『壹』 科创板的概念股票
科创板是在上海交易所设立的，按照命名习惯，上海交易所的上市股票都是以6开头的。那么估计科创板的股票也是以6开头的。
『贰』 茂硕电源科技股份有限公司怎么样
简介：茂硕电源科技股份有限公司（简称“茂硕电源”,股票代码：002660）是国家级高新技术企业，是全球先进的电源解决方案供应商和国内电源行业的标志性企业；也是深圳知名品牌、广东省著名商标企业。公司于2017年入选中国品牌500强榜单、粤港澳大湾区100强，并当选“2017中国十大影响力品牌”。公司2006年成立以来，经过数年的快速发展，得到多家世界500强公司的认可，并与其结成战略合作伙伴关系。
茂硕电源集产品研发、制造、销售及服务于一体，已在美国、日本、韩国、新加坡、欧洲、香港、台湾等国家或地区设有分公司或办事处，能够为国内外客户提供迅捷的专业服务。优秀的人才，先进的技术，科学的管理，以及务实、进取的创业精神使得茂硕电源能够持续处于行业领先地位，是茂硕电源真正的核心竞争力。
茂硕自成立以来，以立足发展主业、持续稳健经营为前提，全面拓展节能减排、清洁能源领域。公司着眼于消费类电子电源、LED智能驱动、光伏逆变器、新能源光伏电站投资、智能充电桩、FPC、投资并购及出口跨境电商+新零售领域等多个产业领域的发展。通过外延式发展方式积极培育新的利润增长点，成立以互联网+为基础的孵化基地，兴建投资超过3000万元的国家级第三方检测中心，通过技术与互联网应用相结合，将为用户提供高效、智能、安全的产品和系统解决方案。
茂硕经过十多年快速发展，始终坚持“绿色创新，高效节能”的环保理念，产业逐步延伸到移动储能、无线充电、智能硬件，并加大新能源应用领域的投入。
站在互联网+的风口浪尖，茂硕人将殚精竭虑、全力以赴，致力于成为世界级的新能源解决方案提供商，为全球节能减碳贡献力量！
法定代表人：顾永德
成立日期：2006-03-27
注册资本：27432.7707万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：91440300786559921G
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：股份有限公司(上市)
英文名：Moso Power Supply Technology Co., Ltd.
人员规模：1000-4999人
企业地址：深圳市南山区松白路关外小白芒桑泰工业园
经营范围：LED智能驱动电源,太阳能光伏逆变器,DC/DC高效、高密度模块电源,医疗电源,通信电源,开关电源,高频变压器的研发和销售;电子元器件,五金塑胶配件的销售以及提供新能源和再生能源的储能系统解决方案(以上不含限制项目);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);房屋租赁;信息技术服务(不含限制项目);企业管理咨询(不含限制项目)。(以上项目法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)^LED智能驱动电源,太阳能光伏逆变器,DC/DC高效、高密度模块电源,医疗电源,通信电源,开关电源,高频变压器的生产;普通货运。
『叁』 推荐几个高转送题材股票谢谢
高转送概念股
一、高转送概念概述
随着年末的临近，个别具备年报预期的个股开始获得市场的关注，而作为年报行情的重要组成部分，高转送潜力股已经开始显露出逐次发力的曙光。
从历史上看，高转送行情向来存在虎头蛇尾的痼疾，比如在2012年中报期间实施高转送的纳川股份、慈星股份、中科合臣等股均在利润分配预案推出后遭遇“见光死”，因此投资者，对于高转送潜力股的关注宜早不宜迟，特别是在当前大盘较为低迷的背景下，可逢低介入、中线布局。
高转送概念的炒作通常分为三阶段，第一阶段为猜谜期，市场将有潜力的个股罗列出来，依次进行炒作；第二阶段为兑现期，最早预案亮相的个股，资金往往大炒一把，但行情的持续性一般不长；第三阶段为实施方案后的填权期，但在A股市场中高转送股出现填权的可能性要低于贴权。因此高转送概念股最具超额收益的时期就是第一阶段。由于当前市场对高转送题材的关注刚刚起步，加之市场较为疲弱，相关个股的股价尚未完全启动，因此目前应该是布局高转送题材股的较好时机。
