金融服务公司财务总监面试

① 财务总监面试一般都会问什么问题

财务总监的面试应该还是在专业领域里面。

可能会问你对一些没有定论和是否的问题的看法。或者对一些政策的看法之类的。比如，我们公司面试财务人员，有的时候会问关于最新的经济调控政策你有什么看法之类的问题，侧重考察你看问题的角度、思路和一些普世价值。

② 应聘财务经理 财务总监要进行视频面试 会出什么问题

我是做人事工作的。这是要进入比较专业的面试了，说明整体情况是好的，祝楼主好运。

建议楼主准备相关专业方面的问题问答。

另外，如果是在用人公司内部进行视频面试，楼主整理好仪容就行了。

如果是在其他地点进行视频面试，需要楼主准备笔记本电脑和相关视频软件的话，建议找朋友或者家人来事先尝试相关软件，免得到时出现意外和紧张情况。

③ 请问应聘财务总监时，面试官通常会问些什么题目啊

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

④ 请教金融服务业面试相关问题。急急急！！！

1.熟悉面试公司网复站及面试制职业业务常识；
2.了解服务礼仪知识；
3.穿职业正装面试；（女性化淡妆不戴多余首饰）；
4.带上自己的一页简历和证明自己能力的作品；
5.面带微笑自信、谈话时注意眼睛与面试官交流；
6.回忆最能证明自己个性特征的经历并尝试一分钟简要叙述；
7.擅长理解面试官的提问并永远站在面试官的角度思考和回答问题！
8.最好能够尝试留下面试官的电话做一次一对一面谈；
9.如果你非常想要这份工作，当你遭到拒绝时，你可以恳请先在单位学习和实习，不拿工资都行；
10.有锲而不舍永不言败的精神，你一定会成功！

⑤ 如何面试财务总监

1、战略管理方面
2、财务核算方面
3、人资管理方面
4、部门组建方面
5、资金流通方面
6、合理避税方面
7、财务报表方面
8、利润指标方面
9、财务预算方面
10、财务培训方面
如果以上这些方面你都能面面俱到，那面试财务总监就绝对没有问题了。

⑥ 财务总监的 4个面试题

hmmm~我来答下第2个吧。税务所知甚少，就不凑活了~
正常情况下，销售收入应与销售成本成正比。不成比例的情况下，必需先分析原因，找出问题所在以后，再行处理。
销售成本可以先看库存周转率，看是否存在存货不断积压，却只卖出少量产品的情况，这一方面会导致成本和收入不配比，更会造成仓管费用上升，甚至有些产品会快速减值（如食品服装之类的快速消费品）。
再从生产成本的角度深入分析，分料，工，费进行探讨，看问题出在哪里，如原材料价格上扬导致生产成本上升，但销售价格还未往上调；再比如停工期间没怎么出产品，但企业依然需要负担工人工资、设备折旧等，这也会导致成本上升。
找到症结后，对症下药。如库存周转率不佳，那就调整生产计划，采用更好的销售财务手段，如给客户相关折扣等，告知销售部门调整销售策略，总之就是刺激存货周转了。当然如果已经积压，那就需要加强和改善仓库管理，保证保管期间存货不会大幅度贬值。

补充：这个问题比较大。我说的只是常见的少数通用细节。具体问题还是应该具体分析。首先需要结合企业性质，行业，组织等来看。比如房地产企业需要基于项目来看，当然付款方式之类的合同上载明的交易事项也很容易在一些时候造成成本收入的配比问题；生产制造型企业的作业往往以工序为流程来开展，按照不同的要求，还需要追究到相关产线或者部门。以制造型为例，如果要确实查找原因的话，还需要生产成本和管理成本的综合分析。 生产成本我上面说到了一些，一般就是传统的料工费分析。管理成本主要是控制成本和责任成本的问题，控制成本的核心一般为预算成本或标准成本，就是紧密控制与企业生产销售的相关部门及单位的预算，促使其提高效率，所以需要进行严格的预算成本的分解和落实。责任成本概念则是控制成本的补充，通俗来说就是费用考核，这块的作用是在于评价相关部门在生产销售过程中的经营业绩及耗用的配比。

⑦ 财务总监面试财务人员一般问什么问题

财务总监面试财务人员一般问什么问题主要包括以前的工作经历、取得的成绩、本人的优缺点、岗位的专业知识及能否胜任等。

⑧ 求财务总监面试的自我介绍

要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容：
一、全面的自我认识
所谓自我介绍，自然首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
第三个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。在面试的实战中，自我介绍主要是由这三部分构成，完整的向用人单位介绍出你的过去、现在以及未来。
二、讲究态度
1、态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
2、充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
3、语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响求职者的形象。
三、追求真实。

进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。诚信永远是求职者成功面试的第一要素。
四、自信的态度
自我介绍的过程中，很重要的一点就是要有自信的态度。首先你需要相信你自己能够胜任这份工作，然后才能尽量说服招聘官选择你。
在自我介绍的过程中，应聘者具体应注意以下几点细节：
●接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
●自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
●注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
●介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
●在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
●在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。