厦门同创赢金融分公司

1. 重庆天豪旅游开发有限责任公司怎么样

简介：重庆天豪旅游开发有限责任公司，坐落于重庆市大足县棠香街道冉家村，地处成渝经济开发区腹地。大足具有历史悠久，文化灿烂、区位优越、生态良好、旅游资源丰富的特点。成渝铁路、成渝高铁纵贯大足，区域位置融入成渝2小时经济圈内。本公司成立于2010年12月23日。法人代表：辜群力；公司注册资本金：贰仟万元人民币；公司性质：有限责任公司。主要经营范围：旅游资源开发;林业、林木种植、加工、销售;竹柳技术应用,技术推广、技术转让;牛羊养殖及家禽养殖、销售，农产品初加工、销售。公司现有员工三十余人，其中高中级职称人数8人，初级技术职称人十余人。其专业类别包括经济、企管、建筑、林业、农业、畜牧、计算机、文学等诸多专业。公司自成立以来，秉承“森林重庆，天豪先行”理念，卓力投资建设以林业、农业、畜牧业为基础，以旅游业为主体，以天豪速生竹柳育苗基地为支撑，建设生态大足，发展现代林业。公司卓力于正规化、标准化管理，成立了股东会、董事会、监事会，拟定了企业组织机构编制,设立了企业管理部门、科室，编制了企业中长期发展规划,建立健全了各项管理制度、办法，明确了部门、岗位职责、权限、义务，使企业一开始就步入正规化管理。为企业做大做强打下了坚实的基础。为保障天豪竹柳育苗的优良品质及“正宗血统”,公司将选定的优质竹柳苗送北京腾华速生竹柳研究院进行科学培育，品种优化、单株系统选育，择优汰劣，人工驯养栽培等试验创新后，送北京出入境检验检疫局检验检疫技术中心进行了检验，经检验证明，该品种13项相关指标均符合推广栽培及应用要求，确定了无外来物种浸害性及适合在我国栽培的适应性，该局出据了检验报告。据知,截止目前为止，在同行业中尚属首例。公司在品牌自我保护和应用推广上，为保证企业做大做强和保护研究成果，委托专业公司设计制作了具有行业特色，体现产品风格的商标，经上报工商局申请注册，获得了四项注册商标，同时；公司致力于产品的更新换代，在竹柳产品的研发上花大力气，下狠工夫，投入人力物力搞产品创新，经过公司科研人员的不懈努力己向国家知识产权局申报了10个发明专利（己获国家专利局的受理通知）；从而为企业产品的研究、发展、推广、应用创造了良好的条件，为维护企业和用户的合法权益提供了有力保障。公司确立的经营理念是“以质量求生存，以市场求发展，诚信至上，同创共赢”。为此，公司努力夯实企业管理基础，提高企业管理素质、人员素质及枝术素质;经向国家质量认证中心申报，经过专家组多次进行一系列动态、静态的测评、检验、普查、论证，于二0一一年五月正式颁发了ISO9001：2008；GB/T19001_2008质量管理体系认证证书，确认公司建立的质量管理体系符合国家标准和部分国际标准。认证范围为:竹柳的育苗、栽种及竹柳种植枝术服务。公司在大足县建设速生竹柳育苗基地总规模将达到5000亩，其中：总部基地3000亩，外延加盟2000亩。为重庆、西南地区提供高效、丰产、具有自主品牌的天豪速生竹柳树种（天豪竹柳己注册）。目前，大足总部基地已育苗1400亩，外延加盟布点包括四川省彭州市、内江市、巴中市,重庆市的酉阳县、潼南县、长寿县、垫江县等己育苗达1320亩。公司行政中心建设也即将破土动工，按照公司拟定的发展战略，正有条不紊地推进。
法定代表人：曾令静
成立时间：2010-12-23
注册资本：2000万人民币
工商注册号：500242000010633
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市大足区棠香街道冉家店村委会

