广州金融公司招人吗

① 广州好找工作吗

1、如果你要求不高能进厂工作的话，应该很容易找到的。

2、计时普工一般1500-2300左右，有点技术的一般在3000以上。有的包吃包住,有其它福利。

3、初到广州要特别注意：防骗、防敲诈、防盗窃。在车站尽量不要和陌生人打招呼，更不要听信什么招工的，不要找中介，避免掉入黑中介圈套。

4、广州的企业一般招工大都将招工告示贴在公司的门口或墙上，很少到人才市场或者中介那里招工的。

5、去广州之前先了解一下广州的地形、大致方向、哪里工厂最多、怎么去、有无公交及工业区附近的环境等等。

6、现在最容易进的工厂主要是：电子、机械、水产、服装、卫生用品等行业，这些行业用工需求比较大。

7、不要带很多行李，出行不方便。

8、不要露财，以免被小人惦记。

9、危难之时拨打110求助。

10、如果你没经验,一切要从低做起,不能认为学历高即可，前面的道路是坎坷的。广州是个磨练人的意志的训练场，一切讲的是工作能力。

② 中银金融商务有限公司广州分公司招聘信息,中银金融商务有限公司广州分公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

中银金融商务有限公司广州分公司成立于2017-11-27,注册资本万人民币元,法定代表人是张蕾,公司地址是广州市越秀区长堤大马路91号7-10楼（自主申报）,统一社会信用代码与税号是91440101MA5AM3A075,行业是租赁和商务服务业,登记机关是广州市工商行政管理局,经营业务范围是商品信息咨询服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;,中银金融商务有限公司广州分公司工商注册号是440104400007685

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

③ 请问广州兆丰恒业这个企业怎么样，我将要去入职金融储备干部，有发展前途吗，还是只是忽悠我一直做销售

此公司地址在广州市天河区 万菱国际 39层，看着挺高大上的一个写字楼里，但是～
不管其它金融公司是怎么操作的。因为我是刚从这个公司出来的，所以仅发表个人客观所见所闻，仅供参考。（～ 杠精绕道～）
1，这个公司面试不到十分钟结束，基本问不了几个问题。而且面试人也是公司培训人的职员。并非专职只负责公司招聘的 人事部。
2，面试通过的人参差不齐，对金融行业完全不了解也行，高中学历也能进。基本不需几分钟面试就结束，当天就有答复。第二天就可入职。
3，面试时说底薪四千，一个月转正之后5000底薪。不含销售。
4，前期培训是一个老员工培训一个新员工，工作桌子和空间特别挤，人挺多（新老员工都有）。分组。其中我们那个新人组每天特别闲，也没人管，大多是聊天，嬉笑，做游戏。就大部分聊天的时候会给你灌输很多黄金交易特别容易赚钱的思想。无脑都可以买涨，赚钱。
5，培训一周，有的不到一周就，如果你问他很细节的工作或者薪资福利待遇之类的，一开始不直面回答你，各种绕开话题。最后你再问他会跟你说转正之前是没有底薪的。（培训期不算，考核期是一月，考核期过不过不知道，考核过才能转正）
6，而且需要在他们公司开个黄金交易的账户，并充值5000美金（约人民币35000）进行操作，最少也要3000美金如果说没钱。说是所有这个公司的员工都开了。只要想在这边工作，必须交，不然不操作没意义，之后会退给自己。不充值也不能在这里工作（一开始不会这样给你说，等你工作几天后你才知道，转正之前没底薪，正式入职业绩没达标也没底薪，要充值）
7，只有等你自己充值后盈利达到他们的目标，他们才会给你转正，工作期间业绩达标（要固定盈利多少，每天操作几手的那种）才有底薪，两个月不达标就没有底薪或者开除。
8，总之，先洗脑，给你灌输黄金好做的信息。再变相的成为他们的员工（客户）。你接受就做，不接受就走。那时候你已经在那边工作了几天才知道～
9，仔细留心你其实可以发现，有新人的组和其它老员工组的氛围完全不一样。新人组天天嘻嘻哈哈没啥正事儿聊天（而且负责给你洗脑的那几位老员工，天天逗的你很开心。其实他们之间的关系很复杂～），老员工组很安静，工作氛围凝重。
10，此公司前期也没有劳动合同 给员工签，正式入职也无需体检等要求。而且公司有人天天打电话给面试者邀约过来面试，所以～
（仅发表个人 亲身经历，不代表任何人，不针对任何人。各位小伙伴自己做决定～）

④ 广州市竞宇金融服务有限公司招聘信息是真是假，请有面试过的朋友告知一声，谢谢！

网友不可能去过所有的公司，请先问问自己：
你投过简历么？那你是怎么投递的简历？
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站，或是路边电线杆上看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、qq、邮箱，没有固定电话？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和联系方式是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、服装费、报名费、会员办卡费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、保证金。。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？

⑤ 为什么今年广州的工作那么难找，很多企业工厂都没有招工。

也因为环保问题 好多地方都逼着停工，就会有好多人失业，天是蓝了，大家都做那看天给掉馅饼吧

⑥ 为什么广州市弘金道投资顾问有限公司招聘的行政助理工资那么高

我首先我有过这样的经历，可以保证回答你的问题真实性，我上个星期去了在珠江新城华夏路的一家投资公司面试行政助理。这类公司也可以说的从事金融投资的公司，这样的公司在广州还是很多的。他们的职位听上去划分的非常详细，其实他们做的工作是一样的。一是面试非常的快，没有复试环节。二是，让你回去等电话，然后就通知你来参加培训，培训一般是两天，会有公司的高层级别人物来讲解公司的主要业务的操作方式和一些行内知识。其次，在培训的时候他肯定会提到什么软件，讲解他的用法，例如炒股会用同花顺这个软件一样。事实你应该知道行政工作本来就是做的比较杂的工作，什么都要做。所以他肯定会要求你去操盘，或者开发客户资源。 其次，我也接到了他的面试短信，不知道你是接到短信还是电话，而我接到短信是在我网上投递简历的三天之后看。

⑦ 广州市安泰小额贷款有限责任公司招聘信息,广州市安泰小额贷款有限责任公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

广州市安泰小额贷款有限责任公司成立于2013-06-18,注册资本null,法定代表人是梁兆敏,公司地址是广州市越秀区长堤大马路316号广州珠江华侨大酒店第4层06、07,统一社会信用代码与税号是91440101070197531E,行业是其他非货币银行服务,登记机关是广州市工商行政管理局,经营业务范围是小额贷款业务; (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,广州市安泰小额贷款有限责任公司工商注册号是440101000235359

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

⑧ 请问一下，广州工商银行招人面试一般会问什么问题

自我介绍,专业知识的问题,实习期间的工作经历,英语提问及回答一个问题
下面是个面试者的文章你自己看看吧：http://www.chinacity.com/blog/user1/2661/archives/2005/43763.shtml
小谈广东四家工商银行面试

http://www.stuaff.jxufe.cn/stubbs/topic.asp?bbsid=4&topicid=39
朋友祝你好运。

⑨ 在吗广州乾豪国际金融有限公司 我也看到他的招聘 所以想和你了解一下 免得被骗

我也去面试了··发现他们公司只要是个人统统都招·连个门槛限定都没有··什么都不问就问你什么时候可以上班··今天面试，明天就让我办入职··有没有那么快啊··弄得我有点不敢去··

⑩ 金融业招聘要求有哪些

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。