希望各金融机构相互比学赶超

⑴ 党员比学赶超计划书

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⑵ 成语比学赶超是什么意思

珍惜生命里的每一分钟 关于时间已经是一个十分古老的话题了，我如果再叨唠就有点迂腐。可是我觉得许多人最不珍惜的就是时间，因此，我又想再说道说道。那就说吧，反正看不看由你，写不写由我，大家相互尊重。 还是先从古人说起吧。子在川上曰：逝者如斯夫。孔子站在河边感叹地说；唉，光阴就如同这河里的水一样流逝了。有句话讲，光阴似水流，大概就是说的这个意思吧。成语白驹过隙、日月如梭，意思是指时间过得很快，不知不觉就过去了，以至我们像南柯一梦，醒来时半生已过。于是我们后悔了，感到人生苦短，岁月不再。 回想起改革开放之初，深圳人喊出那句振聋发聩的话：时间就是金钱。在一片哗然之中，深圳人创造出有名的“深圳速度”，从此我们对时间有了新的认识。时间就是金钱，标记着我国进入了商品经济时代的快车道，时间也是一种无形的商品，是一种宝贵的资源。事实也已证明，愈是经济发达的地区，人们的时间观念就愈强，生活节奏就愈快，反之，愈是经济落后的地方，人们的时间观念就愈淡薄，生活节奏也就愈慢。单凭这一点，人家过上了富裕的生活，也就不足为道了。因为天上不掉陷饼，人家只是在我们同等的时间内，实现了时间的效益最大化。 人生不也是如此吗？俗语讲：一寸光阴，一寸金，寸金难买寸光阴。时间是宝贵的，可是我们却没有珍惜，白白地浪费掉。我们觉得时间很长，取之不尽，用之不了。其实时间是有一定数量的，只是我们不去想，也懒得去计算，这是对自己不负责任的表现啊。等到我们有一天走到生命的尽头时，我们会想假如再给我几年的时间，哪怕一年的时间多好啊，可惜晚矣。 时间的长短取绝于单位时间的质量。一分钟能做多少事？也许能读几页报纸，能看几只广告，能签一个合同，能写几行情诗，能亲几个甜蜜的吻，能喝几杯酒，能品几杯茶。。。。。。。各人的情况不一，收获也就不一样。但是往往决定成败的就是最后那几分钟，甚至就是关键的几秒钟。“飞人”刘翔打破百米跨栏世界记录也就在关键的一两秒钟，但是他如果不是中程奋力赶超，不是长年累月地艰苦训练，恐怖想“飞”也“飞”不起来。我们有的人不想耕耘，总想收获，世上哪有这等好事。 我非常欣赏这样的一句话：时间就是生命。时间就是金钱，金钱固然重要，但可多可少。然而生命对我们每一个人来说只有一次，还有什么比生命宝贵呢？金钱、名利，与生命相比孰轻孰重，恐怕地球人都知道。 浪费别人的时间，无疑是图财害命；浪费自己的时间，无疑是慢性自杀。鲁迅先生说：我只是把别人的喝咖啡的时间用在写作上。高山仰止，风范长存。我自从建了博客以来，才明白了先生这句话的意思，因为每天早上，当别人还睡在被窝里做梦时，我就起床写博客了。聚沙成塔，积少成多。现在竟然写了有一百多篇博文，估计也能出两本书。这中间我还两次探亲假、两次出差，另外到年底还有一个月的时间，如果不是这样，我今年至少能写二百多篇博文。假如十多年来，我就这样坚持下来呢，咱不也是“著作等身”吗？可惜生活中是没有假如的。我有多少美丽的思想，多少一蹴而就的灵感，由于没有珍惜时间，没有及时记录下来，如同烟花一样灿烂地闪烁了一下，就凄然地熄灭了。唉，这是多么令人痛心疾首的事啊！ 从现在起，我的人生我做主。因为，我已经抓住了时间的咽喉，那就是——珍惜生命里的每分钟。
朋友成语比学赶超是什么意思

⑶ 比学赶超要突出“比什么、学什么、赶什么、超什么”

