金融机构信用村工作

❶ 银保监会工作好还是农村信用社工作好

在银保监会上班正式员工是公务员或者是参公管理的，主要是管辖辖内的金融机构，压力不太大，工资收入也一般；在信用社工作一般就是企业员工，工资可能会高一些，压力要大一些。

❷ 农村信用社信贷员都做些什么

农村信用社信贷员的工作内容：

第一、放贷款 。

第二、贷前调查 。

第三、贷后追踪 。

第四、贷款资料维护 。

第五、追贷款 利息 。

第六、具备一定的社交沟通业务能力。

❸ 农村信用合作社招聘的条件

参考例子
重庆工商大学融智学院招生就业处

2007年11月29日

附： 重庆市农村信用社招聘公告

信合简介：重庆市农村信用社是经中国银行业监督管理委员会批准成立的金融机构，经过五十余年的改革和发展，目前拥有营业机构1900多个，员工12000多人，资产规模和存贷款市场份额排名均居全市同业前列。

为了进一步调整人才结构，适应深化改革和业务发展的需要，诚邀社会英才共同成就美好未来。

一、招聘需求

◎招聘高级管理人员

1.招聘职位：重庆市农村信用社联合社部门负责人。

2.条件要求：

（1）年龄38周岁以下；

（2）本科及以上学历；

（3）5年以上金融同业工作经历;有2年以上相同职位工作经历及3年以上下一职位工作经历的，在符合其他条件的基础上优先考虑；

（4）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

（5）熟悉金融理论和银行业务知识、金融政策及相关法规，具有较强的管理能力、业务创新能力、语言表达能力和组织协调能力；

（6）身体健康、仪表端庄。

◎招聘业务骨干

1.招聘职位：重庆市农村信用社联合社公司业务、个人业务产品研发及市场营销人员，授信审查、资金运营、票据、银行卡、计算机系统开发及维护、电子银行（含网上银行、电话银行）类业务人员。

