轻资产模式输出的步伐，形成了极具星河特色的商业地产经营模式。 金融版图横跨多个领域
对外资产规模达50多亿市值，56项投资遍布20多个新兴行业，投资的7家公司已成功上市，金融业务涵盖资产管理、基金、股权投资、保险、银行、小额贷款、融资租赁7大业务，这是截至2015年中旬星河集团在金融业务板块交出的靓丽成绩单。
2009年，星河前瞻性地开始金融产业布局，参股阳光保险集团、深圳市创新投资集团、深圳福田银座村镇银行。携手朝阳行业，投资红土创业基金、融资租赁公司、基金管理公司等，打造多元化的金融产业平台。未来，将进一步加强与境内外资本市场的对接，强化产融互动，使金融成为融通集团各产业的纽带，助力集团稳健快速发展。
此外，在本月5日，星河集团与韩国光州信息文化产业振兴院合作成立了“中韩星光联创ICT创造中心”，这是星河集团金融投资与产业互换的一次创新举措，预示着星河在文化创意、创新金融以及国际化领域的又一次飞跃，多元化发展再添新彩。 公益事业捐款约15亿元
在健康发展的同时，星河肩负起企业公民的责任，积极投身社会公益事业与慈善事业回馈社会，在慈善、宗教方面的公益捐款超过4亿元，在教育事业建设方面的捐资约10亿元，以一己之力实现公益事业的再接力，多次荣获“最具爱心房企”称号。

⑸ 读卡器牌子排名，读卡器牌子的十大是哪些

读卡器十大品牌有哪些?
1.品胜PISEN
广东品胜电子股份有限公司，是一家致力于手机、数码、IT配件产品的研发、制造、销售，集科、工、贸为一体的股份制国家高新技术企业。
2.川宇
北京川宇永业科技有限公司创建于2000年，坐落在北京市高科技园区，主要经营电脑周边外设产品，包括读卡器系列、USBHUB(USB集线器)系列、 读卡MP3系列、移动硬盘盒系列及指纹系列用品，在较短的几年里已发展成为集设计、生产、开发、内外贸易为一体的大型专业生产企业。拥有高素质的专业团 队，以优良的品质、诚信的经营和创新的精神，赢得众多国内外客户的认可和青睐。
3.SSK飚王
“大乘”一词确切来源于佛教，大乘科技的创始人贺磊先生，早在2001年开始创立公司时，正好在读一本关于佛教的书，为大乘佛教“自觉觉他，度己度人”的思想感动，遂命公司名为“大乘”，读卡器十大品牌。
大乘成立于2001年，总部坐落在具有“硅谷”之称的深圳高新技术产业园，是以研发、制造和销售消费类数码产品为主要产业的大型高新技术企业，打造了品牌价值过亿元“SSK”品牌。实现了闪存盘中国市场前三强;读卡器十大品牌读卡器、USBHUB两大产品全国销量第一，并连续多年蝉联中国市场第一品牌。
4.创见
1988年夏天，三十出头的束崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。没有大财团支持的他体认到，想在这竞争激烈的计算机信息产业中生存，便要走一 条与众不同的路。经过了草创初期的艰难与考验，终于获致稳健而飞跃的成长。到今天，创见资讯已经成为拥有多个国外子公司、全球员工超过八百人的跨国性企 业。
5.金士顿
