基金公司总经理黄讨薪

A. 公司如果要提取发展基金和总经理基金.税法有什么规定吗

这两个基金都是在完税后的利润分配中提取，如不进行流转或进入新的经营项目，一般不受税法管制。

B. 基金公司的基金经理每天是怎么工作的，要每天操作吗

基金经理的工作内容：

1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研专究报告的支持下，结属合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案；

2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求；

3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析；

4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。

(2)基金公司总经理黄讨薪扩展阅读：

如果没有足够的时间和数据，很难断定该基金经理的业绩回报是来自于他的阿尔法，还是波动率。

基金经理管理期间表现：

1、从成立时起担任基金经理或者中途接手；

2、同类型基金与指数做图表（走势图）对比；

3、基金每年、每季度的收益率做列表对比；

4、看回撤，波动大的，分析其原因。

C. 基金公司的基金基金经理能否在任职期间兼任市场部总监 最好有相应的法律依据~

1、基金经理、市场总监都是工作量、工作难度极大的工作岗位，要求投入的精力、时间、体力都很大，仅一项工作就可以占有一个人的全部精力了，基本不可能兼职。
2、一个称职的基金经理，每天要阅读大量的上市公司信息、宏观市场报告，还要做好行业和个股分析，根据市场变化做好投资策略、投资计划，还要实地考察上市公司等。而一个市场总监要制定公司市场营销策划策略，做好公关、媒体、营销推广等工作的计划。如果说，基金经理还要兼市场总监，基本上投资就没有时间了。因为投资判断是否准确，基本上与是否用功、用心成正比的。

D. 基金经理频繁跳槽,长期来看基金公司会面临什么问题

手下人跳槽， 无非就是待遇不好，或者内部冲突。 留不住人才 自然很明显这个基金公司出了问题， 就很容易出血一拖五这种， 拖6 7的都有。 整个公司的几只基金就会出现大同小异，没有差别化，一损俱损。 前景堪忧

E. 基金公司管理人公司出问题了会受连累吗

基金公司管理人公司出问题了会受连累吗？这个是当然啦，如果基金公司的公司出了问题，公司的管理人肯定会受到牵连的。

F. 已经是一家基金公司的法人了,还能担任另一家基金公司风控经理吗

一家基金公司的法人可以同时担任另一家基金的公司风控经理。

G. 基金经理，基金公司能贪污吗

基金公司不能贪污，但是基金公司依据公司制定的投资政策对你的投资进行管理和投内资；在现在大环容境不景气情况下，美国，澳大利亚等国家著名基金公司都已经亏损，因此澳洲大约三万即将在2009年退休的老人因养老保险投资亏损不得不继续工作。

H. 基金公司董事总经理和执行董事的区别

这么专业来的问题，还是我来源吧。董事，顾名思义是股东选出来监督管理公司的代表，董事组成董事会。董事分为名义，执行，独立等董事。执行董事就是在公司担任具体管理或技术岗位的董事，它是个类称。董事总经理这个称呼很少见，看名字应该是董事出出任总经理这一职位吧，用的更多的是董事长兼总经理或总裁，或ceo

I. 基金公司和总经理的劳动合同怎么弄

1,.公司与企业管理人员（包括公司高级管理人员，人力资源相关人员或在公司工作的股东），无论级别多高，都应当签订劳动合同的，不然，就可能要赔偿未签订劳动合同的双倍工资。
2 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。