❶ 公募基金的管理和操作由几个人来完成
公募基金的资金都是交由银行托管的，但是交易指令是由基金经理（通常是1到2个人）发出的。
❷ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
❸ 为什么公募基金赔钱
基金公司是专门替别人(主要是散户)抄股的机构，他们的优势是；资金内多、专业（他们容是职业抄手）、信息（包括宏观和微观）量丰富、可以对行业和上市公司进行实地考察和研究等。但毕竟股市是一个极其复杂的市场，影响市场的因素数以百万计，基金公司尽依靠上述的条件是绝对没有胜算把握的，所以他们赔钱是正常的事。我近日在证券吧发过一个小帖；今年上半年，我（一个很小的散户）战胜了许多基金公司。股谚：“股市没有专家，只有赢家和输家”。明星基金经理是凤毛麟角（而且内中还要许多不为人知的故事），现在大多数基金经理的业绩实在难以恭维，你到基金吧去看看吧，一片骂声。
❹ 公募基金一年分一次红二十万能分多少
公募基金分红一般是按照你持有基金的份额分红，例如你持有基金2000份，这个基金分红是每份0.1元，则你分红是200元。
❺ 公募基金 机构销售一年能挣多少钱
市场好的时候，市场部人员的奖金都有30w左右。机构销售百万也是可以 。前十待遇还是不错滴，不过今年市场不肿么样，公募不好说，得看你的社会资源如何
❻ 每次到年底12月份公募基金排名基金会获利了结吗
每年年底都会有一个基金年末排名战，就像股票每天都有一个龙虎榜一样，基金年终还是要盘点的
❼ 在公募基金公司上班和在国有企业上班哪个好
除非好的国企好的岗位，还是选择公募基金公司上班。收入是一方面，公募基金是金融行业中的重要子行业，市场化成都高，未来发展前景不错，积累的经验在金融行业非常有竞争力。
❽ 干满全年，在年终奖发放前离职能否拿到上一年度年终奖劳动仲裁胜算怎样
关于年终奖，你们之间在劳动合同中是否有约定。如果你有相关证据可证明单位应当发年终奖和具体数额，是可以申请劳动仲裁的，胜算很大。
申请劳动仲裁要到北京分公司所在地的劳动仲裁委员会。
材料上有劳动合同、工资条等就可以。如果你认为有必要请律师是可以情的，费用大概5000-6000左右（北京）
❾ 公募基金渠道经理年收入有50万吗
每家基金公司的薪水不一样，即便同一家基金公司每个基金经理的能力不一样，薪水也会有区别。
对于能力强的基金公司经理来说，年薪50万只是起点。