⑴ 贷款公司帮银行拉贷款能提成几个点啊
我也搞过银行信贷工作，虽然现在调到其他岗位上了。你说的这种“帮银行拉版贷款的公司”，我权觉得真实性有待检验。银行信贷经营的是货币，实际上是风险，邮储虽然是近年才成立，也不可能把风险当儿戏，让这种公司去把关。何况，目前信贷政策收紧，信贷需求量大，供需关系已经发生倾斜，银行要靠第三方去帮忙放贷的可能性不大。说的小额贷款时邮储银行的一个特色金融产品，单笔金额都很小的，至于你说的公司帮忙拉了400多万，绝对不是这个品种，如果真的不是这个品种，就更不需要第三方去拉客户了。银行是国家控制的金融行业，有非常严格的准入准出程序，目前能参与这个行业的非国家实体，只有民间借贷公司，这种公司可以发放贷款，但权责自担，且是在目前银监会还没有出台相关法律，最多是打擦边球。故，你说的这种公司，我觉得不存在。
⑵ 谁知道信贷公司的提成怎么算，今天去面试俩家公司提成不一样，平安信贷提成是三个点，还有一个公司叫东亿
每个信贷公司的提成都不一样，按你说的平安保险的提成就是10万乘以0.03，而东亿就是10万乘以0.1，就是你的提成
⑶ 业务员的提成几个点和百分之几的提成叫法有什么区别
业务员的提成几个点和百分之几的提成叫法没有什么区别，一个意思，两种说法而已，几个点是行业内部术语，百分之几是书面术语。
⑷ 银行客户经理的提成比率大概是怎样
。你存一年~~~~~~一千块钱提3块。自己算吧。各地方有各地方规定。一年的话提成就是这样，如果是活期或者存定期几个月的。会打折扣，具体是按行里规定算，要是再详细的话，我保证，没人会说的。因为这牵涉到行业秘密。我所说的千分之三也是活的，各行或者说各地都有不同的说法。这个数据供你参考的。大概就是这个范围。
还有一个就是纠正一个大多数人的看法。都说银行里正式员工工资高，福利好，奖金也高。这都是错误的。你跟银行签订了正式合同，你以后生是他的人，死时他的鬼，降你提成也是很正常的，因为你以后就是他的人了。没成正式以前，你工作非常出色，行里想方设法留住你，给你高提成，给你高奖金。等你签订了正式合同。呵呵~~~~。。。。
⑸ 请问广发证券的师兄师姐们客户经理的提成是多少
1、广发证券在全国各地都有营业厅，由于当地的物价水平、个人的业务能力等因素的不同，所以广发证券客户经理的提成也是有差别的，不能一概而论。
2、广发证券客户经理提成是来源于自己名下所有客户的当月贡献的总佣金的某个提成比例。而这个提成比例的大小是根据当月客户经理新增客户资产总数来界定的。
3、狭义上讲无论是客户经理，还是证券经纪人，或是其他一些名称，比如客户顾问等，其实都是一回事，指的都是证券公司中接触客户，为客户提供服务的一类人员。从广义上讲，当今的客户经理是指和客户打交道的管理人才。
⑹ 银行做信贷的客户经理提成一般是多少
这个各个银行的标准是不一样的，据我了解的是华夏易达金、渣打等银行的提成相对比较高，华夏最高提成应该超过了2个点，渣打也在1个点以上，还有包商、江苏等，但是提成与利率是成正比的，提成高，利率也高，所以获取客户的难度也会更大。
⑺ 证券公司内部客户经理的佣金提成比例是多少外部的经纪人的提成比例又是多少
都不一样的
看自己如何谈
取决自己的社会资源跟客户量
一般没有标准的
简单点说如果你家卖西瓜了
进货是1毛一斤
平时卖一毛5一斤
但是突然来了个人要买100万公斤的话
我相信你1毛1也会卖的
⑻ 证券公司客户经理佣金提成怎么算
扣去万三是肯定的，剩下的称为净佣金，净佣金的20%你也是拿不到的，还要扣除税费和合规保证金，最后到手的大概就是净佣金的15%的样子。如果当月考核的任务没有完成还要打折扣。很可怜的一点收入哦，目前中国的证券公司客户经理基本属于社会最底层，没有任何组织和法律来保障客户经理的权益。收入一般不如扫大街的，要入这行要考虑清楚哦。