2.条件要求：

（1）年龄35周岁以下；

（2）本科及以上学历；

（3）3年以上金融同业工作经历;有2年以上相同职位工作经历及3年以上下一职位工作经历的，在符合其他条件的基础上优先考虑；

（4）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

（5）熟悉业务知识及相关法规政策，具有较强的专业实务能力和沟通协调能力；

（6）身体健康、仪表端庄。

◎招聘应届大学毕业生

1.招聘对象：普通高校全日制本科及以上学历，金融、财会、市场营销、经济管理、法律、计算机及相关专业的2008年应届毕业生。

2.条件要求：

（1）本科应届毕业生年龄在25周岁（含）以下，硕士、博士应届毕业生年龄在28周岁（含）以下；

（2）政治立场坚定，思想素质好，讲诚信，热爱金融事业；

（3）在校期间没有补考记录；

（4）必修课平均成绩达到70分以上；

（5）身体健康，无不良嗜好；

（6）无受处分、考试作弊等不良记录。

❹ 如何搞好农村中小金融机构信贷资产分类工作

人是生产力中的根本因素。只有解决好人的问题，才能保证各项工作的顺利进行。信贷人员的道德素质、业务能力的优劣，直接影响着信贷资产管理水平的高低。农村中小金融机构在信贷队伍建设上要切实抓好三个重要环节：一是抓好信贷人员的选拔工作。要高度重视信贷队伍建设，加快建立信贷人员准入机制，科学合理地选聘优秀客户经理，真正把人品好、素质高、懂业务的年轻员工充实到信贷队伍中来，不断优化年龄和知识结构，缓解人员不足与业务发展的矛盾。二是抓好信贷人员的培训工作。要制定培训计划，落实培训方案，积极采取集中授课、业务讲座、案例分析等多种方式，加强对信贷人员的常规培训、集中培训和以干代训，形成“全方位、循环式”的常态培训机制。常规培训的内容要涵盖基本制度和操作规程、本单位的实施细则以及信贷文本填写、系统操作等，侧重于流程操作和风险管控，切实解决制度办法不落实、业务操作不熟练及贷后管理不到位等问题。集中培训要侧重于市场营销、宏观政策、法律法规、企业经营情况分析等内容，切实解决信贷人员对政策把握不准、思想观念滞后、知识层次不高等问题。同时，要经常性地组织信贷人员进行工作经验交流，加强工作研究，采取言传身教、以干代训、以考促学等方式，努力提升信贷人员的知识水平和操作技能。通过狠抓学习培训，重点提高信贷人员的“五个能力”：即开展信用评定的组织协调能力，业务拓展的营销能力，贷款考察的调查分析能力，贷款发放的研究决策能力，贷后检查的风险防控能力。三是抓好信贷人员的使用工作。首先，经济上要提高工资待遇，加大奖励力度。要按照薪酬改革的政策规定，凡被选拔聘任为客户经理的员工，可给予提级升档的工资待遇。进一步落实“三包一挂”的激励政策，加大对客户经理的业务营销、风险管理、贷款质量、利息收入等指标的考核奖励力度，多劳多得，上不封顶。其次，政治上要开通晋升、授权、提拔的通道，全面推行等级管理制度。对客户经理的业绩、能力、素质等情况，要按年度进行考核，根据考核结果及时晋升等级。对不同等级的客户经理，授予不同的贷款调查权限，确定不同的职责。在晋升、授权的基础上，实行优秀客户经理优先提拔为高管人员的倾斜政策。第三，要消除信贷人员的后顾之忧，实行尽职免责制度。制定落实尽职免责管理办法，对信贷人员的不良贷款实行新老划段，区分主客观因素，合理确定不良贷款容忍度，消除客户经理的“惧贷”、“惜贷”心理。只要按制度流程履行了职责，并且没有滥用职权、违规渎职等行为的，要一律予以免责。

❺ 新型农村金融机构在金融扶贫中应该怎么做

——聚土回答

新型农村金融对于解决农业资金困难，帮助农户持续生产经营，有不可估量的作用，特别是在各大银行因政策或者其他原因无法提供帮助的部分。
在扶贫中，农村金融也大有可为。在国家扶贫进入攻坚阶段，扶贫工作进入深水区，部分地区扶贫工作难度加大，新型农村金融机构进入市场，将有利于解决贫困地区资金问题，加快扶贫进程，其中主要做法有：
（1）1.信贷投入总量持续增长。增加贫困地区信贷总量，力争贫困地区每年各项贷款增速高于当年贫困地区所在省（区、市）各项贷款平均增速。
（2）优化融资结构。通过加强对企业上市的培育，促进贫困地区上市企业、报备企业及重点后备上市企业的规范健康发展，资本市场融资取得新进展，实现直接融资规模同比增长。
（3）继续改善农村支付环境，提升金融服务便利度。稳妥推进网上支付、移动支付等新型电子支付方式。
（4）加快推进农村信用体系建设，创新金融产品和服务方式，推广农村小额贷款。稳步推进农户、家庭农场、农民合作社、农村企业，等经济主体电子信用档案建设，建成土地流转业务规模化，土地租金金融，经营性金融等，多渠道整合社会信用信息，完善信用评价与共享机制。
（5）积极发展农村保险市场，构建贫困地区风险保障网络。创新农业保险险种，提高保险服务质量，保障投保农户的合法权益，鼓励发展特色农业保险、扶贫小额保险，扩大特色种养业险种。

❻ 农村信用社属于什么性质的单位属于事业单位吗

农村信来用社属于金融源机构的单位，不属于事业单位

农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。

农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。

(6)金融机构信用村工作扩展阅读

提升农村金融服务水平，基础是深化农村金融体制机制改革。其中，“支农主力军”农村信用社改革进展备受社会关注。《经济日报》记者从河南省银监局获悉，河南省于2017年底前全面完成农村商业银行组建工作。

“农信社”改组“农商行”，是国务院对于深化农信社改革的路径部署。2014年，国务院办公厅又印发《关于金融服务“三农”发展的若干意见》，强调进一步深化农信社改革，积极稳妥组建农村商业银行，培育合格的市场主体，更好地发挥支农主力军作用。

