揭秘基金经理

⑴ 求 股票操盘手回忆录 JAR或者txt下载

小说式的回忆录有
《基金经理》（赵迪 著）http://wenku..com/view/cf3cacffc8d376eeaeaa310e.html
《操盘手》 （花荣 著）http://wenku..com/view/48ca412de2bd960590c67723.html
《揭秘操盘内幕》（作者不详）http://wenku..com/view/321a876a561252d380eb6ef6.html
凭我的从业经历判断其中《揭秘操盘内幕》应该不是当事人写的，不过看看也无妨。其他两部内容多是些拉关系，调研，对付老鼠仓，解决危机，生活感情之类的，很少涉及到具体股票的操作，因为保密就是一个操盘手基本的要求。你想成为专业投资者看了会有所帮助，但如果你是个散户业余投资者那用来打发时间也无妨。

⑵ 有什么好看的证券方面的小说 ，基金经理这部看过，还不错，就是商战，股票大战的，揭露黑幕的

金权，国际银行家，贴身经理人，金融帝国，极品白领，洗劫天下。
这些都是我看过的，属于精品。文章都很精彩。

⑶ 什么是股市天才

最详尽的事件投资实用指导最实用的价值投资案例分析华尔街鼎鼎大名专的基金经理，乔尔·格林布属拉特击败了道指20年。本书是大师的心经，向你揭秘他是如何做到这些的。你将会发现一些独特的投资机会，而这恰恰是投资组合经理、商学院教授和顶尖的投资专家经常错过的、未知的领域，这也是个人投资者打赢华尔街精英的一个巨大优势。这里是您个人财富地图的特殊领地，可以获得极大的利润。《股市天才：发现股市利润的秘密隐藏之地》是投资天才浅显却不失深刻的实战手册，不讲述基本投资理念，而是讲如何通过不寻常的特殊事件和投资品种来投资，当上市公司发生如分拆、并购、破产、重组等特殊事件时，往往会出现可以获取巨额盈利的投资机会。本书被很多投资大家推崇，本书篇末的滚雪球一说，后来成为知名的巴菲特的滚雪球理论。书中还精选了16个投资案例研究，通过实例启发你的投资心智。读完此书，你会发现，所谓天才，不是生就的，而是练就的。通过自己的分析，正确地为特殊事件中的公司股票做出评判，才能真正获得巨额收益。

⑷ 俄国的黑猩猩怎么被人们称为“股神”

俄罗斯黑猩猩炒股炒成“股神”

通常人们一想到投资理财，就会首先考虑将钱交给银行或基金经理打理。你可能做梦也想不到，俄罗斯一只黑猩猩去年竟选择“亲自理财”，它通过一种主人安排的“特殊方法”，自己从30家上市公司中挑选出了8家公司，将它名下的100万卢布(折合人民币23.25万人民币)财产全部购买这8家上市公司的股票。结果它的股票投资去年已翻了近3倍，投资年收益率竟比俄罗斯国内94%的基金年收益率还高!

亲自理财黑猩猩抓阄买股票

俄罗斯媒体13日报道，现年5岁的鲁莎是莫斯科市一家马戏团的黑猩猩，它的主人是俄罗斯家喻户晓的传奇驯兽师莱夫·多罗夫，鲁莎由于表演卖力，广受欢迎，到去年为止，它名下已拥有100万卢布的私人资产。鲁莎的主人决定帮鲁莎将这些钱进行投资，让黑猩猩鲁莎自己来选择它的“投资组合”。鲁莎的驯兽师和管理员马克西莫娃首先将30家上市公司的股票名称分别写在了30个立方体方块上，然后摆到鲁莎的面前，对它说:“鲁莎，你今年打算将你的钱投资到哪些公司的股票上?”

