⑴ 公募基金经理和私募基金经理在资金运作中主要负责做什么有什么区别
研究分析最新信息,以把握宏观经济走势与投资品种的市场走向。召开投资决策委员会,每季度开一次会议,针对宏观经济及市场发展情况,确定每个基金的资产配置比例。根据多方面的调研建立了股票库,其中又包括四个子库:精选库,备选库,限制买入库和禁止购买库。根据权限在精选库和备选库中选择合适股票进行操作。
公募基金的投资决策更加依靠团队智慧,每一次决策,讲究的都是依据、客观和理性,而不是拍脑袋。注重长期投资,注重理性投资和价值投资。私募基金重要靠基金经理的经验判断和为投资人的收益考量,压力更大,责任更重。
⑵ 公募基金基金经理需要什么经历和背景
首先是毕业的学校,有数据统计,目前87%的基金经理来自于这22所名牌大学中。
数量回最多开始排名计算,答复旦,北大,清华,上海财经大学,处在第二梯队的是上海交通大学、南开大学、中国人民银行研究生部,分别为17名、16名、13名;第三梯队里中国人民大学、南京大学、武汉大学、中央财经大学和中国科学技术大学,分别为10名、10名、10名、8名和8名。
上述前三梯队的12家学校合计出产基金经理226名,占到公布学历的基金经理261人的87%。
如果校园招聘或者实习 进入了基金公司那么就有了继续的可能,当然从事基金经理仍然是遥遥无期的事情。
基金经理的晋升之路,基金经理--经理助理--行业研究员--助理研究员--来源多种多样了。据说来自于销售部门的一位人士最终也晋级到了基金经理一职,不过这属于凤毛麟角型。
⑶ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示,目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
⑷ ...公募基金与私募基金的经理在策略的选择上有什么不同吗
公募基金与私募基金的经理在策略的选择上有以下不同:
1、追求绝对收益
与公募基金相比,私募基金的固定管理费较少,主要依靠提取业绩报酬生存,而超额业绩必须在每次净值创出新高后才可提取。因此,私募基金管理人的利益和投资者的利益是一致的,只有投资者赚到钱,私募才能赚到钱。所以私募基金私募资金的激励机制更强,需要追求绝对的正收益。
2、操作灵活:
与公募基金十亿百亿的规模相比,规模较小的私募基金投资操作更为灵活,能及时跟进市场,根据市场变化趋势快进快出,牛市可满仓获取全部收益,熊市可空仓规避系统风险,投资策略众多。而规模较大的公募基金在股市下跌时,由于仓位较高往往转舵较难,转变投资风格需要付出惨重的代价,因此业绩表现往往大起大落。
阳光私募基金的基金管理人大多经历了中国股市20多年的牛熊历程,他们之中,有的曾经是战绩赫赫的明星公募基金经理,有的曾在知名券商机构担任营业部投资经理或资深行业研究员,有的曾管理过动辄上百亿的保险资金、社保资金及企业年金,还有的是源于民间股神的华丽变身……新基金法的实施,私募爆发式的增长,股市的回升,都是导致优秀的公募基金经理“奔私”的原因。
⑸ 公募基金产品经理职责都有那些
基金产复品经理需要深入研究金融制市场的发展趋势、市场需求和各种金融工具等,通过对金融市场、市场预测心理状况以及未来经济运行趋势的科学合理的判断分析,把握证券市场的趋势或波段,设计和开发新的基金产品。
负责基金新产品的市场需求调研,包括产品定位、费率结构、投资风格等;同研究部、投资管理部进行基金新产品开发和设计;运用金融工具设计基金产品运作模式;负责设计方案的起草及法律意见修改;拓展QDII业务、特定客户资产管理业务及其他新业务;对基金市场的竞争状况、政策倾向、发展趋势等进行调研,提交相应的调研报告并提出建议,供公司决策参考。
⑹ 公募基金经理任职资格要求工作经历多少年
基金经理需要多项抄任职袭资格,大体上需要满足一下五点:
第一,必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 ;
第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力;
第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理;
第四,当然你必须是名校金融相关专业硕士毕业、考过证券从业资格、最好有CFA二级,CPA和司法从业能有最好;
第五,一般,基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监。
基金经理重要工作就是分析企业财务报表,在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作,企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业,金融业的主干课程也是基础,货币银行学、金融市场与金叮偿耻锻侪蹬抽拳处哗融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
⑺ 基金公司的职位有哪些
根据东方财富Choice数据统计,2019年全年易方达基金以4047.87亿元的非货币基金规模回位居榜首答;华夏基金非货币基金规模3437.02亿元排名第二;博时基金非货币基金规模3270.39亿元位列第三。规模超过3000亿元的还有广发基金和汇添富基金,非货币基金规模分别达3184.45亿元和3104.48亿元。
规模超过2000亿元的有南方基金、中银基金、嘉实基金、富国基金、招商基金和工银瑞信基金。
⑻ 基金公司的渠道经理是做什么的
1、渠道目标管理:
渠道经理应该根据总体策略目标,确定每类渠道的具体目标,如销量。铺货率、生动化等指标,并将其分解到各区域.制定相应的考评政策.引导销售人员正确执行渠道管理措施。
2.渠道开发管理:
渠道经理要明确不同渠道的整体开发模式,为销售人员提供整体的策略方向指导,并且根据不同的开发模式配置相应的费用资源,确立具体的费用标准等,以提高区域渠道开发的效率。
3、渠道形象管理:
渠道形象的重点是生动化,无论传统渠道还是现代渠道都必须重视。渠道经理必须确定不同渠道的整体形象建设标准,包括陈列标准。pop标准。人员沟通标准、形象维护标准等内容,并就关键内容提炼出考评标准,同时还要对销售人员进行系统深入的培训。
4.渠道价格管理:
价格管理是控制渠道;中突程度的核心,渠道经理除了采用协议约束的方式外,还必须强化区域销售人员的曰常管理,其重点就是在信息管理体系中及时反映不同渠道的价格指标,并快速有效地协调解决价格差异,严格控制价格冲突的范围和程度,尤其是跨区域的KA终端。
5.渠道信息管理:
渠道经理必须建立起一套完善的信息管理体系,以此掌握不同渠道的发展动态,从而有效跟踪渠道目标的完成状况,根据差异发现问题并拢出原因,及时子以解决,推动区域销售人员重视渠道的过程管理。
(8)公募基金公司市场经理扩展阅读:
与产品经理相似,渠道经理就相当于某一类渠道的“总代理“。
他需要制定出渠道发展的整体策略规划、渠道销售目标、渠道结构体系、纳入的产品体系、渠道的开发模式、渠道的空间占有、渠道的生动化建设、渠道的过程管理等一系列管理内容,然后再不断推动销售团队来执行这些管理规范,并统筹协调过程中出现的种种问题,同时对销售人员进行指导、培训和评估。
⑼ 公募基金渠道经理年收入有50万吗
每家基金公司的薪水不一样,即便同一家基金公司每个基金经理的能力不一样,薪水也会有区别。
对于能力强的基金公司经理来说,年薪50万只是起点。