西部信托招聘

『壹』 经济学专业是不是很好就业

经济，经世济民。

与人们的工作生活息息相关。

那么，学了经济专业以后，会不会很好就业呢？

不管难还是容易，归根结底我们还是要就业的，以下是经济学专业同学主要的就业方向，供大家参考。

1、金融方向

很多优秀的经济学同学，会往金融方向走，具体做法是：或者跨考金融研究生，或者通过校园招聘直接求职银行理财/贷款、金融公司市场/销售/客服类岗位。

我辅导的特别厉害的同学，也有进入某个事业部做具体行业或领域的调研分析助理工作的，但这就需要比较扎实的经济学背景和数据分析整理能力啦。

2、甲方的零售部门、快消行业或电商平台

很多经济学相关专业的同学，每年厮杀的最激烈的领域是快消行业，比如宝洁、联合利华、娃哈哈、H&M这一类公司的校园招聘。这类公司的校园招聘，从面试问题和筛选条件看，也更注重综合素质，比如表达能力、思维能力。但是快消最近几年招聘数量在下降，所以拼快消的难度就提高了。

电商平台因为是互联网的玩法，所以在校招中的雇主形象、薪酬待遇都给的比较好，也成为同学们比较看好的领域。因为电商的核心业务是销售，所以，对经济学类专业的需求也相对较大，但电商平台起的快、散的也快，所以，稳定性方面确实是很多同学顾虑的点。

3、乙方的咨询类

我把咨询类单独列出来，是因为咨询虽然也是乙方，但它是“有光环”的乙方。对于经管类学生而言，咨询还是心头的一片白月光。而麦肯锡等顶级国际咨询公司，招聘流程虽然严格又难度大，但是考题往往和经济学相关，比如案例分析题。所以经济学类专业的学生，拼咨询公司，也算是专业对口，如果专业学得好，在面试中是有优势的。

4、乙方营销类，公关媒体策划会展等。

很多经济学的同学，不愿意去乙方，觉得是食物链的底端，特别是学历背景好的。不过，乙方的营销，其实是经济学专业对口的岗位，因此有经济学背景的同学在营销乙方领域，应该会有更长足的发展机会。

5、新兴的经济学岗位

在就业辅导的过程中，同学反馈了一类很有意思的岗位，值得考虑，但这类岗位并不大众，其招聘数量也不大，如果你锁定这个目标，那就要耐下性子慢慢找。

这类新兴岗位，就是基于数据分析技术产生的运营、数据类岗位（各公司名称千差万别）。IT技术的发展，催生了很多数据分析工具也促进了数据分析的应用，所以很多公司的数据分析类岗位，并不需要IT和数学背景，而是经管类背景就行。

6、其他类，比如考公务员等

当然，任何一个专业都可以考公务员或者考教师资格证，所以，这也是一个就业方向。不过，公务员和事业编制，有一套独立的考评体系和职场文化，在此就不做分析了。

『贰』 中国社会科学院大学的毕业生就业怎么样

大学生就业问题一直备受社会各界的关注，一个学校的就业状况也是高考党选择院校的重要衡量指标，中国社会科学院大学作为中国最新的大学，它的就业状况更是备受关注。作为中国社科大的在读生，也作为即将毕业参加工作的研一老学姐，我来回答一下这个问题。

一个学校的就业状况不是一概而论的，每个专业都不一样，中国社科大也是如此。

经济类、法律类专业的学生，无论在哪个学校（特别差的学校除外）毕业都很抢手，中国社科大有其前身中国社会科学院研究生院作为基垫，就业状况更为可观。社会学、历史等这类专业无论在哪个学校就业状况都不是很好。

感兴趣的小伙伴可以先去中国社会科学院大学（研究生院）官网上教学培养一栏了解一下专业。

以上仅是我个人的一些拙见，仅供参考，谢谢！

『叁』 金融行业真的工资高么

金融行业人人高薪？真实收入到底怎样？很多人想进入金融行业，都是因为它的“高薪”和“高大上”。毕竟现在大家都想要个体面的工作，进入金融行业，出入高档酒店、收入待遇好。

金融行业是很多人梦寐以求的赚钱行业。但是真的是人人高薪水吗？其实不是！金融行业也像其他行业一样，也存在着“二八定律”。那到底是什么决定了有人能年薪百万，有人却平平无奇？

