北京金融招聘信息中心

⑴ 北京金融街有哪些单位是国企有现在正在招聘的吗

那里大多数也是私企，还有一部分国家控股的股份制企业，单纯国有制企业不多，这些单位发布招聘信息也会选一些平台，行业招聘网是一个方向，你可留意看一下，像金融英才网。

⑵ 北京的金融公司招聘好多啊，看着工资也还不错，就是不知道其中的一些贷款，理财之类的小公司靠谱不靠谱

现在很多跑路了的，靠不靠谱，最好找非常大的品牌的，然后回报率合理的，借款方也要比较靠谱的

⑶ 北京那些投资理财公司招聘怎么样值得去面试吗

看你应聘什么职位：一般大部分是招做业务的，不管招聘的名目是什么，内就是要找客户；其他还有招前台容、客服、分析师、和操盘的，但一般很少，就拿我们公司为例，我们招的电话营销、客户经理等都是做业务的，然后也招操盘手和分析师，但是操盘也是需要自己先掏钱开一个户考察3个月能稳定赚钱以后，才能管理公司的账户

⑷ 收到平安（北京）国际金融中心的面试通知，在网上搜了下，发现关于他们的消息都很负面，心里有点没底。

刚好昨天去了，说一下也无妨，让后面的人不要上当受骗。

我当时看到平安国际金融中心有招聘，就应聘了“高级财务顾问”一职，结果在在线投递简历的第二天，就有一个“推荐人”给我打电话，让我在第三天下午13点30到平安国际金融中心B座五层参加面试。要求穿正装，带简历跟身份证复印件。

第三天我按时到了，签到之后，被领到一个可以装一两百的人大教室，里面已经全是应聘者，大家应聘的职位不一样，有的也是“高级财务顾问”，有的是“财务分析师”等等。然后开始听一个自称很牛的女老师讲了三四十分钟的“假大空”，关于平安怎么怎么牛，业务多么多么好。期间我仔细看了下发给我的平安材料，发现重点内容除了简介这个集团以外，主要是讲保险相关流程，这一点引起了我的怀疑。这份材料后面还附带着一张关于演讲的测试题，题目中的主观题都是与“综合保险业务员”相关，这一点又让我怀疑起来。整个演讲之后，我对我所应聘的“高级财务顾问”几乎没有任何了解，有很多应聘者已经离场了。

下午14点30左右，工作人员说要大家做所谓的LASS测试，说只有通过这个测试的人才有机会进入面试。我很惊奇的是，工作人员说现场题目不够，要求教室左半边的应聘者先做，而且每两人或三人共用一本试题册！这一点充分说明主办方的考虑不周和不重视：有多少人接到面试邀约他们是知道的，那为什么不能准备充足的试题册？这个LASS测试中的大部分题目的重心是在问你愿不愿意成为“保险推销员”！！！全部在场人员做完LASS测试基本上已经快15点15了。期间早做完并且提交的应聘者大部分都被陆陆续续的叫道另外的屋子进行面试。

由于我去的比较晚，提交LASS测试的时间也晚，所以16点时工作人员才点名让我去面试，我们被领到他们的公共工作区，里面有四个面试官，还有n个在打电话，处理公司事务的内勤，好不热闹。每个面试分别进行，但是没有隔断分开，人声嘈杂。

16点5分面试官让我进行面试，16点8分面试结束，整个过程就他妈的三分钟！面试官的问题只有一个，让我简单的介绍一下自己。之后看到我的简历，知道我不是北京土著，就问我“下定决心要在北京闯闯嘛？”我给与肯定回答，然后他对我幽幽地说，“北漂很苦啊……有心理准备嘛？”我说有。于是他很开心的跟我说，“根据你的情况呢，我觉得你基本上符合我们这份工作的条件，祝贺你，你的面试通过了，请明天于叉叉时间到叉叉地点参加我们的产品体验和第二轮面试！”这个言简意赅的三分钟面试占用了我一下午的时间！

行了，打了这么多，全都是我亲身经历的，吹牛死户口本。

希望对你有所帮助，要是你不信，今天下午坐地铁到亮马桥站，去他们那体验下。要是完全跟我一样，记得给我加分。帮人也要回报。

⑸ 你好，北京招聘金融交易员是真的吗

有招聘岗位可能是真的
但不一定是你理解的交易员
很有可能是那种需要靠拿单、拿提成的岗位
自己要慎重一点儿的

⑹ 北京天盛国际金融投资有限公司 靠谱么 网站上查到的除了他的招聘信息还是招聘信息 想说是不是骗子公司

在北京市工商局网站上查不到此公司信息，请小心了，如果面试的时候让你交钱，那么一定是骗子公司

⑺ 北京金融银行都什么时间有招聘呢

您好，中公教育为您服务。

亲，招聘信息一直都有，你可以关注金融人考试网

里面汇集了全国各地的银行招聘信息，以及备考复习指导等，祝好！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑻ 北京联想金服科技有限公司招聘信息,北京联想金服科技有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

北京联想金服科技有限公司成立于2016-12-01,注册资本9000.000000万人民币元,法定代表人是房建国,公司地址是北京市海淀区北清路中关村壹号D1座11层1105,统一社会信用代码与税号是91110108MA009Y4H3A,行业是null,登记机关是北京市工商行政管理局海淀分局,经营业务范围是金融软件领域的技术咨询；技术服务；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务；接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务；接受金融机构委托从事金融知识流程外包服务；软件开发；计算机系统服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）,北京联想金服科技有限公司工商注册号是110108022530022

• 分支机构：

• 对外投资：

联想京投(天津)融资租赁有限公司,法定代表人是郜燕军,出资日期是2017-10-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是75.00%

联想(天津)商业保理有限公司,法定代表人是房建国,出资日期是2017-03-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

北京鼎盛融鑫投资管理有限公司,法定代表人是陈青洋,出资日期是2018-02-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

北京纳远明志信息技术咨询有限公司,出资比例50.00%,认缴出资额是4500.000000

西藏考拉科技发展有限公司,出资比例29.00%,认缴出资额是2610.000000

天津鼎鑫融合科技合伙企业(有限合伙),出资比例15.00%,认缴出资额是1350.000000

王成,出资比例6.00%,认缴出资额是540.000000

• 高管人员：

周妍在公司任职监事

房建国在公司任职经理

黄伟明在公司任职董事长

徐氢在公司任职董事

区德荣在公司任职董事

孙陶然在公司任职董事

⑼ 求北京金融猎头公司排名

家里有人做这个行业抄，对此还有袭一些了解。
基于猎头服务特征，专注更可能多快好省地达成招聘目的。
专注于金融行业及金融细分行业或职位的猎头公司也各有擅长，没有一个绝对的分工。
比如华尔街猎头，其专注于一级市场投融资，二级证券投资、银行营销、理财等金融细分行业；Michael Page擅长财务类职位；润唐擅长证券和基金公司的职位。
希望能帮你。

⑽ 北京中国平安国际金融中心怎么样，怎么打开网页全是他的招聘信息

那是保险公司，平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
那是拉你去卖保险，当所谓的保险代理人，怕你知道了不敢声明无底薪无福利靠提成。。
比如楼上楼下那帮人，天天喊口号给你发广告。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。