⑴ 关于基金近几年排名的问题
《福布斯》中文版本周发布了2011中国基金排行榜，纳入计算的908只公募基金和434只非机构化私募信托产品中，共有50只公募基金和20只私募基金列入榜单。这是《福布斯》中文版第8次发布中国基金排行榜。排行榜显示，偏股型基金中，国泰金鹰增长、大摩资源优选混合及华安宝利配置分别在股票型基金、激进配置型基金和标准混合型基金中拔得头筹；债券类基金中，富国天利增长债券获得第一；私募基金榜上，朱雀2期以3年63.18%的收益率名列榜首。。从今年的数据和排名结果看，居于领先位置的均为大中型基金管理公司，大公司占据人、财、市场口碑的先发优势，这对小公司及后来者带来严峻的考验。值得关注的是，在偏股型基金经理45强中，华夏基金王亚伟以最近5年748.90%的总回报毫无悬念名列第一。而榜单前10强当中，来自阳光私募的基金经理占据7位，分别为孙建冬、田荣华、何震、马宏、赵凯、张益驰、江晖。由于今年该榜单首次以近5年总回报为最重要的权重指标，因此对于基金管理人的投资能力提出了更高的标准。榜单显示，鹏华普惠基金经理冀洪涛、鹏华价值优势基金经理程世杰双双入围。冀洪涛管理的基金普惠最近一年、三年、五年以及最高连续6月回报，分别为5.96%、55.97%、281.61%、124.34%,。程世杰管理的鹏华价值优势基金最近一年、三年、五年以及最高连续6月回报，分别为6.52%、-3.8%、171.39%、100.1%。有业内人士分析，一家基金公司有多名基金经理入选，实际上反映出基金公司长期稳健的综合投研实力。 长期走势较好的股票型基金有华夏旗下的优势、复兴、广发旗下的聚瑞、南方基金旗下的隆元、银华旗下的富裕、优势、优选等基金。可在投资中参考选择。
⑵ 基金收益率排名看哪个时段最佳
基金有不同类型，只能将同类基金进行比较。对于业绩比较，不应单纯版的看基金权的近期业绩，而应该将其短期及长期的业绩表现结合考虑。具体操作时，可采用专家推荐的“四四三三法则”：
第一个“四”：筛选出一年期基金业绩排名在同类型基金前四分之一者；
第二个“四”：选取其中两年、三年、五年（成立不到三、五年的则按其最长的时段计）和今年以来业绩在同类型基金前四分之一的基金，
第三个“三”：将前两步筛选出的产品，六个月业绩排名在同类型基金前三分之一者；这是一个非常有效和实用的方法。
第四个“三”：前三步筛选出的产品，三个月基金绩效排名在同类型基金前三分之一者。
⑶ 如何比较各基金的收益率
累计净值不能准确反映基金的收益，
因为基金分红时可以选择现金，也可以选内择分红现金的自动再投入容，
如果选择现金的，也可以选择过几天或者过几个月手动再申购
累计净值是一个简单还原，如果不要求精确计算是可以用的指标
基金的收益率跟基金经理有关，如果基金经理换了，自然收益率就有变化
所以在团队不变的前提下考虑累计净值，时间设定可以随机定起始点，
不同时间点基金的收益是不一样的，比如有些基金上半年好，下半年不好
都是有可能的。 值得分析的地方是 哪些基金在市场行情好的时候涨幅大
哪些基金在市场行情不好的时候跌幅小，这样分析才有意义。
具体数据可以参考各类基金排名网站，比如好买网，等等
⑷ 2018年指数基金公司分红排名
2018年仅剩下最后一个月的时间，基金业绩年度排名争夺战也进入白热化的阶段。纵观2018年整专年的基金业绩情况，可以属说是尸横遍野。
同花顺数据显示，截至2018年12月3日，仅有货币型、债券型基金的平均收益为正，权益类基金几乎全军覆没。股票型基金平均收益为-19.02%，混合型基金平均收益为-11.88%，QDII基金平均收益为-4.62%，债券型基金平均收益为4.42%，货币型基金平均收益为3.46%。
⑸ 一个基金一年的净利润率能达到百分之多少