高转送题材可从业绩超预期幅度、最近一期业绩情况、机构持股集中度、大小盘效应以及之前走势这五个角度进行详细分析如下：
⑴、年度业绩超预期幅度越大的个股，所获得的超额收益可能越高；
⑵、距离基准日最近一期EPS环比增长的个股，在年度业绩超预期后更有可能获得更高的超额收益；
⑶、基准日前60个交易日内跑输大盘的个股，在年度业绩超预期后更有可能获得更高的超额收益；
⑷、距离基准日最近一期机构持股比例较低（30%及以下的）个股，在年度业绩超预期后更有可能获得更高的超额收益；
⑸、自由流通股本5亿股以下的小盘股，在年度业绩超预期后更有可能获得更高的超额收益。将上述五个角度的筛选条件进行组合后回溯，得到年报业绩超预期个股的最优筛选标准为“最近一期机构持股比例30%及以下、年报业绩超预期幅度50%以上的小盘股”。
虽然每年推出高转送方案的上市公司不尽相同，但投资者还是可以从一些财报数据上发现具有高转送潜力的个股。一般最终能实施高送转的上市公司通常都具备股本小、每股公积金、每股未分配利润高、业绩增幅较大等特点。从2012年的市场情况分析，总股本在5亿股以下，前三季度每股净资产超过3元、公积金在2元以上、每股未分配利润不低于1元、2012年业绩增幅不低于30%且在最近中报期间没有实施过利润分配的上市公司最有可能在2012年年报披露期间推出高转送方案。结合2012年三季报以及2012年年报预告披露的信息看，九洲电气（300040）等110家上市公司有望成为2012年年报期间的高转送明星。
对高转送题材的炒作向来都是年报行情的传统保留节目，在2012年大行情不佳、投资者难以通过交易差价获利的背景下，高转送对投资者的吸引力可能更大，特别是差异化红利税政策的推出有望推动更多投资者树立价值投资的理念，预计高转送特别是高分红概念股将成为市场在岁末年初的主要关注方向之一。
二、2012年报18只高送转概念股
据同花顺数据部统计，2012年年报符合高送转的上市公司共有18家，分别是：新疆浩源、首航节能、卡奴迪路、中科金财、信质电机、克明面业、东江环保、加加食品、龙泉股份、腾新食品、共达电声、雪迪龙、鞍重股份、黄海机械、百洋股份、茂硕电源、猛狮科技、长亮科技。（图）
上实发展（600748）、宝钛股份（600456）、新疆浩源（002700）、山东矿机（002526）等股保持着相对的强势，随着大盘指数尾盘反弹，先后登上了个股涨停榜，而这4只个股所共同拥有的一个特征就是：具备高转送的潜力。
高送转预案公布前投资者获得超额收益的几率较大，预案公告之后超额收益并不十分稳定，所以掘金高送转股票需要提前布局。除了通过财务指标甄别潜力股外，投资者还要关注相关个股是否具备回馈www.southmoney.com投资者的传统，A股市场中的不少“铁公鸡”在财务数据上都拥有分红能力，但就是不愿实施利润分配。而股价较高的次新股为了降低股价、降低交易难度也往往具备通过高转送拆分股价的意愿。
股权送转的实质是股东权益的内部结构调整，不会对投资者带来直接收益，同时由于股本扩大，资本公积金转增股本与送红股将摊薄每股收益，因此现金派现对于投资者而言才是“真金白银”，高派现个股具备更强的参与价值。另外，业绩才是支撑上市公司股价的关键，高转送只能对股价起到“锦上添花”的作用。
1、年报率先亮相股或具爆发力
历年A股年报期间，首批披露年报的公司，其股价都会遭遇暴炒。如深市中小板上市公司精华制药（002349）拔得2010年年报头筹，精华制药在2011年1月4日至5日，连续两个交易日涨停。2012年年报期间，营口港（600317）和ST兴业率先公布年报，预约披露日发布之后，两股均是大幅上扬。另外，中小板中最先披露的兴民钢圈（002355）自2011年12月30日之前就连续上涨，元旦之后再次出现两个涨停板。
按照历来沪深交易所年报预披露时间表发布的规则，2012年12月31日当天晚间应该能够出来，深交所发布比上交所发布能提前，2012年三季报时，深交所的预披露时间表白天就公布了，这对交易中的个股产生了足够的事件性的冲击，所以2012年12月31日，激进的投资者可以在当日全程关注。
