⑴ 银行管理培训生岗是干什么的
银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训,然后经过一两年的轮岗,在各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。
银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出,应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,保持持久的竞争优势。
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银行岗位分类和岗位职责:
1、柜员。柜员就是坐在银行窗口为客户办理业务的工作人员,属于银行的会计岗。
这个岗位的工作比较单一,主要就是办理开销户、存取款、签协议等具体的银行业务,大部分进入银行的人都要先从这个岗位开始来熟悉和掌握银行的业务。
柜员岗要求服务态度亲切有礼,同时要细心遵规,有风险意识。柜员的工作一般是从上午9点开始就要一直坐着办业务,到下午5点半关门后还要扎帐、捆钱、整理单据,然后等运钞车来把钱收走后才下班,一般在6点半左右可以回去。
柜员可以分为(1)现金柜员:(2)普通柜员:(3)综合柜员(4)低柜柜员
2、大堂经理。通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,发现有价值客户,向客户推介新产品,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。
大堂经理既要熟悉柜台业务,也要有较强的沟通和营销能力,要不断地跟客户打招呼,询问客户要办理的业务。
3、客户经理。客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理)、对公客户经理和个贷客户经理。
(1)对私客户经理主要是服务私人客户,即个人,工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等,对私客户经理需要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识,为客户客户提供理财咨询和建议。对私客户经理主要靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖,继而销售银行产品实现业绩增长。
(2)对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,具备相应任职资格和能力,从事银行对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务的营销人员,工作主要是吸引对公存款、发放对公贷款,要求社交能力强、懂人情世故,经常会有应酬。
(3)个贷客户经理:主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务,要求有较强的风险意识,工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。客户经理会分成助理、经理和高级经理,收入相对比较有弹性一些。
4、信息科技类 :开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,简历中应突出较强保障信息系统安全稳定,支持业务发展。要求的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力,团队合作能力。
参考资料来源:
网络-管理培训生
⑵ 金融专员主要是做什么的
金融专员的岗位职责:
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽内;
2、负责与外部机构容建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排;
10、完成公司领导交代的其他工作任务。
拓展资料:
作为金融专员,必须要了解金融公司金融产品和政策。这些知识,有两条途径获取,其一是金融公司方面针对金融专员的业务培训,其二是金融专员通过金融公司下发材料进行自主学习巩固,若对金融产品和金融政策不太理解,应及时咨询汽车金融公司。
职位描述:
1、全面负责客户的开发和维护工作;
2、根据客户需求,为客户配置合适的产品;
3、为客户提供持续的专业理财服务,提升客户满意度和忠诚度;
4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
⑶ 银行的个金,公金,管培分别是什么意思,是做什么的
一楼说的不准确。
个金:个人金融部,负责个人类贷款业务和金融服务业务,例如个人住房贷款,个人理财产品代销,有的银行把私人银行业务也放在个人金融部下面。
公金:公司金融部,负责公司类贷款业务。
个人金融部和公司金融部都是一个银行中举足轻重的部门,同时压力也很大,因为每个部门中的客户经理每年都有几千万的存贷款任务(第一年通常没有)
管培:管理培训生,时间1到3年不等,如果是总行的管培,那么通常是在这段时间内到各个分行去锻炼学习各类业务。当然,银行没有那么多管理岗位给你做,所以培训期结束后能分到什么岗位就看造化啦。
实习:既然是实习,当然没有什么实质性的任务指标了。实习做一些最基础类的工作,比如可能从前台柜员的点钞和算盘开始练起,还有一些最基本的办公室整理文件等打杂业务,或者在跟着老客户经理出去营销,拉拉客户。
⑷ 金融从事的岗位有哪些
金融专业可从事的岗位有
1.银行业:包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。
2.证券业:主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成,工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。
3.保险业:寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。
4.基金业:基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理
5.信托业:信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。
6.资产管理业:高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。
金融专业主要用计算机来实现数学模型,从而解决金融相关的问题。所以,金融专业不同于MBA和MSP,它主要是培养金融界的技术工作者,也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别,比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management,分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦,收入比其他行业高很多。
金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
⑸ 中国银行的业务岗位具体做什么
一、银行业务员负责做什么如下:
1、寻找客户。
2、对融资贷款项目写项目调查报告。
3、跟客户做分析。
4、调查项目的真实情况。
5、项目风控会议通过。
6、签订合同发放贷款或融资。
二、信贷业务员现在叫客户经理
1、销售基金、营销银行的金融产品。
2、办理信用卡、开拓客户。
3、贷前调查、贷款的贷后管理。
4、定期报送贷款分类的报表、办理贷款卡年检。
5、代办基本帐户开户、办理(注销)贷款抵押登记。
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银行业务员的招聘条件:
1、素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
2、专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。
3、学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好。
另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。
4、英语四、六级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。
⑹ 人行经济金融岗位是做什么的
(一)拟订金融业改革和发展战略规划,承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任,参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议,促进金融业有序开放。
(二)起草有关法律和行政法规草案,完善有关金融机构运行规则,发布与履行职责有关的命令和规章。
(三)依法制定和执行货币政策;制定和实施宏观信贷指导政策。
(四)完善金融宏观调控体系,负责防范、化解系统性金融风险,维护国家金融稳定与安全。
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经济与金融专业要求
1、在金融领域有较宽的知识面,掌握金融学、投资学、公司金融及国际金融方面的基本理论与技能。
2、掌握现代经济学分析方法,能够运用经济分析及实证的方法研究并解决金融问题。
3、具备扎实的数理基础和编程能力,能够运用数量化方法对金融问题进行建模和分析。
4、具有在经济和金融领域内的自我学习能力,能够通过阅读最新的研究文献,掌握学科发展的前沿,具有进一步深造的潜力。
5、能够熟练运用英语进行跨文化交流。