鲁莎若有所思地摆弄了一番这些方块，从里面挑选出了8个方块。这8个方块上写着的上市公司名称包括俄罗斯卢克石油公司、俄罗斯天然气工业石油公司、俄罗斯极地黄金公司、伏尔加汽车厂、俄罗斯石油公司、俄罗斯储蓄银行、苏尔古特石油公司等。

马克西莫娃按照鲁莎的挑选结果，将它的100万卢布财产全都购买了这些公司的股票或优先证券。

翻了3倍收益率超基金经理

令俄罗斯金融专家和股票分析家们目瞪口呆的是，黑猩猩鲁莎的“投资组合”竟是这样成功，它的资产去年竟翻了近3倍，鲁莎的投资年收益率竟比俄罗斯国内94%的基金的年收益率还要高!这意味着那些投资专家和基金经理的理财水平仿佛还没有一只黑猩猩高!“黑猩猩投资专家”鲁莎不仅让俄罗斯金融专家们感到脸红，也让那些经验丰富的俄罗斯股民自愧不如。

俄罗斯《金融杂志》编辑阿尼西莫夫质疑说:“每个人都为此感到震惊，那些基金经理凭什么获得那么高的奖金?他们的惟一奖励也许就是该将他们全都送进马戏团!”

专家揭秘黑猩猩放长线钓大鱼

据悉，鲁莎的股票投资组合之所以收益惊人，一是因为它购买的股票中包括俄罗斯储蓄银行，在克里姆林宫去年的大规模救市政策支持下，俄罗斯银行板块的股票翻了整整6倍。

不过鲁莎却遗漏了俄罗斯电讯行业的股票，因为该板块的股票去年涨了2.4倍!不过，由于鲁莎选择了石油公司和俄罗斯极地黄金公司的股票，这些公司的股票也至少涨了1.5倍，所以鲁莎的总投资收益仍然非常高。第二，鲁莎的股票投资收益高，显然也跟它做“长线”、没有像很多股民那样喜欢来回买卖折腾有关。

(据《中国日报》报道)

“亲自理财”投资股票赚了3倍的俄罗斯黑猩猩鲁莎被封为“股神”。

⑸ 什么是量化交易，未来前景如何知道的讲讲。

量化交易，有时候也称自动化交易，是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，避免在专市场极属度狂热或悲观的情况下做出非理性的投资决策。
在股票市场上，量化交易早不是什么新闻，在国外，七成的交易都是通过计算机决策的，在国内这个数字也接近五成。
过去的股票市场都是靠交易员手动敲键盘来操作的，难免一失手成千古恨，这种行为被戏称为“胖手指”，相比之下，量化交易则如同点石成金的“仙人指”。量化里最美的童话就是“旱涝保收”，牛市也好，熊市也罢，都能大赚特赚。
量化交易的优势：1. 严格的纪律性 2. 完备的系统性 3. 妥善运用套利的思想 4. 靠概率取胜
量化交易的风险性：首先是一二级市场“级差”风险，其次是交易员操作风险，最后是系统软件的风险。
满意请采纳答案，有不明白的可以继续提问。

⑹ 沪港深基金经理港股背景大揭秘 哪些基金符合配置要求

本身规模较大、并且境外投资产品较为丰富的基金公司，往往对具有一定港股投资经验人员的配备比较充足。此外，一些中型和小型公司，往往只发行了一两只沪港深基金，在人员配置上其实压力也不大。而对拥有沪港深基金较多的公司，情况就不那么乐观了。

