金融公司都没有offer吗

⑴ 请问那些金融投资公司，是不是没有底薪的招聘时候说有底薪，去到那里其实没有。我也曾听人这么说过。

基本都来没底薪啦，说有都是自为了骗你进去的。投资公司的招聘信息很多都带有欺骗性质的，它们也没有营销的渠道，证券公司都说能开拓银行网点啦，但投资公司最多只能在街头摆摊，你说有人会理你吗？
金融投资公司基本上是这样运作的，招你过去，目的是要开发你身边的亲戚朋友资源，买理财产品、做资产管理、开证券账户到有合作关系的证券公司等等，用完你的亲戚朋友，你就差不多可以走了。
总之是很黑的，你一定要了解清楚，考虑清楚才进去。

⑵ 面试了5，6家公司都还没拿到一个offer，还有必要面下去么

大四来了，老师经常说，找工作啊亲，你不用担心啊亲，找不到工作只有你

事实给了我一记狠狠的耳光。

8个连续的CVS没有被听到。我看到这些公司都瞎了吗？我没有看到自己的光环，一个求职者，让他们有机会！！！

4，善于总结失败经验，把这次面试的不足在下一次弥补上，重复几次，你还有那么多不足吗？
5，也是最重要的一点，要术业有专攻，有自己的特长，哪个老板都不会不喜欢能给自己创造利润的员工

⑶ 最近在面试金融行业类的，发现很多金融网络公司都是骗人的，真的是浪费时间，大家有没有遇到类似骗人的公

骗人的公司不要太多。什么金融业，保险业，中介。工资很低，骗大学生的。我面试了一家某保险公司，还是大公司，面试后两个小时就接到电话让我第二天去上班，第二天早上我还没起床就打电话来催我去，被我拒绝了，我告诉他们：拒绝你们的原因有两个:1 你们公司的口碑不好，网上看到了太多负面的消息。2没有哪家公司会催着面试者去上班，说明里面有问题，接着挂了电话接着睡觉。 来自职Q用户：J先生
我在保险界干了10年了，现在我自己出来找工作都从来不看保险公司的招聘，都是骗人的，工资一个写的比一个高，其实就像楼上兄弟说的，利用他们所谓的大数法则，其实就是人海战术，不断发展下线，赚钱的就是那几个人，还天天打鸡血，等你已经资源枯竭的时候，对于公司来说就没有利用的价值了。 来自职Q用户：王先生

⑷ 为什么一些金融公司会不断招聘没有经验的操盘手

真正的操盘手不会招一个没经验的
所以你说的招聘金融操盘手是骗人的，是想拉你做他们的客户而你自己要用自己的钱来炒他们规定的品种

⑸ 看到不少文章都在说，应届毕业生考金融行业证书，更有力拿到金融公司的offer，是这样吗

证书在校招的校招的时候确实是加分项，但是必须是针对性的证书。必如去基金公司可以考基金从业，证券公司考证券从业。但是你去证券公司但是考个银行从业，那肯定是没用的。所以一定要提前规划好自己的职业发展，然后去针对性的考取相关的证书。

⑹ 我也是211大学的本科毕业生，学的也是金融，想去金融行业发展，拿到知名金融公司的offer有多大

调查数据显示，抄今年的应届袭毕业生成功拿到金融公司offer的人，学历情况如下硕士为最大比例选项，占比 69.58%， 本科占比 26.75.%，博士占比 3.53%，本科以下为 0.14%。硕士以上占比超七成，充分说明了金融业对于学历的高标准。

其实学历这样分布，与金融行业招聘的时候，一般都要求研究生有关。相对本科生而言，研究生具有更完备的知识储备、实习经历和心理素质等，经历了大四求职/考研/ 保研阶段，也对个人职业发展有了更清晰的规划，在读研阶段也更有方向性的去准备，因此在金融业更有竞争力。

另一方面，近年来金融专业的报考热持续不退，研究生数量激增，已经远远大于金融业岗位的供应。出于提升筛选标准的考虑，各大金融机构核心岗位也逐渐把硕士学历作为基本门槛。

⑺ 想问金融行业是否都没底薪的

金融行业绝对多数都是有底薪的 只有销售岗位（也既是以拉客户为主要业绩指标的）底薪占整个收入比例相对低一些 比如证券公司营业部的经纪人 金融行业很大 银行系统都有底薪 而且很多岗位底薪还很高 证券公司只有经纪业务部门的底薪低一些 投资银行部门 自营业务部门 资产管理部门 底薪在各个行业里都算高的 现在很多小的金融类公司招人就是为了拉客户 甚至都不签正式的合同不算正式的工作人员 这样的一般没什么底薪 只靠提成 这些人属于金融从业人员里的最底层

⑻ 为什么面试总是被拒呀，去了挺多公司，可是都没有offer，很是郁闷，怎么办

你知道马云为什么去创业的吗，那就是马云每次去面试，公司都不要他。最后他没有办法才去创业的。你说，这对于马云来说，是好事情，还是坏事情呢？找找自己没有面试成功的原因，肯定会柳暗花明又一村的。如果你确信自己有能力，或乐于去创业，愿意接受创业的风险，那么就像马云一样去创业吧，说不定你会成为另一个马云，今后学子们的创业偶像呢。祝你成功。

⑼ 小型金融公司，一直招人，都是年轻人，没有底薪，但据说工资奇高，是不是骗子公司

别去，这种公司刚注册的小公司，骗子倒不至于。但没有底薪全部要靠自己做业务回带来利答润然后和公司分成的，你做一个月没有业绩哪怕你做得再认真也没有用，没工资拿的，风险很高，如果你业务上没这个能力，别做，否则就是浪费自己时间，亏自己的。这种公司就是无底薪提成制的，提成高但你没业绩哪里来的提成。有类似从业经历的飘过。我最后也是放弃的。