华立集团历史增持健民集团

Ⅰ 华立集团发展历程

华立创立于1970年抄9月28日，是以袭华立集团股份有限公司为母体，以医药为核心主业、多元化投资发展的企业集团。业务涉及医药、电能计量仪表及电力自动化系统、无线及宽带通信、电子材料、房地产、农业、石油化工、矿产等领域。在全国各地及海外雇员超过一万余人。在美国、法国、俄罗斯、阿根廷、印度、泰国、菲律宾设有制造基地、分支机构，在非洲十多个国家也设立了业务机构。
华立成员企业中华立药业（000607 SZ）、昆明制药（600422 SH）、武汉健民（600976 SH）、华立科技（600097 SH）均为国内A股上市公司。

Ⅱ 余杭区上市公司有哪些

老板电器、南方泵业、宝鼎重工，杭州兴源过滤科技股份有限公司
华立集团控版股了昆明权制药（600422）、武汉健民（600976）、华智控股（000607）共3家A股上市公司；参股开创国际（600097）1家A股上市公司

Ⅲ 杭州华立的电表是华立集团的正品吗

华立电表的标识是Holley 字体有点斜。
浙江华立仪表股份有限公司是专专业生产电表的公司，
如果你有属疑问可以打他们客服的电话。
华立集团旗下有很多公司，华立仪表就是其中一个大公司。
目前主要行业是医药，制药的很多公司，如华立医药、昆明制药、武汉健民、华方医药等
公司还有华立国际、华立科技、华远石油、华凯新农、华立通信等
华立通信是杭州比较有名的手机、pos机生产厂商，产品质量不错，价格便宜，涉及通信各个行业。

Ⅳ 季锴源的服务客户

培训行业覆盖金融、通讯、电力、房地产、电子、报业、汽车、快消等诸多领域和行业。
中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国铁通、中国移动大学、中国联通大学、银监局、中国银行、招商银行、兴业银行、光大银行、发展银行、农业银行、中国电信研究院、世强电子、康佳集团、泓和地产、至道地产、中海地产、比亚迪、南方都市报、日立电梯、广州日报、阿里巴巴、中海地产、华立集团、雀友公司、泰科集团、华仪电气、华数公司、松岗机电、小天鹅股份有限公司、武汉健民、昆明制药、吉利汽车、厦门建业集团等公司。其中参与企业管理者的EMBA总裁班授课，包括北京大学民营经济学院、上海交通大学、杭州大学等。
中国教育电视台，2013年大型励志创业评论类节目“中国好商机”特邀评委导师。节目于中国教育电视台1台，以及青海卫视等多家卫士媒体收录播放。中国管理心理学评论，首席心理学专栏作者、心理学顾问；《实效管理》等管理心理学专栏作者。

Ⅳ 汪力成的简介

1978年起加入华立。1987年起担任华立法定代表人。历任余杭仪表厂厂长、华立专电气集团公司总属经理、华立集团公司总经理、华立集团董事长兼总裁，2002年被评为《财富》杂志中文版8位“中国商人”的第一位。2006年4月，华立集团收购武汉健民原第一大股东武汉国资持有的1411.034万股国家股，持有武汉健民总股本的23.647%，为其第一大股东。姓名：汪力成
性别：男
国籍：中国
出生年月：1960年9月
籍贯：浙江省杭州市余杭区
学历：硕士
毕业院校：杭州大学
供职机构：华立集团
职务：董事局主席
主要行业：制药、智能电网和新能源
行业地位：青蒿素产能世界第一