⑺ 目前私募基金经理待遇如何

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘

一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核

百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。

搭建团队

招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。

“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。

上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。

东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。

“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。

一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。

同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。

鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。

“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。

一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。

⑻ 如何判断基金调仓方向

最近很多小伙伴会发现，明明白天看的基金估值是涨的，晚上实际净值一更新，竟然是跌的，本来想加仓的没加上，本来不应该卖出的却卖出了。最主要的原因就是基金经理调仓了，但会公布基金重仓股的季报却没有及时公布调仓信息。
实际上，我们看到的基金持仓是上一季度的数据，而基金的最新持仓是非公开信息，所以我们不可能通过公开信息得知具体的调仓结果。
不过公开信息里，我们还是可以寻得踪迹的，比如基金经理一般会透露新一季度看好哪个题材或者行业，附带给出原因，以及最新的调研方向。这些都是重要的参照信息，我们可以结合基金经理过往的投资风格和偏好来具体分析。
1、如何判断基金调仓了？
估值与净值出现较大偏差
因为法规规定基金只需要每个季度公布一次持仓，比如说一季度结束后，一季度结束后15个工作日内，必须发布季报，基金的季报中就是前10大重仓股信息。
基金估值就是第三方平台根据这些重仓股信息，用数学公式算出一个实时的估算涨跌值，供大家参考。
比如说四季报刚公布的时候，大家会发现，估值的准确度还是比较高的，和盘后公布的净值涨跌没有太大的差异，因为经理还没有调仓。
随着时间的推移，比如到了1月份，估值数据仍然是通过四季报也就是12月末的持仓估算的涨跌幅，如果经理私下调仓了，估值的准确度就会非常不准，和净值的涨跌幅就会出现差异。
但是一般而言，基金调仓了，估值也不会有非常大的变动，一般都在1%左右。
首先，是因为基金的风格决定了它所投资的板块是稳定的，如果是某一行业的基金，那么它投资的大部分都是这一行业的股票，变动不会特别大；
其次，基金经理的经理和能力圈是有限的，全市场几千只股票，他不可能每一只都了解，熟悉的股票是非常少的，一般不超过50只，调仓范围也就在这些股票里变动。
最后，基金经理不会疯狂乱调仓，因为他要控制基金的换手率，换手率高了以后，损失的手续费都要投资者买单，不利于投资者的投资体验。
例如近期，基金抱团股遭遇重挫，顺周期板块则强势崛起。出人意料的是，不少明星基金的实际净值与估算净值出现较大偏差，并未如想象中那般“受伤”惨重。这意味着，一些明星基金经理们在开年后已经对持仓进行了调整。
比如由傅鹏博管理的睿远成长价值、赵枫管理的睿远均衡价值的估算净值与实际净值也出现了较大偏差， 从最新动向来看，睿远基金近期频频调研化工板块上市公司。还有陆彬管理的去年股票型基金冠军汇丰晋信低碳先锋、金梓才管理的财通价值动量，两位基金经理今年都多次透露对化工和有色板块的看好，也出现了调仓的迹象。
2、如何判断基金调仓方向？
在市场高呼机构抱团的情况下，其实有很多基金经理都在暗自调仓，具体的调仓方向可能要到一季报来揭秘，但是我们可以通过基金经理的公开观点以及调研来大致了解调仓的方向在哪些行业和板块。
(1)基金经理最新观点
沪上一位基金公司投资总监透露，今年1月份A股颇为强势，部分标的涨幅远超预期，据他了解，不少基金经理都调了仓。“一些股票涨得又快又猛，而且市场波动又很大，现在做投资要更加绷着一根弦，基金定期报告公布的四季度末的持仓现在再看意义已不大了。”
不少基金经理表示，自己越来越重视投资组合的平衡性。
百亿私募聚鸣投资创始人刘晓龙透露，去年四季度开始加大配置电动车和军工行业，在去年12月底到今年1月初，这两个板块的涨幅非常惊人，自己在1月上旬适度地做了一些仓位管理，进行了逢高减仓、择机调仓的操作，兑现了部分收益，并适度参与港股的投资，增配了顺周期和低估值板块，使整个组合处于一种平衡的状态。
中邮基金国晓雯最近的公开发言或透露出其调仓方向。她表示，各个行业的龙头标的仍然是我对未来标的选择的主要来源，但在市场持续分化演绎的过程中，我们也观察到，很多质地优异的中小市值标的，在未来可见的3—5年中，利润有望持续高速增长，并且估值显著低于行业平均估值水平，我们认为这类标的也将纳入重点研究跟踪的范围。从净值来看，其近期公布的净值领先估值涨幅。
这些观点可以通过基金公司财富号以及四季报中了解。
(2)基金经理调研方向
相对于基金持仓来说，基金调研可能具有更强的前瞻性，而相对于基金经理观点，调研直观的显示了基金下一个兴趣点在哪些企业上，而仅仅只是行业和板块。
尤其在基金抱团暂时主导了市场的现在，这些数据中线上是有参考价值的。