2、业绩暴增品种有牛股
截止到12月19日，沪深两市已有934家公司发布了2012年全年业绩预告，64家公司全年的业绩预增最大幅度超过去年一倍。如华星化工（002018）、双箭股份（002381）、海螺型材（000619）、横店东磁（002056）、宝通带业（300031）、许继电气（000400）、广汇能源（600256）等公司的业绩都将较去年同期大幅度提高。
业绩大幅预增股这是年报行情的必须一环，业绩预告超预期的个股将引发市场热捧。从一些业绩大幅增长的个股中，可以在同行业中埋伏相关品种，如今年的电气设备行业业绩将有可能暴增，许继电气日前预告今年最大业绩变动幅度达到120%，同行业中的平高电气（600312）肯定也不错。还有中小市值地产股也将出现一些业绩暴增股。
3、高送转必有好戏看
年年高送转，年年有行情，高送转概念在今年年报披露期间势必还会得到市场追捧。从近三年年报送转股票的特征分析，在2012年中报以及之前已经实施了高送转的股票在2012年年报期间再次送转的概率严重降低，所以大多数在2012年上市的新股且没有送转的股票，年报期间送转的可能性较大。
据统计，合计18股符合高送转条件，它们分别是：新疆浩源（002700）、首航节能（002665）、卡奴迪路（002656）、中科金财（002657）、信质电机（002664）、克明面业（002661）、东江环保（002672）、加加食品（002650）、龙泉股份（002671）、腾新食品（002702）、共达电声（002655）、雪迪龙（002658）、鞍重股份（002667）、黄海机械（002680）、百洋股份（002696）、茂硕电源（002660）、猛狮科技（002684）、长亮科技（300348）。
高送转是到了准备的时候了，如龙泉股份与蒙草抗旱（300355）一些品种，无论在股价上还是在财报条件上都具备这个条件，在业绩上也还可以，这些个股如果能较早地发布高送转预案，市场上的资金不会失去炒作的机会。
『肆』 太阳能概念的上市公司
与太阳能相关的上市公司还有：
天威保变（600550）形成太阳能原材料、电池组件的全产业布局
小天鹅 （000418） 大股东参股无锡尚德太阳能电力
岷江水电（600131） 参股西藏华冠科技涉足太阳能产业
生益科技（600192） 控股的东海硅微粉公司是国内最大硅微粉生产企业
维科精华（600152） 成立的宁波维科能源公司专业生产各种动力、太阳能电池
安泰科技（000969） 与德国ODERSUN公司合作薄膜太阳能电池产业
长城电工（600192） 参股 长城 绿 阳 太阳能 公司涉足太阳能领域
乐山电力（600644） 参股四川新光 硅业 主要生产多晶硅太阳能硅片
华东科技（000727） 国内最大的太阳能真空集热管生产商
春兰股份（600854） 大股东计划投资30亿开发新能源
威远生化（600803） 实际控股股东新奥集团从事太阳能等新能源产品生产
力诺太阳（600885） 太阳能热水器的原材料供应商
西藏药业（600211） 发起股东之一为西藏科光太阳能工程技术公司
新华光 （600184） 太阳能特种光玻基板
特变电工（600089） 控股的新疆新能源从事太阳能光伏组件制造
航天机电（600151） 控股的上海太阳能科技电池组件产能迅速提升
南玻 A（000012） 05年10月拟首期2亿元建设年产能30兆瓦太阳能光伏电池生产线。
交大南洋（600661） 控股的交大泰阳从事太阳能电池组件生产
杉杉股份（600884） 参股尤利卡太阳能，掌握单晶硅太阳能硅片核心技术
王府井（600859） 子公司联合成立北京桑普光电技术公司
风帆股份（600482） 投巨资参与太阳能电池组件生产
『伍』 取消股权激励的股票有哪些
取消股权激励的股票有:数据显示，这26家停止实施股权激励计划的上市公司中，在主板上市的公司有长园集团、烽火电子、晨鸣纸业和华菱钢铁4家；在中小板上市的包括茂硕电源、红宝丽、拓日新能、苏泊尔、海普瑞、禾盛新材、九九久、大立科技和鸿路钢构9家；其余13家均为创业板上市公司，分别为：天壕节能、捷成股份、当升科技、鼎龙股份、沃森生物、豫金刚石、拓尔思、晨光生物、新宁物流、汉威电子、巴安水务、潜能恒信和天晟新材。