2. 华为轮值CEO胡厚昆全年预计营收6000亿吗

12月29日，华为轮值CEO胡厚昆在2018年新年献词中透露，华为全年销售收入预计约6000亿人民币，同比增长约15%。其中消费者业务，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场持续保持领先。

胡厚昆的新年献词名为“我们的三十而立：构建万物互联的智能世界”。在这份新年献词中，华为称，2017年全球经济整体复苏向好，ICT行业在进行产业结构性变革和调整的同时，仍保持着稳健发展，华为聚焦管道战略，加强经营质量管理，坚持为客户创造价值，全年销售收入预计约6000亿人民币，同比增长约15%。

华为的三大业务分别是运营商业务、企业业务以及消费者业务，今年早些时候把云业务单列出来，成为公司第四个一级公司。

其中在运营商业务领域，胡厚昆称，运营商业务受到市场投资周期波动的影响，但仍保持了稳健经营。市场的波动也让华为更坚定地与客户一起探索与把握网络建设从“投资驱动”向“价值驱动”转变的趋势，华为助力全球运营商一方面立足现实，以品质家宽、全场景站点、Mobile Money等创新解决方案，挖掘数十万亿美元现网资产的潜能；另一方面，面向未来，加速5G预商用测试，建设以数据中心为核心的全云化网络和数字化运营运维系统，为个人、家庭、企业用户提供视频、IoT、云通信等极致体验的业务，实现新增长。

企业业务领域，华为称，企业业务着力于加速全球企业数字化转型进程，不断强化云计算、企业园区、数据中心、物联网等创新产品和解决方案，并在智慧城市、平安城市以及金融、能源、交通、制造等行业得到广泛应用。华为通过领先的“端、管、云”全栈式ICT解决方案，帮助客户进行ICT基础架构的顶层设计，同时基于“平台+生态”战略，与合作伙伴共同打造企业数字化转型所需的生态链。目前，197家世界500强企业，45家世界100强企业选择华为作为数字化转型的合作伙伴。企业业务正呈现出喷薄欲出的活力与潜能。

企业业务着力于加速全球企业数字化转型进程，不断强化云计算、企业园区、数据中心、物联网等创新产品和解决方案，并在智慧城市、平安城市以及金融、能源、交通、制造等行业得到广泛应用。华为通过领先的“端、管、云”全栈式ICT解决方案，帮助客户进行ICT基础架构的顶层设计，同时基于“平台+生态”战略，与合作伙伴共同打造企业数字化转型所需的生态链。目前，197家世界500强企业，45家世界100强企业选择华为作为数字化转型的合作伙伴。企业业务正呈现出喷薄欲出的活力与潜能。

消费者业务在打造“世界级智能终端品牌”的道路上不断突破。2017年，华为与荣耀双品牌并驾齐驱，用户忠诚度不断提升，市场规模快速增长，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三，在中国市场持续保持领先。华为新推出的Mate10成为首款加载人工智能芯片的手机，我们为消费者带来了真正意义上的、足以称为由AI主导的智能手机。未来将不断洞悉消费者需求，探索智能社会行业变革方向，在AI、AR等领域积极创新，引领行业发展趋势。

我们新成立了云BU，旨在携手合作伙伴，为客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。华为云的服务从2016年底10大类45个增加到14大类97个，上线包括制造、EI企业智能、电商、SAP等50多个解决方案，自从云BU成立后华为云的用户数、资源使用量都增长了3倍。同时，推出公有云合作伙伴计划，全年发展伙伴超过一千家。

展望未来，5G、物联网、云计算、人工智能等新兴技术迅速走向规模化商用，行业数字化转型正进入深水区，以“万物感知、万物互联、万物智能”为特征的智能社会即将来临。我们既要关注满足客户长远需求的产业和技术,把握技术创新与商业变革的趋势；更要关注客户在数字化转型过程中所遇到的现实挑战，通过帮助客户解决问题实现商业成功来持续为客户创造价值。华为未来能够继续成功的关键在于两点：一方面，战略要瞄准正确的大方向，但并不追求精确，要为适应不确定性留下调整的空间；另一方面，要让日益庞大的组织始终充满活力。要做到上述两点并不容易，我们要有战略自信，坚定不移地往前走。

