『壹』 专科生,能不能应聘上投资公司投资经理的职位呢
某位网友总结过来这类所谓的投资源公司：
招聘的时候说是招交易员，又或者操盘手。什么的
来了以后。。。培训。。。在培训的过程中。。用他们的理论告诉你如何操作，如何挣钱。。在你的潜意识里灌输。。这个挣钱容易。。。
然后告诉你。。交易员就是自己拿出一定的资金。。自己吃自己交易佣金的返点。操盘手要做到一定的程度。。不可能刚与去了，公司就给你配资金。
用招聘的手段。。来发展客户。。
你觉得他们用这样的手段拉客户，太费劲了？我觉得倒是太容易了。。。招聘来10个人一般能留下3个左右吧。。。每个星期都招人。。那么积累下来就很多了。而且这样的公司一般不怎么正规。。。也只有用这样的偏门邪道。
『贰』 要去投资公司面试，据说他们招聘的职位都是忽悠的，是么
嗯，确实有点忽悠的性质，但是很正常的。投资公司招聘的理财顾问回、投资顾问、分析答师助理什么的都是业务员，与一般业务员比就是还要再考相关的从业资格证，这是没有办法，除了技术和管理方面的职位 一般公司招聘的都是一些名字比较特别的业务。
就像我现在电梯英才网任职是招聘顾问，其实也就是让公司过来招聘，卖服务。我也就是懂点HR知识的高级业务员！
没有什么公司招聘员工就是让他们动动嘴皮子就OK的(除了专职讲师)，还是要看业绩的！
『叁』 总经理投资让我当新公司负责人，但是我很纠结。
你的机会来了。这个经抄理让你负责是基于对你能力和人品的信任，多么难得的机会啊！至于你的工资他肯定会涨上去的。干任何事情都有风险，你要敢创，退一万步说，即使摔倒了，你也总结了经验，也会爬起来，继续前行，而且会走得更好。不要把利益看得太重，否则，你就干不成大事，也干不好大事。祝你成功！
『肆』 每天招人的投资经理是投行业务吗
销售永远都缺的，投资经理干得是不是投资的活每家公司不一样，不过大多数都是销售，至于投行，一般是负责给企业融资的工作，专业知识要求比销售要高好几级
『伍』 联想控股的战略投资部门对招聘投资经理有哪些硬性要求
你在这里问不合适吧，要求是人定的，是有变化的可能的，你还不如直接去应聘问问有什么要求的。
『陆』 #投资#招聘里写的招操盘手，不限经验的，是不是真的啊
假的，会让你培训三五天，然后让你炒股，自己出一部分钱，但是基本上专自己出那部分钱亏完属了就让你走人。其实主要就是赚取你投资的钱和相关手续费。不过说得很好听，赢了就留下来，收入很高之类。 来自职Q用户：袁女士
首先。真正招操盘手的是有，但是非常少。要知道一个成熟交易员是用钱堆出来用钱亏出来的。很少有公司愿意做这种大成本投入。目前大部分招操盘手的小公司基本都是非法期货或者让你投风险金这种。如果真想入私募公司或者公募公司，可以查是否在基金协会有备案公私募牌照。可以过滤掉99%的虚假招聘 来自职Q用户：钟先生
『柒』 如何进入VC/PE做投资经理
1.进入VC/PE做投资经理的职位不是时常有，不是想应聘就有机会的。这种公司人员规模都不大，整个IDG就一百多人，还包括行政。所以有招聘需求的话多为两种情况，被挖角或新募了基金。
2.投资经理这个级别是非常看重学历的，不光是再深造的学历，第一学历也要好。基本上都要求全国排名靠前的院校，要是再加个中欧、长江或海外知名院校的MBA就更好了。
工作经验上要看对方的实际需求。两家属于VC，外资咨询公司的咨询背景和大公司战略部门的背景居多。PE的话金融背景和财务背景居多。另外，还要看具体行业，比如医药行业倾向于找个有医药研发和市场经验的，TMT行业有时倾向于找BAT的技术大牛，有时会找财经媒体人，有时找有创业经验的等等。
3.总体而言，要对行业有自己的见解和想法，擅于沟通，有广泛的人脉，有耐心和抗压能力等等，性格上是否合适也是一大考量因素。
『捌』 老板开分公司，让我当法人代表，给我6%股份，组建还是招聘都是我来
这样操作的公司很多的，老板做一些违法的事情，比如偷税，走私，银回行贷款，拖欠供答应商货款等，用别人的名字再给部分股份就做实了你是真正老板，实际操作却是他在操作，出了问题后黑锅你来背，这个是逃避法律制裁的，老套路了！
『玖』 投资公司招聘股票交易员有什么要求
要求很简单，主要是手速快，熟悉小键盘，最重要的是执行力强。
其实这不叫交易员，这个职位叫下单员，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老板。