一位不愿具名的注册会计师向《证券日报》记者解释说，股权激励计划终止的原因一般是因为没有达到当初设定的行权条件，“业绩增长没有达到预期”是行权条件中的一种，也可能有其他行权条件限制；但如果达到行权条件而没有行权，则有可能说明上市公司高管对公司信心不足，因为他们最了解上市公司的真实情况。
茂硕电源公告称，由于市场竞争激烈、产品毛利率有所下降，同时受到企业用工成本、外汇汇兑损失以及新设总部办公场所新增租金等期间费用的影响，公司经营业绩增长不如预期，继续实施限制性股票激励计划已经无法达到预期的激励效果。因此，公司拟终止目前正在实施的限制性股票激励计划，回购并注销26名激励对象已授予但尚未解锁的限制性股票254.36万股。回购价格为每股4.55元。
海普瑞公告称，公司2012年两项股权激励考核指标净利润增长率和加权平均净资产收益率分别为0.32%和7.99%未达到股权激励要求，第一期行权条件为净利润增长率不低于15%和加权平均净资产收益率不低于9%，因此，第一期股权激励计划失效。
『陆』 中国LED驱动电源第一股是怎样炼成的
今年年初，深圳茂硕电源科技股份有限公司在深交所成功挂牌上市，成为中国LED驱动电源行业第一股,也是深圳市南山区第100家上市公司。令人称奇的是，这家公司从成立到上市仅用了短短6年的时间，这让业内众多同行望尘莫及。近日，记者一行前往茂硕电源，深度探索中国LED驱动电源第一股是怎样炼成的？采访发现，茂硕电源的成功与该企业坚持不懈的技术创新和精益求精的产品品质密不可分，更与其良好的企业文化建设息息相关。
顾永德：时间就是成本
王华逸 本报记者 王祥明
五月，深圳。阳光和暴雨互相抵抗，交替沉醉，不依不饶。这是个日照充足、降雨丰富的城市，她像一个性格热烈的女子，个性鲜明，感情激荡，时而温和如玉，时而辣味十足，对自己的情绪毫不掩饰。她的单纯直白感染着这个城市的每一个人。作为一个成功的企业家，同时作为深圳市第五届人大代表，深圳茂硕电源科技股份有限公司董事长顾永德对深圳有着特别的感情。他喜欢这里雨后的阳光，更喜欢这里务实勤奋的孺子牛精神。
接受记者采访时，顾永德刚从外地出差回来，飞机一落地便赶了过来，匆忙间有几分淡定和从容。
我只是员工的大家长
厚德载物，这是顾永德名字的意义。
从见到顾永德第一眼起，他的笑容就让人印象深刻。这种笑容温和恬静，像一缕深圳的阳光触动人心，让人感到安详，全然没有成功人士脸上的傲慢和不屑。当谈及经营茂硕的管理经时，顾永德显得很轻松，他说，茂硕是一个大家庭，茂硕取得的所有成就，都是茂硕所有家庭成员共同努力的结果。
关注员工的生活，关心员工的心理，是顾永德一直在做的事。他知道公司每一个员工的名字，并对他们的资料、近况了如指掌。人文关怀，就是他的管理方式。上班要一心一意，一丝不苟，下班能没上没下，没大没小。这就是他的“管理守则”。
工作时，顾永德对员工异常严厉。他说，细节决定成败。缺了一枚铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，失去一匹战马；失去一匹战马，损了一位骑兵；损了一位骑兵，丢了一次战斗；丢了一次战斗，输掉一场战役；输掉一场战役，毁了一个王朝。这便是细节的重要。特别是做高技术行业，对产品的细节要求很高，马虎不得。只要被一个人否定，就等于被一群人否定，最后群再扩张成更多群，个人的力量不可忽视。
一个企业的精髓来自于老板的思想。顾永德对工作严肃的态度也无时无刻不在感染着每一个茂硕人。在这里，他们认真勤恳，脸上写满了对工作的热爱和激情。
当记者问及是否也会被员工抱怨不近人情时，顾永德笑答，那是肯定的。有时过分严厉，员工也会私底下闹情绪，但他们会在公司得到快速成长。在他们个人能力得到提升之后，他们会看到工作带来的收获，会有成就感，这时又会反过来感谢我的苛刻。这是在公司聚会时他们主动告诉我的。说到这里，顾永德笑得很开心，自己的苦心没有白费。