战略上，华为聚焦万物互联主航道，努力成为智能社会使能者和推动者。我们要有所为、有所不为，不能在非战略机会点上消耗战略竞争力量，就像高尔夫击球，只有击中球杆头部的“甜蜜点”才能不损失能量获得最远的击球距离。万物互联我们要敢于领先，持续扩大优势；万物感知我们只聚焦在其中的连接和边缘计算、分布计算，持续构建并巩固优势；万物智能是行业知识和信息技术相结合的结果，我们聚焦云计算和大数据人工智能平台、On-Device AI，使能电信网络智能化及各行各业智能化，也用于内部管理的智能化。

战略思考要视野开阔、着眼长远，经营管理则要放低重心、脚踏实地。面对复杂的业务形势，我们既要实事求是，挤掉泡沫和水分，通过工作重心下沉切实提升经营质量；又要勇于挑战、敢于冲锋，抓住市场增长的机会，从容应对市场波动。经营管理工作是苦活、累活、细活，是综合性的系统工作，需要长时间的努力建设。代表处是公司最基层的，也是最重要的经营单元，公司各项管理动作要围绕帮助代表处提升经营质量，从一线到机关、再从机关到一线，围绕战略、机会、目标、打法、资源配置形成共识与合力，真正把工作做细、做实，来实现创造机会、挖掘机会、把握机会。运营商业务要跑赢行业大势，提高合同质量、积极寻求增长；企业业务要持续中高速增长，确保在5年内成为公司的业务顶梁柱；消费者业务要夯实基础、继续良好的发展势头并不断提高盈利能力；公有云业务要按既定战略投入,提高产品竞争力，集中精力追求规模增长。

我们要以“春雨润物细无声”的方式呈现价值与贡献，获得信任，持续改善、软化商业环境，使之与公司未来千亿美元规模相匹配，在更高层面支撑业务发展。华为的价值循环平台将是全产业链的价值创造与分享，我们要用好最优秀的资源，在资源多、政策好的地方加强布局，构建产业生态圈。同时，要提升对风险内控、合规运营的监管能力，建立危机预警及管理机制，守护好企业形象。

继续坚持从成功实践中选拔干部，让更多有使命感和责任感，具备战略洞察能力和决断力，富有战役管控能力，崇尚战斗意志和自我牺牲精神的员工走上各级重要岗位。2017年我们完成了对4500名优秀员工的破格提拔；2018年将继续对6000名员工破格提拔，其中3000名在15、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。代表处是公司实现健康经营、有效增长的关键经营单元，要加快代表处代表等一线主官、专家及职员岗位的干部选拔，公司对艰苦国家及地区将推行“蒙哥马利”计划，打通从“二等兵快速晋升到上将”的流畅通道。谁说撒哈拉沙漠没有将军，蒙哥马利不是吗？坚持论责任结果而不论资历，实事求是地根据其责任结果提升这些员工的职级；同时，要看到日益复杂的业务环境对一线主官的能力提出了更高的要求，因此要加快对一线主官的赋能，提高他们的任职能力，使他们敢战而且善战。加快职员队伍的建设，对确定性工作及时、准确、快速、精细化管理。加快代表处专家队伍的全能化建设，培养选拔一批能文能武的文职将军。各经营责任中心的主官要聚焦作战与胜利，以商业成功与持续成功作为唯一衡量准绳，坚持驱动发展与防范风险的并重、坚持短期收益与长远发展协调平衡；公司高层干部要多仰望星空，引领公司前进的方向。各级主官和专家要学习向坤山、满广志，真正深入业务场景去了解业务，发现和解决问题。要敢于使用先进武器，打赢复杂的信息化战争，不要用汉阳造的悲怆文化掩盖主官的无能。