比什么。要比思想。看谁的政治敏锐性最强，思想觉悟最高，服务社会，造福百姓的宗旨观念树立最牢，执行党的方针政策最坚决，落实令行禁止最迅速、最彻底。比干劲，看谁的创业精神最强，工作的干劲最足，执行本处工作方针最坚决，落实各项规章制度最认真，创造性地开展工作最得力。比廉洁，看谁执行党风廉政建设要求最全面，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制最到位，廉洁自律做的最好。比业绩，看谁服务态度最好，服务水平最高，工作效率最强，服务质量最佳，业绩最突出，创收遥遥领先。 学什么。要比学习。积极投入创学习型机关，建学习型党组织，做学习型党员活动，做一个学习型好党员、好职工，紧紧围绕保稳定，求发展工作大局，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高思想政治水平和综合业务素质为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和相关的法律法规，学习业务工作所需要的各方面知识，要先学一步，多学一些，深学一层，努力提高自身综合素质和业务技能，认真指导实践，推动业务工作取得新成效。 赶什么。要在业务工作中树立防骄戒满、干字当头、全力全速、只争朝夕的理念，要树立新标杆，敢于向自己挑战，向思想先进的同志看齐，向作风过硬的同志靠拢，向业绩突出的同志学习，努力营造勇立潮头的氛围。积极践行马上就办工作方法，严格执行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制和限时办结制等相关制度，按照四个一样、五个不让、六心服务工作要求，认真倾听人民群众的意见和建议，及时改进工作方法，主动、热情、耐心地为群众服务，该办的事项不推、不压、不拖、不靠，做到咨询一口清，解答一遍明，受理一次成，着力提高办事效率和服务质量，树立大局观念和整体一盘棋的意识，让工作的每一个环节、每一个层面做到快节奏、高效率、优质化。 超什么。要树立敢于超越的思想，要不怕困难，迎难而上，创新思维，敢破敢为，创造性地开展工作。

⑷ “比学赶超”是什么意思

“比学赶超”指"比什么、学什么、赶什么、超什么"，是一种精神追求。

比学赶超，读音：[bǐxuégǎnchāo]

造句：

1. 在学习中我们要有“比学赶超”的精神，这样才能取得更好的成绩。

2. 在“比学赶超”精神的鼓舞下，我们团队取得了很多很大的进步。

3. 走在前列,就要以比学赶超、勇争一流为标准。

⑸ 比学赶超目标书

也想要

⑹ 比学赶超下一句怎么押韵

比学赶超，步步登高。
步步登高

【拼音】： bù bù dēng gāo
【解释】： 登：升。一步步地升高。多形容仕途顺利，职位不断高升。
【出处】： 宋·释普济《五灯会元》卷三十：“曰：‘步步登高时如何？’师曰：‘云生足下。’”
【近义词】： 扶摇直上、一步登天、青云直上
【反义词】： 一落千丈