工作之余的顾永德，少了些严肃，更多了些亲近。他告诉员工私底下不要拘于礼节，只把他当成这个大家庭中的一员。闲暇时分，他会带着员工一起打球跑步，锻炼身体，放松精神。偶尔周末不忙的时候，他就带着大家一起聚餐，参加活动，跟大家打成一片。
“老板现在不仅是我们的生活委员，还是我们的心理医生呢！”记者在茂硕采访时，一位员工这样给记者描述他的老板顾永德。细问才知，原来有次下班时间，办公室的人都走了，顾永德正好回去拿一份文件，却发现角落里还有一个人没走。走进一看，是公司的文员，呆呆坐在那里，神情有些沮丧。问其原因，女孩儿坦言感情受挫。顾永德便开始对她认真做起了心理疏导，像个大哥哥。临了，女孩儿直说：“现在开心多了，不为别的，能遇到您这样的老板是我最大的惊喜！”
这样的例子不胜枚举，员工为此感激不尽，顾永德却乐在其中。他把茂硕当成一个家庭来经营，员工自然也把茂硕当成自己的家去爱护。
作为一个上市企业的老板，能够做到这样的确很不容易。对记者的感慨，顾永德笑着说：“我只是他们的大家长。”
我是第三种帅
每天早晨八点，员工都精神抖擞地准时聚集在会议室里，这是茂硕每天例行的晨会。别误会，晨会不是让员工每天早晨一起来就去汇报工作，掉进工作里出不来。晨会目的很简单，就是让大家精神愉悦地开始新的一天。内容也很简单：唱歌、跳舞、讲故事。顾永德说，一天之计在于晨，早晨的精神状态决定了你一天的状态，我希望大家可以每天保持好心情，一份好的心情能提高工作效率，带动工作态度，活跃工作氛围。
刚开始的时候大家都觉得这个晨会有些不可理喻，一群人聚在会议室唱唱跳跳疯疯癫癫，活像一群神经病。可时间长了，他们发现这样的“疯癫”的确奏效，回头想想，自己在茂硕的每一天早晨都是在快乐中开始。顾永德也会参加晨会的，不仅如此，他还会跟大家一起唱跳互动，讲故事，说笑话。记者不由得想象了一下那样的画面，笑着问：“有老板参加员工会放得开吗？”“正因为有我参加他们才更放松。”顾永德说，“因为我常常跑调！”
在见到顾永德之前，记者随意抽问一位茂硕员工对顾永德的印象。他笑着说：“我们都说他是业界第一少帅！”对于这个说法记者深表好奇：“少帅是指年轻的帅哥，还是年轻的帅才？他是哪一种？”他答：“两种都是！”
他说得没错，见到顾永德时，记者一致认为，这两种评价放在他身上都很适合。但我们还是把这个问题丢给了他。没想到他答：“我是第三种帅。”
“第三种帅？”记者疑惑。
“少字得念三声，少帅，就是少了一点帅。”平时显得严肃的顾永德其实很幽默。
时间就是成本
镜头倒回到二十世纪九十年代初。顾永德在一家主营变压器的电子公司做业务员。业务员这个工作，既好做，也难做。看着就是耍耍嘴皮子，不费吹灰之力，其实背后往往要下很大一番功夫。首先是了解自己推销的产品，你得比客户更了解，客户才会认可你。顾永德开始疯狂研究变压器等相关产品的知识，从发展史到市场空间，从技术含量到行业难题，最后是公司产品的优势、定位，所有的一切他都烂熟于心。再揉和进他的观点和理解，面对客户，无论谈到产品的哪一方面，他都能分析得头头是道。
当然，要想成为一名优秀的业务员，了解行业和产品还远远不够。你的谈吐、穿着、说话方式、语调轻重、推销技巧、推销策略，无一不在影响着你的成败。顾永德每天无论吃饭、走路、睡觉，都在琢磨，同时还找到一些有资历的老业务员请教经验，加上他天资聪颖，能说会道，很快便得心应手。没多久，顾永德因为业绩优秀，被公司提升为部门领导，参与公司管理。
顾永德给记者分享了一个小故事。
一个百货公司的老板去检查他的一个新售货员：“你今天服务了多少客户？”“一个。”小伙子回答。“只有一个？”老板说，“你的营业额是多少呢？”售货员回答：“58334美元！”老板大吃一惊，让他解释一下。“首先我卖给他一个鱼钩，然后卖给他渔竿和渔线。接着我问他在哪儿钓鱼，他说在海滨，我便建议他应该有只小汽艇，于是他买了一条20英尺长的快艇。当他说他的轿车可能无法带走快艇时，我又带他到机动车部卖给他一辆福特小卡车……”老板惊讶地说：“你卖了这么多东西给一位只想买一个鱼钩的顾客?”售货员回答：“不，他来只是为治他妻子的头痛而买一瓶阿司匹林的。我告诉他，夫人的头痛，除了服药外，似乎更应该注意放松。周末快到了，你可以考虑去钓鱼!”
