金融公司赚钱多

1. 金融行业是怎么赚钱的

具体要看你做什么工作，金融的涉猎面太广了，保险，贷款，理财，证券回等等等等，做基础性的工答作，金融可以说只是外表光鲜，其实也很辛苦，而现在很多所谓的金融，如放高利贷，做金融传销，这些当然赚钱，但是风险也是一样高。

2. 金融行业为什么赚的钱更多，收入更高

那么问题来了来，为什么金融行业能源赚这么多钱？
有人说，是因为搞金融的准入门槛很高，招的都是些名牌大学毕业的，动不动研究生起步。
有人说，是因为搞金融的加班多，比如投行那些人，虽然年薪百万，但也是拿命在赚钱。
还有人说，是因为现在泡沫大，搞金融的赚到了资产价格泡沫化的钱。
但是这些都没有看到本质，而金融行业能比别的行业赚到更多的钱是有它的特质决定。资源节点
赚钱有很多方式，那么哪种方式赚钱最容易？最典型的靠信息赚钱的，是刚改革开放时的倒买倒卖，这样的方式成就了中国第一批富人。手握不对称的信息，把双方链接撮合到一起，然后收取中介费。

3. 那种行业赚钱多

三百六十行，行行出状元。既然有这么多职业，肯定有它存在的价值。把工作做精细，自己有真本事，就能赚钱。必须还是金融业啊。

首先，按18年的数据，大天朝百分之八十五的利润，都在金融业，为什么老话说“男怕入错行”呢？就是行业对人的收入水平影响实在是太大了。换句话说，你只要是在正规金融企业混的，不需要公司地位多出众，不需要个人表现多出色，只要能跟上行业平均水平，你就已经能够超过了85%的其他行业从业人员的收入了。甚至，你在金融业觉得很屈辱的薪资，放到其他行业很可能会被认为是吹牛。

其次，如果说前几年，互联网的野蛮生长，可以让这个新兴行业来跟金融老大哥掰掰手腕，那么18年的初冬，足以让这些新贵们看清楚，谁才是笑到最后的龙头。目前来看，金融业的背景之雄厚，抵御风险的能力之强悍，获取利利的渠道之广博，都是那些要靠烧钱来锐意进取的互联网公司所不能比拟的。金融业不但赚得多，而且赚得稳妥，赚的长久。

第三，具体到金融业内部，差别也是很大的，以银行业为例，同为商业银行总行部室，岗位工资都是一样的，但是绩效工资，可能差10倍不止。同一分行下的不同支行，绩效差别可能让人恨得想砍人。但跟投行也就是通常说的IB比起来，商业银行的待遇那就是惨不忍睹。而IB的高收入对应的是高强度的工作和残酷的淘汰竞争。商行或许还可以混混日子，但是投行是真的会淘汰人的，他们光鲜背后的辛酸，也是让人感慨，谁挣钱都不容易啊。

4. 金融行业真的很赚钱吗

作为赚钱行业的老大，金融公司一直披着一层神秘的面纱，普通人根本不。

一般去金融公司，门脸都装修的很好。



很多人对金融的认识于国电影华尔街的电影！很多人对着电脑，看着一根根K线图，分分钟就是几百万上下，决胜于千里之外。这都是误区！平常的金融公司门槛很低很低，初中，高中生都可以轻松应聘到！



这是某招聘网站的金融招聘简历，招聘优先找大学生，没有经验的，这是因为方便管理！大学生没有经历，别人说什么听什么，越年轻越好，只要你识字！就能上班。工作内容用红点标出来了，就是用开发客户！会聊天就行。

薪资8000到10000，其实我朋友做过这个行业的都知道，这个水平还是中等的，很多人上班第一二个月就能拿这么多。



金融公司内部就像这样，一个个的格子铺，一个人一台电脑，一个手机，满墙都是小卡片，一边都写的是目标和重点客户！

因为这样工作环境，老板觉得会比较有氛围！



配图与本文无关，于网络

金融业招人都是问题，加班多，累。一般都是会优先招聘女大学生，听话，任干，也事很少，对于后来的男员工，更有一个留住他们的作用。



金融公司一般每天、每周或者每月都会发奖金，而且工资和奖金一般都是用现金结算，这样会激励员工，只有看见钱，大家才愿意往前冲！一般发奖金都会几万几万的发



因为很多金融公司说是投资证券其实做的都是一些灰色的产业，客户的投资往往血本无归。受害人发现被骗往往很难有效追回，即使抓住了团伙，一般也都是些业务员，或刚工作不久的从业人员。

这也是为什么近年来电信诈骗等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20来岁的小姑娘小伙子！

中国投资金融行业目前鱼目混杂，各个地方、省市行业规范都不一言，管理起来很复杂，因为利益的关系，牵扯到各方势力，所以也很难去彻底整改。

不管怎么说，金融作为所有行业最赚钱的门路，当之无愧。

5. 金融行业是最赚钱的行业吗

据我所抄知，金融行业有可能跟一个国家的经济挂钩。我以是无论时代怎么变化，他都会跑在时代的前列。赚钱的行业很多，还是看自己的能力有没有发现赚钱的机会。除了金融，还有垄断资源的行业和外企等很多。是适合自己的才是最好的，需要是自己感兴趣的。

6. 金融行业做哪个工作最赚钱！

金融专业就业前景：
1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；
2、证券公司，基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司；
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；
5、保险公司、保险经纪公司；
6、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构；
7、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向；
8、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员；
9、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

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7. 赚钱能手金融业变天员工月薪竟不到五千，为何还有人说做金融行业比较能赚钱

不见得来，也并不是每一个做金融源行业的人都懂得理财的。这就像是一些保险代理人，自己给别人推销保险，但是自己一份保险都没有买，自己一点保险意识都没有。
所以，工作有时候就只是工作。会叫身边的人买理财产品，但是可能自己一分钱都不愿意买。有些会计公司的账算的很清楚，但是自己的账却一塌糊涂，每天钱花到哪里去了都不知道。
聪明加上刻苦，懂得抓住时机和机遇，这样的人不论做什么其实都会赚钱的。

8. 最近看见金融行业很红火啊！如何通过第三方金融来赚钱

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。