❼ 在农村信用社工作好不好信用社上班好不好

山西省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行，以下简称：山西农信)是省政府主管的地方性银行业金融机构。以1945年屯留罗村信用社创立为起点，山西农信目前已经走过了70年的发展历程，现有正式机构3156个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业网点3034个，共有干部职工近5万人，已成为全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务客户最多、资金规模最大的金融机构。截至目前，山西农信的各项存款余额达到5530亿元，各项贷款余额达到3542亿元，在山西省内各银行业金融机构中均居第一位。
山西省农村信用社联合社(简称：省联社)依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农信社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，省联社通过推动业务和管理的持续发展不断提升山西农信的品牌形象，始终践行“服务三农，强省富民”的企业使命和实践“建设健康而富有活力的现代金融企业集群”的企业愿景，秉持“以为人本，依靠员工”的核心理念，坚持在发展上健康稳定，协调持续;在经营上因势而变，转型提质;在服务上用心服务，成就客户;在风控上审慎致远，稳健久长;在用人上德才兼备，有为有位;在薪酬上按劳分配，绩效优先;在廉洁建设上勤廉立身，正气兴业，为“三农”提供优质的金融产品和服务，奉献社会，改善民生。并在此过程中形成了“诚信、合规、责任、团队”的核心价值观和“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神。
目前，山西农信的存贷款业务继续保持稳步增长，全省农信社日均清算业务量达18.08万笔, 清算资金达222亿元。同时，ATMP升级项目基本完成，二代柜面系统、二代支付系统、支付信息统计分析系统、EAST系统、反洗钱信息系统、支付宝接入系统等均完成上线;农信银二代支付清算系统、山西人行资金清算平台、省级国库集中支付、新型支付系统及各项中间业务、理财业务及各市县特色业务系统的开发测试和上线工作正加快推进。此外，累计发行银行卡达1727.62万张，建设自助银行网点2290个，拓展特约商户29807户，布放POS机33739台，银行卡全面发行了普卡、金卡、白金卡、钻卡四个卡面和等级的IC卡，全面迈入“芯”时代，网银业务更是保持高位增长，增幅均达到100%以上。
未来，山西农信将继续紧紧抓住“建立现代金融企业集群”的主题，始终贯穿“转型”的主线，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，坚决守住不发生案件和重大风险的底线，主动适应新常态，持续引深转型提质，实施改革、管理、服务、创新、人才、人本“六大战略”，推进“八大工程”，积极助力全省“六大发展”，全力打造有向心力、凝聚力和战斗力的“现代金融企业集群”。
工作无好坏，能找准自己的角色、位置，坚持奋斗，实现工作价值，相应的薪酬都与付出成正比。喜欢就可以报考一下。

❽ 农村信用社周末双休日上班吗需要确认个人信息，他们会给办理个人业务吗

1、信用社双休日或节假日上班。
2、农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。
3、详细的上班工夫是早上的7:40到位等候押运交接8点(一些地方是9点)上班。中午12点休息半小时(部分城区无休息)只有信贷员，柜台长，主任有休息至14点上班
17:50关门
19点下班。农村信用社星期一到星期日都营业的，星期一到星期五早上8点下午5点，中午不休息
随时可以办业务。
不过星期六，日那两天对公或单位不营业，也就是办理个人储蓄业务。上班工夫也改为9;30-16;00。
办理贷款业务必须在周一至周五。(各个地区的支行)
办理储蓄业务每天9：00——17：59。
以上是在城市里的。在农村里，法定节假日有可能是半天半天的，10：00——16：00。
也有例外的，看当地情况，你将来经常要去的银行你可以去咨询下。
城市里已改为9：00-17：00，部分小城镇里还延续老作息工夫8：00-17：30，柜台中午都不休息。
4、各地区的具体营业时间如果与本文介绍的存在一些差别的话，还应当以当地区的具体营业时间为准。在农村信用社办理相关业务的话，最好还是工作日的时候去，以免扑了个空。