顾永德说，一个出色的业务员，就要练就这样的本事。
业务员的经历虽然辛苦异常，却让顾永德得到了历练，加上之后的管理经验，为他后来的创业奠定了深厚的基础。
几年后，顾永德不顾家人反对，不听朋友劝说，毅然辞职，开始了创业之路。
从决定创业时起，顾永德就做好了面对困难的准备。他开起了一家主营变压器、开关类电源的小工厂，也算是老本行。工厂发展还算顺利，1996年成立公司，生产、销售一于体。这便是茂硕的前身。那时候，LED已经开始受到人们的关注，但是由于技术限制，当时的LED灯具在国际上都还面临着寿命短、价格高、发光不均等问题。那时的LED行业，就像是趴在玻璃上的苍蝇，前途一片光明，却找不到出路。
顾永德了解到，LED灯具所面临的一系列技术问题，追其根源，是出在LED电源上。凭借敏锐的市场嗅觉和分析能力，顾永德认为，LED灯具前景非常广阔，他决定逐渐转做LED电源。2006年，他成立了茂硕公司，专注LED电源的研制、生产和销售。
当时的LED电源稳定和寿命等问题属于行业难题，但顾永德信心十足。他把公司大部分利润都用来投入到LED电源的研发，聘请行业专家，与多所著名高校合作，终于在2008年研制并出厂第一批高可靠性的LED大功率驱动电源，恰逢奥运会对LED的大量需求，产品一经推出，立刻成为行业的聚焦点，轰动一时。自此，茂硕便在LED业界名声大振。2011年，顾永德被评为“深圳市行业领军人物”。
也许是习惯了雷厉风行的工作作风，一直以来，顾永德都很看重效率。就在接受采访的前不久，他用七天时间出差到十三个国家。他说，时间就是成本。在说这句话的时候，他逐渐收起笑容，严肃起来，并强调着时间控制的重要性。
在谈到自己的成功经验时，顾永德说，我很认同有一句话：成功往往掌握在疯子手中。
快乐是什么？
临近采访结束，记者问顾永德，你觉得人生最成功的是什么？
在浮躁的现代社会，处处充斥着虚荣、争斗，追名逐利，不择手段。失败的人想要获得成功，因此不快乐。成功的人再无目标，也不快乐。那，究竟怎样才能快乐？顾永德说，懂得分享的人才是最快乐的人。
顾永德介绍说，茂硕如今的内部股东有将近50人，股权分配从高层覆盖到基层。俗话说，财散人聚。对这一点，顾永德深信不疑。他说，茂硕是大家的事业，套用一句广告语是，大家好才是真的好。
从2006年成立至今，茂硕销售业绩与市场份额年年提升，成倍翻滚。2008年，茂硕的销售额是300多万元，2009年1000多万元，2010年达到一亿多元，2011年增长到3亿元。2012年年初茂硕在深交所成功上市，成为行业内第一家上市公司，也是深圳第一百家持A股上市公司。六年时间实现了企业的大变身，茂硕电源的成就离不开茂硕人共同的悉心经营。
顾永德用他个人的人格魅力感染着每一个茂硕人，他们在这里并肩奋斗，共同成长。的确，他们就是一个大家庭，只有这种家族似的凝聚力才能爆发出如此巨大的能量。对于未来的发展，顾永德充满期待和信心。他说，茂硕人要把茂硕打造LED行业的“艾默生”！
解读茂硕
人文精神是茂硕的魂
王华逸 本报记者 王祥明
深圳茂硕电源科技股份有限公司（以下简称茂硕）是一家专注于LED照明驱动、消费类电子产品电源、适配器、大功率光伏逆变设备变压器等科技产品的研发、制造和销售的高新技术企业。公司成立于2006年，并于2012年3月16日在深圳证券交易所正式挂牌上市，成为深圳市南山区第100家上市企业。茂硕电源作为国内优秀的专业电源制造企业，得到了市场的广泛认可，在短时间内迅速跻身领军地位，在行业众多竞争企业中独占鳌头。
『柒』 哪些股票有可能重组