1987年，金士顿凭借单一产品进入市场。针对表面封装存储芯片严重短缺的问题，读卡器十大品牌，金士顿创始人杜纪川和孙大卫设计出内存模组，同时重新树立了未来几年的行业标准。金士顿科技结合了内存行业最广泛、最严格的测试流程之一、独特的免费技术支持中心以及源源不断的技术创新，自创立以来不断树立行业质量和可靠性标准。
6.宇瞻
Apacer宇瞻科技成立于1997年，初期公司以DRAM模组的专业供货商为定位，读卡器十大品牌， 将经营聚焦在「记忆存储」。凭着对半导体垂直整合的完整内存模组技术能力与专业营销业务，成功在全球打出Apacer自有品牌，并于1999年成为全球第 四大内存模组厂商。企业总部位于中国台湾，在上海设有宇瞻电子(上海)有限公司。此外在美国、欧洲、日本、印度等地设有分公司。宇瞻科技(Apacer) 原第一大股东——台湾acer电脑。
7.索尼
索尼(中国)有限公司，SONY，始于1946年，世界上民用/专业视听产品、游戏产品、通讯产品和信息技术等领域的先导之一，日本电子业代表性企业之一，全球领先的个人宽带娱乐公司，拥有世界屈指的品牌影响力。
SONY索尼是横跨电子3C、游戏、金融、娱乐领域的世界巨擘，拥有世界屈指的品牌影响力。读卡器十大品牌，SONY创立于1946年5月，由拥有技术研发背景的井深大与擅长公关、营销的盛田昭夫共同创办。2012年2月索尼全资收购索尼爱立信更名，高端智能手机子品牌，全球领先手机制造商，全球领先的提供端到端的全面通信解决方案的供应商。
8.超频三
深圳市超频三科技有限公司创立于2003年，是集散热器研发、生产、销售于一体，业内领先的国家级高新技术企业。
超频三科技坚持“技术创新、质量稳定”的高标准，专注核心技术开发，为全球客户提供PC个人电脑、LED灯具等领域的高效静音散热解决方案，以及全面且贴心的售后服务，在业内创造了众多奇迹，成为中国著名品牌和散热器领域创新的领导者。
9.闪迪
闪迪成立于1988年，自此之后，我们在诸多领域为企业用户和个人消费者提供了值得信赖的数字存储解决方案：数据中心–无论是数据中心还是云端存储，我 们领先的闪存技术都能保证快速可靠地访问关键数据。计算–闪迪固态硬盘为台式机、笔记本和超薄电脑的传统硬盘驱动器提供节能、简洁且耐用的替代产品及补充 产品。移动–对于智能手机、平板电脑和其他移动设备，闪存至关重要。我们为众多大型移动设备制造商提供各种规格及容量的闪存产品。消费类电子产品–从照相 机到USB闪存盘，再到MP3播放器，闪迪技术无处不在，读卡器十大品牌，让您的电子产品质量更优、性能更佳。
10.世友
世友科技国际有限公司成立于2000年，公司现有员工750余人，拥有自己的生产工厂和销售公司：工厂设有独立电子研发设计中心、模具设计注塑车间、 SMT生产车间、COB生产车间和36条电子产品测试组装生产线，工厂全面按ISO9001：2000质量标准，组织产品生产及进行品质控制，大部分产品 通过了CE,RoHS,FCC,UL,3C等认证;我们在全国已经设立2家销售公司，25间SIYOTEAM产品形象店，并且有超过5000家零售店或网 上销售平台在销售我们SIYOTEAM世友品牌产品。此外，SIYOTEAM世友在国外已经拥有60多个长期稳定的核心代理公司。