头部基金平均水平高于公募基金整体，掌握了更大的资金，也可能成为其他基金抄作业的对象，值得重点关注。
2021这一个多月以来有269家公司接受过公募基金调研，而这269家公司接受调研一共达到了2974次，平均超过10次，其中，参与这些公司调研的基金经理有28位在管规模超200亿，这28人加起来的在管规模超过了1万亿元，很有可能是下一个抱团的方向。
3、投资者如何应对？
不少投资者会选择抄基金经理重仓股的作业，但是投资者要明确的是，你看到的重仓股是有滞后性的，你无法预测此时价格是否已经高估，基金经理何时抛售等择时问题。
而选择买入一位基金经理的产品，绝不是因为他某一只重仓的股票涨跌，而是他构建投资组合的理念以及由此带来的收益。所以没有必要因为净值的涨跌幅落后估值而盲目赎回，风险是谁都无法避免的，基金经理构建股票组合的意义就在于分散风险，而我们长期持有的意义也在于平滑风险，所以更加建议选择值得信任的基金长期持有。
一是，不要跟着你看到的基金前十大重仓股去抄作业。
要知道季报的持仓披露中只有前十大重仓股，而一只基金的持仓肯定远不止十只股票。何况公布的持仓信息是滞后的，一般季报都在季度结束后一个月左右才发布，从基金换手率这个指标上也能发现，当我们看到这些持仓的时候，可能基金经理早就做出调整了。
总之，无论是资金量、择时调仓还是风控水平，抄基金作业的难度大，成本高，面临的风险也更大。
二是，尽量去持有配置较为均衡的混合型基金，不要分散的持有太多的行业/主题基金。
道理很简单，混合型基金在持仓中通常是在多个行业中做均衡配置的，而行业或某个主题基金持股的类型和风格较为单一，一旦出现市场热点的切换，这类基金的回撤幅度也会很大，就像之前某只疫苗股票爆雷，导致医药基金中线大跌，这种情况就很容易让投资者失去信心，甚至割肉离场。所以对于大多数基民来说，均衡配置的混合基金包括宽基指数，应该是我们基金组合中权重较大的部分，其他行业/主题基金、窄基指数，只是点缀，轻仓即可。
市场无法预测，合理资产配置却是很重要的，无论牛市、熊市还是震荡市，都要合理均衡地配置权益基金、债券基金等，这样可以让我们的投资更稳健，更持久。 分散投资，既可以参与市场大涨带来的收益，也能避免因大跌而遭遇的巨额损失，更好地把握组合的长期回报和风险水平。
三是，尽量做到长期持有
有一些经验的投资者会发现，买基金要赚钱，选对，还只是第一步，如何持有，才更关键。 当看着周边的人购买基金开始赚钱，抱着急于快速致富的预期进入市场，追逐短期涨的快的投资标的，可能往往并不能遂愿。不过既然是长期投资，那就比较适合多数人的做法是用“闲钱投资”，并做好中长期持有的打算，用时间来换空间。
建议投资者要尽量选择长期业绩持续性较好、换手率低的产品，基金经理要有承载增量资金的能力，尽量不要选在市场极度火热的时候大幅加仓。
既然选择了基金投资，还是要树立长期投资的理念，选择自己认可和信赖的基金产品，享受资本市场发展的长期红利。

⑼ 微投是什么，是不是骗人的

是的，微投是一个带有一些庞氏骗局性质的交易平台。

所以，该平台并不怎么可靠，真正的投资是需要长周期才能获得收益的，所以，真的投资的话，还是踏踏实实去传统的交易平台进行正常的交易。这样，不仅安全，而且也能获得真正的收益。

⑽ 在众多的基金经理中，如何选出最厉害的那个

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。

那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？

3、高学历

金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。

金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。

虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。

在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。

4、丰富的过往经历

没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。

所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。

只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。

穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。

有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。

另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。

5、听其言，观其行

曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：

有志，则断不甘为下流；

有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；

有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。

与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。

好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。

没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。

以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。

毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。