宏利金融是保险公司

⑴ 我昨天收到了加拿大宏利金融的面试通知，但没有给他们投过简历，不知当去不当去

不建议去，你都没有投递过简历，想想他们是怎么获得你的个人信息的吧，不觉得可怕、恶心吗？

⑵ 请问加拿大宏利金融集团，MT项目理财规划师，工作职责是什么，福利待遇如何呢是不是推荐保险啊（急）

那是保险公司，中宏人寿，怕你知道了连名字都不敢告诉你。
那是保险公司招业务员，正当途径找不到人就坑蒙拐骗用这样下作的手段拉你去。

⑶ 中宏保险公司是骗人的

不是。

中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。现已拥有15500多名员工和营销员，为超过70万客户提供专业的金融保险服务。

公司于1996年11月26日在上海正式成立，时任中国总理李鹏先生和时任加拿大总理克雷蒂安先生莅临开业典礼，并主持剪彩仪式。截至2013年4月中宏保险已在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津和湖北等地的国内50个城市稳步发展。

(3)宏利金融是保险公司扩展阅读

中宏保险再度携手NBA倡导健康理念

2018年中宏保险继续深化与NBA的合作，首次牵手Jr. NBA项目，把青少年纳入健康生活新概念的推广人群中，旨在希望更多中国消费者，特别是处于身体快速成长的青少年和儿童，开始重视运动的重要性。

Jr. NBA是NBA的全球青少年篮球发展项目，该项目通过基层篮球活动提高篮球运动在青少年中的参与度，在提高青少年和教练员篮球运动水平和执教能力的同时，体悟这项运动带来的乐趣。

在2018年的6月至7月间，中宏保险将与NBA中国合作，为5个城市的青少年提供多达20场的篮球训练营，在训练期间，这些孩子将接受来自NBA指定的国际教练所带来高水平的篮球运动指导。

⑷ 请问中宏保险是宏利人寿在中国的公司吗

中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中国对外经济贸易信托投资公司合资组建。中宏保险成立于1996年11月26日，目前拥有6000多名员工和代理人。

中宏保险有幸成为北京2008寿险合作伙伴，作为境内唯一的寿险公司为北京2008年奥运会提供相关服务。

⑸ 昨天收到了宏利金融的面试通知，可是我并没有给他们投简历，不知是否当去，请同仁们给点建议啊！！拜谢了

求职这么困难，随随便便找你去的公司都要小心。

何况自称xx金融，很可能是保险公司的伪装，打算拉你去卖保险的。

你看看是否符合以下症状。
1，不请自来；
2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”
3，通知你面试的时间都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx经理；
5，要求你穿正装；
6，要你去做lass测试，要你去交钱，要你去培训，要你考保险代理人资格证——这是决定性的，拉你去卖保险的

⑹ 加拿大五大银行,四大会计,两大保险公司分别指的什么

一、加拿大五大银行：

1、蒙特利尔银行（Bank of Montreal）成立于年。

2、加拿大丰业银行（The Bank of Nova Scotia）成立于1832年。

3、加拿大帝国商业银行（Canadian Imperial Bank of Commerce）成立于1867年。

4、加拿大皇家银行（Royal bank of Canada）成立于1864年。

5、多伦多道明银行（Toronto-Dominion Bank）成立于1955年。

二、加拿大四大会计师事务所：

1、普华永道（PricewaterhouseCoopers）成立于1998年。

2、德勤(Deloitte Touche Tohmatsu）成立于1845年。

3、毕马威（Klynved Peat Marwick Goerdeler）成立于1897年。

4、安永（Ernst & Whinney Arthur Young）成立于1989年。

三、加拿大三大保险公司：

1、永明人寿(Sun Life)成立于1865年。

2、宏利人寿(Manulife)成立于1887年。

3、大西北人寿(Great-West Lifeco)

(6)宏利金融是保险公司扩展阅读：

1、加拿大永明人寿。

加拿大永明金融集团（Sun Life Financial Services）于1865年注册成立。其在金融服务领域一直处于领先地位。永明金融集团人寿保险公司，是当今世界最大的保险和资产管理公司之一。公司历史悠久，成立于1871年，加拿大永明金融集团在金融服务领域一直处于领先地位。

自1998年以来，永明人寿连续三年荣登美国《财富》杂志全球500强。加拿大永明在世界各地为个人和公司客户提供广泛的储蓄、退休、养老金、人寿和健康等保险产品和服务，主要业务遍及加拿大、美国、英国和亚太地区，在世界二十多个重要市场设有办事机构，积极开展业务。

2、宏利人寿。

加拿大宏利金融集团（Manulife Financial)是加拿大主要的财经服务企业，业务遍布全球19个国家和地区，并获得“国际标准普尔”授予“AAA”评级。

继2004年完成加拿大历史上最大一宗跨国合并交易，成功实施对美国John Hancock恒康金融服务有限公司的合并，宏利金融成为加拿大第一、北美第二。宏利人寿保险是宏利金融集团属下的成员公司。

加拿大宏利人寿保险公司1887年成立于加拿大多伦多市，现是加拿大规模最大的人寿保险公司和北美15家最大的人寿保险公司之一。

参考资料来源：网络-加拿大永明金融集团

参考资料来源：网络-加拿大宏利金融集团

⑺ 苏州干将路那里的加拿大宏利金融中宏保险公司成立多久了啊，我今天下午接到面试，但我也没有投他家的简历。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的

⑻ 各位，成都宏利金融怎么样啊。做行政的工资好多啊谢谢啦。

你要首先了解宏利金融是干什么的哈！他是个保险公司~成都的公司地址在天府软件园C区，工作环境十分不错，待遇的话一般都是工资2000左右+五险一金+年终双薪+绩效考核吧！外企都是这样的模式，我也去哪里应聘过的~希望能采纳哦

⑼ 加拿大宏利人寿保险公司怎么样

简介：加拿大宏利人寿保险公司1887年成立于加拿大多伦多市，现是加拿大规模最大的人寿保险公司和北美15家最大的人寿保险公司之一，是宏利金融集团属下的成员公司。

⑽ 加拿大宏利金融集团的宏利保险

中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中国对外经济贸易信托有限公司合资组建。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有超过12000名员工和营销员，为50多万客户提供专业的金融保险服务。中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁和天津等地的国内40多个城市稳步发展，不断迈向全国。中宏保险在中国保险市场深耕经营十余年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。
公司愿景
成为中国最专业的人寿保险公司,为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。
专业的精神
我们在业内要被视为拥有最高的专业水准，我们的雇员及保险营销员要有卓越的知识或技能，从而使顾客得到最佳的利益。
卓越的服务
我们要令顾客满意，我们提供最高素质的产品、服务、建议及合理的价值，以确保顾客获得妥善的解决办法来配合他们的个人需求。
正直的品行
我们所有业务上的交往都以高度诚实和公平的原则为宗旨。在业内，我们保持最高的道德操守来建立起信任。
健全的财务
顾客依赖我们的存在以达成对他们未来的财政承诺。为此，我们要维持不妥协索偿的缴付能力，健康的入息源泉，超卓的投资业绩，及谨慎的投资管理哲学。
上选的雇主
我们未来的成就将取决于我们的雇员。为了吸引和保留最佳及最优秀的雇员，我们将投资发展人力资源及对突出表现给予奖励。