金融公司外勤人员岗位职责

A. 内外勤员工是干什么的

一般的保险公司都分为：计财部，办公室，人力资源部，信息技术部，培训部，个人业务部，团体业务部，续期管理部，银行中介部及运营中心。这几个部门的内勤根据岗位的不同，分工会差很多，拿办公室来说，需要一个干杂活的内勤，一个干宣传的，一个管固定资产的，一个或两个司机。
外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成，即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤的收入波动很大，是个挑战性很大的职业。如果你性格乐观开朗，善于与人交往，心理承受能力强，并且渴望比普通文员挣到更多的钱，则可以考虑从事这份工作。

B. 外勤，主要负责什么工作

外勤人员是指处理部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手的相关人员。
外勤人员的分类如下：
（一）外勤会计 :
1 负责xx区员工费用、付款传票等相关的帐务处理;
2 负责xx区应收账款、押金、费用类的帐务汇总;
3 负责xx区的自营店铺的各项费用的申请;
4 负责抄报税、发票消号、购发票、票务开具等业务操作;
5 负责新开自营店铺的税务登记，申请、办理税控等业务操作;
6 负责所得税汇算清缴、增值税一般纳税人的相关业务操作;
7 保证负责解决专卖店税控机方面的各项问题;
8 部门内的其他工作配合与协助;
9 上级主管交办的其他工作.
（二）行政外勤:
就是需要外出办理各类行政事务的职位。

C. 什么是外勤人员

外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事物的领导参谋助手。这样一来，其实除了要干好自己的份内工作以外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作。

1、外勤人员一般需要出差或者在市内外出办公，因此必须学会吃苦。不管春夏秋冬还是东西南北，他们既不能懒也不能馋，要时刻打起精神准备出发。

2、外勤人员的工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动。类似的工作有销售员、业务员、签证员等等。

(3)金融公司外勤人员岗位职责扩展阅读

外勤人员的相关情况

1、首先，外勤人员主要是针对公司的外部业务进行拓展。设置合理的绩效考核机制显得尤为重要，分层次、重业绩的考核机制，合理的职位竞升，可以最大限度地提高外勤人员的工作积极性。

2、其次，对公司的外勤人员建立考勤制度也是十分必要的。完善公司的考勤规章制度，让公司的外勤人员养成良好的时间观念，做好“上班早到五分钟，下班晚走五分钟”，争取一人带动一片。

3、最后，在公司外勤人员的相关管理上还应该进行有必要的监督。这让外勤人员更加主动，使得外勤人员端正心态，为此公司有可能根据不同阶段的工作安排，对外勤人员和内勤人员进行调整。

D. 金融公司外勤是做什么的 金融公司内勤是做什么的

外勤就是卖保险的，内勤分很多种，宣传啊，管理啊，培训啊，回访啊

E. 外勤专员是干什么的

当前外勤专员定义稍微宽泛，指经常外出工作勤务的人员。包括外出业务员、销售员、巡检员、维护员、配送货员等等。

狭义的外勤人员是指展业人员、理赔人员等，其职责主要是招揽保险业务，检测危险，征收保费，查勘损失，更换保险合同，支付保险金等；

广义的外勤人员，除了保险公司本身的外部经营活动人员以外，还包括其分支机构的外部经营活动人员，总保险代理人，保险经纪人及保险公证人等。目前，外勤人员有了更多的定义，通常指经常外出工作勤务的人员。

(5)金融公司外勤人员岗位职责扩展阅读：

1、业务员，经常外出公司拜访客户，收集客户信息并归类，与客户建立长久的客情关系，挖掘客户需求，根据公司产品的特性，进行产品展示与销售，按计划完成业绩等等。

2、销售员，公司在外需要推销产品出去，就有了外勤销售员。与外勤业务员不同，销售是以销售商品或服务的人员，而业务员需要承担专项经济业务的。

3、巡检员，也是外勤人员，存在于巡检行为行业的员工。如电力、林业、水利、农牧、城管、公路、铁路等存在巡检行为的行业。

4、维护员，可以称为售后服务巡检，与巡检相关。日常工作包括现场维护，发现问题，向相关人员报修，日常巡检，巡查网点等等，是需要员工定期去维护检查的岗位。

F. 外勤专员是干什么的

外勤人员是指处理部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手的相关人员。

G. 内勤与外勤是做什么的

内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学心来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。
具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。
内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质.
外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。
外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动．
类似的工作有:销售员,业务员,签证员

H. 外勤工作人员是什么职务具体做什么

首先要了解什么是外勤人员：外勤人员一般指公司在外工作的人员，或者经常出差办事的人员。外勤人员一般为业务员，巡检员，营售员，配送货员，售后服务员，解决公司外的事情。职务一般做公司内部无法完成的事情，需要在公司外运作。而外勤人员公司通常用外勤软件来管理，如用小步外勤。

I. 财务公司外勤工作职责

经济法，交际学
或者根本就不用再抽时间去看书，遇到问题解决问题就OK了