努力奋斗的优秀人才是公司价值创造之源，我们坚持“积极、多元、开放”的人才观，构建公司与人才同创共赢的人才管理机制。面对更加动态变化的商业环境、更加复杂的内部业务需求，对外要打开组织边界，用多种方式整合优秀资源，“一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶浆糊粘接世界智慧”；对内要敢于破格提拔优秀人才，给优秀人才更多成长的机会；要大胆地开展各类人才的差异化管理，形成主官、专家、职员各司其责的人才结构，促使各类人才能在最佳时间、最佳岗位，作出最佳贡献，获得最好回报。

为适应公司更加复杂的业务结构，我们要逐步建立起集团统治与各业务单位分治并重、责权清晰、运作高效、监管有效的分布式组织运作模式，让各业务在集团共同价值的管控下和共同平台的支撑下自主生长。我们的组织阵形要灵活，从集团到地区部、国家，队形能张能收；我们的组织规模要有弹性，需要资源的时候能得到，不需要资源的时候就释放掉。坚定不移地继续推进公司经营重心的前移，加强项目型组织的运作，真正实现一线指挥炮火，机关支撑服务。要通过经营责权前移后的反向运作梳理和一线评价机关机制的建立，努力实现机关职能向平台化、服务化、市场化的转变，从而大力推动机关组织的精简与合并，减少冗余低效的管理层级。

继续坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的价值观不改变，坚持“责任结果导向”的评价原则，贯彻“物质文明和精神文明”双轮驱动，将组织的愿景使命与员工个人的工作动机相结合，不断激发组织与员工追求更高成功的内在动力。在内外合规、责任自担的基础上，基于信任进行管理，促进各类组织与干部员工主观能动性的发挥。要通过简化过程KPI、增强协同考核等方式，重塑“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的群体奋斗精神。

2018年，华为三十而立，风华正茂。未来二三十年，人类将进入智能社会。面向新的时代，华为立志：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。这既是激发我们不懈奋斗的远大愿景，也是我们所肩负的神圣使命。

寻芳陌上花如锦，折得东风第一枝。充满希望和活力的新时代已经到来，相信多年后，你我仍会因身在华为、历经这样的奔腾年代激动不已。在此，恭祝各位同事和你们的家人们新年快乐。2018年，让我们一起拥抱更多的收获和成长，创造更加美好的未来！

3. 厦门同创赢投资管理有限公司怎么样

厦门同创赢投资管理有限公司是2016-03-08注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于厦门市湖里区安岭路1008号丰润金融控股集团B座401-6。

厦门同创赢投资管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200MA346C1B8M，企业法人徐飞，目前企业处于开业状态。

厦门同创赢投资管理有限公司的经营范围是：投资管理（法律、法规另有规定除外）；资产管理（法律、法规另有规定除外）；单位后勤管理服务；其他未列明企业管理服务（不含须经审批许可的项目）；投资咨询（法律、法规另有规定除外）；商务信息咨询；企业管理咨询；投资管理咨询（法律、法规另有规定除外）；提供企业营销策划服务；其他未列明商务服务业（不含需经许可审批的项目）。

厦门同创赢投资管理有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

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4. 求公司简介日语翻译

这个是很需要水平的，建议大概翻好后给个文学功底好的日本人看下。公司简介不是一件小事。（还可参考一下其他日本公司的日文简介）

5. 歌颂 厦门和台湾的歌

闽南语歌曲 厦门与台湾的历史轮回(
闽南语歌曲 厦门与台湾的历史轮回(图)

(2006-07-07 09:43:34)

由厦门市文化局与本报主办的首届闽南语原创歌曲大赛启动以来，受到了两岸人士的高度关注，组委会希望通过大赛扩大创作队伍，提高创作水平，推动两岸闽南语歌曲更加蓬勃地发展，厦门是闽南语歌曲产生、传播、发展的重镇。厦门与台湾在闽南歌曲的创作与传承上一衣带水，息息相关。回顾一段往事，是为了当今更好地发展，我们期待海峡两岸，在这次赛事中，从厦门掀开闽南语歌曲崭新的一页。

