1. 江苏润和软件 待遇
润和宣讲会说本科3000-5000 研究生5000以上一月
笔试：一，测试综合素质（主要考逻辑题，版 还有一半时数学题权 ）
二，编程基础（一个流程图、一个C语言程序填空大题 、Sql查询语句关联查询三个题）
面试：
第一步：几个人一起进去，坐一圈，面试官三个（两女一男）。
第二步：面试官让大家挨个说自己是什么专业。
第三步：协助招聘人员念题目两篇：程序设计题（猫大叫，老鼠跑，人醒........)具体不写了
用这几个字去搜网上能收到的。
第四步：想一分钟，每个人阐述对这个题目的理解（每人一分钟）（面向对象，抽象类等），这
没指定顺序，应该积极主动点的。
第五步：大家讨论七分钟，面试官看大家讨论，观察大家的表现，对平时不善发言的同学来说很
吃亏的。
第六步：推荐一个人发表讨论结果，这个最好大家积极主动点，应该能挣点印象分，发表言论后
，看谁有没补充，这个时候要是有人能积极主动发言应该能加分不少。
最后总结，润和面试不难，气氛也不紧张。这点很好。不好的是面试官都不介绍下自己，也不让
面试者介绍下自己相关情况。仅仅凭一个题搞定太武断。
这是我的亲身经历，希望能对以后想进润和的人有帮助
2. 江苏南京润和软件怎么样待遇和晋升空间个怎么样要去签协议了，业不知道这个公司到底怎么样
这个单位不怎么样，广告做的好，起初的工资不怎么样，但你作为实习可以考虑，想学东西，找个大点单位。
3. 您好想问一下 润和软件天天加班是真的吗您是什么岗位呢
这个问题的话，你可以详细的咨询一下附近的一个居民或者在里面做过的一些人。
4. 江苏润和软件有限公司是外包么西安分公司怎么样
哪些公司的外包，人事专员岗位怎么样，之前做的偏行政，想换有些专业性的岗位，也是学技术专业的，只是技术扔了好几年了。 来自职Q用户：樊女士
5. 江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样
离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。
6. 润和软件做华为项目外包到底怎么样
润和软件做华为项目外包事实上应该算是不错。
7. 有谁知道南京润和软件公司情况的吗
公司介绍 Top
南京润和信息系统有限公司是一家中外合资的面向国际、国内专业从事大型应用系统软件开发的软件企业。自1999年成立之初就根据自身的特点制订了“立足国际和国内两个市场，从事大规模软件开发作业的软件工厂”的公司发展战略目标，使公司在创业的前五年中连续保持了高速发展，被认定为“国家规划布局内的重点软件企业”。
公司核心技术定位在Internet领域，以Web架构和JAVA平台技术为核心，从事面向国际的软件外包服务以及面向国内客户的产品和解决方案销售、实施服务，已成功实施了上百个国际、国内的大中型软件系统开发项目，其中包括日本著名的银行、证券公司、汽车制造商、连锁超市、图书馆、电子商务服务商等各种类型的日本企业客户，国内的客户则包括台湾统一企业集团、无锡通用电气医疗系统、南京菲尼克斯电气、韩国KEC电子、中国建设银行、南京市地方税务局等多家国际、国内著名企业、事业单位。
润和软件遵循国际化的软件工程管理规范，参照CMM标准和ISO9001:2000质量体系标准形成了自身一整套完善的软件工程管理规范机制，建立了一支稳定、高效率专业软件开发团队，并不断向成为一流的软件企业方向迈进。
现因业务发展，诚聘英才加盟。
（请应聘人员将相关资料E-MAIL或邮寄至本公司，谢绝拜访。）
公司性质：中外合营(合资．合作)
联系方式
公司网站：http://www.hoperun.com
具体的情况要看 工作职位是什么
8. 江苏润和软件怎么样
润和最近狂招人。。。看你分配到哪个部门了，润和这两年公关做的不错，和ZF关系打的很好版。所以从权公司的角度来说，发展还是不错的。
但从毕业生的角度来说呢~~这个要看你的小领导愿意不愿意带你了。
工资问题，基本上在南京的外包公司都差不多
毕业生2K多，工作满一年后，每年的1月和7月是调薪的时候。能不能调就看个人造化了~~
以工作3年为例，技术类基本上是5K左右~写底层的稍微高点