㈠ 请问去证券公司面试着装有什么要求
去证券公司面试着装要穿正装。
1、男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋，如果天气不是太热，可以再加上一件黑色西装外套。女士的选择比较广泛，素色长短袖衬衫均可，下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤，配黑色通勤鞋，都是不错的选择。
2、男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配，这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一个元素都不应出现。
3、无论男女都要穿精致考究的西服套装，颜色应选择深色系，如黑色、深蓝色，让自己看上去更加稳重，可信任，上下身不同色绝对是禁忌。
4、衬衫应选择质地挺括、颜色素雅的款式，白色当然最安全不会出错。淡蓝色、淡粉色或黑色的细竖条纹衬衫，对男士们也是不错的选择。女士可以选择略有细节设计的款式，比如胸前压褶，但一定不能夸张。
5、男士领带以素雅色彩或者配色大方的斜纹图案为佳，而且领带的颜色应是比西装浅、比衬衫深的中间色系，这样整体搭配下来，简洁而不失品位。
6、 男士皮鞋最好是黑色的系带款式，设计简洁低调，表面要干净整洁。女士应选择经典大方的黑色中跟鞋，不露脚趾。
㈡ 去公司面试怎样着装
成功的面试穿着与最得体的8秒中第一印象，是考察你是不是专业人员及能否胜任所应聘职位的重要因素。这里向你介绍的是"应付面试时的一些经济而又简单和时尚的方法"，掌握并运用它们，使衣着成为你面试成功的神秘武器。因为2005年，世界经济呈缓慢增长，失业率仍在上升，每个职位都有诸多的应聘者，雇佣者则占据着优势，面试中的每一个细节，都
有可能对你应聘成功与否产生重大的影响。
8秒钟与第一印象
人生由3亿多个8秒钟组成，但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒里。因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，形象就是影响有影响力的人。而第一印象会直接决定你的面试沟通是否成功。
也许在此之前你并不知道，你的职业机会就在这短短的时间之内被别人决定着。在仅仅8秒钟之后，你就给你的主考官留下了印象：能力大小，有团队意识与否，自信程度，符合征聘的要求或让人失望等等。你想留给别人的是怎么一种印象呢，前者还是后者？你怎样确信自己在这关键的几秒钟会给人留下最好最深的印象？给自己一个机会，用得体的衣着及彬彬有礼的仪态，征服你的主考官吧。
面试第一印象与第一着装。
颜色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海军蓝。尤其是黑色，显得干练，并可以与任何颜色搭配。总之选择单色、中性色，易搭配，不会出错。
款式：裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中，可以体现你的品位所在，增加别人对你的信任度。
充满生气的白色衬衣
白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、有效率。
裤着裤鞋，裙着裙鞋
着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深，或选透明的黑色，这会使你的腿显得修长（尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳）。但要切记：袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋，应是浅口尖头的船鞋。
西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的，除了合身，长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋，因为鞋永远是要搭配裤子的，且带盖的皮鞋只适合裤装。
女士面试购衣清单
黑西装 白衬衣 黑风衣 第1次面试：西装+衬衣+裤
干练、自然
黑西裤 黑裙子 手表 第2次面试：衬衣+裙+风衣
风雅、简洁
黑皮包 黑船鞋 围巾 第3次面试：西装+裙+风衣
成熟、信任
第4次面试：衬衣+裤子+围巾
潇洒、有创意
男士面试购衣清单
黑西装 白衬衣
黑风衣 第1次面试：西装+白衬衣+裤+领带
干练、自然
黑西裤 条衬衣 手表 第2次面试：条衬衣+裤+风衣+领带
风雅、简洁
第3次面试：白衬衣+裤+风衣+领带
成熟、信任
公文包 黑皮鞋 领带
2条 第4次面试：西装+条衬衣+裤+领带
自信、得体
男士的领带﹑腰带及鞋带，为三个焦点，三点一线，色彩要相呼应。
领带：不要大小圆点﹑大方格子及太鲜艳的颜色。腰带：不要过于华丽。
鞋带：最好黑色或无鞋带。
㈢ 金融证券类公司面试着装问题。。
皮鞋，西裤，衬衣基本可以了，对了，别忘记打领带。大热天的，穿西装去没必要，而且未必能为面试加分；少数hr见你这么不会变通，可能直接否掉你
㈣ 应届毕业的男生，夏天面试金融行业的职位，应该怎样着装
我来正面回答一下你的问题。
第一，着装要正规。
正规的概念不是服装的价格，而是专服装的样式。正如你所属说的，必须是正装。如衬衫，西裤，皮鞋，领带。
第二，着装要干净。
很多面试者是着正装的，但弄得很脏，尤其是鞋，这点非常扎眼。无鞋穷半截，这句话应该听过吧。所以一定要注意几个细节，1衣领，不要脏2鞋要干净3额头不要有汗4袜子要深色的，最好是黑色5头发要整齐，不用喷发胶，要干净，像刚洗完的时候似的就可以。
所以给个好的建议，进入面试场所后，先找洗手间，把裤带解开，重新整理衬衫，裤子，重新整理一遍，最好带块布擦擦鞋，带个梳子，梳理一下头发。还有，一定要系领带。否则显得太另类。白衬衫不系领带，你不觉得别扭吗？不会系领带，就买个一拉得。
第三，着装要符合周边环境。
这里就说天气了。夏天就是半截袖衬衫。千万别犯傻穿西服。至于人家办公室有没有空调跟你没关系。有空调人家也是调正常温度。30多度的高温，您穿身冬天的西服，不觉得别扭吗？而且衣服穿那么多，会显得邋遢的。
㈤ 面试官：7种行业的面试着装，你面试的时候穿对了吗
严肃级别：★★★★★
类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
严肃级别：★★★★
类型：IT、公关公司
这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