台湾的闽南语歌曲源头在厦门

闽南文化学者彭一万先生表示，厦门和台湾的闽南语歌曲有着深远的渊源。清末民初，闽南的歌仔就在两岸风靡一时，当时厦门的二四崎顶（厦门地名）“文德堂”和二四崎脚“会文堂” 就是印刷闽南方言歌仔册的出版商。他们先用水印，后来随着技术的逐步发展，用石印，这些小册子，在厦门的销量很好，还销售到台湾。清末，台湾被日本占领，台湾人民中许多人都表现出了民族气节。当时一首名为《雪梅思君》的歌仔就在海峡两岸广为传唱。歌里唱到：“唱出一歌分你听，雪梅做人真端正....... 劝你列位注意听，要学雪梅这所行（品行）”。讲的是一个女子在丈夫死后，一个人带着孩子，坚强地生活，而这个故事传到台湾后，被赋予了新的意义，因为当时台湾处于日本的统治之下，所以人们借女子思夫，为其守节，来表达自己不甘于日本的统治，做人要端正，要有民族气节。《雪梅思君》在当时被称为“国庆调”，或“厦门调”。

1922年厦门才女周淑安创作了第一首闽南语花腔歌曲——《安眠曲》，用钢琴伴唱，堪称是闽南语流行歌曲的雏形。随后厦门人姚占福渡海赴台进行闽南语歌曲的创作，他的力作《苦酒满怀》和《心酸酸》风靡全台。著名词曲作家曾仲影，也是在厦门大学毕业后就去了台湾，这些人对台湾闽南歌曲的发展起到了不可估量的作用。在上世纪20－ 30年代，台湾产生了一批闽南语歌曲的创作人才。如台湾本土音乐人詹天马作词，王云峰作曲的《桃花泣血》，蔡德音的《红莺之歌》，则是用《苏武牧羊》的古调重新填词。1933年－1937年是台湾闽南语流行歌曲的黄金时代，现在还传唱的许多经典就是当时所创，如《望春风》、《月夜愁》、《雨夜花》、《四季谣》等。这些歌声像一股温馨柔和的春风，吹拂过大街小巷，吹拂过城市乡村，抚慰在“四脚仔”（指日本统治）控制下的“甘薯仔”（指台湾人）的孤寂胸臆，也流传在一衣带水的海峡对岸。

闽南语歌曲风靡两岸

《望春风》几乎是无人不知无人不晓的闽南语经典歌曲，它风行两岸已经几十年了。 1933年台湾音乐人李临秋以根植于《西厢记》中“隔墙花影动，疑是玉人来”的中国古典情怀诗句意境写出了《望春风》，加以郑雨贤的中国传统五音阶曲调配曲而珠联璧合，打造出来这首经久不衰的佳作。歌词唱道：独夜无伴坐灯下，冷风对面吹，十七十八未出嫁，想着少年家，生成标致面肉白，谁家人子弟，想要问他怕坏势（不好意思），心内弹琵琶。已爱郎君做夫婿，已爱在心内。不知何时君来采，青春花当开。门外好像有人来，开门去看迈（看看），有人笑我憨大呆，乎（被）风骗不知。《望春风》以含蓄的方式反映了少女复杂的情感是一首词曲并美的经典之作。

如今许多闽南人，甚至来闽南的外地人也都会唱“天黑黑，要下雨”和“爱拼才会赢”等“土歌”。闽南语歌曲，具有特殊的韵味和魅力。“土歌”给两岸人民的生活带来欢乐和理想，给两岸人民的人生带来了意志和力量。《爱拼才会赢》歌曲中唱到“一时失志不免怨叹，一时落魄不免胆寒……三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”等等。这首歌鼓励了多少人勇敢地继续前行，人们被这种拼搏开拓精神一直鼓舞着。

近年来，闽南语歌曲在两岸十分流行，《车站》、《家后》，《烧肉粽》等经典歌曲或流行歌曲常常萦绕在人们的耳际。但是厦门的有些有心人士却发现，这些流行歌曲，大都是由台湾创作的，从海峡对岸传唱过来的。曾经在闽南语歌曲创作上有过一段辉煌的厦门，近年来似乎没有产生能在海峡两岸流行的歌曲。看来厦门滞后了，要奋起直追了。

