朱雀私募基金收益

Ⅰ 十大私募基金

私募基金：华夏基金、易方达基金、富国基金、博时回基金、汇添富基金答

1、华夏基金：华夏基金是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。其公司以专业、严谨、多元化、综合性、全能化著称。

4、博时基金：博时基金的投资理念是“做投资价值的发现者”，始终坚持价值投资理念，“买市场里便宜的东西，买价值低估的东西。”

5、汇添富基金：汇添富基金是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。

Ⅱ 请问朱雀年底还有新的基金发行吗

有的，请耐心等待

Ⅲ 私募基金如何选择

据好买统计，目前我国管理5只以上阳光私募产品（不包括成立时间未满3个月的产品）的公司共有14家。其中，星石、朱雀、淡水泉、金中和、远策、睿信、塔晶7家公司的产品业绩一致性较高。而另外7家公司产品的一致性较低，包括云南信托、武当、从容、尚雅、新价值、证大、民森。
在业绩一致性较高的7家公司中，大多数基金对新成立的产品均采用复制策略。比如星石的江晖一直明确表示，自己的产品采用完全复制的策略，目前星石旗下已有20只产品，投资者投资任何一只产品并不会产生实质性的区别。也有公司如朱雀，虽有李华轮、张延鹏、梁跃军、陈秋冬、王欢五位基金经理，但对公司品牌尤其注重，强调团队合作。公司投决会每季度根据宏观经济结合市场情况制定基金的股票投资仓位和各行业的配置比例，基金经理仅能在公司统一决定仓位及股票池之后自主选择具体行业及个股，浮动权限不大，因此旗下10只产品的具有相似的净值路线。
对于产品业绩一致性不高的7家公司来说，业绩的分化原因则各有各的不同。云南信托和证大，虽然基金业绩整体有一定分化，但是同一个基金经理管理的基金业绩则一致性较高。比如云南信托三位基金经理分别管理着的中国龙和中国龙稳健（赵凯）、中国龙价值（马宏）、中国龙精选和增长（王庆华）系列。也有一些公司，同一基金经理管理了不同风格系列的产品，比如从容吕俊管理的3个系列，以成长系列最激进、优势系列居次、稳健系列则比较保守，而任何一个系列的几只基金却是完全复制。还有一类则同时受基金经理和基金风格的影响。比如，在新价值很难找到业绩相似的两只基金，由唐雪来管理的新价值1较为稳健，注重对下跌的控制；由黄云轩管理的新价值3业绩与大盘走势较为一致；而罗伟广有不同的风险收益特征的产品，去年的冠军新价值2风格激进，而新价值5则明显更加注重对风险的控制，今年1月，在大盘下跌12.37%的情况下，新价值5仅下跌0.46%（截止2月1日）。武当、尚雅、民森旗下的基金，业绩呈现出差异，主要是因为建仓期的不同，影响到仓位和个股选择。尤其是对于一些策略灵活的基金，建仓期的不同对业绩的差异影响更甚，比如同为石波管理的尚雅1和尚雅4，前者成立于07年牛市高点，后者成立于08年初熊市半腰，近1年回报相差达46.09%（截止1月8日）。
因此，投资者在选择私募基金的时候，不仅要选择基金公司，还需要更进一步的考察同一基金公司旗下产品业绩的一致性。如果一致性不高，则可从以下几个角度考虑：如果是因基金经理不同造成，可以观察每个基金经理的风格，找出符合自己偏好的产品。如果基金经理相同，一方面要考虑是否是因为建仓时间等外部因素造成业绩的差异，另一方面，可观察基金是否有存在不同的投资风格或投资主题。投资风格或可从基金名称上看出端倪，而投资主题则可借助产品说明。另外，值得一提的是，如果基金经理没有私募历史业绩，则需慎重考虑，给予至少半年的观察期，仅凭基金经理在公募、券商期间有优秀的历史业绩，并不能完全说明他/她能在私募这样一个追求绝对收益，操作思路和空间都完全不同的行业中如鱼得水。

