金融机构面试提问

㈠ 银行面试常见问题：你为什么想到xx银行来工作

答题思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、表达银行是你一直以来的渴望;
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
应答点拨：
如果你希望进入一家银行，一定要提前对这家银行的历史、特色做好功课，这样面试的成功率会更大!
案例解析一：你为什么选择建行?
答：首先，中国建设银行成立于1954年，是具有良好历史的一家银行，早在1961年，邓小平总书记就说过："建设银行的工作很重要，是为国家看门的。"
其次，建设银行拥有良好的管理机制。
第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。
基于以上3点我报考了建设银行。(回答的时候再每条扩展一些细节内容)
案例解析二：你为什么选择中国银行?
谢谢面试官的提问。我在大一的时候就跟家庭讨论过这个问题，根据我的专业、家庭情况和个人的兴趣爱好，选择在银行就业并考虑在中国银行就业主要有以下原因：
1、我的专业是会计学，我的专业方向主要就是在金融或者银行业，我也非常喜欢自己的专业，希望能够学以致用。/2、中国银行的业务范围很广，包括投资、保险、航空租赁。而且旗下还有中银香港，中银国际，中银保险等控股的金融机构;中国银行是一家国际化和多元化程度最高的公司，这也是我比较喜欢的地方，非常的专业和规范。而且有国际化视野，这是其他银行所不具备的。中国银行的品牌价值高达800多亿，排名第十。在全球1000家银行里面排名居于前列。我非常希望能在这个平台有所发展和进步。这也是我选择中国银行的原因。
3、从现实角度看，我们整个中国银行的晋升体系以及培养的系统非常完善。正是基于我对自己的了解和对中国银行的认识，所以我选择了中国银行。希望今后能加入中国银行工作，为中国银行贡献自己的一份力量。谢谢!

㈡ 银行面试需要注意什么

银行面试需要注意准时、着装、礼仪、充分准备、进行模拟面试训练。

1、准时

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，给考官留下非常不好的印象。

5、进行模拟面试训练

在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。无论是面试还是笔试，尝试下模拟考试的环境，胜出率又会大大提高。

㈢ 银行面试被问道到金融概念问题怎么答

在参加银行面试的过程中，我们经常会被问到关于金融行业的知识，关于金融概念的知识怎样专回答才显得专业属呢？下面我们通过一个例子来看一下

请谈谈直接融资的优点。
【参考答案】
直接融资，是指没有金融中介机构介入的资金融通方式。主要包括商业信用、企业发行股票和债券，及企业之间、个人之间的直接借贷等。
与间接金融相比，直接融资是资金直供方式，具有以下优势：
(1)资金供求双方直接联系，可根据各自的融资条件灵活的实现资金融通， 有利于引导货币资金合理流动，实现货币资金的合理配置。
(2)资金供求双方直接形成债权、债务关系，有利于加强货币资金供给者对需求的关注和监督，提高货币资金的使用效益。
(3)通过发行股票和债券，有利于资金需求者筹集到稳定的、可以长期使用的投资资金。
(4)没有金融机构获取利差等中间环节，对于货币资金需求者来说，筹资成本低，对于货币资金供给者来说，投资收益较高。

㈣ 金融行业面试

他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工作的规划等等之回类的问题的答，一说是招操盘手的，我估计就是骗人的投资公司，他们一般招你去有两种可能：一种是变相发展客户，也就是让你自己投钱进去操作交易，少则几千块钱，多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手，看有没有潜质，其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售，也就是拉客户，去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的，对这种公司都看透了，希望你自己注意一点，凡是他们让你自己先投钱进去的，你就可以走人了，没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话，请给位发信息吧

㈤ 为什么很多金融机构面试官都会问是否有朋友或亲属在该公司任职过

金融机构有很多属于自己秘密，部门与部门之间不能相互交错。私下员工也不能相互谈论的，这都是违反规定的!