Ⅵ 华立集团的旗下公司

医药：
华方医药科技有限公司 昆明制药集团股份有限公司 武汉健民药业回集团有限公答司
浙江华立生命科技有限公司
智能电网：
重庆华智控股股份有限公司 华立仪表集团股份有限公司
浙江华立科技有限公司
新能源：
浙江燃料乙醇有限公司
华立生态产业（柬埔寨）有限公司
华立阿巴迪农业（印度尼西亚）有限公司
矿业开发：
浙江华生矿业有限公司
新型材料：
浙江华正新材料股份有限公司
国际贸易：
浙江华立国际发展有限公司
农业：
浙江华诚农业开发有限公司
工业地产：
泰中罗勇工业园开发有限公司 浙江华科实业开发有限公司 华誉地产集团有限公司
金融投资：
上海华策投资有限公司华盈小额贷款股份有限公司

Ⅶ 华立集团的介绍

华立是以华立集团股份有限公司为母体、多个产业集团公司组成的多元化投资发展的民营企业集团，专注于企业运营孵化、产业投资、整合与经营。创立于1970年9月28日，1993年成为中国电工仪表行业规模最大的企业，并开始跳出工厂化发展模式而进行多元化投资以形成产业集群。目前，华立控股了昆药集团（SH 600422）和健民集团（SH 600976）两家A股上市公司。投资产业生态涉足医疗健康服务、能源物联网、社区商业服务、新材料、新能源、创新创业服务等，并正在“以商业生态化思维和平台化理念布局打造一个以用户（患者）/家庭/社区为中心的医疗/健康/生活/社交/娱乐服务体系”——华立大健康产业生态圈。

华立在全国各地及海外拥有一支千余人的科研团队。到目前为止，拥有3个博士后工作站、3个国家级技术中心、6个产业研究院、8个省级企业技术中心、12个高新技术企业。

华立曾多次入选中国企业500强、全国500家大企业集团、中国民营企业500强、中国机械工业企业核心竞争力百强、一带一路建设示范企业……截止目前，“华立”、“健民”、“龙牡”、“云昆及图”、“昆明及图”、“络泰”、“华正”7个商标先后荣获中国驰名商标殊荣，华立牌电能表为行业内首批“出口免验产品”，“昆药”牌系列天然药物是“中国最具影响力行业十大知名品牌”。

华立已在泰国、印度、阿根廷、约旦、坦桑尼亚、乌兹别克斯坦等国投资建立了各类产业的生产基地；在美国、法国、俄罗斯、菲律宾以及非洲的十多个国家设立了业务机构，代理和销售的产品遍及五大洲120多个国家和地区。2005年华立在泰国中部罗勇府投资开发的“罗勇工业园”，开辟了中国企业“走出去”的新模式，已成为国家“一带一路”建设上的金名片。2010年，华立开始在印尼、柬埔寨布局，发展生物质可再生能源产业。2015年，华立北美华富山工业园项目开发正式签约启动，标志着华立海外工业园建设迈上新台阶。2015年，屠呦呦获诺奖之际，华立青蒿素产业化之路，得到社会各界的一致认可，并荣获2015年度最具世界影响力的中国品牌。

Ⅷ 武汉健民药业集团维生药品有限责任公司怎么样

简介：复武汉健民药业集制团维生药品有限责任公司成立于1999年12月31日，主要经营范围为中药材、中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品批发（有效期与许可证核准的期限一致）等。
法定代表人：程朝阳
成立时间：1999-12-31
注册资本：5000万人民币
工商注册号：420100000083651
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：武汉市江汉区新华下路23、27号华立.新华时代3号楼2701室

Ⅸ 华立集团的集团简介

华立创立于1970年9月28日，是以华立集团股份有限公司为母体，以医药为核心主业、多元化投资版发展的权企业集团。华立主要投身于发展医药、仪表及电力自动化、生物质燃料、新材料、国际电力工程及贸易、海外资源型农业等产业，在全国各地及海外雇员超过一万余人。在美国、法国、俄罗斯、阿根廷、印度、泰国、菲律宾设有制造基地、分支机构，在非洲十多个国家也设立了业务机构。旗下有昆明制药、武汉健民、华立仪表、华正新材、华立国际等五大产业公司。