⑹ 毕业就创业有什么弊端

1、缺乏创业充分准备
毕业生创业的一个“通病”就是盲目性比较大，对于整个市场没有过多的经验和调查，看别人的成功案例就依样画葫芦。大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。
2、缺乏创业资本
这里的资本不单纯指资金，还包括团队、技术、管理、能力等方面，刚毕业的学生在这方面的储备显然是不足的，那么创业过程中肯定会遭遇各种难关。没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。除资金之外，大学生在理财、营销、沟通、管理方面的能力也普遍不足，不熟悉经营“游戏规则”。要想创业获得成功，创业者除具备很强的执行能力(有毅力，能坚持)，还要具备基本的商业能力。
3、缺乏经验
大学生没有过多的工作经验和社会阅历，虽然掌握了基础的理论知识，但是不具备业务知识，这是需要在工作中逐步学习、掌握、熟悉，在工作中不断地实践，慢慢转变为自己的能力。这需要一个较长时间的沉淀过程，不可能一蹴而就。创业者凡事要站在行业的高度、企业的角度和老板的视野上分析问题。如果没有这种眼力，贸然创业，哪怕获得暂时性的成功，只要犯了战略性错误，企业的大厦必然会轰然倒塌。

⑺ 长沙元和商务信息咨询有限公司怎么样他们招聘的信息很多哦。最好有去过的人给出中肯意见

我们不仅仅是“董事长的智囊，营销总经理的工作伙伴，和一线销售人员的工具箱”，也致力于成为社会公众的智慧创意专家和全创意供应商.湖南智谷创意产业管理有限公司是一家成长中的全创意供应商，是“众包模式与微工厂”的倡导者与实践者，注重以新型服务流程、合作机制与互联网手段，集聚、管理并调动社会共享创意资源，包含了战略咨询公司、市场研究公司、培训公司、产品开发设计公司、广告公司五合一的完整服务，涵盖战略咨询，市场研究，组织再造，企业形象设计，品牌形象，包装设计，品牌管理到营销价值链整合。作为一家有创见的智慧创意公司，其战略合作团队由来自管理、科技、商业和金融，法律的人们构成，还包括更广泛的群体，即从事文学、建筑与设计，艺术，体育、音乐和娱乐，以及相关领域的创造性专业人才。在未来的岁月里，湖南智谷将以创意服务、创意产品、创意孵化为产品结构，逐步确立以创意服务为核心优势的全创意供应商市场地位，为社会公众成就一个以云社区、全创意、零距离为内涵的湖南智谷。

⑻ 哪位大神能跟我说说考研和考FRM证书可以并存吗

“考研”和“考ACCA”不能并存？

这不过是个伪命题

到底是该先考研，还是先考ACCA？

这个问题，其实并不是第一次听到。但是考研、考证，并不是一个只能择其一的题目。在校大学生有足够充足的时间用来复习，未来是要考ACCA还是要考研，并不是冲突的，相反，这两者之间是存在必要的联系的。况且，在工作后，类似考研、考证这样的矛盾冲突只会更多，你将会承受更多的压力。更何况，有时候“考证”也可以成为“考研”的加分项。不少师兄师姐表示，自己的ACCA考证经历，为他们研究生的面试加分不少。还在为考试备考而发愁？高顿ACCA学霸经验笔记资料免费领取>>>自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

既然介绍完了考研

那么问题就来了

什么是ACCA呢

ACCA能给你带来什么呢？

首先，先来一波官方的简介吧

ACCA也就是特许公认会计师公会（The Association of Chartered CertifiedAccountants,简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。ACCA资格在国内称为"国际注册会计师"，到目前已有一百多年的历史，覆盖全球180多个国家，采用的是联合国作为认可的国际会计准则。ACCA是国际会计准则委员会（IASB）的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的成员。另外，ACCA的内容包括会计、审计、税务、金融、法律、管理等相关的专业知识，是大学生或者在职人员从事财经、金融和管理等领域取得成功必备的证书。

以下来自某资深小可爱的看法

ACCA属于国际财经证书，教材及考试都是全英文的，所以在ACCA的学习过程当中你的英语水平将在无形中有了一个质的提升！（很多小哥哥小姐姐裸考都过了四六级耶！）

同样，考证的目的，无非也是为了以后的出路。财政部曾公布过这样一则规划，预计到2020年，再培养5万名合格的国际化会计人才，而财会生多如牛毛，想要脱颖而出，一些高含金量会计资格认证，类似于ACCA无疑是最好的加分项。

刚开始上的时候，觉得英语不好，上课听不懂怎么办呀。很是苦恼啊。不过还好老师们为了让我们更好地吸收课程的内容，刚开始上课的时候是不会全英上课哒，更多时候，说英语只是是为了解释某常考的英语专业名词。

由此一来，其实觉得在学ACCA的过程中，除了学习财经方面的专业知识技能以外，也同时做到了英语能力方面的提升，为之后的研究生备考打下坚固的基础。

在国外考研加分项这一栏上，国际奖项是比较难接触到的，那怎么办呢？这个时候，作为牛逼轰轰的国际财经证书，ACCA站出来了，“来，我来帮你在你国外考研的申请上加分！”。

有的时候经常会遇到学弟学妹们问到，如果我后来因为研究生备考，ACCA没有考完怎么办？这个嘛，有的时候也是客观存在的。大不了就是考研或在职期间继续考啦。当时考ACCA就是在外企工作的阿姨推荐考的，她给我的建议就是大学期间尽量考完，因为她说她在职考的，还要工作出差，考试花费时间更多。最后祝愿大家都能稳稳的拿下ACCA那。

ACCA很难吗，全英文的教材，同时又很厚，怎么办？高等教育出版社联合白金级教育中心，出版ACCA双语教材，6大批注类型，必做题精选，二维码扫描出现名师视频讲解题目、知识点；

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