闽南语原创歌曲大赛望两岸同创辉煌

闽南语歌曲是闽南文化的奇葩，在海峡两岸及世界各地闽南乡亲中广受喜爱。“咱的乡亲，咱的歌”，包含了闽南人特有的乡情亲情，它融合了两岸的共有的生活情趣和地方文化，能让人深刻感受到它的乡土气息。据有关人士透露，2005年评选出的闽南语十大金曲，其原创作者全部在台湾，这让闽南文化重镇、闽南语歌曲源头的厦门深感有重新振奋的责任。首届闽南语歌曲原创大赛在这个时候不失时机地展开，可以说为厦门在闽南语歌曲创作上迎头赶上发挥了有效的助推作用。

本届赛事组委会表示，举办这次闽南语原创歌曲大赛的目的是想通过这次大赛，聚集海峡两岸的文化精英，挖掘散落在民间的种子，提高闽南语歌曲创作水平，促进闽南语歌曲的传承和创新，繁荣两岸文化娱乐市场，并扩大海峡两岸的文化交往与交流，并且让闽南语歌曲不仅作为一种音乐形式而且作为一种文化形式，进入更多人的视野，包括非闽南语地区，让闽南歌谣世界化。文/卢志明 李菊

二十世纪四十年代在台湾拍摄的闽南语影片《雨中鸟》其同名主题歌由厦门人曾仲影谱写，后来成为闽南语流行歌曲。彭一万 供图

台湾当红歌星张杏月怀旧演唱《望春风》。李菊 供图

当年主唱《望春风》的台湾一代流行歌星纯纯小姐，原名刘清香（右一）和其友人的合影。

6. 华为员工福利好吗

华为一直作为“别人家的公司”而存在。虽然大家都知道华为的薪酬很高,但是到底有多高,一直没有官方的说法。

网络上流传着各种华为员工年薪50万、100万甚至几百万的传说，但是无从辨别真假。正是因为它的收入是一个“谜”，所以华为薪酬水平常常成为新闻炒作的热门话题。

近日，华为公布了2016年年报，妙资金融理财师从它家的年报发现了蛛丝马迹。华为在去年的全球总收入5216亿元，同比添加32%，净利润371亿元人民币，同比添加0.4%。华为可能是中国研发最多的民营企业，费用达764亿元人民币，占总营收14.6%，这就是为什么华为的手艺越来越牛的关头地点。年报显示，2016年全年华为的工资薪金总额为941.79亿元，加上130多亿的时间单位计划（俗称“加班工资”），平均到17万华为员工身上，人均薪资高达63.1万元。这样的平均薪酬水平，连一向土豪的金融行业都甘拜下风。

那么这些究竟都是真实的么？听起来是不是不错？年薪61.3万以上了，不过是三级部门经理而已。这难道不能说是华为的收入高吗？这也就是社会传言的来由吧。

真实资料显示：（月薪）

软件工程师平均 9633元一般最高45000

软件开发工程师平均 9824元一般最高26600

软件测试工程师平均 9445元一般最高31000

硬件工程师平均 10184元一般最高32000

副经理平均 7658元一般最高25000

普通员工基本7000

华为的薪酬，对于一个高材生来说，刚进来第一个年头，每个月最低就是1w起，上不封顶，据了解，二线城市的最低标准是1w，一线城市的最低标准是1.2w。而加上各类奖金福利，二线城市的毕业生第一年的待遇最低都可以达到16W，当然可能比不了BAT之类的互联网企业，但是这样的待遇对于毕业生来说还是非常可观了，并且，这里的1w是最低标准，如果你稍微有点优秀，1.6w都是有可能达到的。

由此可见，华为公司的高收入果然名不虚传，虽然平均年薪不代表所有人，但是总体高薪是肯定的。当然，华为作为具有17万员工的跨国企业，不同的产品线、不同的岗位、不同的级别、不同的个人能力，因为效益的差距，大家的收入也会有很大的差别。

