如果真的是交易岗位你就问仔细了，是让你做交易员吗？还是做开户的客服岗，因为我们公司是客户部算在交易部里面的，如果是交易员的话那你就要小心点了，错单了是要赔钱的，如果叫你去拉客户的话说明这个公司不怎么样。。。
❷ 期货交易合约卖出后由谁接盘啊如果赢利了,是赚了谁的钱
双方都交了保证金,赚的就是对方的保证金.平仓是把和约卖给了交易所.交易所可以再卖给版别人.
期货交易买卖权双方都是和交易所来清算.交易所付给你钱,同时,从对方的保证金中扣同样多的钱.\
投资着面对的对手,与其说是对方,不如说是交易所和自己.
期货具有跨期性,是未来某个时点的交易,与有不确定性,也就是说,涨跌不定.而投资者对未来预期的分歧造成了多空分化的状况.
当然了,有的基础资产如同几年前中国的经济,为所有人看好,一定会涨.那交易所也不是傻瓜,他会推出更合理的和约,比如:
现在一股是10元,大家知道该股在六个月中必涨.
那交易所就会推出和约价格为20元的期货合同.认为到时回超过20的人就会买多头,认为不会涨到20元的人就会买空头.当然啦,和约价格是基于对现时资产的严谨复杂分析给出的,不是胡标的.
不知你明白了没^^
❸ 岗位分离原则
岗位设计要遵循的三个原则：专业分工原则、协调费用最小原则和不相容职务分离原则。 专业分工原则追求深度知识与市场经验的积累，在此原则下的岗位设置是对组织细分的过程，岗位成为组织中工作内容自成体系、职责独立的最小业务单元。关于组织细分，目前有流程优先与职能优先两种争论。笔者倾向于前者，因为一级流程可以定义为企业的盈利模式。在此基础上，可以将流程分解或模块化，部门是一级流程分解的结果，是企业内部价值链具有一定使命的独立环节，而岗位是对部门，即一级流程分解下某一个模块的再分解。因此，在专业分工原则下，部门岗位设计的第一步骤为工作内容细分，其表现形式为岗位最小化。 协调费用最小原则是为减少不同职位间的协调，降低运作成本。其在岗位设计方面的应用通过工作关系分析和工作定量分析的步骤来实现。进行工作关系分析而非工作定量分析，是为一人多岗做准备，其适用于公司发展较快，岗位工作量及职责具有较大的不确定性的情况。在这种不确定下，岗位不适宜合并，而可由工作内容具有相关性的岗位兼任。进行工作定量分析，则是在工作量不饱满的情况下，对职能细分或流程被分割的岗位予以合并。其应用结果为撤岗和并岗。工作关系分析是对最小业务活动之间的工作相关性进行分析，确定适用的优化组合方案。从而通过对工作岗位、部门的相关性分析，使组织发挥系统和平衡的功能，达到分工合理、简洁高效和工作畅顺。而随着公司各项工作的稳定开展，结合对各岗位工作的定量分析，可以对于工作量不足于80%的岗位，及时进行撤岗、并岗，保证每一个岗位的负荷，使所有工作尽可能集中，并降低人工成本。 不相容职务分离的核心是内部牵制。古埃及时已在记录官、出纳官和监督官之间建立起内部牵制制度。内部牵制是一人不能完全支配账户，另一个人也不能独立地加以控制的制度。不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。基于不相容职务分离原则的岗位设置需要在岗位间进行明确的职责权限划分，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别实施或执行。 在企业组织整体规划下应实现岗位的明确分工，又在分工基础上有效地综合，使各岗位职责明确又能上下左右之间同步协调，以发挥最大的企业效能。
❹ 期货公司里交易，结算岗主要是做什么的啊
进期货公司也不一定上来就要有从业资格证。
可以先进公司，先工作然后在考的，考回证很简答单，一年5次。
一共才2科 用心看资料的话， 应该能过，
结算说白了 主要工作 就是算账，，
这些问题 你可以去环球期货网 找找。。
