⑴ 基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过多少年
三年
希望采纳
⑵ 对于轮岗制，柜员岗一般会持续多久，会不会存在不被转岗的现象价值立方
轮岗制和柜员制要看官方的说法，如果说了“轮岗1年or2年回总行”，那时间就是确定的，如果说“择优回总行”，那就有比较大的可能回不去总行。
来自价值立方Sara
⑶ 银行里 说的 轮岗 是什么意思呢
一般轮岗是为刚进行的新人准备的。就是在一个岗位干几个月，熟练了就换到另外的岗位去锻炼 学习。
也有为了防范风险，强制在行内进行相关岗位的轮换，以达到避免风险的目的。
⑷ 银行柜员每年轮岗一次我两年半轮岗三次这是否是正常
银行柜员每年轮岗一次，两年半轮岗三次是正常的，有时候为了工作需要会出现到时间就能轮岗，或者是超期轮岗。
⑸ 银行轮岗期限
这个似乎没有什么强制的规定吧。不过建议三年，最长不超过六年。
⑹ 银行轮岗期限
轮岗是强制性的，银保监规定的，不同的银行岗位有不同的期限。轮岗方案不是由外部定的，是由银行内部自己安排，其实就是看你们领导的意思，不过轮岗是肯定的，看看是怎么轮，平调或者对调。
⑺ 对于轮岗制，柜员岗一般会持续多久，会不会存在不被转岗的现象
这个怎么说呢，轮岗分为两种，一种是岗位转换，就是从事别的工作，不在柜员岗位了，另一种是风险考虑，不可以长期从事一个岗位。
你说的不被转岗也会有，因为可能在工作过程中表现一般，或者没有什么干劲，也不积极学习其他业务，又或者岗位人员比较充裕，都会造成这种现象。
一般国有银行柜员岗位要最起码5年左右才有机会转岗的，也有更长时间的，不过现在看来，每个岗位都不太好干，柜员算不错了，最起码日结日清，没有太多心思和其他事情，只是有些人觉得低端罢了。
⑻ 货币资金内部控制人员实施定期轮岗的最长期限为多少年
货币资金内部控制人员实施定期轮岗的最长期限为3-5年
货币资金内部控制的原则
1.岗位分工和职务分离
将涉及货币资金内部控制的不相容职务分别由不同人员担任。
2.严格收支分开及收款入账
将现金收支业务和现金收入业务分开处理，防止将现金收入直接用于现金支出，不得随意坐支。
3.实行支出款项的严格授权批准程序
严禁擅自挪用、出借以及其他不按规定支出货币资金。
4.实施内部稽核
通过稽核及时发现和纠正货币资金管理中存在的问题，以改进货币资金的管理。
5.实行定期轮岗制度
实行定期岗位轮岗制度，防止或减少发生人为的舞弊行为。
⑼ 我是一位公司轮岗工人，请问：劳动法中对员工轮岗有期限吗
劳动法中对员工轮岗期限的问题没有规定