Ⅹ 武汉健民药业集团股份有限公司的核心题材

要点一：所属板块基金重仓板块，机构重仓板块，湖北板块，医药行业板块，社保重仓板块，中药板块。
要点二：股东背景大股东华立产业集团变更为华方医药科技有限公司，后者是一家由华立集团100%持股的公司。华方医药科技公司注册资本1个亿。股东变更后，华立集团直接持有华方医药科技100%股权，而原先的华立产业集团则是由华立集团持股95.285%，剩下的4.715%股权则是由浙江立成实业有限公司持有，是一家由华立集团实际控制人汪力成持有大部分股权的私人公司。
要点三：回购股份公司2010年经营业绩已达到触发条件，为配合股权激励的实施，公司计提股权激励基金，从二级市场回购公司股份作为限制性股票用于股权激励，回购时限为2011年4月22日至2011年7月20日。截至2011年6月10日止，公司已回购股份数量36.5万股，平均交易价格为19.54元/股，本次纳入本次激励对象范围的人员，共计5人，期中总裁刘勤强占35%，副总裁兼董事会秘书杜明德占20%。
要点四：“体外培育牛黄”独家生产商09年2月公司持有39%股份的健民大鹏将2000万资产(武汉长联生化药业公司29.02%股权)以1元的价格转让给武汉生物制药实际控制人，作为对价武汉生物制药注销体外培育牛黄原料药的药品生产许可证书等，使健民大鹏公司成为体外培育牛黄的独家生产商。此次资产置换不仅将提高健民健民大鹏体外培育牛黄产品的销售规模，更将有利于稳定产品市场价格，健民大鹏已形成年产5000kg体外培育牛黄的生产能力。
要点五：品牌影响力在国内位列前茅公司是全国中成药小儿用药生产基地，其前身为“叶开泰中药房”，与“北京同仁堂”，“杭州胡余庆堂”，“广州陈李济”并称为中国最古老的四大中药名店，年生产能力近十亿元，拥有全国驰名的“健民”牌商标和国家一级中药保护品种。
要点六：品牌产品众多公司拥有龙牡壮骨颗粒，健民咽喉片，健脾生血颗粒等80多个名牌产品系列，其中龙牡壮骨颗粒是国家首批三个一级中药保护品种之一，该产品填补了以中药为主体治疗佝偻病的空白，为国内首创。
要点七：研发工作2010年期间公司完成新药开郁宁片，健脑宁胶囊临床研究工作，小儿牛黄退热贴等项目临床研究进展顺利，五类新药开郁宁片获得国家“十二五”重大新药创制专项立项，中药六类新药小儿遗尿宁颗粒获得新药证书。2010年共取得73个再注册批件。
要点八：股票激励公司在业绩指标达标和激励对象考核合格的前提下，在公司股权激励额度和激励对象自筹资金额度内，从二级市场购买公司A股股票授予激励对象(刘勤强50%，杜明德20%，熊富良20%，孙桂芝10%)。限制性股票激励计划的有效期为七年。自授予日起12个月为锁定期，在锁定期内，激励对象根据本计划获授的限制股票被锁定，不得转让。锁定期为24个月。在解锁期内，若达到本计划规定的解锁条件，激励对象可分两次申请解锁。该激励计划由三个独立年度计划构成，即2010-2012年每个授予年度为一期，授予年度的上一年度2009-2011年度为考核年度。各考核年度当年，经审计主营业务净利润须达到基本触发基数，其中2009年为4000万元，2010年为5000万元，2011年为6800万元。另外，2009年至2011年，经审计的工业毛利率须达到58.8%，59%和59.3%。
要点九：股东回报规划2012年8月，公司制定未来三年（2012-2014）股东回报规划。未来三年内，在保持利润分配政策的连续性与稳定性的前提下，公司将采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。公司在盈利、现金流能满足正常经营和长期发展的前提下，将积极采取现金分配方式。如公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，在未来三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的百分之三十，具体每个年度的分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出方案 。