以下为国家统计局统计的行业就业人员年平均工资，可以看出金融行业的排名还是非常靠前的。

在金融行业工作，有两个非常适用的公式：
【结果=态度+能力】
【收入=勤奋+专业技能+资源】

其实想拥有好的收入，并不是进入这个行业就可以，只有不断地提升自己才能在这个行业立足。

据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。想要拿高薪，还需要让自己成为高端人才。 当下金融行业两大炙手可热的证书CFA和FRM，也是大家升职加薪的砝码。

CFA 在投资金融界被誉为“金领阶层”和“金融第一考”
FRM被誉为“最具公信力的证书”

正所谓“物以稀为贵”CFA和FRM持证人在中国的数量依然很少。据统计，目前CFA在大陆的持证人数量在6000名左右，而FRM在中国的持证人在9500名左右。

FRM和CFA并列成为国际金融黄金双证，同时获得CFA+FRM两大证书，成为兼具广度及深度的金融人才，受到全球顶级金融机构所追捧！看招聘信息，大部分金融行业的职位都会写着CFA和FRM持证人优先。

而且国内金融行业大力发展，为了留住并引进高质量的金融顶尖人才，北京、上海、深圳、成都、武汉、南京等等国家重要城市都在重视金融行业的发展，并提出很多的人才优惠政策。所以无论你是在国内国外，只要你想在金融领域有所发展，考取CFA和FRM证书都是非常有必要的。

想成为高薪人员就要不断地提升自己，人生就是学习的过程。你的收入跟你的实力成正比。

中华会计网校CFA考试模块> FRM考试模块>为大家提供更多的考试资讯。
相关阅读：
FRM、CFA、CPA证书大对比 这些你一定想知道！
国内中高端金融人才 如何抓住机遇？
据说CFA+FRM=金融人的标配？考试大解析来了！
0
0
分享：

『肆』 西部信托有限公司工资怎么样

信托公司业员主要： 项目端：项目经理、风控等；销售端：财富经理 证券公司般都投顾角色信托销售端；除非总部事投行业务 要前弄清楚具体岗位 认目前信托点未证券业务模式创新能力强