❺ 期货交易下单员具体工作是做什么
以上回答者看来对期货公司了解并不多，至少对期货公司后台岗位不了解。期版货公司后台岗位包括风险、结权算、财务、技术、客服、品种研究、公司前台接待等职位。
接客户报单并根据客户指令下单及类似工作一般由风险、结算类岗位完成，这些都是完全可以接触到所有客户的包括资金、联系方式等所有信息的岗位，而这些都属于公司最重要的信息，不会轻易让其他人员接触到。
首先，一般期货公司只会招聘“交易员”、“操盘手”。下单员这个名称可能是你了解有误。
交易员、操盘手是一个概念，工作是代理客户交易，并非一般理解的接受客户报单然后根据客户报单指令下单，这个工作期货公司有专门岗位，属于期货公司后台人员，一般来说期货公司不会直接招聘后台人员。
其次，操盘手在进入公司后，也需要自己开发客户甚至使用自己的资金开户做一定时期交易以后，公司觉得你可以稳定盈利才会考虑让你代理公司客户交易，当然期间可能会对你进行一些培训，这个过程可能很漫长，你可能在这个漫长的过程中在期货公司得不到任何收入，所以确切说绝大部分人都会相继放弃，因为期货市场赚钱的人整体来说只有10%，当然能坚持留下来并可以稳定盈利的那一小部分后期收入就相当可观了。
❻ 现货交易员的岗位责任制度是怎样的啊
XX企业期货岗位来说明书
岗位名称：源期货套保交易员
岗位编码：XXXX
任职者：XXX
所属部门：金融部门/销售部门
直接上级领导：销售总监/总经理
工作概要：
提供套期保值为企业规避价格风险，通过期现套利为企业创造利润
工作目的：
1.锁定销售价格和采购成本，规避价格风险；
2.通过期现套利为企业创造利润；
3.利用期货价格信号，组织安排现货生产；
4.通过期货市场拓展现货销售和采购渠道。
岗位职责及职责程度：
1.遵守国家政策法规和企业规章制度，交易员全责负责企业期货交易的各项工作；
2.对企业销售、采购等重大经营决策，交易员有责任向直接上级提出相应的套期保值建议和方案；
3.交易员可对市场上出现的期现套利机会及时作出应对方案并报上级领导；
4.交易员负责下达正确的交易指令，完成交易。因为期货品种、月份、数量、买卖方向、价位错误造成的损失由交易员和直接上级领导共同分担责任；
5.交易员对持仓进行风险管理，防止价格波动给企业带来损失。
岗位权限：
参与套期保值交易的决策。
❼ 期货经纪公司的风险控制、结算、客服岗位分别的职责和主要工作内容都是什么
风控，主要职责抄控制客户资金的风险，需要非常熟悉交易所的交易规则及期货公司的风控管理办法。
结算，对接交易所、保证金监控中心、期货公司、客户之间的来往账目结算，每日收盘后都要理清各方面的账目关系。
客服，为客户解答各方面的问题，期货基础知识，交易规则，行情分析等等等等，需要的能力是几个岗位中最高的。
经纪人，开发客户的，联系客户，让客户对期货投资产生兴趣，从而来公司开户，并为客户进行各方面的服务，是联系期货公司与客户之间的桥梁。
❽ 期货资管业务交易室要单独设立吗，需要岗位隔离吗哪个制度有说明
正规的期货公司
尤其是规模还可以的
基本都会设置单独的交易室
独立分开，不影响
❾ 法律规定期货公司的分析师不能从事期货买卖交易吗
法律规定：期货从业人员禁止以本人或者他人名义从事期货交易。从业人员设立公司其法人专代表为期属货从业人员本人，违背了期货从业人员禁止以本人名义从事期货交易的管理条例。所以不可行！
关于这一方面的法律具体规定 通过 访问法律咨询吧律师：http://tieba..com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index去 自己询问，可以得知与 具体弄明白。
❿ 期货公司的交易岗位是做什么的和结算岗位相比哪个好呢
交易主要帮客人落单。。。
结算主要调整保证金和每日客人盈余等等