『壹』 滴滴在2016年统计加班最狠的公司,互联网人加班究竟严重到了什么程度
互联网加班是很严重的,像这种新闻我都听过很多次了,前段时间拼多多有一个女孩子下班之后猝死了,就是因为加班,我都不能想象,这要加班加到什么程度才能造成一个人猝死,到最后他们虽然有人维权了,但是也是没有结果出来的,因为一个人的力量肯定是抵抗不了一个公司,所以这也是一件无可奈何的事情,像马云之前还说过要支持996的工作模式,这是一个商人能说出来的话,但是却不是一个人能做出的事,大家都是人,为什么要这样子为难对方呢?
1、为什么大家都要加班呢?是工作做不完吗?
我觉得那肯定是不要的,因为别人加班是因为事情没有做完,而你加班只是因为看到别人在加班,而且就算有事情没有做完的话,如果不紧急我觉得也可以留到明天,没有必要今天就解决,特别是还有一部分人加班是没有加班费的,像这种情况如果是我的话,绝对不会留下来加班的。因为连加班费都没有,这是一种很可耻的做法,所以我是绝对不会给公司加班的。
『贰』 做互联网金融是怎样的体验
做互联网金融是一件很痛苦很累很辛苦的一件事情,但很有意义。
『叁』 如何看待国内很多互联网大厂都实行996加班制度
很多年轻人们他们在走入岗位之后,也会关注到一些关于工作方面的制度,而且走上岗位之后也会发现工作是一件特别辛苦的事情。不仅要起早贪黑的去工作,而且很有可能会因为迟到或者是一些其他的情况,导致自己的工资还要有一些扣除的现象。所以对于这些工作的人们,他们也会觉得赚钱非常的不容易。
但是互联网公司他们虽然说工作时间比较长,甚至也是压力比较大的,但是同时他们的工资也是非常高的。可以说像这样的996对于他们来说也是一个司空见惯的事情,而且他们平时的工作任务也是比较多的,但是从整个互联网大环境下,像这样的互联网的大厂,还会以这种加班制度继续进行着。
『肆』 骗子公司又要岀去骗人了
其实作为青岛三利集团四年的老员工,我来分析一下青岛三利集团的情况。
青岛三利有他的好,那就是管吃住住,当然吃的是每天10元饭菜,一般情况吧。但是开工资前让你按手印确认吃了68元。对于外地学生确实省钱。至于医疗你就当笑话好了,因为你没有医疗保险,所以给你药,都是便宜药。入职2年有了保险后,就不享受了。
接送孩子上学,那地方兔子不拉屎,双职工天天工作11小时,可像而知,哪有时间照看孩子,有时孩子都睡门外-父母都在开会,开会不准带手机钥匙。
双职工如果一个违法公司规定,罚款不交,停发2人的工资,甚至亲戚的工资。所以,才有王总,高总,宗总,全家几口、十几口人的集体跑路。三利的老员工都知道,现在老板能打的人都跑了,以前开会老板直接打的高层口鼻流血。
三利的坏处是罚款多,上班不能上外网,不准看书看报。一次罚款70元。
交上2万押金是硬指标,享受三利福利,必须签合同,就可以到青岛三利集团体验上述福利待遇了。签订15年合同,借口盖章,合同全部在公司保存,个人手中没有合同。
当然不会说每天晚上都加班,每周2晚上思想教育会议,年底2天2夜的会议。你进去干就知道了。
年底没有奖金,需要员工给三利公司捐款,捐款3000给予表扬,奖励微波炉一台。
正月初六到十五白天5:30军训,晚上思想教育到22:30。迟到一次罚款100元,打瞌睡罚款200元。工资低不说,低于同行业500-1500元。下月26号发上月工资一半,另外一半再过10天发放此外有期权奖金制度,就是扣工资20%,每月给你收据,等15年后一起给你。
辞职不给押金,不给你工资。半年才能结算完,一般结果就是你欠三利钱。
至于口头说的待遇好坏,没有人给你保证的。反正口头说的可以赖掉。三利的不讲信用太多了,老板说的军训投资1000万,实际几十万。花600万请来明星表演,都制作了明星的花絮,最后取消了。
『伍』 程序员去互联网IT和金融IT工作的区别在哪里
金融属于传统的IT行业,数据吞吐量没那么大,加班也没那么多,不过使用的专技术和框架都有些属落后。
互联网IT加班就是家常便饭,不过学到的东西也多,基本都是敏捷开发,使用的也是前沿的技术,同样工资也会高一些。
『陆』 #上海金大师互联网金融信息服务有限公司广州分公司#具体做什么。工作时间呢。会不会经常加班
金大来师前员工,公司企业源文化是相当不错,各个节日都有小活动和礼品,毕竟是上市公司。如果是前端发展部那么准备好21点下班,后端下班也是21点左右,压力较大,没有业绩工资5000左右,业绩高的一两万, 来自职Q用户:陈先生
早九晚9点半,周末也加班,但是公司很好 来自职Q用户:匿名用户
『柒』 互联网公司这是怎么了,互联网要衰落了吗京东金融一三五加班到24:00,滴滴对管理层不发年终奖
互联网行业对资本的依赖性非常强,因此资本疯狂的时候互联网也疯狂,资本沉寂版的时候互联网也沉寂。权
资本是跟着金融周期走的,经济大环境好的时候资本才会出来撒钱,现在正处于整体经济下行的时候,互联网的日子当然也没有以前好过了。
『捌』 互联网大厂加班最狠至晚上十一点,如何看待互联网大厂加班常态化
我认为这是资本互相竞争后导致的后果,最终获利的是互联网的各个大厂,受到伤害的却是每个普通人。
因为互联网加班常态化之后,与互联网有关系的工作也会经常加班,然后其他工作也因为要适应这些工作的频率而逐渐加大加班频率,最终所有的人都开始了不必要的加班。
一、互联网大厂的加班为什么会常态化?
互联网大厂之间的竞争非常激烈,不同品牌之间的产品与服务都在互相争夺市场,在大环境不变的情况下,谁家的服务越好,自然就成为了消费者青睐的对象。
而服务的支持是需要人来提供的,如果要提供24小时的技术支持,就一定要有人进行加班。
除此之外,互联网大厂的业务也在持续不断的往外扩展。比如之前爆火的社区买菜服务,很多互联网大厂都加入了这场蛋糕瓜分比赛,这个时候只要谁能够抢先拉入更多的用户,提供更好的体验,做出更好的成绩,谁就能够在这场大赛中脱颖而出。
于是互联网大厂的员工们全都变成了开始了长期加班,有些厂区的员工甚至每天加班到凌晨,全年无休。
『玖』 金融领域的基金、券商和IT互联网、软件相比,哪个加班多更累
投行部加班最多,基金因为是买方所以过得还不错。国内IT、软件什么的加班也非常多