⑺ 比学赶超财务要怎么写目标和计划

给出一个范文自己参考吧：

比学赶超活动计划

市机构编制委员会办公室“创先争优、比学赶超”活动计划
为推进创先争优活动深入开展，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作态势，根据市委部署，决定开展“创先争优、比学赶超”活动。结合实际制订本计划。
一、指导思想
紧紧围绕全市工作目标任务和加快转方式调结构战略重点，以市委关于创先争优、比学赶超工作要求为指导，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强党组织的凝聚力、战斗力，大力激发干部职工爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保部门在履职能力上有新突破，在服务大局上有新举措，使机构编制工作更好地服务于全市经济和社会发展。
二、竞争对象
按照创先争优活动安排，在学习讨论基础上，结合编办工作实际，确定市内比学赶超竞争对象为市委组织部，着力打造一流的干部队伍。市外比学赶超竞争对象为寿光市编办，争创潍坊机构编制工作的排头兵。
三、赶超目标
力争用2010－2012年三年的时间，通过与市委组织部和寿光市编办比学赶超活动的有效实施，力求在六个方面取得成效：
一是大局观念明显加强。为群众服务、为经济发展服务的理念在工作中得到更好的体现。
二是党组织的凝聚力、战斗力和干部职工的主人翁意识、集体荣誉感明显增强。
三是精神状态明显好转。干部职工的工作积极性和创造性得到充分调动，工作热情得到进一步激发，队伍素质和工作效能有新提高。
四是依法行政水平普遍提高。机构编制管理“五不准”规定得到有效落实，贯彻执行机构编制法律法规的方法水平有新突破。
五是执行力进一步加强。制度纪律观念明显提高，决定了立刻就办在日常工作中得到很好的落实。
六是勤政廉政意识进一步提高，政风行风进一步好转。四、赶超措施
（一）对照检查，理清赶超方向。领导班子和各科室结合市委、市政府重点工作和上级部署的机构编制工作目标，对自身工作开展一次全面的梳理定位，通过横向、纵向对比，各项工作向先进看齐，明确自身工作与先进的差距、提升的空间和落实的着力点，理清赶超的方向，在学习先进中谋划赶超。
（二）加强学习，提升赶超能力。定期开展多种形式的培训，加强政治理论、党风廉政、机构编制、依法行政等知识的学习教育，使学习成为激发全体干部职工赶超的精神武器，不断完善知识结构，提升能力水平，全体干部职工成为本职工作的行家里手，成为业务精通、素质过硬的业务骨干。
（三）强化措施，努力整改提高。以服务全市经济社会又好又快发展为主线，以服务基层、方便群众办事为宗旨，简化程序，规范流程，优化服务环境，提升服务层次，强化为民服务意识，促使干部职工在思想、工作、作风、服务和工作
业绩上有新的提升。重点搞好“八查八看”：查大局观念和服务意识,看与上级要求和群众的期望有无差距；查奉献意识，看自觉性、经常性怎么样；查“主人翁”意识，看集体荣誉感强不强；查精神状态，看争先创优的意识、工作责任感、自我提高的主动性和紧迫感强不强；查监督执法，看依法行政、秉公办事是否到位；查制度规定，看落实的是否认真严格；查执行力，看办公处事是否令行禁止，雷厉风行，有无作风松散、推诿扯皮等问题；查反腐倡廉，看认识是否到位，行动是否自觉。
五、工作要求
（一）加强领导。成立由编办主任为组长的“创先争优、比学赶超”活动领导小组。切实提高认识，端正思想，把活动当作转变作风、提升工作效能的一项重要工作来抓。
（二）明确责任。开展“创先争优、比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在转变作风、推动落实。分管负责人和科室负责人是活动的第一责任人，要以身作则，积极参与，带头学习、带头对照剖析、带头整改提高，力求做到定位高、措施准、方法新、作风实，人人肩上有责。
（三）搞好结合。牢牢把握“实践”这一主题，在实践中比学赶超。要把“创先争优、比学赶超”活动与做好机构编制工作紧密结合，与全市经济社会发展的需要紧密结合，通过比学赶超推动机构编制工作更好地服务于全市经济社会又好又快发展，切实防止敷衍了事、走过场，搞形式主义。
（四）注重实效。要联系本部门实际，突出活动的针对性，有的放矢的的解决实际问题。要坚持实事求是、有序推进，对需要立即整改和能够立即整改的要立即整改到位，一时不能整改或需要时间进行整改的要制订出整改进度表和阶段性整改目标。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高工作能力的过程，变为推进工作的过程，变为加快发展的过程。
扩展阅读：比学赶超活动计划
临朐县职业中专党支部“比学赶超”活动计划
为进一步推进创先争优活动整体发展，根据县委创先争优活动办公室有关会议精神，结合我校自身实际，决定在我校开展“比学赶超”行动，旨在扎实推进学校各项事务有效开展，全面提升教育教学水平。为将活动扎实有效开展，特制定临朐县职业中专“比学赶超”行动计划。
一、指导思想
以DXP理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和十七届五中全会精神，科学发展，文明发展，大力推进学校精神文明建设和素质教育建设，营造“比学赶超”浓厚氛围，形成学校积极向上、奋发进取的良好局面。
二、赶超目标
同级目标：临朐实验中学同类目标：临朐县工贸职业中专三、赶超方向：
（1）以技能大赛为依托，狠抓高职高考，全面提升教育教学质量。（2）深入学习全员管理，做到工作的精细化，建设平安和谐校园。（3）扎实开展校企合作、联合办学。（4）积极争取省级高水平示范校。四、赶超计划（一）动员部署
1、制定工作计划。结合单位实际，制定本单位具体的实施工作计划。
2、动员宣传教育。召开全体干部和教职工会议，进行动员部署。要让全体教职工明确活动开展的重要性和必要性，从自我做起，每人制定赶超计划，思想上、行动上动起来。
（二）组织实施
1、成立“比学赶超”领导小组，由李宪永校长任组长，对比学赶超活动进行全面安排与考核。
2、建立“比学赶超”活动联系点，由分管领导确立联系点，分别做好教育教学、全员管理、校企合作和全面争创的各项调度、协调。
3、定期组织到临朐工贸职业中专和临朐实验中学进行学习活动，学习好的经验、做法，结合学校实际，开展学校自身活动。
4、邀请实验中学优秀教师、领导到我校进行指导。
5、全体教职工每人确定赶超对象，“结对子”，制定详细赶超计划。（三）检查考评
为保证活动取得实效，学校建立健全“比学赶超”考评细则和考核档案，采取半年考评、年度总评办法，对“比学赶超”情况进行全面考核。考核成绩同学校评先树优相结合，考核成绩差者将进行通报，并安排继续学习。
全体教职员工要把提升个人素质和提高学校整体水平作为“比学赶超”活动的出发点和落脚点，真抓实干、务求实效。通过活动，进一步统一思想，提高认识，完善机构，健全制度，增强工作主动性和责任感，不断创新工作方式，拓展工作思路，以创造一流的业绩、创办一流的学校为基准，推进我校工作再上新台阶，为我校创先争优各项工作奠定扎实基础。

