Ⅰ 有没有知道南京奥赛康药业股份有限公司怎么样
来了你就会发现，想提高待遇，还是下辈子吧；加班，难道可以不加班吗？至于加班费版，十个手指权头都嫌多了。
公司的氛围很差，不会拍马屁的还是绕道而行。老板的话那就是真理啊，老板那就是神一样的人啊，你要会歌颂他，你要会赞扬他。不然你就是异类。而且领导的话千万别信，特别是那个所谓陈总的，说的再好，你一笑而过也就罢了，如果你信了，恭喜你，你已经成功加入白痴的行列了。
公司的工资低，待遇很差。有问题，你死了爹娘都要来上班。你进入奥赛康，就得为奥赛康牺牲，那是你的荣幸。
想有所发展，还是另求出路吧。真心的提醒各位，别被花言巧语坑蒙拐骗进来，答应你的未必能给你实现，忽悠是奥赛康的本色。
Ⅱ 奥赛康事件到底是怎么回事可以具体说说嘛
新华网南京1月10日电 （价值线记者 张玮 新华网记者 王伟）1月10日下午，由《价值线》杂志社、新华网主办的“从奥赛康IPO疯狂套现看保护投资者之路研讨会”在南京召开。与会投资者代表、中国著名作家周梅森，对奥赛康疯狂套现义愤填膺。他直指制度之弊，并称“有什么样的制度，就有什么样的市场”。在他看来，中国的股市跌跌不休，市场贬值的罪魁祸首是政策性和制度性贬值。周梅森呼吁：请把人民利益真正放心上，彻查奥赛康内幕，给人民以负责任的交代，给中国股市的未来一个交代。
1月9日，江苏奥赛康公布发行价为72.99元，发行市盈率67倍，原计划于10日申购的奥赛康尚未挂牌总市值已经突破200亿元。此次公开发行5546.6万股，其中新股数量为1186.25万股，控股股东南京奥赛康投资管理有限公司转让老股数量为4360.35万股。按照发行价，公司募集资金7.9亿元，控股股东一次性套现金额高达31.8亿元。
正是由于此种情况，有媒体报道称，这也惹来证监会主席肖钢的关注，引发新股发行首次紧急叫停事故。
从疯狂套现到紧急叫停，奥赛康被连番推向舆论的风口浪尖。尽管证监会出手果断，但质疑声浪依然强势袭来。周梅森称“肖刚及时制止了一场惊天掠夺，但问题是要追责，不能没有说法。方案是谁批的？有没有人受贿行贿？背后还有哪些利益集团在后面推动……”周梅森呼吁证监会甚至中纪委彻查。
在周梅森看来，这样的发行已经荒唐到了极点。他连连发问——有这么奖励创业者的吗？募资7.9亿元，承销费近3亿，全世界有这么玩的吗？
奥赛康事件挑动的是全社会的神经，其背后的制度土壤成为社会各界深挖的焦点。周梅森认为，中国股市走到今天这个样子，仍然是制度性的问题。中国主体经济的发展在全世界是最好的，而资本市场却是最糟糕的。“我们必须正视一直到现在没有解决的问题：市场如此低迷，实际上是中国股市市场政策性的贬值和制度性的贬值。”
就目前的发行制度，周梅森认为网下发行和网上发行都存在制度的缺陷。对于网下发行，中小机构就是打酱油的。新股发行制度保护了垄断机构，资金大散户的商业愿望完全没有实现；对于网上发行，尤其是新的市值配售制度，沪深交易所市值不能通用。这就逼着投资者参与中小板、创业板的泡沫炒作，最终在泡沫中死去。此外，对于存量发行的制度，从公司法的角度来说，上市之后按规定要一年以上才能套现。对照公司法来讲，也存在违法的嫌疑。
周梅森强烈呼吁恢复混合市场市值配售制度，对中小投资机构和垄断型特大机构要一视同仁，对机构和中小投资者要一视同仁。“今天，炮轰奥赛康和新股发行的不合理制度，源自我们还愿意讲，源自我们对中国资本市场还心存希望。”
Ⅲ 奥赛康药业的主打药品沙格列汀片（5mg的每盒7片装的）1盒售价多少
这个一般来说的话，一盒的售价大概是在15块钱左右的样子，不是很贵
Ⅳ 江苏奥赛康药业怎么样一般正式员工待遇怎么样
