金融机构招聘考试题库

① 中国银行历年招聘笔试试题

银行的招聘考试题目都是在各自的总行题库中提取，阅卷后集中保存的，是不大可能流露到外界的。所以历年的笔试真题是难以收集的。
如果是参加银行的统一招聘考试的话，由于涉及面比较广，是不会出太过于精深的内容的，基础性的知识会考得多些。个人经验，看看中级经济师考试的《经济基础理论及相关知识》、中级会计师考试的《中级会计实务》、熟悉一下公务员考试的行政能力测试的各类题型，再关心一下当前的时事政治，应该就差不多了，当然，这只是一家之言啊。祝你心想事成！

② 银行职业资格考试真题题库哪有下载

问题拓展方面：
（听说多凑 字数可加快升级 可忽略）：

银行职业资格考试含金量：
一、银行的敲门砖
按照国家相关要求，从业资格考证书作为进入行业的必备钥匙。所以进想进银行，银行从业资格证是必不可少的。

二、证多不压身
在新制度下，在校大学生也可以报考银行从业资格考试，并且不用在职也能够申请从业证书。这就极大的方便了考生。通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，意味着不仅能够获得进入银行业从业的资格，这对工作以后的职称评定、福利待遇有着非常重要意义。

三、转正和升职的必备条件

银行从业资格考试的在校大学生直线增长，每年报考人数将近百万。银行在职人员考量也是逐年增长，银行招聘公告明确要求"具有银行从业资格"。并且国内很多银行都将银行证书作为转正和升职的必备条件。

进入银行系统一段时间后，想往上发展，需要专业的各种证书加持竞争力，如银行中级证书。但是银行中级证书有工作年限限制，必须达到了工作年限才能考取。但是初级证书就没有这样的要求。

四、持证应聘有优势
在近年来的银行招聘中，持有银行从业资格考试成绩的毕业生备受银行的青睐，而通过考试的毕业生的应聘成功率与其他求职者相比也高出近1倍，对于渴望进入银行的毕业生来说，提供了一条通向职业发展阶梯。

五、市场需求大
市场需求大 我国经济一直持续保持增长态势，尤其是金融领域，高薪、高福利已众所周知。即使不进银行，去其他的金融机构应聘，有银行从业资格证书也是有着优势，特别是在职人员考取的，HR会相信你自学能力很强。

③ 有银行笔试真题吗有银行笔试考试试题吗

有的，不少在线考试系统都自带有很多题库，其中就包含银行笔试考试题目。比如轻速云的题库系统就非常充实，随便就能找到很多银行考试试题。

举例如下：

1、【判断题】
银行业监督管理机构及其从事监督管理工作的人员在依法履行监督管理职责时，地方政府和各级政府部门在必要的时候可以进行适当的干预。（ ）[1分]

答案：错误

2、【判断题】
企业集团财务公司，主要是办理企业集团内部存款、贷款、投资等金融业务的金融机构，财务公司在行政上隶属丁企业集团，因而不应受银行业监督管理机构的领导和管理。（ ）[1分]

答案：错误

3、【判断题】
《中华人民共和国银行业监督管理法》第18条规定：银行业金融机构业务范围内的业务品种，应当按照规定经国务院银行业监督管理机构审查批准或者备案。这说明并不是所有的银行业金融机构的业务范围内的业务品种均需监管部门的审查批准。（ ）[1分]

答案：正确

④ 2019银行秋招考试都考什么

第一部分：大综合
一．专业知识：；
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
备考关键(一)---深入了解真题
1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。
3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。
备考关键(二)---良好的应试心态
1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)---制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。

⑤ 一般银行招聘笔试考什么内容

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

(5)金融机构招聘考试题库扩展阅读：

与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。

银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

⑥ 银行招聘考试做题下载什么软件好

银行招聘考试做题下载什么软件好？

可以使用一下“银行帮”

它是免费的同时支持对试题进行分类管理，按照考试科目进行分类，试题答案及试题解析一次性批量导入创建专属题库，支持多种常见题型。

⑦ 银行笔试题库

职题库，各大银行的笔试题库都有，不只是工商银行的，中信、中国银行、邮政储蓄银行的都有。里面的题目，包括银行历年真题汇编整理。