⑴ 面试一家金融业的公司，先是部门里的人面，过了，复试HR经理面试，结果没过，请问会有什么原因呢
很简单啊，可能正因为人家觉得你背景和经验都不错所以才不要你，他们可能更喜欢刚毕业的大学生，这样才更加容易被他们控制，跳槽的几率也比较小。
还有就是要考虑一下你所要的工资是不是高过HR的预期了，HR要人很大程度上要看你的工资是不是符合公司的盈利，如果你要价高过了HR的预期，肯定是不会要你的
⑵ 面试问题 你为什么喜欢房地产行业
我本身也是做房地产行业的,我个人的回答是:
因为看好房地产行业的前景,房地产行业是中国经济的支柱产业,在很长的一段时间内,房地产都将一直处于中国经济的领跑位置,其次,从事房地产行业对自身的学习提高都有很大的帮助,可以和各种类型的客户打交道,扩展自己的人脉以及社会关系等等,最重要的,从事房地产行业,是一次很好的挑战机会,挑战自我,挑战高薪,我希望在房地产行业获得我所追求的成功
⑶ 去金融投资公司面试需要了解什么
金融分析师考来试是没有面自试的，金融分析师考试分为三个级别，三个级别都以笔试形式进行考试，金融分析师一级有240道选择题，金融分析师二级有120道选择题，金融分析师三级考试上午为IPS写作，下午为60道选择题。
金融分析师考试各级别侧重内容：
金融分析师一级（侧重知识、理解）一级考试（单选题）总共有240道（上午和下午各120道题）注重工具及技术，包括资产估值入门及证券管理技巧，主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。
金融分析师二级考试侧重：资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资，针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析，考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化。
金融分析师三级考试：上午为IPS写作，下午为60道选择题。侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告。
⑷ 面试时候hr说如果你投递的简历的金融公司 汽车公司以及我们地产公司都给你发出邀请你该怎么选择，会选
地产跟金融本来就有相互关系，都是比较大的公司，不过你可以根据你的职位来选择，房产最近好像不太景气，但是这样也会间接性影响金融，你可以根据自己的定位来选择。
⑸ 几个面试可能出现的问题(金融方面)
1.B
2.B
3.B
我们专业相同么，不过我忘得差不多了，翻了好久的书！唉~你让我知道了原来我已经忘得啥都不剩了。。。。
⑹ 面试试题，金融类的，请提供参考思路，谢谢！
如何加强预算执行管理?
【参考答案】
(1)统一思想，高度重视预算执行管理工作。
(2)切实加强预算编制管理，夯实预算执行基础。
(3)深化国库集中支付改革，健全预算执行管理运行机制。
(4)推进政府采购制度改革，严格政府采购预算执行管理。
(5)加强预算执行分析，强化决算管理。
(6)加强财政信息化建设，提高预算执行效率。
2．假如你是省信用社联合社的一名工作人员，你的副处长要求你在最短的时间内尽快完成一项调研。就在你制定好调研日程安排，并给基层下发了调研提纲后，处长找到你，又交给你另一项调研工作，并说这项调研非常重要，要求你近期把其他工作全部放下。此时，你怎么办?
【答案要点】
(1)应从有利于工作开展和维护团结的目的出发，抓住主要矛盾，采取切实可行的处理办法。
(2)在处理问题的过程中，要注重程序、讲究方法，有大局观念、合作意识以及团结协作精神。
(3)灵活运用多种沟通技巧，体现出较强的沟通与协调能力和应变能力。
3．吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题?
【答题思路】
(1)吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。
(2)中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂一停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售；另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟或不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟，如公共场合不得吸烟等。
(3)这一矛盾的解决不是没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决。
4．作为地方性的商业银行，因为个人因素发放的不符合规范管理要求的贷款，产生较大风险时，你作为副行长应当如何处理?
【答案要点】
(1)必须遵守“商业银行法”，保证银行经营按照安全性、流动性和盈利性的要求运行。应当指出贷款可能存在的风险，说明银行资金的来源主要是存款人，任何人和团体都不能享有特权。否则有可能导致银行不良资产的扩大，进而引发银行倒闭。(2)不能个人决策，必须经过必要的程序集体决策。(3)从根本上讲，就是要使地方商业银行成为真正意义上的股份制商业银行。
5．地方性商业银行与国有银行相比较，存在哪些优势和劣势?地方性商业银行在竞争中应采取什么策略?
【答题思路】
(1)优势：
①一开始就采用股份制这一现代企业制度，不存在转型问题，更适应市场机制。
②没有历史包袱和大量的不良资产。
③规模小，运行机制灵活，有利于金融创新和策略调整。
④可以更多地得到地方政府的支持。
⑤更熟悉地方经济状况和企业的实际，有利于避免盲目性，从而降低经营风险。
⑥有良好的群众基础。
⑦容易及早发现财务管理方面的漏洞。
(2)劣势：
①资金实力弱，在竞争中处于劣势。
②人员来源、人才素质方面不如国有银行。
③管理水平低。
④规模小，管理成本高。
⑤干扰因素多。
(3)策略：扬长避短，发挥优势。
①积极开展业务，为地方企业、特别是中小企业服务。
②利用群众基础好的优势，积极扩大资金来源渠道，增强实力。
③利用规模小、运行机制灵活的优势，积极拓展服务领域。
④积极依靠地方政府，争取更多的支持。
⑤加强与国有银行间在竞争中的合作。
⑥积极开展金融创新、管理创新和制度创新。
⑦根据市场环境的变化及时调整具体策略。
⑧积极培养和引进人才，学习先进的经营管理模式和方法。
⑺ 金融公司面试了，一般考官会问什么问题阿
有没有人脉资源？认识多少有钱人？
⑻ 金融单位面试要注意哪些问题
1、知己知彼：
在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。
2、热络场面：
面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
3、表露兴趣：
了解到企业信息后，在谈到单位的情况时，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
4、强调成就：
进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到这种肯定句式，别用我只是、我不能这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
5、展现能力：
谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出我过去也解决过类似问题，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的比较好人选。
6、简洁有序：
提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
7、说明贡献：
面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们较需要的，将谈话引到这一点。
8、问点问题：
当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时较好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
⑼ 金融面试的一些问题
1、工作经历。
2、对应聘岗位的认识。
3、在之前工作的亮点。
4、薪酬的要求。
⑽ 我是金融专业的 想进地产公司上班 怎样些简历突显自己呀
我做过三次招聘。
一般我从来不看对方简历。——前提，对方是应届毕业生。
详细询问对方的情况只在对方有从业经历的情况下才实施。
基本上目前大公司招聘和面试都是这样。
所以还是以诚相待，公司需要的不是只有包装没有内涵的。
假使你包装（包括简历的措词）再好，即使被采用了，那在以后的工作中被发现并非如此，那么你就真的很难生存下去了。
又及，我招过一个应届毕业生，此人给我印象极深
简历就两句话：本人XXX，XXXX年XX月XXXXX学校XXXXX专业毕业，一无是处。
——此人目前还在，三年过去，成了manager of administration。