⑴ 中勘冶金勘察设计研究院这个单位效益怎样
中勘冶金勘察设计研究院（前身为冶金勘察研究总院）五十年代初创建于北京,七十年代初迁址于河北省保定市,现有职工1700余人，其中勘察大师傅1人，教授级高级工程师18人，高级工程师88人，工程师315人。
公司拥有工程勘察综合甲级证书、地基与基础工程施工一级企业证书、地质灾害处理施工甲级证书、测绘资格甲级证书，工程咨询甲级证书以及工程监理、环境评价治理、建筑设计、工程质量检测等资质。
公司跻身于国内勘察设计、岩土工程施工实力百强，是国内屈指可数的集勘察、研究、设计、施工于一体的大型综合性勘察研究单位之一，下设有测绘公司、岩土公司、环保产业公司、工程地质大队、水文地质大队、边坡研究所、环境评价所，地基基础研究所、建筑设计所、工程质量检测中心、监理中心等单位，在福建、新疆、广西、上海、山西、北京等地分别设有分公司或办事机构。
公司有一支理论水平高、技术力量雄厚、实践经验丰富、设备、专业配套齐全的专业化队伍，在国际上曾与英、美、法、日、加拿大等国等到进行过广泛的学术交流与技术合作，在国内与50多家勘察、研究、设计院所建立了良好的协作关系。建院40多年来，先后完成全国几十个大型钢铁企业的工程勘察、科研与施工，承担了数千项石油、化工、煤炭、交通、水利电力及港口等工业与民用建筑的勘察、监理和岩土施工。步入九十年代以来，为满足市场需求，我们在开展边坡、库岸、尾矿坝稳定性评价取得显著成果的基础上，将此专业延伸至公路、铁路边坡稳定稳定性评价、设计、治理及施工；在环境评价的基础上，还开展了环境治理、并继续开展了沙漠钻井平台的勘察与施工、GPS水上测量、地下管网测量及测漏、建筑物纠偏、基础托换等新项目。
公司是我国最早从事地下连续墙的施工单位之一，我们出色地完成了举世瞩目的长江三峡下游围堰防渗墙的施工。
公司有完善的质量保证体系，认真贯彻ISO—9000系列标准，技术作风严谨，工程质量可靠，先后获得国家或省部级科技进步奖、优秀勘察工程奖、工程鲁班奖等大奖百余项，其中上海宝钢勘察成果获国家金奖，本钢南芬铁矿边坡工程获国家金奖；天津大无缝工程获“中国建筑工程鲁班奖”。
公司始终遵循：市场需求是我们的服务方向，客户满意是我们的追求目标，质量信誉是我们的生存基础，高水平，守信誉，热忱为国内外用户提供一流的服务。
注册资金： 500-1000万 员工人数： 50人以下
所在地： 福建-福州 成立年度：
所属行业： 建筑/装潢/物业/房地产开发、中介、监理、设计 企业性质： 股份制
个人认为，双休，正常工资都是在4000-8000+月薪的，如果是我，我会选择，但这东西不好说的，多多物色，对你有好处
⑵ 做会计，两个选择：1、事业单位改制的股份制勘察设计院（甲级），现在民营了 2、国企商场 请问怎么选择
个人建议选择设计院。
设计院虽然改制了，但是终归比较稳定。而且相比于商场，财务工作更为简单，也更为正规。商场的会计会很忙，不过能学到不少东西
⑶ 有人了解西北勘测设计研究院的待遇嘛
人事代理制可以理解为在某总公司下属的分公司就业。比如，首钢或其它大型企业有它的总部也有很多分公司，许多分公司（注意：不是全部）出于业务开展的需要必须具有相对独立性，但是又不能从法律上根本脱离母体，所以就有代理法人的说法。所谓人事代理制就是在代理法人下存在的特定的人事制度，其条款和其中的权利义务同总部的没有根本性分歧，尤其你所提到的三险和相应福利方面凡属国家政策规定的一律等同。但是，要注意的是，某些企业内部的福利和工资等级一般是有区别的。比如，同为工程师，参加工作年限相同，岗位一样，总部的工资如果是7级，那么分公司要低一级；或者在总部可能享受第二保险福利，在分公司可能要有条件享受；其它诸如股份分红、住房福利等涉及本集团内部的事情都存在不平等的可能。但是，我指的仅仅是可能不是一定，具体情况视企业而定。
搞清了这个问题再来看你的担心,基本上是不用考虑的.呵呵,
西北勘测设计研究院哪会有什么分公司呢?至于待遇就不知道了,全国的在3000-5000.我估计你刚去也就2500+吧
⑷ 上海勘测设计研究院薪酬福利、项目多吗HR说他们年底要合并到三峡集团了，项目会更多，是真的么
这个是有这个传言的，可能会实现的，但是现在还没有确定下来。但是他们的福利待遇还是比较好优秀的。
⑸ 高分：中矿资源勘探股份有限公司的待遇到底怎么样还有公积金是多少呢有知道的加我聊聊，谢谢
待遇是五险一金外加车补饭贴，公积金是按照当地的工资水平缴纳的。
月缴存额=职工平均工资*月缴存比例
公司简介：
中矿资源勘探股份有限公司成立于1999年，源自原中国有色金属工业总公司地质勘查总局,是一家按照现代企业制度设立的股份制综合地质勘查型矿业公司。公司注册资本1.2亿元，拥有高、中级管理和技术人员300余人。公司总部位于北京市。