Ⅳ 我想买私募基金，有什么好的可以推荐么

朱雀的私募做的还不错，满稳定的，建议你如果买私募的话找专业的机构，可以给予你各种投资建议和帮助。

Ⅳ 朱雀投资是什么公司 基金公司么

基金公司

朱雀的业务范围包括证券投资、实业投资、投资管理和投资咨询等。上海朱雀投资发展中心（有限合伙）坚持价值投资，倡导"长线人生、长线投资、快乐工作"的投资理念，努力通过精细研究、确定投资、敏感勤进的工作方法营造投资与生活的自由天地，由于在阳光私募行业的突出贡献，2011年被格上理财评为五星私募基金公司。

朱雀投资的普通合伙人团队由中国资本市场优秀投资团队和部分在投资银行领域和证券法律事务方面具备多年管理经验和人脉资源关系的合伙人构成。有限合伙人则由具有金融、地产、IT、消费等产业领域背景的投资者构成。

(5)朱雀私募基金收益扩展阅读：

自成立以来，朱雀投资持续表现出优秀的投资能力，获得业界及投资人的高度认可。曾荣获私募基金行业内多项大奖，包括私募基金“金牛奖”、“金阳光奖”、“金长江奖”、“英华奖”等，这是对朱雀投资长期努力的最好认可。

随着我国资本市场深层次改革的逐步推进，资产管理行业迎来了新的发展机遇。2018年9月15日，由朱雀投资控股的朱雀基金管理有限公司获中国证监会核准设立，朱雀投资将逐步剥离二级市场投资业务，相关业务将由朱雀基金继承。未来，朱雀投资将继续支持中国社会改革创新，积极寻找与优秀企业共同成长的机会。

Ⅵ 怎么挑选私募基金

私募复基金因为信息不公开透制明，在买私募基金前应该先了解一下几点。
基金是有金额的限制的，金额限制多少就看你自己的能力了。钱多的就可以多买点钱少就要少买点，不管是那种，在买的同时一定要记住不能在销售环节违规。接触私募的第一步就是确认私募基金管理人是否为正规机构。一个比较权威的确认方法就是看其是否在中国基金业协会备案登记。
看好一个公司首先要了解，它们的历史业绩怎么样等等。不同私募产品策略纷繁复杂，量化策略、宏观对冲、股票多头、FOF策略等各不相同，只有全方位的了解产品的历史投资业绩，清楚产品的特征，所使用的策略，在哪些市场环境中，在同类基金中表现好或不好，其目的在于从众多产品中筛选出较为出色的进行更深一步的了解。
最后在认购私募基金之前，还有研读合同这一关键环节。记者建议，不求看懂合同上每一句话，但对费用、申赎限制、投资范围、预警线和止损线、是否加杠杆、业绩报酬计提办法等几个关键信息要把握清楚。
总结
我认为投资有风险的，所以一定要仔细的看好每一步等等的问题。

Ⅶ 目前私募基金经理待遇如何

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核

百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。

搭建团队

招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。

“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。

上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。

东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。

“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。

一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。

同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。

鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。

“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。

一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。

Ⅷ 私募基金都是100万起的吗

私募基金算是高端理财产品之一，投资要求100万只是部分产品的要求。不同的私募基金产品投资要求都不一样，比如汉景港湾投360一号的投资要求是100万起。而有些私募基金的投资要求更高，可能是300万起。风险不一样，对应的收益也不一样。私募基金一般都是私募大佬发起的。

Ⅸ 朱雀新三板基金怎么样在哪能买到

朱雀新三板基金是今年刚成立的基金，它是朱雀投资的。朱雀投资的阳光私募基金在中投在线上都能买到~~~

Ⅹ 朱雀龙泽属于什么类型基金阳光私募基金还是私募股权基金

千石资本推出的朱雀全市场龙泽产品属于阳光私募基金中的资产管理计划系列。