中国证券投资来基金业源协会实习生工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
http://www.job592.com/pay/gz1352940.html
- 中国证券投资基金业协会工资待遇怎样?大街网统计得出,中国证券投资基金业协会平均工资￥3325元/月,最高工资￥4000元/月,取自4份样本,该岗位的薪酬区间...
❷ 基金从业协会考试有必要考吗
基金从业资格是基金业（公募和私募）从业人员的必要要求 之一。不是很难考，但是却是从事基金金融行业的必要门框的证。
科目一和科目二考试合格后，在四年内可以过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格。超越 四年未过关机构请求 注册基金从业资格的，需重新参与 从业资格考试或在注册前补齐最近两年的规则 后续培养训练 学时。曾经 获得 基金从业资格的人员需依照 有关规则 每年度完成15学时的后续培养训练 ，并按门槛 过关所在机构参与 协会组织的从业资格年检。基金从业资格可请求 机构包括基金管理人、商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构。
1.《证券投资基金》考试分数 认可经过关证券业协会组织的《证券投资基金》科目考试的，并在四年内过关基金业协会的科目一，可以过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格。超越 四年未过关基金业协会的科目一的，需重新参与 基金业协会的科目一和科目二，考试合格后可以过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格。
2.《证券投资基金》和《证券市场基础》考试分数 认可：曾经 过关证券业协会 《证券投资基金》和《证券市场基础》两个科目考试，该当 在四年内过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格。超越 四年未过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格的，需过关基金业协会的基金从业资格考试，或补齐最近两年的规则 后续培养训练 学时后，过关所在机构向基金业协会请求 注册基金从业资格。
3.《基金销售基础知识》考试分数 认可：曾经 过关基金销售从业资格考试科目《基金销售基础知识》，并已在相关机构任职的，认可其基金销售资格。
曾经 过关《基金销售基础知识》考试，超越 四年未在相关机构任职的，需过关基金业协会的基金从业资格考试，或补齐最近两年的规则 后续培养训练 学时后，过关所在机构向基金业协会请求 注册基金销售资格。这是关于 基金从业协会考试有必要考吗？的解答。931
❸ 想问一下，公司要向中国基金业协会进行人员信息报备，会查学历吗会不会背景调查，还是说只是做个记录
公司要向整个基金会协会进行真因信息宝贝要查学历还要备案这个人是公司的一个正常的业务需要可以配合一下
❹ 某基金面试问题，这要怎么回答
1、说说你的某个投资理念是怎样的。
你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢？对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣：比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。
面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如，向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例，同时为你的想法准备最充分的理由。
2、为何想以投资为职业
这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者，同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上，这更是一个“文化契合度”问题，是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。
你需要言简意赅，展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易，或者是年轻时有过相关工作经历。
3、介绍一下你自己
他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告，更重要的是，可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要，要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。
4、为什么想来我们基金
最后，你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息。
或者，你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成，这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊，问问他们在这家基金工作好在哪里。
看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后，大家就知道该怎么回答了。
❺ 基金管理公司面试一般都问什么问题。
基层管理面试一般会问以下问题：
自己哪方面比较适合这个岗位。
做这个行业自身感觉有什么优势。
对自己未来的职业规划是什么。
对这份工作有没有什么疑问和建议。
❻ 中国证券投资基金业协会招聘考试考什么内容啊求大神指点！
证券市场基础知识与法律业务相关
❼ 去基金公司应该准备些什么直接去他们基金公司，应该找基金公司的谁谁负责交易员的面试
楼主是想应聘基金公司的交易员职位吧？
作为该职位的应聘者：不能直接贸然的去基金专公司，这属种情况下是不会有任何人出来接待并给您面试的。中国没有这种上门毛遂自荐的文化。
第一步：建议您查询相关的招聘网站、或者各大基金公司的网站、或者找圈内朋友打听，哪个基金公司正在招聘交易员职位；
第二步：撰写自己的简历并提交给基金公司，然后耐心等候，或者几天后也可以主动电话询问一下，对方是否有收到您的简历？是否符合他们的选人标准？什么时候可以安排面试？
第三步：才是按约前往基金公司进行面试。该职位的面试官一般有：HR招聘负责人、交易部总监、投研部领导。
交易员的基本要求：财经类院校毕业、国内知名大学、30岁以内较好、头脑灵活反应敏捷、诚信踏实、严格遵守纪律、后者之前在券商、银行、保险资管公司从事过类似岗位等，当然也有招收应届毕业生的。
以上仅供楼主参考~！
❽ 研究生在济南基金业协会工作怎么样
研究生在济南基金业协会工作怎么样？很好呀。这是一个不错的平台。可以展示自己。让自己价值发挥出来。
❾ 协会招新面试提问问题都有什么
协会招新面试问题如下：
请做个自我介绍。
为什么选择加入创新创业协会？
你对创新创业协会的认识是怎样的？
你加入协会，是想要收获什么？
你觉得协会最吸引你的地方在哪?
你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？
在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？）
如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？
参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关系的？
你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。
你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？
假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？
你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？
你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？
你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么。请举例说明。
假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？
当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？
有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？
你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？
当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。
你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？
你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
面试回答问题技巧：
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知，不懂，不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。