这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境版和员工的工作面貌权如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
Ⅳ 南京江宁的奥赛康药业厂怎么样
说真的，是个烂的不能再烂的公司了。虽然公司的效益不错，但是公司的效益和回你的工答资没有半毛钱的关系，虽然效益好了，你的工资是一定不会涨的。即使答应了给你的待遇，福利，也千万别相信，信了你就惨了，拿到手才是真的。工作上，你做的再好也不会有什么奖励，那是你应该的。但如果出问题了，什么思想教育课，什么会议，就开始了，而且还要牵连周围所有人，扣钱、扣钱、还是扣钱，扣一个人的怎么行，能多扣一个是一个。如果有需要，基层员工你就别休息了，管你是不是节假日，管你在不在休息，进了奥赛康，你就得为奥赛康牺牲，是你应该的。最让人恶心的是公司的氛围，每当陈庆财做了什么报告，下面的领导、员工就必须要拍马屁了，赞扬陈总的讲话时多么的伟大，多么的高瞻远瞩。总的来说大领导放个屁，你都必须说是香的。搞的现在没人敢说实话，说真话。至于工资，想拿多，三个字“不可能”；拿的正常，你还得感谢陈总，感谢奥赛康；拿的少了，最近药品在降价，成本在提高，有这么多就不错了。
如果你想有所发展，还是另谋出路吧。外面的都是香的，干部都是其他公司请来的，你来了是基层，那就是基层，想升职，洗洗睡吧，别做梦了。
Ⅵ 江苏奥赛康药业股份有限公司怎么样
简介：江苏奥抄赛康药业股份有限公司前身为2003年1月14日成立的江苏奥赛康药业有限公司,2011年6月28日,江奥有限召开董事会,全体董事一致同意江奥有限以整体变更的方式发起设立江苏奥赛康药业股份有限公司,并于2011年7月22日领取了南京市工商行政管理局核发的。
法定代表人：陈庆财
成立时间：2003-01-14
注册资本：76800万人民币
工商注册号：320100400019100
企业类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
公司地址：南京江宁科学园科建路699号
Ⅶ 江苏奥赛康药业股份有限公司谁这家公司的员工给我说一下奥赛康药业的待遇，环境，老板信誉怎么样
待遇的话，药企其实都差不多在基本工资这一块，只不过ask加班很严重，平均下来一个月内30天能上出40天的时间容，周末？没有的;法定节假日？看着给你放个一两天;只有过年七天乐（都是多的了）。正儿八经的轮休制！平均月休2到3天，请假除非大事不然挺难请的，因为他们的宗旨理念就是:一切以生产为主！环境说得过去，就是地理位置好点交通便利。老板扣，员工都说老板的钱不好拿哦
Ⅷ 南京奥赛康药业股份有限公司 这公司怎么样，我也是研发的，1年经年
总的来说还抄是一个比较有前途的公司，公司老板就是做研究出身的，这个公司的前身也就是药品研究所，一直很注重研发，这些年跟国外合作比较多，整个公司大的环境比较好。但是主要还是看个人吧，如果能融入其中应该还是不错的，再看就是你个人的能力罗，在中国医药这个大环境下，其实做研发想要出成绩还是挺难的。就看你个人怎么想这个医药研发的，有人把工作当事业，也有人把工作当任务
Ⅸ 江苏奥赛康药业怎么样啊作为医药代表有没有发展啊还有工资待遇怎么样啊
一般抄化的企业~
不知道是要你袭去做开发还是去维护客户
如果是开发的话就不要做了
因为现在医改，非医保目录的药不给进的
所以
要找就找个就是维护的工作
还有救是上面这位仁兄肯定做好久了
现在在国企都挣不到多少钱的
最好找一些一般化的外企去
祝你成功！