北京市金融押运公司招聘

⑴ 银行押运员这份工作怎么样做押运员有些什么好处和特权之类的。

银行押运员是指负责武装运送现金及重要凭证等至银行或其他大型商场的安回全保卫人员。
在国内，答一般都由专业的保安公司负责全程武装押运。这是一个高风险的行业。
（一）面试合格后须在金运护卫培训中心参加为期20天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费。
（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。
（三）按照国家相关政策，缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险，员工可享受国家法定待遇。单位缴纳为每人每月缴纳536元社会保险费用。在法定节假日加班的押运员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资（平均每人每月110元左右）。
（四）复转军人享受军龄奖金。每参军一年享受每月10元军龄奖金,军龄以满一年为一年计算，最高计算五年。
（五）持有大专或本科学历（国家承认）的押运员，分别享受每月50元和100元的学历奖金。

⑵ 怎么应聘金融押运

选互感器一般主要是3个方面数据：
1、量程
测量的电流/电压值要在互感器量程范围内，400/5中的400表示的就是量程为400a
2、精度
0.5级代表的就是精度，表示误差在0.5％。
3、变比
400/5=80就是变比，这个要和测量仪表配套
至于0.5kv表示的是电压等级，就是这个互感器只能用在电压小于0.5kv的场合下，订电流互感器时需要提这个参数，电压互感器量程定了，电压等级也就定了。
5va是互感器的容量，一般电流互感器需要考虑这个参数，容量可以视为i^2×r，5va代表的意思是，在次级为5a的情况下，次级线路阻抗最多可以为0.2欧姆（5a^2×0.2ω=5va），否则会引起测量误差

⑶ boss直聘上面招聘银行押运保安，说是要到北京实习一个月，是真的吗

首先问问是不是要缴费。
如果让缴费的话都不是正规公司，最好不要去。有可能是骗子。
正规公司不会让先缴费的。

⑷ 我想问下,现在北京这么多物流公司招聘押运员,都是真的会不会是骗人的啊

物流招押运跟单员、司机都是假的,本人亲身经历,我也报警了

⑸ 北京有招聘押运员的吗正规！！！

没有押运员的好像那个镇远护卫那里又类是的任务
挺不错的一个月工资很高呢。
不过必须你要当过兵之类的才行。。
给分哦····

⑹ 金融押运的押运员待遇怎么样

月薪是1800～2000元左右，每周休一天，工作特别

轻松。

⑺ 赶集网上招北京市货运公司长途押运员月工资8000是真的假的

是招聘诈骗，不要上当。这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。也有的是以体检费、保险费、押金、伙食费、办证、培训、请客送礼等各种名目骗钱......这些骗子就是抓住了求职者不怕吃苦、想多挣钱的心理，杜撰出什么长途跟单员跟车员、出海船员、渔工等各类莫须有的高薪工作岗位，以不同理由、不同角色诈骗求职者。

⑻ 请问北京那些招聘长途货运押运员的信息是真的吗

那都是骗人的，我跟你说下我的经历，当时我也是那样去应聘，我去的是西红门那一个物流的小门面，他们说不收任何费用，当天我去了，到那说是到安保公司培训7到15天给了我个地址让我去，我到了苏宁电器那幢大厦的一个房间，那里有3个人说是安保公司的，然后把我的身份证拿去说是办证件到时我培训完了给我，然后交个人带我去京客隆青年沟店超市去当保安，到了发现除了队长剩下的全是刚来的，以后就是每天早上6起帮人家卸菜到8点，剩下就是站岗到晚上9点，就这半个月过去来了个人说证件办好了已经打到公司了培训结束了让我去公司，我出了超市给公司打了个电话，那个经理又给了个地址让我去新发地桥北找另一个经理听他安排，我去了以后就是装车卸车累啊 ，我到那时那人也很多我问了下大多都是新来的，都跟我差不多，在那干的最长的时间是2个月没上过车没发过工资，整天就那样我在那只待了2天就走了。再说下当时和我在一起培训的应聘的不只是货运什么KTV保安啊 性质都一样，都是骗人的。唉我心目中的首都太黑了。人生的污点啊呵呵。以上我说的你就当参考吧。投石问路，路是问出来了可是我这石头碎了，不甘心也没办法啊 ，只希望上当的人越少越好.....

