領投鳥很穩健的，核心成員來自網路、騰訊、阿里巴巴等，渣打、興業全球基金、光大證券等。
㈡ 別人給我推薦了領投鳥理財，請問可以投資么
你好，領投鳥還是做的很穩的，從風控模式能看出來，還獲得最具風控力獎的。
㈢ 領投鳥理財怎麼樣
沒有聽說過這個的了
㈣ 領投鳥理財欠薪，該如何維權公司叫吾悠金融！
下述中有維權方案。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉了。
㈤ 領投鳥理財的風控嚴格嗎
據說領投鳥借款通過率只有3.5%，把控還是很嚴格的。
㈥ 本人上次是第一次在領投鳥理財投了1000塊，收益有18%，現在怎麼沒這么高啦
你投的應該是體驗標或者新手標吧
㈦ 領投鳥理財靠譜嗎
這個不如龍愛量子
㈧ 領投鳥理財是否安全嗎謝謝了。
其運營2年，風控還是可以的。一個互金風控好了，標的就安全。
㈨ 投資過領投鳥理財的來說說感受謝謝了。
個人認為收入要比陸金所這樣的高多了，風控做的可以，歷史兌付率達到百分百。