❶ 公司总经理的工资标准
我认为每个公司大小不一样,工资问题也不会一样有的大公司总经理都是年薪,而且非常的雄厚,只有普通公司的总经理才会月薪,而且并不是很对
❷ 总经理一个月工资多少
单就月工资而言,少则上万元,多则十多万元、几十万元,甚至上百万元、几百万元,或者更多,其他奖金、分红、福利待遇就更不好衡量了,企业管理过程讲求权、责、利平衡,作为总经理,工资水平是显而易见地高…
❸ 一个人如果是副总裁又是总经理,那他的工资如何,待遇如何(在大公司里面)
一般是副总裁兼任总经理,工资肯定很高的,待遇很好。工资高的话,年薪几百万也有可能。
❹ 一个总经理月工资多少
从薪酬来看,2019年共有3302位总经理领取薪酬,其整体均薪为115.81万元,而老资版历、高学历仍是薪权酬的主要决定因素。在年龄层的区分上,50后以150.85万元的最高均薪位居第一,而90后无论资历还是学历都稍显稚嫩,仅以45.27万元的均薪排名垫底。
此外,在整体均薪同比上涨11.62%的背景下,40后、50后和90后均薪同比分别下降8.84%、16.23%和34.15%。
就性别而言,2019年仅有300位女性总经理,占比7.46%。除80后总经理女性占比同比下降外,其他年龄层的上市公司总经理女性占比均有一定程度的同比增长。而90后总经理中显现女性身影,也从某种层面上意味着“商界花木兰”群体愈发年轻壮大。数据显示,2019年所有上市公司总经理中,女性占比较上一年增长0.49个百分点。
从学历方面来看,共有3939位总经理公布了学历数据,其中博士学历平均占比9.19%,硕士及以上学历占比57.48%,本科以下学历占比11.14%。整体看来,上市公司总经理学历水平两极分化较为明显,40后总经理有着最高的博士学历占比和最高的本科以下学历占比,而90后总经理两类学历占比均为0。
❺ 金融行业月工资多少
什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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❻ 总经理助理的工资是多少啊 一个很大的集团
各个公司情况不一样,行业不一样,城市也不一样,助理的工作性质也不一样,种种不一样决定工资的浮动很大。
很大的集团,工资肯定不会是你所在城市这个职位最高的,因为他们很少会用高工资来体现自己的吸引力,但大集团的福利一般比较健全,总体算下来也不会差太多。
一般你要应聘的话,提工资时胆子大一点不会错;如果公司觉着你合适,你提得比较离谱也会平心静气和你谈;提得低了你就可能会吃亏。如果公司觉着你不合适,提得高低都没用。
❼ 总经理和副总经理工资
不同的公司都是不一样的
就算是自己的公司,那也是不知道的
毕竟,公司的工资都是属于公司机密的
❽ 总经理助理一般工资多少
要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右,主管级七八千左右。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
❾ 金融行业薪酬待遇
证券金融行业薪酬待遇 平均月薪:¥5994
代表性企业
编号
行业
薪酬预览(¥/月)
1 zd.54yjs.cn
巴黎国家银行
交易员:45780
2
荷兰银行
初级员工:43890
3
中国银联
部门经理:41860
4
江苏银行
柜员:34000
5 zd.54yjs.cn
高盛投资
分析员:28900
6
国家开发银行
客户经理:26670
7
渣打银行
客户经理:25140
8
中国民生银行
IT工程师:24470
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9
浦发信用卡中心
高级市场经理:23000
10
中国金融有限公司
行业分析:21000
2008年全球虽然经历了罕见的金融风暴,在全球金融业不景气、银行倒闭的背景下,中国国内金融业2009年依然保持了较快、稳定发展,国内金融从业人员工资则“涨声一片”,据统计数据显示,2009年金融业平均薪资较2008年大涨8%。
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2009年,金融业呈现以下特征:
1、金融业主要以国企性质诸多,外资企业则较集中为上海;
2、国有性质企业从业人员工资基本处于较低水平,一般普通岗位(如银行综合柜员)基本工资仅1000元左右,中层管理也仅3000左右,但福利水平是其他行业无法相比的:双薪、过节费、月度劳保、月度奖金、季度奖金、半年奖、年终奖、合作基金分红、房贴(上海某家银行的房贴每年都能达到8万!)。
金融行业
1
汇丰银行
月薪:8000
/
2
花旗银行
mT:8000
13个月
3 zd.54yjs.cn
中金
本科:111000(年薪)
研究生:190000(年薪)
/
4
瑞银证券
业务部门15万
投行部门:27万
奖金主要根据项目
5
中信银行总部
本科、研究生差别不大,起薪5~6万
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/
6
农行总部
6500/月
16个月,房补贴1500
7
嘉实基金
研究生:工资11.2万,奖金4.8万
绩效奖金看业绩
8
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南方基金
年薪:16万,购物券1~2万
行业研究员:21万
涨薪幅度及频率较高
❿ 总经理的待遇一般有多少
这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红