互联网金融法务好不好

① 金融法务和公司法务哪个就业前景更好，要全面分析，谢谢

法务金融就业面很广，你可以选择拿经济或者法学学位，法学和金融的核心课回程我们都要学答习，本专业方向培养适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，系统掌握法学、金融学等学科的基本理论知识，熟悉国内外与金融相关的方针政策、法律法规以及相关国际惯例，专业基础扎实，实践能力较强，富有创新精神

② 哪家互联网法务平台比较好大胜法务怎么样

之前我们找律师都是通过熟人介绍，经常会发生专业不对版的问题，而且律师的水平“熟人”也不一定知道。所以以大胜法务为代表的互联网法务平台就应运而生，解决了普通人普通企业找律师难的问题

③ 互联网金融行业有前途吗

1、互联网各类职位需求状况

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒，那么，除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到，互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看，互联网行业对研发工程师，销售人员，运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。

2、互联网最难招/易招职位

我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，排名前五的最难招职位中，有2个职位都属于市场与销售类别，这应该是和目前互联网大量to C项目的创立，对市场与销售人员的庞大需求量成正相关，同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低，也成为了该类职位难招到人的制约因素。

我们看到，互联网最易招的5种职位中，有四种均属于职能类别的职位，表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位：程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。

3、互联网5大抢手职业

我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，可以看到，技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。

4、互联网5大过剩职业

与抢手职业计算公式相同，我统计出得分最低的5个职业，可以看到，这些职业均属于职能类别，由于很多互联网公司属于初创期，对于财务这块的业务往往不重视，要么外包给财务公司，要么某个人员兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。

5、互联网工作年限与对应年薪

下图可以看到，前5年里，技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体，工作5年后，运营类别的职位年薪有了较大的涨幅，后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低，工作10年以上，薪酬和市场，设计相关职位人员达到同一层次。

6、各个城市互联网公司发展状况

我选取了互联网公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使轮公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的创业公司发展还不错，准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。

7、互联网细分行业统计

根据互联网公司的细分行业，我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数，平均月薪，平均公司规模进行了统计，可以看到，移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列。

④ 哪家互联网法务平台比较好立律法务怎么样

之前我们找律师都是通过熟人介绍，经常会发生专业不对版的问题，而且律师的水平“熟人”也不一定知道。所以以立律法务为代表的互联网法务平台就应运而生，解决了普通人普通企业找律师难的问题，工中号立律法务

⑤ 互联网金融这个行业怎么样

2015年经济新常态与深化金融改革，将带来新的经济结构、新的发展方式、新专的金融创新、新的商业模式，这将属给互联网金融带来巨大的发展空间。
互联网金融的发展与火爆是从普惠金融开始的，是从为普通大众、小微企业提供更好的金融创新服务开始的。从2013年11月12日十八届三中全会正式提出“普惠金融战略”，互联网金融的普惠金融发展路线已经明确，互联网金融的发展迎来历史机遇。
传统经济结构调整、产业转型升级，为互联网金融带来新机遇；移动互联网、O2O电子商务的高速发展为网络支付带来新市场；大众财富的不断增长和金融需求的日益多元化，将给互联网理财带来新契机；小微企业融资及三农金融服务的政策推动，将为网贷的健康发展带来新途径；大众创业、万众创新将为众筹引爆一场商业模式的革命。
2、互联网金融“四化”趋势更加深入2014年CIFC率先提出互联网金融移动化、社交化、产业化、社会化的“四化”趋势，2015年互联网金融将更加深入地向“四化”趋势发展，“四化”将成为2015互联网金融领军企业发展制胜的重要战略。

⑥ 互联网金融的工作好不好做，今天面试了几个公司都是做金融的。天天抱着电脑，底薪是2600不知道是不是

天底下来没有任何一件赚源钱的事是好做的，这是最重要的，做任何工作都需要你付出
还没去干就嫌人家给的底薪低，这样是找不到好工作 的，目测你应该是没什么工作经验的，一开始工资低是非常正常的，你要通过靠自己学习技能，提高技术，这样你老板自然会给你高工资

请采纳，谢谢

⑦ #法务助理#做法务在哪好找，现在杭州，工作经验一年内

你这个问题太简单了，好不好找都是相对的，每个人能力简历不一样，强的去阿里巴巴都好找。我做过法务也认识很多法务，个人总结一下监管越严的企业法务待遇越好，比如金融证券。越新的行业越需要法务，比如互联网。还有就是尽量不要去太大的企业做法务，一般大企业管理架构已经完成，法务上升空间小。杭州不错啊自然环境好节奏也不快，找一家互联网金融的企业试试吧 来自职Q用户：徐先生
有证书有经验的话，还是不难找的 来自职Q用户：阚天亚律师 ...

⑧ 互联网金融这个专业怎么样

互联网金融前景如何，中国的互联网金融刚刚起步，还有很多发展空间。
对外经济贸易大学金融学专业副教授冯鹏程也非常看好互联网金融的发展，“互联网金融虽然不会完全取代传统金融，但一定会对传统金融带来很大冲击。而传统金融如果不主动‘触网’的话，未来也基本没有生存余地。”
冯鹏程认为，广义的互联网金融包含两层意思，一是互联网企业做金融，二是金融企业主动“触网”。互联网金融是未来的一个大方向，“现在的年轻人，还有多少愿意跑到银行ban理业务?”
受技术进步影响的还有新闻学专业。就读于中国传媒大学的研究生赵思琪，把自己的就业意向从传统媒体转向了新媒体领域，“更快”是她在新媒体部门实习后最直接的感受。与此同时，传统媒体也掀起了一股离职潮，一批资深从业者转入新媒体行业或直接创业。
对中国传媒大学国际新闻专业2015届硕士毕业生张国文来说，互联网巨头企业对她的吸引力远超过公务员(课程)和外企，“薪资待遇和福利很好，工作氛围比较轻松和人性化，不像一些央企国企和事业单位有那么多条条框框，也不像外企对语言的要求那么高，而且相对自由”。
中央民族大学汉语国际教育硕士毕业生王银凤也看好互联网企业的发展，“朝阳产业，代表着一种积极向上的力量，代表着一种变化和创新”。
多所大学的就业中心教师在接受聚高校网记者采访时表示，近一两年，互联网和互联网相关行业的公司在校园招聘方面的号召力越来越强。每次举办招聘会，互联网企业所占的比例不下30%，其校园招聘的人数也呈倍数增加，并且，这一比例还在上升。