无锡国金中心金融公司招聘

㈠ 江阴新湖财富金融信息服务有限公司招聘信息,江阴新湖财富金融信息服务有限公司怎么样

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• 公司简介：

江阴新湖财富金融信息服务有限公司成立于2015-07-02,注册资本3000.000000万人民币元,法定代表人是顾乾屏,公司地址是江阴市东外环路9号F座506室,统一社会信用代码与税号是91320281346095289D,行业是金融业,登记机关是江阴市市场监督管理局,经营业务范围是金融信息服务（未经行政许可不得开展金融业务）；计算机软硬件领域内的技术咨询、技术开发、技术服务；接受金融机构委托进行金融信息外包；接受金融机构委托进行金融业务流程外包；计算机系统集成；投资管理；资产管理；企业营销策划；投资咨询；企业管理咨询；市场调查；票务代理（机票除外）；设计、制作、代理、发布广告；会议服务；财务咨询；销售计算机、软件及辅助设备、日用品、文化用品、工艺品、电子产品、通讯设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,江阴新湖财富金融信息服务有限公司工商注册号是320281000520068

• 分支机构：

江阴新湖财富金融信息服务有限公司牡丹江分公司,注册号是231000100193953,统一社会信用代码是91320281346095289D

• 对外投资：

• 股东：

新湖财富投资管理有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是3000.000000

• 高管人员：

顾乾屏在公司任职

顾乾屏在公司任职执行董事

顾乾屏在公司任职总经理

刘冬苹在公司任职监事

㈡ 招聘金融是骗子吗

金融行业，网上招聘的，基本都是骗子，最乱的行业之一。

㈢ 今天我去人才市场应聘。看见一家金融类的公司招聘文案。我咨询了一下。那人问我愿意不愿意做期货的销售...

首先你得知道什么是期货，然后你得知道什么是期货销售，接着你要思考自己的性格是否适合做这一行。
前景嘛，因为我做这一行所以我肯定相信是有的。

陪客户吃饭是挺锻炼人的事儿，关键看个人是否适应。

㈣ 金融业招聘要求有哪些

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。

㈤ 招聘：金融类专业可以报哪些国网公司

国家电网每年进行两次校园招聘：
第一批次公告发布大概在在每年的10月份左右。
第二批次公告发布大概在次年的3月份左右。
国家电网招聘13大类：通信类、人力资源类、机械动力类、经济类、金融类、管理科学与工程类、环化材料类、土木建筑类、自动控制类、法学类、财务会计类、计算机类、电气工程类。
每年公告发布后，各省电力公司以及国网直属单位都会统一发布公告及职位表。
仔细看每个公司招聘的职位表就好了

㈥ 九龙仓国际金融中心的无锡九龙仓国际金融中心

无锡九龙仓国际金融中心项目位于太湖广场南部中轴线，处在整个广场的核心位置，整组建筑对广场的建设布局起着制衡作用。九龙仓太湖广场商务楼主楼设计为83层、高达339米，九龙仓太湖广场项目用地面积为29159.2平方米，总建筑面积252198平方米，项目功能定位为五星级酒店、商务办公、精品商业等。

㈦ 一家金融公司招聘储备干部面试的相关问题

所谓的储来备干部：顾名源思义，就是为公司的长远发展所做的人才战略储备，是人力资源管理的一部分。说白了，就是管理学徒，先培训从基层做起，日后有需要了，可能做 管理阶层。 但现在很多的储备干部招牌猫腻特多，很多企业，尤其是一些用工荒企业....

㈧ 看到那些招聘金融销售，金融分析师的，经验不限，专业不限，发布的底薪也特别高，靠谱吗

金融分析师的工作内容是：培育专业的机构投资人；对开放式基金进行管理以及创业回板答市场的设立与运作；保险基金和养老基金的管理；商业银行股份化和资产证券化运作；股票指数、期货分析以及风险资金管理等。
金融分析师的工作也包括：收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护；通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系；负责完成金融产品开户订单，解答客户各项问题；及时反馈客户意见，把握市场动向。

㈨ 我想进入金融行业，想做操盘手在中国哪个公司不是骗子啊，，现在很多公司给打着招聘操盘手的幌子

拉客来户是拉客户。但是不是自骗你的钱得看你自己了，没经过培训和磨练拿自己的钱进去肯定是扔。想经受培训的话去找做美股日股的公司招聘，通常是不会要求你个人入金的，前期的微小亏损也是公司来承担。只要你不是太背碰到太抠的公司，或者那种不缺人才的耍大牌的公司可能会要培训费。不过要想好，主要还是要靠自己在市场里磨练，前期限制的权限会比较小，有相当长的时间是没有收入的。为自己做下预算，准备好这一段时间的口粮才行。

㈩ 那些金融行业的公司招聘投资分析学员或分析师学员，进去都是做什么呀

金融抄分析师的工作内容是：培育专业的机构投资人；对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作；保险基金和养老基金的管理；商业银行股份化和资产证券化运作；股票指数、期货分析以及风险资金管理等。
金融分析师的工作也包括：收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护；通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系；负责完成金融产品开户订单，解答客户各项问题；及时反馈客户意见，把握市场动向。