悦达投资面临重组，002420,毅昌股份，大宗交易接近40%股份了，估计半年内，百分百停牌重组。西南药业的重组工作基本完成，桐君阁的资产置换交割很可能在第3季度前完成。600644 ST乐电从K线组合看，可能有重组故事，可以关注。南北车并购引发的南北船，两油，国家核电和中电投合并等带动的个股标的炒作，其实一个核心逻辑就是并购重组，当主流的这些被炒作之后，那么随着挖掘的深入，ST无疑是最可能并购重组的一个板块，因此，你会发现近期ST路翔，华锦等都是连续板的节奏，接下来像ST中鲁这种也会被市场挖掘。牛市几大特点，题材上天，消灭低价。看看价格榜，3，4元的票是否还有？所以，如果持有10元以下的低价票，请坚定。配上不错的题材，量价合理，上天只是时间问题；即使你看不懂他的基本面和内在逻辑，没有关系，市场会为你发掘，并购、重组一切皆有可能。低价好票有哪些？带东方科技电子的都不错。方正科技，都说泽熙卖了，我才不信呢，看好未来的人，不可能卖掉他，就等停牌重组呢，这是所有软件电脑最便宜的股票了，我不看，总之我能长线持有。招商局最新指出，上述可能的重大交易可能涉及公司位於深圳西部港区的港口资产。目前公司与有关各方尚在商讨资产重组的细节过程中，且尚未达成任何确定性的条款。st光学竟然抓了两个板了，竟然还懵懵懂懂，原来st股五个点涨停。看来重组的可能性很大，看六月份表现了。金山股份最近有可能重组！！！！！ 提示！为了帮助网友解决“如何提前知道哪些股票要重组”相关的问题，中国学网通过互联网对“如何提前知道哪些股票要重组”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:买都买不到，如何能提前获知要重组的信息呢？哪位大虾知道一些ST股票一旦重组，就好多个涨停，具体解决方案如下：
解决方案1：
有途径可就犯经济错误了~当然如果你认识庄就可以，他们会冒险问内部人员消息的，一旦查到可就要判刑了,所以庄也不敢有出人意料的大单买入
解决方案2：
除非有内部人员没有途径,去看看但斌写的<,而且炒股不需要靠这些消息;时间和玫瑰>
解决方案3：
只有多看消息，且准确及时！！！
解决方案4：
除非内部有人
解决方案5：
没有途径
资产重组永远是股市最有爆发力的故事，A股市场这么多年以来，无论牛熊，每年的十大牛股中，很多都是重组股，因此，包括资本大佬王亚伟、徐翔等在内，都把找未来的重组标的作为投资的重要途径，当然有些他们买中的股票就成了重组最热门的绯闻对象。找重组对象应该有这么几个条件，一是股价不宜过高，最好10元以下，总市值不宜过高，最好30亿以下，当然越小越好；二是包袱负担不宜过重，最好净资产还是正值，越多越好，净壳最好；三是股权不宜过于复杂，最好大股东股权占比大，重组协商比较容易；四是重组意愿与要求比较强烈，最好公司表示过这方面的意向，或者有过这样的当作；五是大股东有实力、有优良资产的更好。。。。。
根据上述要求，本人也好玩，选出明年可能成为重组对象或者现在已经停牌明年复牌可能成为大牛股的十只股票供大家分析参考，因为现在是指数牛市，不排除年初出现股市大幅震荡，因此即便是你认为哪只股票有机会，也要选择低位再介入，不宜追高。
1、600288 大恒科技
2、600705 中航资本
3、600083 博信股份
4、600370 三房巷
5、600615 丰华股份
6、002660 茂硕电源
7、600626 申达股份
8、000591 桐君阁
9、600503 华丽家族
10、600656 博元投资
此外，还有十大备选对象：002306中科云网、002160常铝股份、300243瑞丰高材、002534杭锅股份、300308中际装备、300116坚瑞消防、600746江苏索普、000820金城股份、002261拓维信息、300031宝通带业等中恒电气、百利电气、智慧能源、卧龙电气、摩恩电气、通达动力、汇川技术等7只个股今年以来首次发布并购重组公告，且并购重组仍处进行中，这些上市公司都有机会。
2015年重组概念股有哪些？
哪些过期存在重组可能？3月底，中国船舶重工集团公司和中国船舶工业集团公司双双发布消息称，中船重工“北船”和中船工业“南船”领导层对调，这推升了市场对两大造船集团可能进行合并的猜想。
武钢股份董事长此前向媒体表示，中国的钢铁行业若要削减过剩的供应，整合至关重要，这推升了市场对武钢和宝钢等几大钢企可能进行合并的猜想。
上港集团日前披露，公司正在研究收购上海锦江航运（集团）有限公司部分股权事宜。四大航运集团合并传闻再度升温。
保利集团正在与中纺集团商谈两大集团的整合事宜，目前基本达成的一致意见是，将中纺集团并入保利集团，预计下半年将进入实质性的合并阶段。
