❶ 中兴公司经理级别工资有多少
经理级别一般在10000-20000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
❷ 中国前几位的证券公司所设的融资岗、风险评估管理岗、产品开发岗，一般年薪大概多少
上述岗位主岗年薪约100万左右.证券公司不同所设薪资项目不同.一般最低岗年薪40万以上.平均年薪在60万上下.无伦何种类证劵公司的基本年薪都差不多.注意新人入岗工资减半的可能普遍存在.但是比其它行业还是高出很多.只少比银行各金融机构高出几倍以上.我说的不十分准确.你别上网查最好向这几位证券公司它人知询.基本上大同小异.你满意吗..
❸ 中兴通讯 海外融资经理 笔试面试
融资 肯定和银行扯上关系
找点银行类的书看看 银行从业考试的《公司信贷》可能有点用内的
融资有关的科容目大概有《金融市场学》《国际金融学》等
主要是 了解和学习当前主流的融资方法和相关设计海外融资的著名案例等
通常笔试的内容都不怎么靠谱 还是都靠面试者本身的内功了 祝你好运！ 面上了请吃饭哈
❹ 中兴财经海外融资岗：真的像描述的那么高大上吗薪资待遇如何
2011年那来会干的，三年自100万，回国后转客户经理，如今已经离职。
高大上是不可能的了，不会有什么理想状态，这种一般都会在非洲国家，即使跨边欧美也都是处理一些烂事。
我们那会经常说：别经验不经验了，出去就是赚点青春饭钱的。
所谓锻炼，所谓经验，并不是说在欧美就一定可以增值多少，在非洲就一定是只能挣青春钱。关键是看你做了什么事情，你是怎样做的，你有没有经常去思考总结一下。没有哪个公司在社招的时候，会因为你在欧美待过就双手奉上高薪，因为你在非洲干，就不理不睬。
其实说白了就是关键靠自己。联系方式就免了，希望帮助到你。
❺ 中兴通讯融资36亿什么意思
配资一般情况下都是不需要其他费用的。主要就是一个利息的了。jmf
❻ 中兴待遇那么好，为什么还有那么多人离职
待遇好是对比来的，离职的原因因人而异，也许去了待遇更好的公司，比如华为，也许觉得压力太大，转行。具体要看情况。
❼ 中兴通讯财务管理岗位待遇如何
无论从薪水待遇还是从个人发展来看，绝对应该跳槽到中兴，待遇绝对超过你的5万块，而且还有住房公积金；即使你日后跳槽，中兴也是一个很好的跳板，比小公司强多了。
另外，补充下中兴社招招聘条件：本科是重点大学的，工作3年以上，普通大学的本科，工作4年以上；研究生学历工作1年以上。
如果工作经验达不到要求，也有可能破格录取，如果你特别优秀的话。
❽ 中国融资专员的工作是什么应聘这职位难吗有什么要求才好
岗位要求 1、大专或以上学历，男女不限；经济、银行、财会或法律专业优先； 2、普通话标准，声音有一定的亲和力,感染力，具有良好的学习能力、沟通能力以及谈 判能力，逻辑思维清晰； 3、工作积极上进，市场开拓能力强，能承担工作压力，具有较强的责任心； 4、个性开朗，善于沟通，积极主动，注重团队合作； 5、端正守信，具有良好职业操守，爱岗敬业，廉洁自律，无不良从业记录，身体健康； 6、有与信贷相关的客户资源、银行、担保公司、房地产等客户服务人员或有金融相关工 作经验、熟悉银行相关业务者优先；如果有兴趣或准备去面试建议你参加安迪圆梦园的就业前培训指导，或专业的培训班，还有免费在线的培训，在线学习交流。培训后还有机会安排工作比如下面的：
岗位职责：
1、根据公司要求，制订公司融资规划及相关操作流程；
2、确定融资原则、策略及方式，为公司拓展融资渠道；
3、对受理项目进行测算、调研、分析，形成相关报告。
要求：
1、金融或财会类专业，本科及以上学历，相关工作经验3年以上；
2、熟悉融资分析和风险评估，，熟知经济法律知识，有丰富的项目运作经验与财务风险控制能力；
3、有银行信贷、投资担保、小额贷款等金融领域相关工作经验者优先。
❾ 想请问下中兴通讯股份有限公司里哪个部门待遇或前景比较好。急呀！
看属于哪个大的事业部，康讯物流应该是最有前途的大事业部，能做到里面的采购部负责岗位，那是最理想的。
其他的部门都不错，关键看职位关系。