严肃级别：★★★
类型：媒体、广告公司
这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
严肃级别：★★
类型：时尚行业、创意设计类
此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
㈥ 金融企业面试，正装颜色可以灰色吗
大学生面试的着装不可忽视,有很多大学生面试成功不一定都是西装领带。不过公务员或者知名大企业面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我见过有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。
关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。
以下内容有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。
1. 面试着装的六条“金科玉律”
中规中矩：保守、传统的职业装
许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。
物美价廉：谁用名牌
由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。
一尘不染：洁净的价值与分数
着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是沙尘比较严重的城市，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新：折皱与折扣
面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味：洗澡也能洗缺点
虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。
纹丝不乱：理发理出头绪
头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。
G2000品牌很适合职场穿着，可以帮你很好的解决这样问题，让你的面试变得轻松顺利，真正让你赢在起跑线上。最后祝你好运
㈦ 应届毕业的男生,夏天面试金融行业的职位,应该怎样着装
我来正面回答一下你的问题。
第一,着装要正规。
正规的概念不是服装的价格,而是服装的样式。正如你所说的,必须是正装。如衬衫,西裤,皮鞋,领带。
第二,着装要干净。
很多面试者是着正装的,但弄得很脏,尤其是鞋,这点非常扎眼。无鞋穷半截,这句话应该听过吧。所以一定要注意几个细节,1衣领,不要脏2鞋要干净3额头不要有汗4袜子要深色的,最好是黑色5头发要整齐,不用喷发胶,要干净,像刚洗完的时候似的就可以。
所以给个好的建议,进入面试场所后,先找洗手间,把裤带解开,重新整理衬衫,裤子,重新整理一遍,最好带块布擦擦鞋,带个梳子,梳理一下头发。还有,一定要系领带。否则显得太另类。白衬衫不系领带,你不觉得别扭吗?不会系领带,就买个一拉得。
第三,着装要符合周边环境。
这里就说天气了。夏天就是半截袖衬衫。千万别犯傻穿西服。至于人家办公室有没有空调跟你没关系。有空调人家也是调正常温度。30多度的高温,您穿身冬天的西服,不觉得别扭吗?而且衣服穿那么多,会显得邋遢的。
㈧ 面试的时候着装应该穿什么
1、严肃级别：★★★★★，类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师。穿着要点：①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。②材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。③当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。④建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
2、严肃级别：★★★★类型：IT、公关公司，穿着要点：①这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。②如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
3、严肃级别：★★★类型：媒体、广告公司穿着要点：①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。②穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
4、严肃级别：★★类型：时尚行业、创意设计类穿着要点：①此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。②有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
面试着装禁忌：1、无妆或浓妆艳抹对女生而言，就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。2、浑身名牌，参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
㈨ 去面试 金融IT的职位 要穿正装吗
一般像金融业的公司，证券公司，银行什么的，上班都是需要穿正装的，所以，你去面试最好也穿正装，不仅可以留下好印象，也表现出你对这份工作的重视。祝你面试成功
㈩ 金融行业的基本着装要求是什么[服装搭配]
复金融：着装要有针对性
金制融行业相对是个保守、传统的行业，不仅要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面试时尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色。
金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识，应聘中级以上管理层工作时，求职者一般都要过两关或者三关的面试，在应对不同考官的时候，话题要有一定的针对性：人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适；见公司老板时，你可能就要说一些战略性的事情，显得你对自己的专业有比较深的思考。