炒作重组股的技巧需要和资产重组的模式联系起来，总结有这么几种：
1、地方政府重组模式。该种模式的重组目的是使地方企业保持融资能力与均衡整合地方企业资产，一般情况下这种重组容易发生在一年的第二季度，二级市场上的股价表现一般，短线波动概率较大。
2、保配重组模式。公司大股东为了使股份公司保住配股权或者不被ST、PT而进行的内部资产置换，这种情况容易发生在每年的最后季度，特别是12月份。这类个股的股价波动易出现逆势独立波段机会，部分个股可能会因内部职工股上市或者置换资产较好而出现中线黑马机会。
3、借壳上市重组模式。由一个新的实力企业购买上市公司法人股权并成为第一大股东，或是实现资产的彻底置换。为了使得借壳上市的成本较低，一般情况下，这类上市公司的二级市场股价容易出现阶段上台阶性的飙升。这种重组发生的时间容易出现在每年的年中，股价上涨较大但一般不送股，且易增发新股。
4、炒作方式重组模式。这种重组模式的目的主要是为了使股价炒作具有题材性。具体方式有两种：一是合作式或者局部性重组，二级市场上的股价容易出现短线急涨行情;第二种是成为大股东形式的长线炒作重组，这种重组过程往往具有时间与步骤的阶段性，以利于炒作者节省资金，二级市场上的股价出现上升通道走势。
在众多重组股中我们应该特别注意以下几种类型：
1、经营上陷入困境的公司，最易成为重组的对象。一般来说，公司业绩出现亏损、被特殊处理等等，最易被买家相中;
2、股权转让是重组的前奏。新股东通过受让股权坐上第一把交椅，意味着“重组”拉开了序幕。投资者宜关注新东家的背景、实力、所属的行业以及受让的股权所投入的成本。若新股东从事高新技术产业则意味着日后有源源不断的题材，受让股权的成本越高，说明新东家志在必得，升幅自然可看高一线;
3、第一波行情宜舍弃。第一波行情属于重组行情的“预演”，此时往往是知道内幕的人士哄抢筹码将股价抬高所致，随后必然会出现一次急跌洗盘的过程。
4、第一波行情冲高之后急跌，伴随着基本面的利空消息，急跌之后才是参与的时机。实际上，这是最后的利空消息，公司往往将各种潜亏全部计提，为日后的旧貌换新颜打下基础，股价因而出现最后一跌，成为参与的最佳时机
下面，我们来分析下，要完成一项资产重组，需要经历几个阶段。
第一阶段，公司宣布因重大事项停牌，根据重组方案的复杂和重大程度，停牌时间有长有短，金丰投资就停牌了18个月；在停牌期间，重组公司也会发布一些进展公告。
第二阶段，董事会公布重组方案，并复牌。金丰投资目前就处于这个阶段。一般来讲，如果拟重组进来的资产好，第一阶段停牌前消息没怎么泄露，那么股价就会表现得疯狂。比如拟收购游族信息的梅花伞（002174SZ），去年10月24日方案公布复牌后就连续7个多涨停。
第三阶段，公司召开股东大会，表决重组方案。一般来说，股东大会都会通过重组方案，但对于部分机构投资者话语权强，方案又有些“猫腻”的公司来说，可能会遇到问题。比如，在去年的6月底，大商股份（600694.SH）向大股东定向增发购买资产的重组方案，就被“茂业系”等股东否决。
第四阶段，重组方案上报证监会，被受理，等待审核。以梅花伞为例，公司在去年10月24日公布了董事会通过的重组方案，11月19日，公司公告重组材料获得证监会的受理。间隔一个月不到。
不过，从我看了多家公司的情况看，一般从证监会受理重组材料到并购重组委审核，要经历3个月的时间。期间，证监会还可能会让公司补充材料。
在此阶段，公司股票是正常交易的。
第五阶段，证监会通知，将于近期审核公司的资产重组方案。公司会在第一时间公告，并停牌。在证监会并购重组委发布通过或不通过的公告后，公司复牌。
以梅花伞为例，公司去年11月19日重组材料被证监会受理，3个月后，到今年2月20日证监会发公告确定审核日期，在审核期前后，公司一般会停牌一周。2月27日，公司重组方案获得证监会通过并复牌。
接下来，重组方案就可以具体执行了。
在上述五个阶段中，一只重组股的绝大部分涨幅可能都在第二阶段，有部分是在第五阶段。超额收益的逻辑就在于是否“超预期”。