『伍』 为什么建议金融从业者去考个CFA，FRM，尤其是银

快速发展的金融业
在星展银行和安永刚刚发布的报告《中国金融科技的崛起》显示，虽然英国和美国始终被公认为全球金融科技的领导者，但中国已经一跃而起，无可争议地成为了全球金融科技中心。随着我国经济的快速发展，众多国内城市持续增加对金融业的支持。
去年年中至今，全国掀起一场具有标志意义的“抢人大战”。各大城市针对人才推出的福利优惠政策不胜枚举，上海、北京、深圳、郑州、成都等城市相继推出金融人才引进政策。
根据报道，上海出台《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，到2020年，上海将基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系，基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。
在此前召开的广州金融人才工作会议上，广州明确将通过系列举措打造华南金融人才高地，为金融从业人员获取执业资格提供便利条件，尤其对获得CFA等国际金融认证的人才提供专门奖励政策，以及包括推进5家高端金融智库落地。
而四川直接参战“抢人”，目标直指金融高级人才。只要你是人才，最高直接赠送200万！
而在之前的采访中，工行的负责人表示，从2007年开始工行引入了19项国际上具有较高认可度的资格认证，比如CFA、ACCA、FRM等，全方位覆盖风险管理、金融投资、资产管理、公司金融、个人理财、融资租赁、财务会计、信息科技、内控审计等重点金融专业领域。
对于金融从业者来说，目前国内金融行业的快速发展，以及各省市。企业对金融人才的重视，既是机会也是挑战。因为在机遇之前，还有对金融人的高要求。
金融人应具备的核心竞争力
金融行业对于人才的要求很好，一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力。
知识要求：一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，对于投资分析，风控管理有较高的能力。
技能要求：需要有很强的分析和预测评估能力，能够在各式各样的金融项目中做出最具有升值空间和潜力的推动作用；还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
经验要求：通常要求具有较长的从业经验，涉及包含风险管理、金融投资、资产管理、公司金融、个人理财、融资租赁、财务会计、信息科技、内控审计等重点金融专业领域。
职业素养：具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
由于金融市场的快速发展，以及金融行业对人才的高门槛，要求金融从业者需要具备较强的持续的学习能力，才能适应市场的变化，避免被淘汰。
据CFA Institute最新数据显示，2019年6月因为CFA考生人数激增，考试将分两天进行，由此可见未来金融行业人的竞争只会更加激烈。金融人在前进中，通过考CFA和FRM证书，提升个人的价值也是一个很好的途径。
CFA
CFA全称 Chartered Financial Analyst （特许注册金融分析师），是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被称为金融第一考的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。
官方数据显示截至2018年1月1日，我国除港澳台外地区的CFA持证人共计5058位，主要集中在北上广，累计达4545位，占比近九成。与此同时，香港CFA持证人达7379位，台湾为491位，澳门为37位。此外，在中国金融行业内细分行业对人才的争夺中，投资管理行业是继VC、PE之后最具吸引力的细分行业，人才净流入高达18%。目前中国金融人才四大聚集区块已经逐渐明晰：北京为核心的京津冀地区、上海为核心的长三角地区、深圳为核心的珠三角地区、成都为核心的西部地区。
对于大学生来说，毕业前12个月即大四即可准备CFA一级考试，毕业之后能通过一级，在就业时也会起到很大的帮助。另外CFA考试内容包含了股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等所有与金融相关的内容。CFA几乎是给专门从事投行、投资、基金类从业者的加分项。
CFA公司适合的公司类型：投行、证券、基金、保险、信托、资产管理、商业银行、四大会计事务所投资银行业务部门、VC 、PE 、财务租赁公司，大型企业投资部门等。如果你想就职于以上企业，CFA无疑是最好的选择。
FRM
FRM（Financial Risk Manager）是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证，由美国“全球风险管理协会”（Global Association of Risk Professionals ，简称GARP）设立。
在上文提到的对工行负责人采访中，工行通过培训持有FRM证书员工人数已超600名，近似占全国FRM持证人数的25%，也就是说每5个FRM人里就有1个来自工行。
另外GARP官网也显示，工行已经成为FRM的全球最大雇主，碾压榜单名次在其下的花旗集团、汇丰银行、德意志银行等等一众国际知名金融机构。
对银行内工作人员来讲，如果想要转行，也可以考取FRM证书，例如柜员想要转型银行后台进入风险管理部门，可以选择FRM；对于大学生来说，毕业想要进入银行，也可以选择FRM，因为只有两级考试，大一就可以开始准备；两级考可以于同一天上下午完成，复习周期短。不管是对平日工作繁忙却想要考证提升自我的在职人员，还是在校大学生来说，无疑都是个好消息。
小编发现，目前越来越多的知名企业，在招聘金融人才的时候，都会将具有CFA、FRM资格者列入了优先考虑的行列。所以对于金融人来说，想要取得更好的发展，CFA和FRM是不错的选择。

『陆』 一般信托公司中哪个部门最好（薪资待遇）

首先，我觉抄得你需要选择合适的信托公司，阳光私募比较强的，或者在证券方面比较侧重的信托公司有华宝、中海、上海信托（也就是上国投）、云南、中融、兴业等。（你是要做阳光私募，像长安信托的阳光私募业务多吗？）其次，现在很多信托公司的前台业务部门，都是各种业务混搭，纯粹的证券投资部门已经不多了，但那些偏好证券市场的信托公司还是有些专门的部门的。关键是选好公司，其次是选好前台还是后台，最后是选择部门，包括是不是那些信托公司在西安是不是设点等等

『柒』 长城资产管理公司各地办事处的待遇怎么样

办事处要分不来同地区的，待遇取决于自每年效益。北京、上海、杭州、广州、深圳等地较高，其他地区可能差点，只要不是太西部，应该差距不是太大，毕竟做的事跟信托差不多，主要从事房地产行业。实习期结束后的第一年应该有10W（一级业务员级别才有）。业务拓展主要拉业务做项目，业务管理主要侧重于中台负责项目后期管理工作，后期管理很繁杂的。基本上解决你的问题了，其他的也没什么好说了，起码比进一般的银行分行好了，平台比较广，成长性较高，但国企嘛总有一些国企的氛围，要能接受开会等一些无用功。