公司股票于2014年12月30日在深圳证券交易所挂牌交易，股票简称“中矿资源”，股票代码“002738”，是中国地质勘查行业首家上市公司。公司主营业务为固体矿产勘查技术服务、矿权投资业务、海外勘查后勤配套服务和建筑工程服务。
公司秉承固体矿产地质勘查技术的优势，面向国际市场积极开拓创新。公司积极响应党中央、国务院提出的“走出去”和实施矿产资源供给的“两种资源，两个市场”发展战略号召，2006年确立了“走出去”发展战略，经过十余年的不懈努力，公司已确立了海外商业性地质勘查技术服务领域的领先地位，成为我国第一家成规模走出国门的商业性地质勘查技术服务企业。是我国商业性地质勘查行业在海外市场开拓进取的领军企业。
公司是国家级高新技术企业、北京市守信用重合同企业，2012年荣获国土资源部 “全国模范地勘单位”称号，第一届全国地勘钻探职业技能大赛北京赛区获奖企业，全国有色行业钻探比赛名列前茅，连续多年获北京市丰台区人民政府颁发的丰台区经济发展贡献奖。公司拥有国土资源部颁发的固体矿产勘查甲级资质、地质钻探甲级资质、地球物理勘查甲级资质，住房和城乡建设部颁发的地基与基础工程专业承包壹级资质等高级别资质。
在海外业务发展过程中，公司承接并圆满完成了多项我国固体矿产勘查领域 “走出去”的、具有国际影响力和代表性项目的勘查技术服务项目，如中国有色金属行业第一个“走出去”的成功典范项目—赞比亚谦比希铜矿主矿体勘查项目、西矿体勘查项目、东南矿体勘查项目；象征着中巴友谊的—巴基斯坦杜达铅锌矿勘探项目和山达克铜矿勘查项目；中国在南太平洋投资最大的项目—巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿项目的验证探矿、基建探矿和生产探矿项目；世界级探明未开发的超大型铜矿项目—阿富汗艾娜克铜矿验证、补充勘查和资源评价项目;超大型红土铝土矿项目—老挝占巴色省巴松红土型铝土矿勘查项目等。公司具有同时承接十余项大型海外地质勘查技术服务项目的能力。公司还为多个国际融资项目进行了资源量评估，为业主的投资决策和降低投资风险提供了专业参考依据。
公司具有丰富的境外勘查服务经验，了解国际惯例，掌握JORC标准、NI 43-101标准，熟悉国际勘查项目的运作准则。公司业务足迹遍布赞比亚、津巴布韦、刚果（金）、巴布亚新几内亚、阿富汗、巴基斯坦、马来西亚、印度尼西亚、老挝、菲律宾、加拿大、利比里亚、土耳其、阿尔巴尼亚等二十几个国家，并在赞比亚、津巴布韦、马来西亚、印尼、刚果（金）、中国香港、加拿大等国家或地区成立了子公司，是赞比亚中国经济贸易合作区的首批入驻企业。公司凭借先进的技术水平、较强的技术实力、谦虚的服务态度和吃苦的奉献精神，在国际地勘市场树立了中国地质勘查企业的良好形象和品牌。
公司一贯坚持质量第一、诚信为本、用户至上、科学管理、创新发展的经营守则，建立和完善了服务项目的目标管理、质量控制、责任追究等各项管理制度，实现了作业流程的规范化、标准化。竭诚希望在综合地质服务、矿业开发、后勤配套服务及建筑工程相关领域与社会各界携手合作、共同发展、和谐共赢。
⑹ 贵州省交通规划勘察设计院怎么样，研究生进去工资待遇怎么样要不要经常出野外呢
这个单位待遇不错，没有关系的话不是特别好进，而且今年没有大规模招聘计划，研究生待遇的话，年薪大概会在20W左右，单位原来是国企现在是是股份制，加班，非常忙，白加黑，5+2，压力很大，成长很快。贵州省交通规划勘察设计研究院立足贵州、面向全国、走向世界。
贵州省交通规划勘察设计院曾在援老挝、布隆迪、西藏及支闽、支滇、支前（线）的公路勘察设计中，分别获得交通部、外经部、总参谋部嘉奖。八十年代以来，完成贵阳至黄果树、贵阳至遵义、贵阳至新寨、崇溪河至遵义、凯里至麻江、玉屏至铜仁、玉屏至三穗、三穗至凯里、镇宁至水城、镇宁至胜境关等十余条（段）高等级公路的勘察设计，获得交通部、省政府表彰。
不用经常出野外。
⑺ 葛洲坝集团勘测设计院待遇好不好发展空间大么求解
有能力哪里待遇都好，没能力有关系待遇也好，没能力又没关系运气够好也还不错，如果你即没能力又没关系再没运气，那你自己看吧。
⑻ 中交第一公路勘察设计研究院待遇如何
简介：中交第一公路勘察设计研究院有限公司（简称“中交一公院”），始建于1952年，原名“交通部公路总局设计第五分局”，1963年更名为“中交第一公路勘察设计研究院”，1999年与交通部脱钩，划入中国路桥（集团）总公司，更名为“中交第一公路勘察设计研究院”，现归属中国交通建设股份有限公司，并改制为有限公司，驻陕西西安市，是国家大型工程勘察、设计、咨询、监理骨干企业之一，是交通系统最早获得“中国勘察设计综合实力百强”的单位。
法定代表人：吴明先
成立时间：1996-12-19
注册资本：85565.3261万人民币
工商注册号：610000100364979
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：陕西省西安市高新区科技二路63号