统计显示,即使是业内位居领军地位的南方基金,其去年净利润为1.5亿元,管理费收入为4.2亿元,净利润率(假设其管理费收入和主营业务收入接近,下同)约35%。 但这一水平只能算中间水平,同样位居十大基金公司之列的华夏基金,其2006年净利润仅8039万元,而其管理费收入达3.5亿元,净利润率仅23%。博时基金净利润1.55亿元,管理费收入3.56亿元,净利润率达42%。 博时和华夏的利润率差异达19%。 同等规模基金,为何不同公司净利润率差距如此之大? 利润消耗途径 "基金公司的收入结构是,投资总监以上的高层收入很高,但下面的员工收入很低。实际上就是考察可替代性,如果这个人的可替代性强,那么收入就会相对很低。"某基金规模位居业内前三分之一水平的基金公司人士说。 上述人士所在公司属于中外合资基金,总经理由外资聘请。据其介绍,其公司总经理收入绝对是数百万人民币级别的,但"具体数字不得而知"。 这并非最高的,业内盛传,某合资金公司总经理一年总收入甚至达到3000万元,但这一数字并非全为薪酬,而是体现为加入各项补贴等之后的总收入。 这家公司对员工的豪爽同样在业内"闻名"。业内传言,其年末会设立各种奖项奖励员工,奖金甚至会达到百万级别。 员工高收入成为这些基金公司利润率偏低的主要原因之一。 而业内人士告诉记者,消耗利润的另一原因是高昂的经营成本。 "一些合资基金公司员工会有轮流出国'深造'的机会,甚至开会也选择去国外,名义上是到大股东那里'取经',实际上很难脱离借机出国旅游嫌疑。"业内人士说。 这种阔绰并非大基金才有。某管理资产规模去年不到百亿的合资基金公司人士告诉记者,其公司人员收入水平相对业内水平而言并不高,但常有出国或者到香港开会的机会。这家公司去年的费用是利润的两倍,净利润为亏损数千万。 这都是基金业内的豪门盛宴,与之相比的是一些基金公司的"寒酸"。 中海基金2006年管理费收入为857万元,但净利润却达585.72万元。华富基金2006年管理费收入仅380万元,但净利润却达811.68万元。 "净利润高于管理费,这应是基金公司本身有部分投资收益弥补了费用支出。"业内人士分析。 在挣扎求存阶段和处于行业领先地位基金公司之间,成本支出差异由此凸显。 股权分散的利与弊 "基金公司之间利润差异悬殊,归根到底在于大股东对于基金公司的控制力。"一家基金公司高层人士表示。 上述人士认为,大股东和管理层之间是此消彼长的关系。如果大股东强势,则肯定会着力提高利润率,但如果管理层强势,则管理层会更倾向于为自己谋求更多的福利和收入。 以某两家基金公司为例,它们规模接近,而且同属某券商,但这家券商对于两家基金公司却是一参一控。 据记者了解,被券商控股的基金公司研究员总收入仅券商参股基金公司同行的二分之一。 而年报显示,这家券商控股的基金公司净利润率为44%,而参股的基金公司净利润率则仅为21%。 "一直以来监管部门都希望基金公司股东之间能形成制衡,从而避免基金公司为大股东输送利益,这就使基金行业内普遍形成强势管理层状况。"上述基金公司人士告诉记者。 强势管理层虽然避免大股东控制,但同样存在缺陷。 "高管给自己制定高额薪酬以及派发高额奖金是弊端之一,另一个弊端则是高管涉足老鼠仓的概率增加。"上述人士告诉记者。
⑹ 请问各位老基民朋友：每年基金公司平均年收益排行在什么地方可以查看到： 谢谢
你可以登录晨星网查看排行榜，里面也有很多技术分析数据帮助你从技术面选择基金。包括不同时期的排名、收益率、风险度以及风格偏好等等。
⑺ 在哪里可以查询到近几年来基金年回报率排行榜
天天基金网，找到基金工具——基金排名
和讯网，找到数据——排名
每个基金的情况直接点击，或者找到官方网站了解产品的具体内容。
⑻ 公募基金收益排名最新出炉，你家基金有没有上榜
公募基金分为货币，股票，混合，债券四类，不同类别投资方向和收益不同，专均是通过向大众属募集资金，抱团运行，共担风险，共享收益。公募基金是受政府主管部门监管，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露，利润分配，运行限制等行业规范。例如目前国内证券市场上的封闭式基金属于公募基金。公募基金和私募基金各有千秋，它们的健康发展对金融市场的发展都有至关重要的意义。公募基金的收益特点就是享受市场整体的回报，基金的超额收益不可能长期脱离业绩基准，规模越大，基金获取市场平均利润的可能越大;基金四权分立、信息透明、风险分担。