⑻ 比学赶超 奖惩措施

我觉得，把奖惩措施放到实施意见中就行，没有必要用附件或另一文件单独说明
市****局成立“比学赶超”活动领导小组，由局长 同志任组长，副局长 同志任副组长，各党组成员为成员，领导小组下设办公室，各科室负责人为成员，具体承担领导小组的日常工作。“比学赶超”活动实行量化打分，满分100分，由活动领导小组组织实施考核，个人得分90分以上评为“比学赶超”活动先进个人，在全局进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，优先提拔重用；个人得分60-90分为“比学赶超”活动达标个人；个人得分60分以下为不达标，取消一切评先树优资格，并在全局通报批评，责令写出深刻检查，限期改正缺点错误，整改无效的进行批评教育和组织处理。

⑼ 金融业应如何开展“比学赶超”活动完成目标

给出一个范文自己参考吧：

比学赶超活动计划

市机构编制委员会办公室“创先争优、比学赶超”活动计划
为推进创先争优活动深入开展，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作态势，根据市委部署，决定开展“创先争优、比学赶超”活动。结合实际制订本计划。
一、指导思想
紧紧围绕全市工作目标任务和加快转方式调结构战略重点，以市委关于创先争优、比学赶超工作要求为指导，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强党组织的凝聚力、战斗力，大力激发干部职工爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保部门在履职能力上有新突破，在服务大局上有新举措，使机构编制工作更好地服务于全市经济和社会发展。
二、竞争对象
按照创先争优活动安排，在学习讨论基础上，结合编办工作实际，确定市内比学赶超竞争对象为市委组织部，着力打造一流的干部队伍。市外比学赶超竞争对象为寿光市编办，争创潍坊机构编制工作的排头兵。
三、赶超目标
力争用2010－2012年三年的时间，通过与市委组织部和寿光市编办比学赶超活动的有效实施，力求在六个方面取得成效：
一是大局观念明显加强。为群众服务、为经济发展服务的理念在工作中得到更好的体现。
二是党组织的凝聚力、战斗力和干部职工的主人翁意识、集体荣誉感明显增强。

⑽ 比学赶超四字开头的诗句

比出精神和劲头，
学子刻苦争一流。
赶马催鞭不停步，
超越时间获丰收。