⑼ 银行押运员工作怎么样

缺点：强度大、连轴转、住得差而且工资低。

一辆押款车，一般配置4个押运员，两把散弹枪，每把各三到四发子弹。我们常常在马路边的ATM机旁，看见穿着迷彩服，手端散弹枪的押运人员。或多或少我们都会“绕着点走”，相比于一般的安保人员，他们更给人“威武”的感觉。“在我们眼中，押运都是一个神秘的行业。”一股份制银行办公室负责人在谈及中山押运员罢工事件时曾这样告诉记者。

银行押运员的唯一任务，就是把钱安全的接回（放入金库）、安全的送到（比如放入ATM)，可以说他们长期和巨额的现钱打交道，耳濡目染下，就更可能对自己的“低收入”产生不满。媒体也用“运钞大军日押上亿现金月薪仅2000元”这样的标题，对比他们的收入和所接触到的行业的不匹配。

根据广州某招聘机构统计，2013年年底广州保安月收入在2000到3000之间的人最多

再看北京、上海的数据，根据全国性的大型分类网站的招聘信息，北京地区的银行押运员起薪在3500到4500元之间，上海地区的银行押运员起薪则在3500到4000元之间，比同城保安薪酬至少要高出500至1000元，经询问某门户网站保安，他们每天的薪水是80元，工作12小时，每周休息一天，休息不计工资，包吃住。

再看国内某大型人力资源机构2013年的数据，对北京银行押款员和其他保安群体（保安队员、主管、队长等）工作三年后的收入对比，可以发现押运员处于最高的位置。

基于押运公司对押运员招聘的低要求、押运员的危险性并不像想象中的那么大、押运员所属的安保群体普遍高强度、低福利，再基于目前押运员的收入在保安群体中已经超过平均水平，不难发现要给押运员涨薪，从行业整体来判断，空间并不大。

即便放开地方政府部门对押运业的垄断，也未必能提升押运员收入。

一地只有一家押运公司，押运员少了议价空间。

广州绝大部分金融押运业务均由穗保押运包揽。根据穗保押运官方网站介绍，该公司目前为中、农、工、建、交等16家专业银行提供服务，市场覆盖率在广州高达90%，并且为广州地区及周边的高速公路收费站、加油站和数十家企事业单位提供押运服务。

大揽广州金融押运业务的穗保押运有何背景？该公司官网显示，穗保押运是由广州市公安局直接领导和管理的押运机构。

实际上，目前中国的押运公司大部分为各地公安系统的自办企业，企业法人一般是当地公安系统治安处的负责人。另如位于北京的振远护卫中心，隶属于北京市公安局直接领导和管理，是北京市唯一一家提供专业武装押运和守卫服务的企业。

我国银行实施守押业务市场化改革，已经十多年了，但据招商银行行长马蔚华介绍，效果甚微。他认为，“押运公司的公安背景依然深厚，虽然《保安服务管理条例》中就公安机关退出守押经营、允许符合条件的守押公司跨地域经营、向多种类型的资本开放守押服务市场等内容作出了明确规定，但目前绝大部分地区守押市场的运作模式仍然是地市或县级公安机关组建守押公司，负责本辖区内守押工作，社会资本参与新办守押公司的申请基本上都未予批复。”

在一地只有一家押运公司的情况下，熟悉了押运业务的押运员只能“在一棵树上吊死”，少了跳槽的机会，也就少了议价的空间。

然而增加押运公司也会摊薄公司利润，同样影响押运员的议价能力

那么是不是对押运业进行市场化改革就有利于押运员的收入呢？也未必。因为马蔚华就抱怨过，“一地只有一家押运公司”让银行“饱受守押服务费用无序上涨之苦”。也就是说，如果押运业市场化了，那么银行议价能力会提升，押运公司的利润就少了，那么从业人员虽然跳槽机会多了，但跳到哪里都是利润低的公司，收入的增长空间也不大。

“用脚投票”不成，“用手投票”也就成了手段。

市场之外，提高收入还可以“用手投票”。

跳槽是员工表达对企业不满的最直接做法，俗称“用脚投票”，属于市场化手段； 通过怠工、停工、罢工的方式，向资方施加压力，要求提高工资、增加福利，被称为“用手投票”。世界范围内，劳方提高收入普遍是靠“手脚并用”。这次押运员罢工，最后以工资普涨600元收尾，就显示了“手脚并用”的有效性。

⑽ 关于北京振远护卫中心招聘金融押运员，安保员的事情

你不会是在街头看到那些随便张贴的招聘广告上的吧？
强烈要求你不要去专，只要是要你属交押金交费百分百是骗人的！
兄弟千万别上当受骗了，我以前就有过经历啊，好后悔！
找工作一定要到规模大且正规的职介所上去找！