7. 厦门市同创所投资有限公司怎么样

厦门市同创所投资有限公司是2016-10-26在福建省厦门市思明区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于厦门市思明区嘉禾路明发商业广场南区390号。

厦门市同创所投资有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350203MA2XQA2J85，企业法人黄建市，目前企业处于开业状态。

厦门市同创所投资有限公司的经营范围是：对第一产业、第二产业、第三产业的投资（法律、法规另有规定除外）；投资咨询（法律、法规另有规定除外）；投资管理咨询（法律、法规另有规定除外）；金融信息服务(不含须经许可审批的项目)；商务信息咨询；信用服务（不含需经许可审批的项目）。

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8. 成都嘉浩投资发展有限公司怎么样

简介：成都嘉浩投资发展有限公司位于国家级成都经济技术开发区南三路567号，注册资本5000万元，目前总资产逾10亿元。
活力推动创新，专业成就品质。公司共有：房地产开发事业部、酒店管理事业部、矿山投资事业部、商业管理事业部、营销策划事业部五大事业部。卓越源自严谨，创新志在超越。公司自成立以来，一直坚持着“严谨、创新”的理念，打造出了众多优质精品工程，如“东都汇·澳门街”项目，成功将四川文化与澳门特色相融合，完成了从“单纯的房地产开发商”向“优秀的城市经营者”的华丽转身。
同时，公司在投资与资产管理业务也取得了傲人的成绩：在矿山投资领域，公司在西藏林芝、昌都拥有两个多金属探矿权，积极投资身于铜、金、铅锌等矿产资源投资；在酒店管理领域，拥有一支有着澳门专业酒店管理经验的优秀团队，提供丰富而专业的酒店管理业务；在商业管理领域，其核心团队成员曾为万科、恒大、保利、蓝光等上市企业进行商业管理，也曾为成都经济技术开发区管委会、西南航空港管委会、成都市金牛区人民政府、成都国际汽车产业园等政府机构进行商业策划和管理；在营销策划领域，从营销、策划、设计、公关、互联网五大版块入手，为客户提供一站式营销整体解决方案。
情系民生，饮水思源，成都嘉浩在努力创造优质业绩的同时，也在回馈着社会，坚守着一个优秀企业的社会责任。公司先后向南充贫困山区小学捐款捐物、向龙泉驿区贫困学生捐款捐物、对龙泉驿区山区优秀教师进行物质奖励……公司还积极关注老年人晚年生活，筹资20万元开展了首届由成都市民参加的广场舞活动。
携手并肩，同创共赢。公司在恪守品质的路上赢得了客户的厚爱，也积累了大批优秀的战略合作伙伴：萄语联合会、澳门商会、四川美食家协会、四川武术协会、澳门饼食手信业商会、广东商会、福建商会、澳门驻成都办事处、中国房地产协会、四川省核工业地质局、中国建筑技术集团有限公司、成都艾特兰斯景观设计咨询有限公司、成都经济技术开发区管委会、西南航空港管委会……
“嘉以传世，浩撼九洲!”成都嘉浩以“追求完美、博得信赖、目标远大、合作共赢”的企业精神，诚邀与您合作，共创辉煌未来!
东都汇项目现有写字楼、公寓、商业产品现房销售，为迎合公司发展需求，诚邀各位精英人士加入。待遇从优。（开发商销售团队独代）
法定代表人：罗洋
成立日期：2009-02-26
注册资本：5000万元人民币
所属地区：四川省
统一社会信用代码：915101126845845955
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：其他有限责任公司
人员规模：100-499人
企业地址：四川省成都市龙泉驿区洛带镇府兴街132号政府办公楼三楼
经营范围：投资与资产管理、房地产开发、房地产中介服务;销售:建筑材料、装潢材料、陶瓷制品、卫生洁具、日用百货(以上经营范围不含法律法规、国务院决定禁止或限制的项目,涉及许可的按许可内容及时效经营,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)。