㈠ 基金是如何排名的
一般说的基金排名是公募基金排名，公募基金从风险回报来分，大致分为股票型基金、混合型基金、债券基金和货币市场基金。无论什么基金，投资者最关注的是投资回报率，也就是基金净值增长率。
由于不同类别的基金投资范围和契约规定都不一样，因此一般将不同类别的基金进行分类排名，从时间周期来看，大致分为一年、三年、五年等，以净值增长率的降序进行排名，增长率高的排名靠前。
在发达市场，投资者最为关注的是三年和五年净值增长率排名，因为这反映了基金经理在较长期限内获取超额回报的能力，而国内最重视的是一年排名，可能跟国内投资者更重视短期回报有关。
国际比较知名的基金评价机构有Morningstar、Lipper等，国内银河证券的基金评价比较通行。
㈡ 想买定投基金，新手一个，想问问看哪里能看到各大基金近十年甚至更长时间内的收益排行榜，尤其是股票基金
有许多的专业基金网站或者证券公司的网站上都有这样的排行榜。基金网站有数米，晨星等等。证券公司的有一家华宝证券网站上基金资讯作的很有特色，不过是因为是家小公司名声不显罢了。
㈢ 基金收益率排名看哪个时段最佳
基金有不同类型，只能将同类基金进行比较。对于业绩比较，不应单纯版的看基金权的近期业绩，而应该将其短期及长期的业绩表现结合考虑。具体操作时，可采用专家推荐的“四四三三法则”：
第一个“四”：筛选出一年期基金业绩排名在同类型基金前四分之一者；
第二个“四”：选取其中两年、三年、五年（成立不到三、五年的则按其最长的时段计）和今年以来业绩在同类型基金前四分之一的基金，
第三个“三”：将前两步筛选出的产品，六个月业绩排名在同类型基金前三分之一者；这是一个非常有效和实用的方法。
第四个“三”：前三步筛选出的产品，三个月基金绩效排名在同类型基金前三分之一者。
㈣ 怎样看当日基金排名
当日基金排名,要次日才能看到.可在次日酷网上点"排名"就显示了.
㈤ 请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度
元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。
业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。
基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。
㈥ 如何看懂基金的排名
投资者买新基金前重点要看几个方面：
一是基金的投资组合，了解基金主要投资于哪些品种，例如股票、债券或者其他金融工具。要了解基金对投资组合中各类资产比例的限定，例如股票投资、债券投资的最低和最高比例是多少，范围是宽泛还是狭窄？选择不同的基金，对基金的回报和风险要有合理的预期。例如正常情况下不能指望债券基金获得每年20%的回报，但对股票基金而言，这绝对不是异想天开。但买了股票基金，也要做好承受较大净值波动的心理准备。
二是看基金经理的经验。虽然新基金没有历史，但基金经理的从业历史不一定短，投资者可从招募说明书、基金公司网站上通过该基金经理以往管理基金的业绩，了解其基金管理水平、投资风格。
三是关注"兄弟"基金的业绩。在国内基金发展的历史并不长、基金经理群体比较年轻的背景下，即使新基金的基金经理过去并没有管理过基金，但如果该基金公司旗下的其他"兄弟"基金都有优秀的业绩表现，投资者也可以考虑。
㈦ 各大基金一般是在什么时候进行排名的
当然是阳历年最后一个交易日的排名
㈧ 基金评级，排名到底怎么看
关于基金抄和评级排名，“不可不信，不可全信”，不能全看排名，但也不能不看排名。建议结合基金中长期业绩排名，关注基金自身素质，即基金的选股能力、择时能力、基金公司投研实力、基金经理的稳定性等综合考虑，并注意以下三点：
1、基金业绩只代表过去，不代表未来，看排名看的是基金业绩是否可持续的概率有多高。在分析基金排名时，需要综合分析短期（近一周、近一月、近三月、近半年）、中期（近一年）和长期（近两年、近三年）业绩。
2、通常来说，短、中、长三个不同期限业绩均排行靠前的基金，往往后期业绩优秀的可能性更大。【推荐，适合绝大多数普通投资者，详见下方“4433法则”】
3、除了看短、中、长期排行之外，选基金最核心的是要了解其投资风格，并结合当前市场热点及持续性进行综合分析。
㈨ 怎样看基金评级和排名
不能全看排名，但也不能不看排名。建议结合基金中长期业绩排名，关注基金版自身素质，权即基金的选股能力、择时能力、基金公司投研实力、基金经理的稳定性等综合考虑，并注意以下三点：
1、基金业绩只代表过去，不代表未来，看排名看的是基金业绩是否可持续的概率有多高。在分析基金排名时，需要综合分析短期（近一周、近一月、近三月、近半年）、中期（近一年）和长期（近两年、近三年）业绩。
2、通常来说，短、中、长三个不同期限业绩均排行靠前的基金，往往后期业绩优秀的可能性更大。【推荐，适合绝大多数普通投资者，详见下方“4433法则”】
3、除了看短、中、长期排行之外，选基金最核心的是要了解其投资风格，并结合当前市场热点及持续性进行综合分析。
㈩ 买基金看排行有没有用
买基金看排行是有用的，但是一定要看长期的排行情况，不能看短期的