① 證券公司掛職
經紀人是沒有底薪的，提成高，客戶經理的底薪極低，不建議你去證券公司。
在證券公司的工作人員，除了保安和清潔人員，所有的人都是要證券從業資格證的，沒有證不能工作。
證券公司要你掛職是因為證券營業部認為你手上能接觸到炒股或者賣基金的客戶群，他要的只是是你的客戶而已。
如果你客戶多了，營業部為了留住你，是會給你適當的底薪的，但是不會高。
從個人發展來看，要能進編制而且有客戶，才有發展空間，否則別去證券公司。
從個人興趣來看，如果你喜歡營銷客戶，可以考慮從事證券行業，做居間人也就是經紀人就行，自由度高。
證券公司淘汰率高，沒客戶的人都得滾蛋，如果說做證券有什麼好處，那麼就是鍛煉人，並且假期比較多，休息很舒服，除此之外沒有什麼優點了。
② 被朋友介紹去理財公司掛職,不知道是不是騙子公司
什麼事都不能一棍子打死吧？肯定有好有壞啊，我現在就在學理財，我覺得這樣我的生活更加充實，很有意思，總好過把錢往銀行一扔存起來，只有那麼點利息。你可以看看票據理財，這類的比較安全，而且我也是分散投的，我投了勵國理財，PPmoney不把雞蛋放在一個籃子里
③ p2p理財公司掛職靠譜嗎就白拿底薪，有沒有人知道的
高收益的背後意味著高風險。投資者在決定參與這樣的高風險投資時，也應做好心理准備，考慮清楚自身的風險承受能力。同時也應該調查清楚：這些投資機構維持高收益的背後支撐是什麼，借貸方靠什麼來支付這樣的高利息。尤其應該警惕那些純粹玩「錢生錢」資本游戲的機構，因為這樣的玩法，總會有資金鏈中斷的時候。
主要還是看個人的選擇方式與選擇意願，如果選擇恰當就能挑選出靠譜的高收益個人理財產品。對於一些激進的投資者，可以將手中資金分成3部分，一部分用於配置這些預期保本高收益理財產品來博取高收益;第二部分長短期錯配一些較為穩健的保本高收益理財產品，實現資金的保值增值;最後一部分則配置於這些流動性較好的保本高收益理財產品，以便隨時滿足日常生活所需。
如何判斷理財平台的優劣
一、平台是否存在真實的線下借貸業務，其業務形式與線上是否統一
二、是否存在專業的風控團隊存在
三、穩固的平台技術
四、平台資質證件是否清晰展示
一個合格的p2p理財公司是不會對投資人做任何有關公司資質背景的保密的。營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、甚至法人身份證都是證明平台資質的有效信息，掖著藏著必然會有貓膩在裡面。另外，管理團隊人員的介紹及相關資質，也是投資人必須要考量的因素之一。
④ 理財公司掛職是不是安全
理財公司掛職還是以銷售為主。目前普遍理財公司就是以銷售為主的，所以銷售人數總是在增減的過程中。如果掛職的話最後還是得看業績咯，沒業績的話也只能回去了。
⑤ 一同掛職的幹部建一微信群叫什麼名字
倒掛金勾。
⑥ 我在一家理財公司掛職，是他們公司內部人找我們去的，是因為他們領導檢查公司沒人，才找了好多掛職人員，
如果公司真正按當時的口頭承諾兌現了，多餘錢應該還，人要有素品，不過，如果公司許可，也可以當作以後的工資作抵消
⑦ 理財公司掛職違反哪些法律
理財公司掛職是不是騙子
⑧ 理財規劃師二級如何掛職
目前來看，這個證書，只是多學一些知識！證書本身還並沒有什麼用處！
⑨ 金融理財行業能否同時在兩家理財公司掛職
理財公司掛職還是以銷售為主。目前普遍理財公司就是以銷售為主的，所以銷售人數總是在增回減的答過程中。如果掛職的話最後還是得看業績。
掛職是指：在不改變幹部行政關系的前提下，委以具體的職務到其他地方，培養鍛煉的一種臨時性任職行為。
理財公司是指：
（1）那些獨立的中介理財機構，它們不同於銀行、 保險等金融機構，卻能夠獨立地分析客戶的財務狀況和理財需求，判斷所需投資工具，提供綜合性的理財規劃服務。
（2）作為獨立機構的第三方理財，不代表基金公司、銀行或者保險公司，而是站在非常公正的立場上嚴格地按照客戶的實際情況來幫客戶分析自身財務狀況和理財的需求，通過科學的方式在個人理財方案里配備各種金融工具。