㈥ 银行第三轮面试一般会问什么问题

一般会问你家庭背景和你的生活方式，一般会问你的父母会工作在哪里，会问你的，生活会有什么压抑的事情，你的身心有什么不良健康的，你的背景是强大的还是弱小的，您的地址是在哪里，这一系列问题。

㈦ 银行面试一般提问哪些问题

一、面试形式灵活多样银行面试形式分为：结构化、半结构化、无领导小组讨论、演讲辩论等形式面试二、自我介绍考前准备银行面试自我介绍时间较短，例如：进行一分钟的自我介绍。这几乎没有什么准备时间。但是自我介绍是可以事先准备的。三、多套题本当场抽题银行结构化面试中每个考生回答的问题不尽相同，除了自我介绍外，其他题目很可能是采取抽题的形式进行的，这种灵活的形式是金融机构通常采用的形式。四、一面二面临时通知银行面试一般来说，有的银行只面试一次，而有的银行则面试两次，通常是一次结构化面试，一次无领导小组讨论。面试前临时通知，时间上没有什么规律性可言，大多数采用电话通知或者是回复邮件的形式，这与公务员面试网络公告的形式不同，五、考官根据简历提问这是银行面试最为灵活性的一方面，很多银行面试前要求考生自带简历，在这种情况下，考生不仅要认真填写、制作简历，还要模拟考官的形式，根据简历中的内容多自我提问几个问题，尤其是一些个人实践方面的亮点。六、参考模拟面试时间模拟面试的时间可以参考如下：结构化面试3道题8—10分钟，无领发小组讨论：20—25分钟。半结构化面试时间是结构化面试和无领导小组讨论面试时间之和。七、面试答题注意事项一是结构化面试前准备详细的自我介绍，熟练记忆，挑出自身的优缺点及报考动机。二是了解银行工作特点，多向认识的人打听银行相应岗位的工作特点和工作中会面临哪些问题及如何解决。三是具备服务和服从意识。对待客户是服务，面临任何紧急情况都要面带微笑，不慌不乱，不带个人情绪;对待领导安排，无论让你去哪个办公地点工作一律服从。四是无领导讨论面试中敢于发言，有思路最好，没有思路要善于总结他人的思路，学会总结。八、着装大方展现活力
银行工作者上班期间是要穿工装的，所以面试着装建议穿正装。

㈧ 请问，金融银行面试一般是结构化面试还是无领导小组

金融机构的招考属于企业行为，自主性很大，所以在用人单位没有明确版面试形式前不能断言一定采用权某种面试形式。
不过一下几点意见你可以参考，以便做出适当准备：
1、各地的面试形式相对比较固定，也就是需要你了解一下以往的面试形式。因为变更面试形式对面试考官本身也是一种能力挑战，要有熟悉准备的过程。
2、金融机构在面试中比较注重职业形象，因为多数属于窗口工作。服装应该能够突出个人特点、青春靓丽些，但不能太时尚；女生可以适当化妆，但一定不要施粉、眼影等。
3、金融机构比较注重普通话、行业英语的口语交流。
4、如果笔试测试了专业知识，面试一般不会涉及专业问题了。主要可围绕这几点来准备：职业认识与报考意愿动机（介绍类）、团队合作与人际适应能力、沟通与应急处理、综合分析能力，很少涉及组织协调能力。
5、这种面试没有公务员面试正规，要预防有追问问题，建议考生不要故弄玄虚去诱发考官的追问。

㈨ 银行面试问些什么

首先是进行自我介绍，接着可能会问你的家庭环境，兴趣爱好，优缺点，大学期间遭遇的挫折以及如何克服的，你的座右铭，你为什么会选择银行工作，当银行职员应怎样做好，若与上级发生矛盾你将如何协调等等这些问题
还有的就是与银行相关金融，理财等有关的专业问题了，这个就看个人日常学习积累。
面对考官要落落大方，显得有自信。面带微笑回答问题，切记不懂装懂。还有说话时尽量注视对方眼睛，以表达自己的诚意与尊敬。